Memoria Milpo 2013 Diseñada

MeMoria anual2013

9MEMORIA MILPO 2013

Esta Memoria Anual ha sido formulada de conformidad con el Reglamento para la Preparacin y Presentacin de Memorias Anuales, aprobado mediante Resolucin CONASEV N 141-98-EF/94.10 y sus normas modificatorias y con el Manual para la Preparacin de Memorias Anuales y Normas Comunes para la determinacin del Contenido de los Documentos Informativos, aprobados mediante Resolucin Gerencia General de CONASEV N 211-98-EF/94.11 y sus normas modificatorias.

11MEMORIA MILPO 2013

DECLARACIN DE

RESPONSABILIDAD

El presente documento contiene informacin veraz y suficiente al desarrollo del negocio de COMPAA MINERA

MILPO S.A.A. durante el ao 2013. Sin perjuicio de la responsabilidad que compete al emisor, los firmantes se hacen

responsables por su contenido conforme a los dispositivos legales aplicables.

San Borja, 27 de febrero de 2014

Vctor GobitzCEO - Gerente General

Eugenio FerrariGerente Corporativo de Recursos Mineros

Graham SpeirsGerente Corporativo de Proyectos

Luis Eduardo WoolcottGerente Corporativo de Comercializacin

Gilmar CaixetaGerente Corporativo de Operaciones

Persio MorassutiGerente Corporativo de Finanzas

Jean Pierra PadrnGerente Corporativo de DesarrolloHumano y Relaciones Institucionales

1 CARTA A LOSSEORES ACCIONISTAS


Estimados seores:

El ao 2013 se inici con un escenario econmico mundial que daba indicios de un entorno ms favorable para las principales economas y pases emergentes. Sin embargo, a lo largo del ao, diferentes acontecimientos determinaron que el optimismo de los mercados se desvaneciera llegando a surgir nuevos temores respecto de la solidez de las principales economas globales.

As, el ao estuvo marcado por una desaceleracin en el crecimiento de los principales pases desarrollados y por el endurecimiento de las condiciones financieras como resultado de los vaivenes de la poltica monetaria estadounidense y de su crisis poltica, arrastrando en este sendero a las economas de mercados emergentes. Las elevadas deudas pblicas ya no fueron slo una caracterstica de los pases de la Eurozona, sino tambin llevaron a pases como Estados Unidos a estar frente a lo que hubiera significado un default histrico. Las reformas estructurales no se dieron con la firmeza que se esperaba y por lo tanto se continuaron planteando riesgos en cuanto a la estabilidad del orden econmico mundial.

Por otro lado, la desaceleracin de la economa China impact directamente en las exportaciones de los pases de mercados emergentes, al disminuir la demanda de metales base y por consiguiente se continu con una disminucin en el precio de los metales y materias primas respecto del 2012. De esta manera, China creci por debajo del 8%; Estados Unidos, por debajo del 2%; Amrica Latina, por debajo del 4%; y, la Eurozona se vio con debilidad sistmica que no sustenta an un crecimiento sostenido.

A nivel local y estando el Per no exento a esta inestabilidad global, la economa registr un crecimiento de 5% afectada como ya se dijo por una disminucin en los precios de los metales base y de forma ms marcada, en los metales preciosos. Sin embargo, pese a esta desaceleracin, la economa peruana sigui siendo una de las ms robustas a nivel Latinoamericano manteniendo una inflacin controlada por debajo del 3%, con un sector interno como el principal motor del crecimiento durante el ao.

En lo que respecta a la situacin social, los conflictos socio ambientales alrededor del sector minero formal cedieron paso a una creciente preocupacin por la deforestacin y contaminacin causada por la minera informal en la ceja de selva de nuestro pas. Adems, luego de la postergacin del proyecto minero Conga y de los problemas en otros importantes proyectos, se espera una mayor y ms decidida participacin del Estado en promover el dilogo con las Comunidades y Gobiernos locales a fin de recuperar el ritmo de inversin en sectores productivos y de infraestructura que deberan soportar el crecimiento econmico del pas en los prximos aos.

A pesar de esta coyuntura internacional y local, el GRUPO MILPO obtuvo importantes logros en trminos operativos y financieros.

Antes de comentarlos, cabe destacar que en julio de 2013 inici funciones como CEO de MILPO, el Ing. Victor Gobitz, quien se uni al equipo corporativo de la Compaa y viene liderando y contribuyendo con los resultados obtenidos.

En trminos generales, los logros obtenidos en el 2013 son producto de la poltica contra cclica que se adopt, que increment la capacidad de tratamiento de las Unidades Cerro Lindo y El Porvenir hacia finales del 2012 de tal manera de conseguir mayores volmenes de produccin de concentrados; permitiendo as contrarrestar la volatilidad y la disminucin en las cotizaciones internacionales de

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los metales que la Compaa produce. Adems, la decisin tomada de suspender temporalmente las operaciones cuprferas permiti concentrarse en las operaciones ms rentables, mejorando los resultados consolidados.

Sobre esta base, la estrategia corporativa del GRUPO en el 2013 estuvo basada en cuatro pilares principales:

El primero de ellos fue el incremento de la productividad de las Unidades Mineras polimetlicas. As, para Cerro Lindo se ejecutaron diferentes decisiones orientadas a consolidar su produccin a 15,000 tpd as como disminuir cuellos de botella, como en el caso de las actividades de relleno de mina y ventilacin subterrnea. Para las Unidades Mineras El Porvenir y Atacocha, se defini la integracin de ambas minas principalmente a nivel operativo con una primera fase que incluy a los niveles de supervisin, con la finalidad de aprovechar las sinergias que ello significa desde el punto de vista administrativo.

El segundo pilar fue la optimizacin de la oficina corporativa proveyndola de un enfoque orientado a brindar servicios estratgicos a toda la organizacin y reforzando las capacidades tcticas y operativas en las unidades mineras.

El tercer pilar est relacionado con las operaciones cuprferas, actualmente suspendidas, donde se continu con las campaas de exploracin y se viene evaluando una posible reactivacin de las mismas considerando la existencia de recursos minerales de alta ley en profundidad.

Finalmente, el cuarto pilar tiene relacin con el desarrollo de los Proyectos Greenfield cuyo foco, durante el ao, estuvo en la reduccin de los riesgos asociados a su ejecucin y a un replanteo de los mismos considerando tasas de produccin menores y fraccionando la inversin de capital en fases de crecimiento.

En paralelo, en el 2013, MILPO marc un hito importante en su historia al realizar una exitosa emisin de bonos en el mercado internacional por US$ 350 millones a 10 aos y en condiciones de tasa muy favorables para la Compaa, en un momento clave de los mercados, previo a la crisis fiscal norteamericana. Como parte del proceso de emisin, MILPO obtuvo la importante calificacin de grado de inversin por las clasificadoras de riesgo internacionales Fitch Ratings (BBB) y Standard & Poors (BBB-). Con ello, la Compaa marc su ingreso al mercado de capitales internacional, diversificando sus fuentes de financiamiento y reperfilando exitosamente el plazo de su deuda. Finalmente, otro punto a destacar en el ao fue la implementacin del sistema SAP en MILPO, el cual se logr en tiempo rcord y permitir una mayor integracin y consolidacin de la informacin corporativa y operativa.

Hasta aqu, hemos analizado los resultados del ao 2013 a nivel internacional, local y para MILPO, hemos destacado los principales hitos; a continuacin, detallamos especficamente los principales aspectos de nuestra gestin durante el ao:

Gestin de Operaciones

Los resultados operativos del 2013 reflejan el desempeo positivo de las unidades polimetlicas, debido principalmente a los proyectos de ampliacin de capacidad. El mineral tratado en su conjunto creci 23% en el 2013, observndose incrementos en la produccin de todos los concentrados respecto del 2012. La produccin de concentrados de zinc increment en ms de 69,000 t (17% ms), los concentrados de cobre en ms de 15,000 t (12% ms) y los de plomo en ms de 19,000 (49% ms).


En Cerro Lindo, el proyecto de ampliacin permiti alcanzar incrementos en la produccin de concentrados de zinc, cobre y plomo en 44%, 19% y 70% por encima de lo obtenido en el 2012, respectivamente.

En El Porvenir, destac el incremento en la produccin de plomo bordeando las 23,100 t, las que significan un incremento de 78% respecto de lo producido en el 2012, contribuyendo significativamente a los ingresos de la Unidad considerando el contenido de plata en este concentrado.

En Atacocha, se increment ligeramente la produccin de concentrados respecto al 2012 y se logr una importante disminucin en el cash cost de produccin de los US$52.4/t obtenidos en el 2012 a US$ 46.2/t.

En todas las unidades mineras se implement un agresivo plan de reduccin de costos lo que permiti disminuir el costo de ventas consolidado en 5%, respecto al obtenido en el ao 2012.

Finalmente cabe destacar que, producto de intensivas campaas de exploracin y estudios geolgicos, los inventarios de recursos y reservas en todas las unidades reportan un incremento, destacndose la Unidad Minera Atacocha con un incremento del 100% en sus reservas.

Gestin y Desempeo Financiero

En el 2013, a nivel consolidado, la facturacin ascendi a US$ 720 millones comparada con los US$ 696 millones registrados el 2012 y se gener un EBITDA de US$ 257 millones, comparados con los US$ 204 millones del 2012, es decir 26% por encima a pesar del fuerte impacto negativo asociado a la disminucin en los precios de los metales. Cabe destacar que la caja consolidada del GRUPO alcanz US$ 342 millones al cierre del ao mientras que la deuda total fue de US$ 378 millones, siendo el ratio de apalancamiento neto de slo 0.15 veces EBITDA y con un plazo medio de deuda de 8.6 aos.

