Mentalidad emprendedora

Debes ser una persona soñadora, como nos dice: Walter Elías Disney. El pone comenzó a trabajar y a poner su espíritu emprendedor . Debemos continuar con nuestros sueños.

Por que todos logran lo que sueñan ?

Para lograrlo se necesita una mentalidad emprendedora, saber combinar talento para transformarlo. Un buen ejercicio consiste en serrar los ojos y proyectarse por unos cinco minutos hacia adelante

Emprendimiento

Es una manera de pensar y actuar para la riqueza constituye una forma de razonar centrada a las oportunidades, planteada con visión global y llevada a cabo mediante un liderazgo calculado, esto beneficia a la empresa, la economía y la saciedad.

Proceso emprendedor

El punto de apoyo es el emprendedor el necesita una idea de negocio con viabilidad de mercado y capital. Debe tener un equipo de persona con energía creativa y capacidad de gestión

Cualidades de un emprendedor

Emancipación

Moderación en la ambición

pasión Novicio

Espiritualidad

resultados Disfrute el camino

Éxitos comparativos

Determinación Optimismo y sueños

Responsabilidad

Ser empresario, un proyecto de vida.

Colombia en el estudio Gem de 42 países, Colombia se sitúa en el 5 lugar de creación de empresas, pero a su vez en el 2 lugar con mayores sierres de empresas.

Montar una empresa es la primera idea que pasa por la mente de

cualquier emprendedor.Para montar una empresa se tiene

que dar a cabo 3 pasos.

1. definición de metas: si las metas no se encuentran bien definidas, existen problemas. tienes que definir tus metas, como que clase de empresa quieres formar y ese tipo de cosas…

2. Estrategia adecuada: cuando el empresario piensa a largo plazo, debe diseñar un plan.la estrategia es el arma básica, que sirve para resolver muchos problemas, personales , de control, de dependencia, etc.

Competencias del empresario

1. Saber comunica2. Crear e innovar3. Trabajar en equipo4. Asumir riesgos5. Saber negociar6. Ser líder7. Investigar, ser curioso

10 errores de un emprendedor

1. No empezar2. Pensar que no hay competencia3. No formar buenos equipos4. Pensar que hacer empresas es una

actividad de medio tiempo5. No tener presentes los aspectos legales6. Crecer mas rapido de lo posible7. Exceso de optimismo8. Incapacidad para afrontar el cambio9. Falta de conocimiento de si mismo10.No ponerse en los zapatos de los

inversionistas