MENDOZA* GOBIERNO 2016 Año del Bicentenario de la Declaración de la Independencia Argentina

Centenario de la Constitución de la Provincia de Mendoza

En la ciudad de Mendoza, a los 16 días del mes de diciembre de 2016, siendo las 20:00 hs. comparecen ante

la Subsecretaría de Trabajo, por ante el Sr. OSVALDO MARIN en carácter de Jefe de División de Conflictos

Colectivos. A tal efecto comparecen por el Honorable Tribunal de Cuentas: Ctdor. JULIO ADOLFO BRACON;

Por APOC: la Sra. ADRIANA FONDERE ; por ATE: el Sr. JOAQUIN TOLOSA; por Ministerio de Hacienda y

Finanzas: Ctdor. ANTONIO BIZOTTO; por Cuerpo Paritario Central: LUIS SANTAMARIA. Abierto el acto por el

funcionario actuante y cedida la palabra a la representación del ejecutivo expresa que: es voluntad del Estado

dar comienzo a la discusión paritaria salarial, ello en el marco de la autorización presupuestaria votada por la

Legislatura Provincial y en el convencimiento de que el espacio paritario responsable es beneficioso para los

empleados y para la comunidad toda, que recibe los servicios públicos que el Estado brinda. En tal contexto, y

en el marco de la discusión salarial se propone a los empleados representados por la entidad sindical: 1-Una

ayuda económica extraordinaria, a ser cancelada el 5 de enero del año 2017 a todos los agentes del

Honorable Tribunal de Cuentas, que consiste en: PESOS DOS MIL ($2000) para aquellos agentes que perciban

hasta pesos veinte mil ($20.000) de salarlo bruto, de PESOS MIL ($1000) para aquellos que perciban hasta

pesos treinta mil ($30.000) de salario bruto, con las siguientes consideraciones: a- La ayuda extraordinaria es

por persona, b- Los montos de haberes que indican que el monto de ayuda le corresponde a cada caso será el

que resulte de sumar todos los haberes brutos de cada persona correspondientes a la liquidación mensual

pagada en el mes de Noviembre de 2016, sin tener en cuenta las asignaciones familiares ni los ajustes por

pagos de retroactividades. c- Esta ayuda económica extraordinaria no será aplicable a todas las personas que

ostenten un cargo como funcionario político. d- No corresponde la ayuda económica a quienes hayan

cumplido menos de la mitad de las obligaciones mensuales del mes base. e- Esta ayuda tendrá el carácter de

no remunerativo y no bonificable; f- Que esta ayuda significa un esfuerzo considerable por parte del Poder

Ejecutivo hacia los sectores con menores ingresos dentro de la administración pública, por lo tanto el monto

del bono reviste el carácter de máximo y único que la administración puede afrontar. g- Se aclara que en el

caso de los trabajadores contratados, la instrumentación de la "ayuda económica extraordinaria" la

dispondrá el Poder Ejecutivo en los mismos términos explicitados respecto del personal de planta en los

regímenes involucrados en este acta. 2- Respecto de la discusión de la pauta de aumento salarial del año

2017, se da por abierta la misma. Cedida la palabra a la representación del Honorable Tribunal de Cuentas

expresa que: toma conocimiento de la propuesta la que será puesta a consideración de las autoridades del

Honorable Tribunal de Cuentas. Cedida la palabra a la representación de ATE expresa que: que no paritará

salario en negro, ya que la propuesta que ofrece el gobierno es un bono no remunerativo ni bonificable,

y abarca solo a un 30% de los trabajadores del HTC, por lo que insistimos que todo el dinero ofrecido

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debe integrar el básico con el fin de lograr una recomposición salarial, atento a que los índices

inflacionarios han producido una pérdida del poder adquisitivo, entre un 15 a un 20 por ciento en el año

en curso. Solicitamos que la propuesta emanda por el Poder Ejecutivo sea puesta en la mesa paritaria de

forma INTEGRAL en relación al cumplimiento y tratamiento del CCT del sector y porcentaje de aumento

salarial para el año 2017, a partir del 1 de enero. Además solicitamos, que se incluya una cláusula de

reapertura en el segundo semestre del 2017 teniendo presente la inflación real para que de esta forma

se baje la propuesta a los trabajadores del sector a través de un plebiscito, siendo estos los que

rechacen o acepten la misma. Cedida nuevamente la palabra a la representación del ejecutivo expresa

que: en oportunidad de ingresar a la discusión salarial correpsondiente al año 2017, se podrán tratar

también los temas pendientes ineherentes al CCT del sector. Cedida la palabra a la representación de

APOC expresa que: el ofrecimiento realizado por el Poder Ejecutivo debería ser remunerativo y

bonificable, formando parte del básico y abarcar a todos los trabajadores del HTC. Por lo que se solicita

la factibilidad de una propuesta integral para la próxima reunión paritaria. El funcionario actuante fija

fecha de audiencia para el día 21 de diciembre de 2016 a las 10:00 hs. Ante este Organismo, quedando las

partes presentes notificadas de conformid d en este mismo acto. Con lo que se dio por finalizado, siendo las

21:00 hs. firmando las partes por ante el f ncionario que su be y certifica.