En comparacin con el 2012, el mayor EBITDA se explica principalmente en un efecto volumen positivo de ms de US$ 80 millones asociado a los mayores niveles de produccin, lo que permiti compensar un efecto precio negativo de alrededor de US$ 35 millones.

Gestin en Desarrollo de Proyectos

MILPO continu con el desarrollo de los principales programas de exploraciones en Per y Chile con el objetivo de expandir y mejorar su cartera de proyectos en las diferentes etapas de madurez y garantizar el crecimiento del GRUPO en la regin.

Durante el 2013, Magistral, Hilarin, San Jos, Chapi Sulfuros (Per) y Sierra Medina (Chile) fueron los proyectos en donde se desarrollaron intensivas campaas de sondajes y estudios de ingeniera detallados.En el caso especfico de los proyectos greenfield, se replantearon los mismos bajo la premisa de reducir (y fraccionar) la inversin de capital, focalizar la operacin de los primeros aos en las partes de mayor contenido metlico para reducir el periodo de repago y plantear el proyecto a tasas de produccin menores a las consideradas anteriormente. Bajo estas premisas, los proyectos Magistral, Hilarin y Pukaqaqa reportaron indicadores financieros positivos y viabilidad conceptual.

Finalmente, las campaas de exploracin en el Proyecto Mnica Lourdes y el reconocimiento geolgico sistemtico en unas 48,500 hectreas que permiti identificar unas 19,000 hectreas con alto potencial prospectivo es un aporte estratgicos al portafolio de MILPO en las fases inciales de la cadena de valor.

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Gestin de Recursos Humanos

En el 2013, se solucionaron diferentes procesos de negociacin colectiva, en etapa de trato directo, habiendo llegado a resultados positivos, tanto para la empresa como para nuestros trabajadores y dentro de las directrices establecidas.

Por otro lado, como parte de la gestin de recursos humanos, se continu con un nuevo enfoque en la gestin del desarrollo humano organizacional a travs del fortalecimiento de los procesos del rea para dar sostenibilidad a las actuales operaciones y a los proyectos de desarrollo planificados para los prximos aos, habindose implementado diferentes nuevos procedimientos de gestin. Uno de las principales actividades fue el reinicio del Sistema de Desarrollo de Personas que busca garantizar el mejor uso del capital humano, habiendo realizado talleres y evaluado a 135 lderes de la Compaa. Asimismo, se realizaron talleres de feedback y de orientacin para elaboracin de los Planes de Desarrollo Individual de los colaboradores. Entre otras importantes iniciativas, el Programa de Jvenes Profesionales estuvo enfocado en brindar oportunidades a estudiantes de Universidades que se encuentran en las ciudades a las que pertenecen a las operaciones y/o proyectos. Gestin de Responsabilidad Social

Durante el 2013, MILPO continu cumpliendo con su rol de aliado estratgico en el desarrollo local de las comunidades ubicadas en el entorno de sus operaciones mineras y proyectos, mediante la ejecucin de diferentes proyectos y actividades. Adems, continu con el proceso de atraer, a las zonas de influencia de las unidades mineras, a los programas del Estado.

Gestin de Asuntos Ambientales

En el ao, la gestin ambiental estuvo direccionada a la prevencin de impactos ambientales y al cumplimiento legal, mediante la implementacin del sistema de control de riesgos crticos ambientales y el cumplimiento del Plan de Manejo Ambiental definido para cada Unidad Minera, continuando de esta manera los lineamientos definidos en el ao 2012.

Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional

En el 2013, la empresa reforz su gestin en temas de seguridad y salud ocupacional resaltando el importante cambio de comportamiento de los colaboradores que hicieron suyas las prcticas de seguridad y comportamiento seguro, con la consiguiente mejora sustancial en los indicadores de tasa de accidentabilidad con y sin descanso mdico, respecto del ao 2012. En el 2014, el principal objetivo ser continuar el fortalecimiento del compromiso de los lderes, ya que a travs de ellos conseguiremos que todos los colaboradores del GRUPO MILPO desarrollen sus actividades libres de accidentes.

Sistema de Gestin

En el 2013, la adopcin de las mejores prcticas del Grupo Votorantim y el fortalecimiento de las prcticas internas existentes continuaron consolidndose, con la finalidad de seguir con el compromiso de desarrollar las actividades minero-metalrgicas de acuerdo con los ms altos estndares internacionales y en busca de mejorar continuamente los procesos. Cabe destacar que en el ao se mantuvieron las certificaciones relacionadas con el Sistema de Gestin Integrado.


Cabe destacar que en lnea con lo antes mencionado, en el 2013, se recibieron importantes reconocimientos como el Premio Desarrollo Sostenible en la categora Gestin Ambiental y la certificacin que por tercer ao consecutivo recibe la Compaa como Empresa Socialmente Responsable, ambos otorgados por Per 2021. Asimismo, se reconfirm a MILPO como parte del ndice de Buen Gobierno Corporativo de las empresas listadas en la Bolsa de Valores de Lima, por la aplicacin de las mejores prcticas corporativas. Adicionalmente, durante el ao 2013 se reafirmaron los controles internos en el GRUPO para mantener la exigencia de la ley Sarbanes-Oxley (SOx). Finalmente, cabe mencionar que MILPO recibi un reconocimiento por parte de la BVL por sus buenas prcticas de difusin de informacin, habiendo sido destacada entre otras empresas por el adecuado cumplimiento de sus obligaciones de informacin, as como por haber establecido un permanente contacto con sus accionistas e inversionistas a travs de diferentes canales.

En resumen, si bien el 2013 fue un ao con una economa mundial en desaceleracin, el GRUPO tuvo un excelente desempeo operativo y financiero gracias a la mayor produccin de las Unidades Mineras, todo ello dentro de un ambiente de comportamiento seguro que permiti mejorar las tasas de accidentabilidad de la Compaa. La estrategia basada en pilares permitir continuar optimizando la produccin, estabilizar los procesos, reducir los costos y desarrollar los proyectos minimizando los riesgos de su ejecucin en el marco de una estrategia de crecimiento, manteniendo el nfasis en la seguridad de todos los colaboradores.

Finalmente, el Directorio agradece y extiende su ms profundo reconocimiento a los colaboradores y todos aquellos que contribuyen al xito del GRUPO MILPO, y les instamos a continuar esforzndose para alcanzar los objetivos establecidos. A nuestros accionistas, el agradecimiento por su confianza en la Compaa.

Estando a lo antes expuesto, sometemos a su consideracin, la Memoria Anual y los Estados Financieros Separados y Consolidados de Compaa Minera MILPO S.A.A. correspondientes al ejercicio econmico finalizado al 31 de diciembre de 2013, los mismos que han sido auditados por la firma PriceWaterhouseCoopers.

el DireCTorioFebrero de 2014

2 ASPECTOSCORPORATIVOS

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Compaa Minera Milpo S.A.A. es una sociedad annima abierta constituida y existente bajo las leyes de la Repblica del Per. Tiene su domicilio corporativo en Av. San Borja Norte 523, en el distrito de San Borja, provincia y departamento de Lima. Su central telefnica es 710-5500 y su nmero de facsmile es 710-5544. Su pgina web es www.milpo.com.

Sus centros de operaciones se encuentran (i) en el distrito de San Francisco de Ass de Yarusyacn, provincia y departamento de Pasco, donde se ubica su Unidad Minera El Porvenir; (ii) en el distrito de San Francisco de Ass de Yarusyacn, provincia y departamento de Pasco, donde se ubica su Unidad Minera Atacocha, de su subsidiaria Compaa Minera Atacocha S.A.A. y, (iii) en el distrito de Chavn, provincia de Chincha, departamento de Ica, donde se ubica su Unidad Minera Cerro Lindo.

Durante el 2013, continuaron suspendidas las operaciones de la Unidad Minera Chapi, de titularidad de su subsidiaria Minera Pampa de Cobre S.A., ubicada en el distrito de La Capilla, provincia de Snchez Carrin, departamento de Moquegua y de la Unidad Minera Ivn, de titularidad de su subsidiaria Minera Rayrock Limitada, ubicada en Antofagasta, Chile.

1.Denominacin yDomicilio De la compaa

La Compaa se constituy en Lima, el 6 de abril de 1949, con plazo de duracin indeterminado, por Escritura Pblica extendida ante el Notario Pblico de Lima, Dr. Lizardo Prieto. La constitucin consta inscrita en la Ficha N 2077 del Libro de Sociedades Contractuales y otras Personas Jurdicas del Registro Pblico de Minera que se correlaciona con la partida electrnica N 02446588 del Registro de Personas Jurdicas de Lima y Callao.

Mediante Escritura Pblica del 19 de octubre de 2006, otorgada ante el Notario Pblico de Lima, Dr. Mario Gino Benvenuto Murgua, se modific integralmente el Estatuto de la Sociedad.

2.estatuto social

El Estatuto de la Compaa seala que su objeto social es llevar a cabo todas las actividades que comprenden la industria minera, particularmente la exploracin y explotacin de yacimientos mineros y el beneficio de estos ltimos; as como el tratamiento, comercializacin, fundicin, refinacin y todas las dems actividades conexas.

Podr tambin llevar a cabo actividades de generacin, transmisin y/o comercializacin de energa elctrica conforme a las normas legales vigentes en esta materia. Asimismo, constituye objeto de la Sociedad la inversin en valores de empresas de diversas ndole entre los que destacan las industriales, mineras, comerciales y de servicios tcnicos o tursticos, nacionales o multinacionales.

3.objeto social


La Sociedad podr realizar, sin reserva ni limitacin alguna, todos los actos y contratos que las leyes le permitan.

El CIIU al que pertenece el objeto social de Compaa Minera Milpo S.A.A. es 1320.

El capital social de la Compaa asciende a la suma de S/. 1,098962,569 (mil noventa y ocho millones novecientos sesenta y dos mil quinientos sesenta y nueve y 00/100 Nuevos Soles), representado por 1,098962,569 acciones comunes de un valor nominal de S/. 1.00 (un y 00/100 Nuevos Soles) cada una, ntegramente suscritas y pagadas.

El capital social consta en la escritura pblica otorgada ante Notario Pblico de Lima Dr. Gino Benvenuto Murgua, inscrita en el asiento B00019 de la partida N02446588 del Registro de Personas Jurdicas de Lima con fecha 22 de julio de 2011.

4.capital social

El capital social de la Compaa est compuesto por 1,098962,569 acciones comunes de un valor nominal de S/. 1.00 (un y 00/100 Nuevos Soles) cada una, ntegramente suscritas y pagadas.

La cuenta acciones de inversin est representada por 17968,942 acciones de inversin de un valor nominal de S/. 1.00 (un y 00/100 Nuevos Soles) por accin.

Las acciones de la Compaa se encuentran inscritas en el Registro Pblico del Mercado de Valores de la Superintendencia de Mercado de Valores y listadas en la Bolsa de Valores de Lima.

5.clases De acciones creaDas y emitiDas

Desde el 5 de agosto de 2010, la Compaa pertenece al Grupo Econmico VOTORANTIM, quien a la fecha, a travs de Votorantim Metais Cajamarquilla S.A. y Votorantim Metais Investimentos Ltda., posee el 50.09% de las acciones comunes en circulacin de MILPO. El Grupo Econmico VOTORANTIM es un grupo de origen brasilero que mantiene inversiones en diversos pases de Amrica Latina, destacando entre otras divisiones de negocio, sus inversiones en minera y metalurgia, cemento y concreto, as como papel y celulosa.

Adicionalmente, el GRUPO MILPO se encuentra conformado, principalmente, por las siguientes empresas:

CompaaMineraAtacochaS.A.A.:Tiene por objeto social dedicarse a la minera y es titular de la Unidad Minera Atacocha.

6.Grupo econmico

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Minera Pampa de Cobre S.A.: Tiene por objeto social dedicarse a la minera y es titular de la Unidad Minera Chapi, entre otras propiedades. Actualmente, las operaciones de esta Unidad continan suspendidas luego de la decisin del Directorio de MILPO, en noviembre de 2012, donde se acord priorizar las actividades de esta Unidad Minera hacia el desarrollo del proyecto Chapi Sulfuros, suspendiendo su operacin de lixiviacin.

Minera Rayrock Ltda.: Tiene por objeto social dedicarse a la minera y es titular de la Unidad Minera Ivn, entre otras propiedades. Actualmente, las operaciones de esta Unidad continan suspendidas luego de la decisin del Directorio de MILPO, en abril de 2012, donde se acord concentrar esfuerzos en el avance de los programas de exploracin mineral en los proyectos Sierra Medina, Pas y Antena, suspendiendo temporalmente las operaciones.

Minera El Muki S.A.: Tiene por objeto social dedicarse a la minera, particularmente la exploracin y explotacin de yacimientos minerales.

Milpo Andina Per S.A.C. (MAPSAC): Tiene por objeto social dedicarse a la minera y es titular del 88.19% de las acciones comunes Clase A de Compaa Minera Atacocha S.A.A.

Compaa de Minas Magistral S.A.: Tiene por objeto social dedicarse a todas las actividades de la industria minera. Es titular de parte de las concesiones mineras del Proyecto Magistral.


El 7 de marzo de 2013, se celebr una Junta General de Accionistas, en donde se adoptaron los siguientes acuerdos:

Se aprob una o varias emisiones de valores representativos de deuda de la Sociedad a ser colocados por oferta pblica y/o privada en el mercado local y/o internacional en un monto mximo de US$ 400000,000 o su equivalente en otras monedas.

Se acord delegar facultades a favor del Directorio con el propsito de determinar los trminos especficos de las emisiones que lleve a cabo la Sociedad.

El 25 de marzo de 2013, se celebr la Junta Obligatoria Anual de Accionistas, en donde se adoptaron los siguientes acuerdos:

Se aprob la Memoria Anual, los Estados Financieros y el Dictamen de los auditores externos, correspondientes al ejercicio cerrado al 31 de diciembre de 2012.

Se ratific el pago del Dividendo N 138, a cuenta de utilidades del ejercicio 2012, ascendente a la suma de US$ 7699,165.40.

Se determin en nueve el nmero de miembros del Directorio de la Sociedad. Se eligi al Directorio de la Sociedad para el perodo marzo 2013 marzo 2015, el cual qued

constituido por los seores Ivo Ucovich Dorsner, Agustn De Aliaga Fernandini, Joo Bosco Silva, Tito Botelho Martins Junior, Sergio Duarte Pinheiro, Paulo Prignolato, Jos Chueca Romero, Javier Otero Nosiglia y Luis Carranza Ugarte.

Se deleg en el Directorio la designacin de los Auditores Externos para el Ejercicio 2013.

7.juntas De accionistas

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8.estructura accionaria

A diciembre de 2013, los accionistas titulares de ms del 5% del capital social fueron:

aCCiones CoMunes % naCionaliDaD

Grupo eConMiCo

Votorantim metais - Cajamarquilla s.a.

CarVel inC.

ri Fondo 2

548271,852

91304,356

78147,863

49.89

8.31

7.11

Per

Panam

Per

Votorantim

-

Credicorp

Al cierre del ao, la propiedad de las acciones comunes y de inversin estuvo distribuida como se muestra en la tabla siguiente:

Distribucin de las acciones con derecho a voto (acciones comunes)

Distribucin de las acciones sin derecho a voto (acciones de inversin)

Extranjeros

Nacionales

Trabajadores

ToTal

aCCionisTas

21.13

78.53

0.34

100.00

CoMunes %

2.24

96.08

1.68

100.00

inversin %

Menor al 1%

Entre 1% - 5%

Entre 5% - 10%

Mayor al 10%

ToTal

2,046

11

2

1

2,060

12.09

22.60

15.42

49.89

100.00

TenenCia n De aCCionisTas porCenTaje De parTiCipaCin

Menor al 1%

Entre 1% - 5%

Entre 5% - 10%

Mayor al 10%

ToTal

923

10

-

1

934

38.32

22.41

-

39.27

100.00

TenenCia n De aCCionisTas porCenTaje De parTiCipaCin


9.cotizacin De acciones

Las cotizaciones mensuales (apertura, cierre, mxima, mnima y promedio) de las acciones comunes y de

inversin (en soles por accin) correspondientes al ejercicio 2013 se muestran en los siguientes cuadros:

valor

Comn

Comn

Comn

Comn

Comn

Comn

Comn

Comn

Comn

Comn

Comn

Comn

Mes

Enero

Febrero

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre

aperTura

2.92

2.72

2.68

2.21

1.70

1.30

1.29

1.20

1.82

1.91

2.07

2.04

Cierre

2.66

2.75

2.21

1.70

1.30

1.28

1.15

1.78

1.91

2.07

2.03

2.11

MxiMa

3.00

3.09

2.68

2.21

1.80

1.37

1.30

1.78

2.10

2.07

2.07

2.25

MniMa

2.40

2.70

2.00

1.65

1.28

1.25

1.12

1.20

1.82

1.80

1.85

2.02

proMeDio

2.60

2.86

2.22

1.93

1.46

1.30

1.17

1.60

1.96

1.91

1.96

2.14

COTIZACIN DE ACCIONES COMUNES AO 2013

valor

Inversin

Inversin

Inversin

Inversin

Inversin

Inversin

Inversin

Inversin

Inversin

Inversin

Inversin

Inversin

Mes

Enero

Febrero

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre

aperTura

2.00

2.00

-

-

-

-

-

-

1.80

-

-

1.81

Cierre

2.00

1.98

-

-

-

-

-

-

1.81

-

-

1.84

MxiMa

2.00

2.00

-

-

-

-

-

-

1.81

-

-

1.84

MniMa

2.00

1.90

-

-

-

-

-

-

1.80

-

-

1.81

proMeDio

2.00

1.94

-

-

-

-

-

-

1.80

-

-

1.82

COTIZACIN DE ACCIONES DE INVERSIN AO 2013


10.DiviDenDos entreGaDos

En el ao 2013, la Compaa no hizo entrega de dividendos. Sin embargo, cabe mencionar que los dividendos a distribuirse por las utilidades del ao 2013 sern definidos durante el primer trimestre del 2014.

11.Directorio yejecutivos principales

Directorio Vigente (*)

Vnculos por afinidad o consanguinidad

Los Directores no tienen vnculo por afinidad o por consanguinidad con el Gerente General ni con los Gerentes. A su vez, los Gerentes no tienen vnculo por afinidad o por consanguinidad entre ellos.

Directores independientes

Los directores independientes que no se encuentran vinculados con la administracin ni con los accionistas principales de la empresa son los seores Javier Otero Nosiglia y Luis Carranza Ugarte.

Ivo Ucovich

Agustn de Aliaga

Tito Martins

Mario Bertoncini

Jones Belther

Jos Chueca

Javier Otero

Luis Carranza

Presidente

Vicepresidente

Director

Director

Director

Director

Director

Director

noMBre CarGo

(*) El Directorio vigente fue nombrado en Junta Obligatoria Anual de Accionistas de fecha 25 de marzo de 2013. Adicionalmente, desde esa fecha, se han tenido los siguientes movimientos en el Directorio:

En Sesin de Directorio de fecha 24 de Abril de 2013, se nombr Presidente del Directorio al Sr. Ivo Ucovich Dorsner y Vicepresidente del Directorio al Sr. Agustn de Aliaga Fernandini.

En Sesin de Directorio de fecha 27 de Junio de 2013, se acept la renuncia del Sr. Joo Bosco Silva. En su reemplazo, se nombr Director al Sr. Jones Aparecido Belther.

En Sesin de Directorio de fecha 27 de Junio de 2013, se acept la renuncia del Sr. Sergio Duarte Pinheiro. En su reemplazo, se nombr Director al Sr. Mario Antonio Bertoncini.

En Sesin de Directorio de fecha 10 de Diciembre de 2013, se acept la renuncia del Sr. Paulo Prignolato.

30

Gerentes Oficina Corporativa

(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)

(10)(11)(12)(13)(14)(15)(16)(17)(18)(19)(20)(21)

En funciones desde julio de 2013Ocup el cargo de Gerente General Interino de diciembre 2012 a junio 2013En funciones hasta agosto de 2013En funciones desde enero de 2013En funciones desde mayo de 2013En funciones desde marzo de 2013En funciones desde marzo de 2013 hasta octubre de 2013. Actualmente es Consultor Senior de Operaciones.En funciones desde enero de 2013En funciones desde noviembre de 2013. Anteriormente ocupaba la posicin de Gerente de Proyectos de Gestin.En funciones desde mayo de 2013En funciones desde octubre de 2013. Anteriormente era Gerente de la Unidad Minera El Porvenir. En funciones hasta agosto de 2013En funciones hasta enero de 2013En funciones hasta diciembre de 2013En funciones hasta agosto de 2013En funciones hasta marzo de 2013En funciones hasta agosto de 2013En funciones hasta agosto de 2013En funciones hasta julio de 2013En funciones hasta abril de 2013En funciones hasta enero de 2013

Vctor Gobitz(1)

Gilmar Caixeta(2)

Francisco Ismodes(3)

Eugenio Ferrari Persio MorassuttiGraham Speirs(4)

Jean Pierre Padrn(5)

Luis Eduardo Woolcott(6)

Celso Camac(7)

Claudia TorresClever Prraga

Jorge HinostrozaMarco ZavalaCarlos ViteriMagaly BardalesArtemio Prez(8)

Miller Arriel(9)

Isaas de CarvalhoJerome Bell(10)

Lenin Salazar(11)

Dionisio Povis(12)

Ana Mara Pereyra(13)

Oscar Rodas(14)

Germn Arce(15)

Bertha Tord(16)

Jos Luis Balta(17)

Rafael Verne(18)

Luis Chvez(19)

Carlos Lobatn(20)

Orlando Alzamora(21)

noMBre

CEO Gerente GeneralGerente Corporativo de Operaciones

Gerente General Adjunto

Gerente Corporativo de Recursos MinerosGerente Corporativo de Finanzas Gerente Corporativo de Proyectos

Gerente Corporativo de DHO y Relaciones InstitucionalesGerente Corporativo de ComercializacinGerente de Operaciones de Unidades MinerasGerente de FinanzasGerente de Proyecto

Gerente de ExploracionesGerente de IngenieraGerente de Planificacin y Control de ProyectosGerente Legal

Gerente de Responsabilidad Social

Gerente de Sistemas de Gestin

Gerente de MantenimientoGerente de Contralora

Gerente de Desarrollo de Proyectos MinerosGerente de Planeamiento

Gerente de Contralora

Gerente de Tecnologas de la InformacinGerente de Procesos Productivos MinerosGerente Comercial

Gerente de Fusiones y Adquisiciones M&AGerente de Suministros de Proyectos

Gerente de Proyecto

Gerente Corporativo de Cadena de Abastecimiento

Gerente Corporativo de Seguridad

CarGo

201320111991201220122012201320131988200120022003200620072008201120112011201320132003200520052005200820112011201120122012

inGreso


(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)

En funciones hasta abril de 2013En funciones desde abril de 2013. Anteriormente ocupaba el cargo de Gerente Tcnico y Proyectos. En funciones desde junio de 2013En funciones desde julio de 2013En funciones desde diciembre de 2013En funciones desde febrero de 2013En funciones hasta septiembre de 2013En funciones hasta mayo de 2013

Remuneraciones de los Miembros del Directorioy de la Plana Gerencial respecto de los ingresos brutos

El porcentaje de la remuneracin de la plana gerencial y de los miembros del Directorio de MILPO, en relacin con los ingresos brutos de la Compaa segn sus estados financieros separados, fue de 1.81% en el 2013.

noMBre CarGo inGreso

Carlos Barrena(1)

Edward Medina(2)

Celso Salvador(3)

Csar Vargas(4)

Gorki Roman(5)

Abel Salazar

Efran Alarcn(6)

Horinson Bernaola

Julin Fernndez

Alonso Bravo

Gustavo De la Torre

Angel Samuel Madrid

Fidel Rodrguez(7)

Jorge Quijandra(8)

Tania Castillo

Gerente Unidad Minera

Gerente Unidad Minera

Gerente de Operaciones

Superintendente de Recursos Humanos

Superintendente de Planeamiento

Superintendente de Mantenimiento

Superintendente de Seguridad

Superintendente de Mina Produccin

Superintendente de Mina Desarrollo

Superintendente de Relaciones Comunitarias

Superintendente de Planta Concentradora

Superintendente de Geologa

Superintendente de Servicios Tcnicos


Ingeniero de Medio Ambiente

200620072013201320132007200720072007200820062010201120102012

Gerentes y Funcionarios Unidad Minera Cerro Lindo

Gerentes y Funcionarios Unidad Minera El Porvenir

noMBre CarGo inGresoJos Alcal(1)

Celso Cmac(2)

Lenin Salazar(3)

Jos Aliaga(4)

Jos Zegarra(5)

Vctor Cueva(6)

Wilberto Cspedes

Juan Francisco Feijoo

Arturo Vargas(7)

Juan Lucero(8)

Gerente de Unidad Minera




Superintendente de Mina



Superintendente de Seguridad y Salud Ocupacional


Superintendente de Produccin, costos e Innovacin tecnolgica

2013198820131989200320132007200820132006

32

(1)(2)(3)

(4)(5)(6)(7)(8)(9)

(10)

En funciones desde noviembre de 2013, luego de ser nombrado Gerente de Operaciones Mineras Pasco. En funciones hasta marzo de 2013. Actualmente es Consultor Senior de Operaciones en la Oficina Corporativa. En funciones desde marzo de 2013 hasta octubre de 2013. Actualmente es Gerente de Desarrollo de Proyectos Mineros en la Oficina Corporativa. En funciones desde noviembre de 2013En funciones desde julio de 2013En funciones desde febrero de 2013En funciones desde febrero de 2013 hasta julio 2013En funciones hasta diciembre de 2013En funciones hasta octubre de 2013En funciones hasta noviembre de 2013

Gerentes y Funcionarios Unidad Minera Atacocha

noMBre inGreso

Lenin Salazar(1)

Jos Luis Alcal(2)

Renzo Fuentes(3)

Alejandro Cueva

Ananias Huaytalla

Jos Torres(4)

Magno Vargas(5)

Vctor Mendoza(6)

Ernesto Palacin

Mayra Flores(7)

Pablo Valladares(8)

Christian Flores

Jos Condori

CarGo





Superintendente de Seguridad

Superintendente de Energa y Mantenimiento



Jefe de Desarrollo

Jefe de Medio Ambiente

Coordinador de Medio Ambiente

Jefe de Planeamiento

Jefe de Geologa y Exploracin

2008

2006

2013

2008

2009

2011

2001

2010

2011

2009

2012

2012

1996

(1)

(2)

(3)(4)(5)(6)(7)(8)

En funciones hasta marzo de 2013. Luego, fue Gerente de la Unidad Minera El Porvenir y actualmente es Gerente de Desarrollo de Proyectos Mineros en la Oficina Corporativa.En funciones desde marzo de 2013 hasta octubre de 2013. En octubre 2013, fue nombrado Gerente de Operaciones Mineras Pasco.En funciones desde mayo de 2013En funciones hasta julio de 2013En funciones hasta octubre de 2013, luego fue transferido a la Oficina Corporativa.En funciones hasta febrero de 2013, luego fue transferido a la Oficina Corporativa.En funciones desde marzo de 2013En funciones hasta febrero de 2013

noMBre CarGo inGresoRoberto Lira(9)

Guillermo Ros(10)

Walter Cruz

Ivan Cceres

Superintendente de Planeamiento

Superintendente de Mantenimiento

Jefe de Geologa y Exploraciones

Jefe de Geomecnica

2011200520062005


Trabajadores del GRUPO MILPO

La siguiente Tabla resume la cantidad de trabajadores al cierre del 2013 y del 2012, clasificados segn trabajadores permanentes y temporales:

CaTeGora / uBiCaCin

Funcionarios Oficina Corporativa

Funcionarios Unidad Minera El Porvenir

Funcionarios Unidad Minera Cerro Lindo

Funcionarios Unidad Minera Atacocha

Funcionarios Unidad Minera Chapi *

Funcionarios Unidad Minera Ivn

Funcionarios Minera El Muki

empleados oficina Corporativa

Empleados Oficina Corporativa - Soporte

Empleados Oficina Corporativa - Proyectos

Empleados Oficina Corporativa-Exploraciones

Empleados Unidad Minera El Porvenir

Empleados Unidad Minera Cerro Lindo

Empleados Unidad Minera Atacocha

Empleados Unidad Minera Chapi

Empleados Unidad Minera Ivn

Empleados Minera El Muki

Operarios Unidad Minera El Porvenir

Operarios Unidad Minera Cerro Lindo

Operarios Unidad Minera Atacocha

Operarios Unidad Minera Chapi

Operarios Unidad Minera Ivn

Operarios Minera El Muki

ToTal personal en General

TeMporal

5

0

0

0

0

0

0

23

3

8

12

5

27

11

0

0

1

0

195

0

0

0

0

267

TeMporal

7

0

0

0

0

0

0

35

7

19

9

6

14

19

7

0

17

0

152

0

0

0

0

257

perManenTes

2013 2012

15

5

11

3

0

0

0

184

131

24

29

133

79

86

4

5

0

290

286

343

10

18

0

1,472

perManenTes

19

6

12

7

4

0

1

223

119

97

7

142

59

86

38

6

63

271

262

385

157

15

0

1,756

ToTal

20

5

11

3

0

0

0

207

134

32

41

138

106

97

4

5

1

290

481

343

10

18

0

1,739

ToTal

26

6

12

7

4

0

1

258

126

116

16

148

73

105

45

6

80

271

414

385

157

15

0

2,013

34

Trayectoria profesional del Directorio, la Gerencia y de los principales funcionarios

DIRECTORES

IvO UCOvICHPresidente del Directorio de MILPO desde el 30 de junio de 2002. Anteriormente, fue Vicepresidente del Directorio de MILPO desde el ao 2000. Presidente del Directorio de ATACOCHA. Es Director de Qumica Suiza desde abril de 2011. Tambin es Director de la Sociedad de Minera Petrleo y Energa y de Comex Per; as como de diversas empresas tales como Ragusea Agroindustrial S.A., Sinersa, Compaa Agrcola Curumuy. Ingeniero metalurgista graduado de Lafayette College.

AGUSTn DE ALIAGAVicepresidente del directorio de MILPO desde el 25 de noviembre de 2005 y miembro del directorio desde 1979. Vicepresidente del Directorio de ATACOCHA desde noviembre de 2008. Director de Sociedad Minera El Brocal, Vicepresidente de Inversiones La Rioja S.A., Director de Urbanizadora Pro S.A., Inversiones y Servicios Financieros S.A., Calzado Atlas y de COMEX. Ha sido director y fundador de AFP Horizonte, Director de Sindicato Minero Pacococha S.A. y de otras empresas. Tambin ha sido miembro del Concejo Universitario de la Universidad del Pacfico. Es graduado en Administracin de la Universidad del Pacfico y cuenta con una Maestra en Administracin de empresas de Southern Methodist University de Dallas.

TITO MARTInSMiembro del Directorio de MILPO desde agosto de 2012. Miembro del Directorio de ATACOCHA desde agosto de 2012. Actualmente, es Director Presidente de Votorantim Metais y anteriormente, se desempe como Director Financiero de Vale. Ejecutivo con ms de 25 aos de experiencia en el sector de minera con amplia experiencia profesional. Antes de ser Director Financiero en Vale, ocup el cargo de CEO de Vale Inco en Canad, fue Director Ejecutivo de Asuntos Corporativos y Energa y fue Director Presidente de Caemi Metalurgia y Minerales S.A. Cuenta con estudios de Economa en UFMG y MBA en UFRJ y particip en el programa de formacin complementaria en Kellogg School of Managment, The Northwestern University, EEUU y en INSEAD, Francia.

MARIO BERTOnCInI Miembro del Directorio de MILPO desde junio de 2013. Miembro del Directorio de ATACOCHA desde junio de 2013. Graduado en Administracin de Empresas por la Fundacin Getulio Vargas FGV (Sao Paulo, Brasil) y cuenta con un MBA en Finanzas otorgado por The Wharton School, Universidad de Pensilvania (Philadelphia, Estados Unidos). Ocupa el cargo de Director Financiero de Votorantim Metais desde enero de 2014 y es miembro suplente del Consejo de Administracin de Fibria Celulosa S.A. Anteriormente, ocup el cargo de Director de Tesorera en Votorantim Industrial entre el 2011 y 2013 y trabaj en cargos de alta direccin en el Banco Ita BBA S.A y el Ita Unibanco S.A.

JOnES BELTHERMiembro del Directorio de MILPO desde junio de 2013. Miembro del Directorio de ATACOCHA desde junio de 2013. Graduado en geologa en la UNESP Ro Claro Brasil, donde tambin realiz una maestra en Exploracin Minera. Ocupa el cargo de Director de Exploracin Mineral desde agosto 2004, contando con 21 aos de experiencia en exploracin minera en Brasil y otros pases. Trabaj en empresas como Ro Tinto Brasil, Golden Star Resources en Suriname, Vale en Brasil y Per, entre otras empresas.

JOS CHUECAMiembro del Directorio de MILPO desde abril de 2005. Miembro del Directorio de ATACOCHA desde noviembre de 2008. Presidente de Votorantim Metais en el Per y de VM Cajamarquilla. Director de: Barclay, Castoldi, Chueca & Asociados; Grupo MOA y Obrainsa, entre otras. Past-Presidente de Per 2021. Director de Fundacin Per: Innovando el Futuro. Presidente del Comit Proinversin de


Confederacin Nacional de Instituciones Empresariales Privadas - CONFIEP; Miembro del Consejo Directivo de Asociacin Pataz; Director y miembro del Comit Ejecutivo de la Sociedad Nacional de Minera, Petrleo y Energa. Graduado en Derecho por la Pontificia Universidad Catlica del Per, Master por la Universidad de Harvard y diplomado del Programa de Alta Direccin de la Universidad de Piura.

JAvIER OTEROMiembro del Directorio de MILPO desde marzo de 2010. Miembro del Directorio de ATACOCHA desde marzo de 2011. Socio de la consultora Malaga-Webb. Se desempe profesionalmente en el Banco de Crdito del Per como Gerente de Asuntos Corporativos y anteriormente estuvo a cargo de la Gerencia de la Divisin Comercial. Ha ocupado diferentes posiciones en Instituciones Financieras, Gerente General de AFP Unin y de Financiera de Crdito del Per. Ha sido miembro de los Directorios de Visanet, AFP Prima y Presidente del Directorio de Expressnet. Licenciatura en Economa y Administracin por la Universidad de Mlaga, Espaa.

LUIS CARRAnzAMiembro del Directorio de MILPO desde marzo de 2010. Miembro del Directorio de ATACOCHA desde marzo de 2011. Cuenta con estudios superiores en Economa por la Universidad Catlica del Per, as como con estudios de Maestra y Doctorado en Economa por la Universidad de Minnesota, en Estados Unidos. Actualmente es Director del Centro de Competitividad y Desarrollo de la Universidad de San Martn de Porres y miembro del Directorio del Banco Bilbao Vizcaya BBVA de Chile. Se ha desempeado como Ministro de Economa y Finanzas del Gobierno del Per, Jefe de Economa para Amrica Latina y Mercados Emergentes del BBVA en Espaa, Economista del Fondo Monetario Internacional y miembro del Directorio del Banco Central del Per.

ALTA GERENCIA

vCTOR GOBITzCEO Gerente General desde julio de 2013. Ingeniero de Minas, con ms de 25 aos de experiencia en gestin de operaciones y proyectos mineros. Ha sido funcionario de diversas empresas mineras y con anterioridad desempe el cargo Gerente General de Empresa Administradora Chungar, COO Subgerente General de Volcan Compaa Minera y Director en Volcan Compaa Minera y Castrovirreyna Compaa Minera; y ha sido asimismo COO Gerente General de Rio Alto Mining; CEO Gerente General de Castrovirreyna Compaa Minera y COO Sub Gerente General de Volcan Compaa Minera. Actualmente, es Director de Rio Alto Mining, del Instituto de Seguridad Minera (ISEM) y Director Alterno de Castrovirreyna Compaa Minera. Graduado en la Pontificia Universidad Catlica del Per y cuenta con un MBA de la Escuela de Administracin de Negocios ESAN.

GILMAR CAIxETAGerente Corporativo de Operaciones desde junio 2011. Ocup interinamente el cargo Gerente General desde diciembre de 2012 hasta junio de 2013. Ha sido Gerente General de Minas Vazante (Brasil), Gerente General de la Refinera Cajamarquilla y Director de Operaciones de Zinc de Votorantim Metais. Ingeniero elctrico de profesin. Cuenta con estudios de postgrado en Gestin Empresarial por la Fundacin Getlio Vargas, tambin cuenta con estudios en Desarrollo Empresarial por la Fundacin Don Cabral.

EUGEnIO FERRARIGerente Corporativo de Recursos Mineros desde enero de 2012 responsable por los programas de exploracin mineral, geologa de minas, inventarios de recursos y reservas y, planeamiento minero de mediano y largo plazo.Gelogo economista con ms de 24 aos de experiencia en geologa de mina y exploracin mineral en Latinoamrica, Norteamrica, Australia y Asia Central. Luego de haber ocupado puestos de responsabilidad en AngloAmerican, WMC Resources y BHP Billiton se uni al Grupo Votorantim Metais

36

como Gerente de Exploracin Internacional en 2007 con especial responsabilidad en la expansin internacional de las exploraciones de Votorantim Metais. En 2009 fue promovido a Gerente General de Exploracin Mineral para Amrica Latina.

Ocup la vicepresidencia para Sudamrica de la Society for Geology Applied to Mineral Deposits (2010-2013) y fue miembro del Consejo Directivo de la Sociedad Geolgica del Per en dos oportunidades (SGP). Recibi una Licenciatura en Ciencias en Geologa de la Universidad de Buenos Aires y un MBA de UOP, Arizona. Habla espaol, ingls y portugus.

PERSIO MORASSUTTIGerente Corporativo de Finanzas desde agosto de 2012. Anteriormente, ocup el cargo de Gerente General de Gestin de Riesgos en Votorantim Industrial, habindose unido al Grupo Votorantim en el 2007. Trabaj en General Motors de Brasil desde 2003 hasta el 2007. Posee ms de veinte aos de experiencia en finanzas. Administrador de empresas de formacin en la Universidad de Sao Paulo y cuenta con un MBA de la Universidad de Chicago, EEUU.

GRAHAM SPEIRS Gerente Corporativo de Proyectos desde enero de 2013. Ingeniero de Minas por la Universidad Laurentian, Ontario, con estudios de posgrado en ESAN y en la Universidad de Piura. Cuenta con ms de 28 aos de experiencia en la industria internacional de la construccin minera. Anteriormente, labor como Vicepresidente de Sudamrica para Stonegate Agricom Ltd. y como Gerente General en Mantaro Per. Asimismo, fue funcionario y Jefe de Operaciones en B2 Gold Corporation en Amrica Central. Del 2002 al 2006, labor para el GRUPO MILPO como Gerente General de GEMIN y Gerente Corporativo de Desarrollo e Ingeniera de MILPO. Trabaj para el contratista minero J.S. Redpath por ms de diez aos y posteriormente fue Gerente General de compaas consultoras como Kilborn-SNC-Lavalin y Simon-Agra-AMEC. Posee experiencia especial en el desarrollo de profundizaciones de piques y expansiones de minas subterrneas. Ha sido responsable de la elaboracin de estudios desde el nivel preliminar hasta la factibilidad y desarrollo de muchos de estos proyectos en la etapa de ingeniera, logstica y gerencia de construccin.

JEAn PIERRE PADRnGerente Corporativo de Desarrollo Humano Organizacional y Relaciones Institucionales desde mayo de 2013. Abogado de la Universidad San Martn de Porres (Lima), cuenta con un Master en Direccin Estratgica de Recursos Humanos en la Universidad de Salamanca (Espaa). Adicionalmente, tiene estudios de especializacin en Direccin de Recursos Humanos, Seguridad y Salud en el Trabajo en la Universidad de Piura, Universidad Mayor de San Marcos, Universidad de Piura, ESAN. Anteriormente, ocup el cargo de Gerente de Desarrollo Humano Organizacional y SSMA en la refinera Votorantim Metais Cajamarquilla.

Tiene ms de 10 aos de experiencia en programas de desarrollo humano, relaciones laborales y sindicales, seguridad, salud y medio ambiente.

LUIS EDUARDO WOOLCOTTGerente Corporativo Comercial desde marzo 2013. Bachiller en Ciencias Administrativas por la Universidad de Lima, cuenta con un MBA en Gestin Empresarial por la Fundacin Getulio Vargas de Brasil. Actualmente es director de la Asociacin Latinoamericana de Zinc. Fue Gerente de Concentrados y Gerente Comercial para Votorantim Metais en Per entre los aos 2008 y 2013. Con experiencia internacional en comercializacin de metales, concentrados y sub-productos, trabaj con Votorantim en Sao Paulo, Brasil del 2006 al 2008 y con Teck Cominco en Toronto, Canad del 2001 al 2002. Tiene 18 aos en la industria minera, inici su carrera en el Grupo Glencore y se uni a Votorantim, cuando sta adquiri la Refinera de Cajamarquilla en Per el ao 2003.


GERENTES DE REA

CELSO CMAC Consultor Senior de Operaciones desde noviembre de 2013. Trabaja en MILPO desde 1988, habiendo ocupado la posicin de Gerente de Operaciones de Unidades Mineras y la de Gerente General de la Unidad Minera El Porvenir. Anteriormente, trabaj en Corporacin Minera Castrovirreyna. Ingeniero de Minas de la Universidad Nacional San Cristbal de Huamanga, es diplomado en Gestin Minera de la Universidad del Pacfico; asimismo es diplomado del Programa de Direccin y Liderazgo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas y la Pontificia Universidad Catlica de Chile y cuenta con una Maestra en Direccin de la Innovacin Tecnolgica e Industrial de la Universidad Politcnica de Madrid, Espaa, as como con estudios de Alta Gerencia en Harvard University Extension School en el 2007. Desde 1989, ha viajado a travs del Canad, Sudfrica, Australia y Estados Unidos, efectuando visitas tcnicas con especial inters en la problemtica de operaciones de minas profundas.

CLAUDIA TORRESGerente de Finanzas desde el 2005. Tiene ms de trece aos de experiencia en el GRUPO, habiendo ingresado a trabajar en el ao 2001 como Analista Financiero y luego se desempe hasta septiembre de 2005, como Jefe Corporativo de Finanzas. Ha sido profesora de la Escuela de Post Grado de la Universidad del Pacfico. Cuenta con un Master in Business Administration (MBA) otorgado por INSEAD, en Francia. Adicionalmente, tiene estudios de Diplomado en Gestin Estratgica para la Nueva Minera a cargo de GERENS, donde obtuvo el Primer Puesto en el orden de mrito, as como del Programa CFOs Executive Program de la University of Chicago Graduate School of Business. Es Administradora de Empresas de la Universidad del Pacfico, en la cual obtuvo el premio especial Robert Maes. Asimismo, obtuvo el premio a la excelencia Unin Vida.

CLEvER PRRAGAGerente de Construccin desde el 2007. Ingeniero de Minas egresado de la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrin (Cerro de Pasco) y Magister en Administracin de Negocios de la PUCP con 23 aos de experiencia. Su experiencia est basada en el desarrollo de proyectos EPCM (Plantas de Procesos Metalrgicos, Plantas de generacin de energa, Carreteras, tneles, presas, canales y expansin y desarrollo de minas en tajo abierto y subterrneo).

Tambin se ha desarrollado su experiencia en la construccin de Canchas de Lixiviacin, plantas para procesos de lixiviacin, proyectos de Cierre de Mina y proyectos de desalinizacin y toma de agua de mar para uso minero.

Trabaj 11 aos para la constructora Cosapi S.A. con cargos desde ingeniero Junior hasta Jefe de Obra, 5 aos para Gestin Minera (Subsidiaria de MILPO) con cargos de Jefe de oficina tcnica, Jefe de Obra y Gerente de Operaciones.

JORGE HInOSTROzAGerente de Exploraciones desde el 2006. Ingeniero gelogo graduado en la Universidad Nacional de Ingeniera (UNI), con estudios de Post Grado en Evaluacin Geo estadstica de Yacimientos en la Universidad de Chile y Diplomado en Gestin Estratgica para la Nueva Minera a cargo de GERENS. Se ha desempeado como Jefe de Exploraciones y Gelogo de Exploraciones en empresas como P.L. Geoexplomin E.I.R.L. y Minera BTX S.A. Trabaja en el GRUPO desde el 2003, habindose desempeado como Gelogo Jefe de Proyecto a cargo de la exploracin de Cerro Lindo y Chapi y como Gelogo Supervisor de Modelamiento. Persona competente para emitir Reportes pblicos de Resultados de Exploracin y Recursos Mineral por ser Miembro del Australasian Institute of Mining and Metallurgy.

38

MARCO zAvALAGerente de Ingeniera de MILPO desde el 2006. Ingeniero Civil, graduado en la Universidad Catlica del Per, Master en Direccin de Empresas Constructoras e Inmobiliarias en la Universidad Politcnica de Madrid, con especializacin en Gerencia de Proyectos en la Universidad Stetson University y Diplomado en Innovacin Tecnolgica en Plantas Concentradoras de la Universidad de Antofagasta. Ha laborado en empresas lderes del sector construccin por ms de 20 aos, as como en consorcios conformados por empresas internacionales como Bechtel y Hatch. Miembro fundador del PMI (Project Management Institute) Per Chapter y miembro del ACI (American Concrete Institute).

CARLOS vITERIGerente de Planeamiento y Control de Proyectos desde el 2012. Ingres al GRUPO en el 2006 como Ingeniero de Planeamiento de Proyectos y luego se desempe como Jefe de Programacin en la Gerencia Corporativa de Proyectos. Es ingeniero civil graduado en la Universidad Antenor Orrego de Trujillo. Cuenta con una certificacin internacional en Gestin de Proyectos otorgada por el Project Management Instituted (PMI). Adicionalmente, tiene estudios de Diplomado en Gestin Estratgica para la nueva Minera a cargo de la Universidad del Pacfico. Cuenta con ms de 15 aos de experiencia laboral en el desarrollo de proyectos mineros en Per tales como Antamina, Yanacocha y Alto Chicama, entre otros.

MAGALy BARDALESGerente del rea Legal desde el ao 2009. Abogada egresada de la Universidad de Lima, con estudios de Doctorado en Derecho en la Universidad Carlos III de Madrid, Espaa. Ha sido Presidente del Directorio de la Empresa del Estado de Derecho Privado Activos Mineros S.A.C. y Vocal Suplente del Consejo de Minera del Ministerio de Energa y Minas. Ha laborado como asesora legal en la Agencia de Promocin de la Inversin Privada PROINVERSION, estando a cargo de los principales procesos de promocin de inversin privada y concesiones en los sectores de minera energa e hidrocarburos. Ha sido catedrtica de Derecho Administrativo en la Universidad de Lima. Cuenta con Diploma de Direccin Estratgica de Empresas por la Universidad del Pacfico, as como con cursos de especializacin realizados en ESAN y la Universidad Complutense de Madrid, entre otros.

ARTEMIO PREzGerente de Responsabilidad Social desde enero de 2013. Economista de profesin, con estudios de master en Gestin Pblica y Desarrollo Empresarial por la UNSAAC y master en Gobierno y Desarrollo Local por la Universidad Oberta de Catalua, Espaa, Master Execute en Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Corporativa en la EOI, Espaa. Asimismo, cuenta con estudios de especializacin en Gestin de Conflictos Socioambientales y Toma de Decisiones para el Desarrollo Sustentable de Amrica Latina. Ha sido Gerente Adjunto de Relaciones Comunitarias de Hochschild Mining Ares, Director del programa APODER en la Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperacin y, Coordinador Nacional de CARE. Ingres a MILPO en el 2011 como Jefe Corporativo de Relaciones Comunitarias en la Gerencia de Responsabilidad Social.

MILLER ARRIELGerente de Sistemas de Gestin desde diciembre de 2011. Bachiller en Ingeniara Industrial Mecnica por el Centro Federal de Educao Tecnolgica de Minas Gerais (CEFET MG), estudios de post grado en MBA Gestin Empresarial por la Fundao Getlio Vargas y post grado (especializacin) en Gerenciamiento de Empresas por la Universidade Federal de Lavras (UFLA). Empez su carrera en el Grupo Votorantim en el 2003 en el rea de Mantenimiento. A lo largo de su carrera, se especializ en herramientas de gestin, especialmente en el Six Sigma. Trabaj como Master Black Belt y Consultor de Sistemas de Gestin, principalmente en el Negocio Zinc de Votorantim Metais, implementando temas de gestin en las unidades de Brasil, Per y Estados Unidos. Adems, ha trabajado en empresas de servicios, logstica y en la industria de automviles.


ISAAS CARvALHOGerente de Gestin de Mantenimiento desde junio de 2011. Cuenta con estudios de Ingeniera Mecnica por UNITAU, Brasil. Asimismo tiene estudios de MBA y realiz un posgrado en Ingeniera de Mantenimiento en la Universidad Federal de Ro de Janeiro. Pertenece al Grupo Votorantim desde 1998 donde ocup los cargos de Gerente de Ingeniera de Mantenimiento en unidad operativa y en la sede corporativa como Gerente de Sistema de Gestin de Mantenimiento. Por otra parte, en la Refinera Cajamarquilla ha sido Gerente de Ingeniera de Mantenimiento y CAPEX hasta el 2011.

JEROME BELLGerente de Contralora desde mayo 2013, con responsabilidades por las reas de Contabilidad Financiera, Impuestos, Costos, Activo Fijo y Control Interno. Financista con ms de ocho aos de experiencia en minera e hidrocarburos en el Per. Administrador de empresas de formacin en Florida Gulf Coast University, Florida, EEUU y cuenta con un MBA con una concentracin en finanzas de la University of St. Thomas, Texas, EEUU.

LEnIn SALAzARGerente de Desarrollo de Proyectos Mineros desde noviembre del 2013. Tiene ms de 30 aos de experiencia en el sector minero. Ingeniero de Minas graduado en la Universidad Nacional de Ingeniera, cuenta con estudios de Maestra en Administracin Estratgica de Empresas (MBA), por CENTRUM de la Pontificia Universidad Catlica del Per. Labora para el GRUPO MILPO desde 1982, donde se ha desempeado como Ingeniero en Entrenamiento, Jefe de Guardia Desarrollo, Jefe de Guardia Mina, Jefe de Zona, Jefe de Mina y Superintendente de Mina. Posteriormente, se desempe como Gerente de Operaciones en la Unidad El Porvenir en el ao 2008, ocup el cargo de Gerente de Operaciones en la Unidad Minera Ivn en Antofagasta, Chile en el ao 2007. En noviembre del 2008, ocup el cargo de Gerente de Unidad Minera Atacocha hasta el 2012. En el 2013, asumi el cargo de Gerente de Unidad El Porvenir.

EDWARD MEDInAGerente de la Unidad Minera Cerro Lindo desde abril de 2013. Ingres al GRUPO MILPO en el 2007 ocupando cargos como Superintendente Tcnico, Gerente de Operaciones. Cuenta con 30 aos de experiencia en el sector minero. Ingeniero de Minas, graduado en la Universidad Nacional de Ingeniera (UNI) y estudios de Maestra en la UNI (Gestin de Minas). Cuenta con una Maestra en Administracin Estratgica de Empresas (MBA) por CENTRUM de la Pontificia Universidad Catlica del Per y un Diplomado en Gestin Estratgica para la Nueva Minera a cargo de GERENS, donde obtuvo el primer puesto en el orden de mrito. Ha laborado en diferentes empresas del sector minero desde el ao 1983: como ingeniero Jefe de Guardia en Compaa Minera Algamarca, Jefe de Guardia en Castro Virreyna Compaa Minera, Jefe de Guardia en Compaa Minera Santa Rita, Jefe de Seccin Mina en Compaa Minera Atacocha, Jefe de Servicios Generales y Capitn de Minas de Compaa Minera San Ignacio de Morococha (SIMSA), Jefe de Ingeniera y Planeamiento de Compaa Minera Yauliyacu, Jefe de Produccin en Mina San Rafael de Compaa Minera Minsur, Superintendente de Mina en la Mina Andaychagua de Volcn Compaa Minera.

JOS ALCALGerente de las Operaciones Mineras Pasco desde noviembre de 2013. Tiene ms de 17 aos de experiencia en el sector minero, Ingeniero de Minas de profesin. Ha sido profesor universitario en la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrin, cuenta con estudios de Diplomado en Gestin Estratgica para la Nueva Minera a cargo de GERENS, Maestra en Ingeniera Gerencial. Labora para el GRUPO MILPO desde el ao 2006 donde se ha desempeado como Jefe de Guardia Mina, Asistente de Superintendente de Minas, Superintendente de Desarrollos. Posteriormente, se desempe como Gerente de Operaciones en la Unidad Minera Atacocha. En abril de 2013, ocup el cargo de Gerente de la Unidad Minera Atacocha y a partir del mes de octubre de 2013, asumi el cargo de Gerente de las Operaciones Mineras Pasco.

3 GESTIN DEOPERACIONES

42

Ubicada en la Provincia de Chincha, departamento de Ica, Per, a 240 km de Lima. Cerro Lindo inici sus operaciones en julio de 2007 y produce concentrados de zinc, cobre y plomo, con contenidos de oro y plata, a travs de la flotacin de mineral en su propia planta concentradora. Al inicio de sus operaciones, la planta tuvo una capacidad de tratamiento de 5,000 tpd; en el 2011, se concluy el primer proyecto de ampliacin de esta capacidad a 10,000 tpd; y, en el 2012, se concluy un segundo proyecto que permiti ampliar nuevamente la capacidad de procesamiento a alrededor de 15,000 tpd. Durante el 2013, Cerro Lindo estabiliz su produccin a este nivel y se encuentra actualmente evaluando la posibilidad de incrementar nuevamente su capacidad de tratamiento.

Adicionalmente y como parte de su proceso productivo, la Unidad realiza actividades de exploracin, desarrollo, preparacin y explotacin de mina subterrnea.

ExploracinyRecursosMinerosEn el ao 2013, se realizaron 654 metros de labores subterrneas y 5 cmaras de perforacin. Esta infraestructura posibilit la ejecucin de 35,668 metros de sondajes diamantinos, de los cuales, 5,668 metros tuvieron como objetivo la exploracin de nuevos cuerpos y 30,000 metros para recategorizacin de recursos. Unos 8,610 metros de sondajes adicionales fueron realizados para realizar investigaciones geomecnicas.

El balance del programa de exploracin es positivo con un total aproximado de 5.3 Mt de incremento en el total de recursos. Por otra parte, la disminucin obtenida en el clculo del cut off permiti un incremento de 9.7 Mt en las reservas y recursos de la Unidad Minera.Debido al incremento en la produccin de la mina, se observa una disminucin del 2.7%, en relacin al Inventario de diciembre 2012. Sin embargo, los recursos medidos e indicados se incrementaron en un 33% y los recursos inferidos aumentaron en el orden del 9.7%.

Los resultados ms relevantes incluyen:- El reconocimiento y delimitacin del Cuerpo OB5B, el cual se localiza al noreste del Cuerpo OB5.

Este resultado permite replantear el modelo de exploracin para las adyacencias de los cuerpos conocidos, donde se localizan intersecciones mineralizadas aisladas.

- El incremento de los recursos de los Cuerpos OB2, OB6A y OB2B, producto de un estudio geolgico de detalle y perforacin exploratoria.

- Identificacin de blancos de exploracin, producto de la integracin de informacin geolgica y geofsica en las adyacencias del depsito que sustenta la exploracin de tipo Brownfield en la Unidad Minera.

El siguiente cuadro resume el inventario de reservas y recursos de la Unidad Minera al 31 de Diciembre de 2013, considerando un cut off de 26.66 $/t NSR.

1.UNIDAD MINERAcerro linDo


ExplotacinEn el ao, se realizaron 25,546 metros de avances horizontales (exploracin, desarrollo y preparacin) y 553 metros de avances verticales correspondientes al escareado de chimeneas raise boring de ms de 3.1 metros de dimetro para el sistema de ventilacin y 1,345 metros correspondiente al escareado de chimeneas de 1.5 metros y 2.1 metros de dimetro para el inicio del minado de los tajos de produccin. Adems, se realizaron 2,179 metros de pilotos para servicios, relleno, drenaje y labores de desarrollos y 1,581 metros de pilotos para el relleno de los tajos ya minados.

Cabe mencionar que en el ao se concentraron esfuerzos por disminuir cuellos de botella, como en el caso de las actividades de relleno de mina y ventilacin subterrnea.

ProduccindeMineralyConcentradosLa siguiente Tabla resume la produccin de concentrados durante el 2013, en comparacin con aos anteriores:

ag(oz/t)

Cu(%)

Pb(%)

Zn(%)

Reservas ProbadasReservas Probablestotal reservas

reCursos

Recursos MedidosRecursos Indicadossubtotal recursos (a)Recursos Inferidos (b)total recursos (a + b)

ToTal reCursos y reservas

22,170,65812,432,92234,603,580

toneladas

24,056,16414,388,63538,444,79912,058,99050,503,789

85,107,369

uniDaD Minera Cerro linDoinvenTario De reCursos y reservas

Fecha: 31.12.2013Cut Off (NSR): 26.66 US$/t

0.850.670.78

0.710.750.73

0.380.230.33

reserVas toneladasag

(oz/t)Cu(%)

Pb(%)

Zn(%)

3.342.132.91

0.900.800.870.550.79

0.79

0.790.800.790.680.77

0.75

0.340.240.300.160.27

0.29

2.782.072.521.812.35

2.57

PRODUCCIN DE MINERAL Y CONCENTRADOS

Ley Cabeza Zn Ley Cabeza Pb Ley Cabeza Cu Ley Cabeza Ag Concentrado Zn Ley Zn Recuperacin Zn Concentrado Pb Ley Pb Recuperacin Pb Concentrado Cu Ley Cu Recuperacin Cu

%%%

oz/tt%%t%%t%%

3.10.30.80.8

278,23555.892.5

19,45865.573.2

131,21526.182.7

2013

3.10.30.90.7

193,51055.891.7

11,47369.370.5

110,14025.183.4

2012

3.20.30.80.8

165,67455.091.9

11,43265.370.9

90,95423.283.0

2011

44

En el 2013, se trat mineral por encima del 2012 gracias a la culminacin del proyecto de incremento de capacidad de la planta concentradora. Este mayor tonelaje permiti a su vez obtener importantes incrementos en la produccin de los tres concentrados, zinc, plomo y cobre, los mismos que estuvieron en 44%, 70% y 19% respectivamente por encima de los obtenido en el 2012. Cabe mencionar que la inversin realizada en el 2012 para ampliar la capacidad de tratamiento en la mayor Unidad del GRUPO MILPO refleja el resultado de una estrategia que permiti obtener mayores volmenes de produccin y contrarrestar el efecto negativo de los menores precios de los metales.

InversionesenActivoFijoyProyectosLa Unidad invirti ms de US$ 38 millones en el 2013, monto por debajo de los US$ 150 millones invertidos en el 2012. La disminucin se explica porque en el 2012, el proyecto de ampliacin a 15,000 tpd se encontraba en ejecucin.

Dentro del monto invertido en el 2013, destacan las obras complementarias relacionadas con el proyecto 15k, as como la adquisicin de maquinarias y equipos diversos para la produccin en mina, tales como jumbos, scalers, entre otros.

Ubicada en la provincia y departamento de Pasco, Per, a 4,100 msnm y a 190 km en lnea recta al noreste de Lima. Produce concentrados de zinc, plomo y cobre, con contenidos de oro y plata, a travs de la flotacin de mineral en su propia planta que cuenta con sistemas modernos de izaje, chancado y concentracin de mineral y tiene una capacidad instalada de 5,600 tpd.

Adicionalmente y como parte de su proceso productivo, se incluyen actividades de exploracin, desarrollo, preparacin y explotacin de su mina subterrnea.

ExploracinyRecursosMinerosCon el objetivo de posibilitar la ejecucin de 43,975 metros de perforacin diamantina orientada a la recategorizacin y el incremento de los recursos minerales, durante el 2013 se ejecutaron 1,527 metros de labores mineras y se construyeron 15 cmaras de perforacin.

Las reservas se incrementan en 11.5% en relacin a diciembre de 2012, mientras que los recursos medidos, indicados e inferidos prcticamente se mantuvieron en niveles similares al ao anterior. Estos resultados son producto del incremento sistemtico en la calidad de los recursos y el descubrimiento de nuevos recursos que reemplazan a los cuerpos minados durante el 2013.

Resaltan los siguientes resultados:- En el nivel -600, se reconoci el Cuerpo CN3 en una longitud de 300 metros, el cual se encuentra

abierto hacia el norte, en los niveles ms superficiales y en profundidad. Los resultados de la campaa de exploracin en el Cuerpo CN3 (nivel intermedio) indican mayor potencial hacia el norte en direccin a la Mina Atacocha, zona donde se enfocar la Campaa de Exploracin 2014.

- En el nivel -100, se incrementan recursos en el Cuerpo CN4, reconocindose una continuidad vertical de ms de 200 metros y con altos contenidos de Ag y Pb.

2.UNIDAD MINERAel porvenir


uniDaD Minera el porvenirinvenTario De reCursos y reservas

reserVas


reCursos



toneladas

2,668,5957,075,7859,744,381

toneladas

5,637,0999,081,34914,718,44716,509,93531,228,382

40,972,762


ag(oz/t)

ag(oz/t)

2.392.032.13

Cu(%)

Cu(%)

0.160.190.18

Pb(%)

Pb(%)

1.161.021.06

Zn(%)

Zn(%)

3.604.133.98

1.851.571.682.061.88

1.94

0.280.300.300.290.29

0.27

0.890.680.760.900.84

0.89

5.314.764.974.734.84

4.64

ExplotacinEn el ao 2013, se explot la zona intermedia del yacimiento, lo que permiti acceder a nuevas zonas mineralizadas, con mayor contenido de plata, plomo y zinc. As, los niveles -700 a -600 (tajos CN3 y C3) de la zona intermedia y sobre el nivel -50 de la zona alta (tajo Don Ernesto II) presentaron un gran aporte en plata y en plomo. La ejecucin del proyecto de profundizacin de la mina, se realiz en el hoist room con la excavacin de la cmara para la sala del winche de izaje, con trabajos en el nivel -1370 que permitieron desarrollar los avances hacia el acceso del pique Picasso y la preparacin de los cuerpos mineralizados de la zona sur Kathleen, V3 y V3N.


- En el nivel -1360, se han incrementado los recursos en la Veta 4 y el Cuerpo xito con mineralizacin rica en Zn y Cu hacia los niveles ms profundos. Cabe mencionar que estos mismos cuerpos en los niveles superiores se caracterizan por altos contenidos de Ag, Pb y Zn, lo cual comprueba la zonacin vertical de la mineralizacin planteada en el modelo de exploracin del yacimiento.


46


Ley Cabeza Zn

Ley Cabeza Pb

Ley Cabeza Cu

Ley Cabeza Ag

Concentrado Zn

Ley Zn

Recuperacin Zn

Concentrado Pb

Ley Pb

Recuperacin Pb

Concentrado Cu

Ley Cu

Recuperacin Cu

%

%

%

oz/t

t

%

%

t

%

%

t

%

%

3.5

0.8

0.2

1.4

117,674

52.4

91.2

23,120

57.1

82.9

6,195

22.4

39.8

2013

4.0

0.5

0.3

1.1

132,694

53.3

92.3

13,025

55.1

79.1

12,539

23.2

55.5

2012

4.0

0.5

0.3

1.2

120,286

53.2

91.8

12,578

59.3

79.2

11,618

22.9

55.3

2011

En el ao, cabe destacar el considerable incremento en la produccin de concentrados de plomo (78% respecto al 2012) debido a la mayor ley de este metal en las zonas explotados. Considerando el valor del concentrado de plomo y su contenido de plata, esta mayor produccin permiti compensar parcialmente el impacto de los menores precios en los resultados de la Unidad.

Por otro lado, en el 2013, se inici el proceso de integracin entre las Unidades El Porvenir y Atacocha, empezando con la unificacin administrativa a fin de aprovechar las sinergias asociadas a una sola supervisin y reas de servicio comunes. Con esta integracin, se maximizar la utilizacin de los activos de la empresa manteniendo las polticas del GRUPO en lo que se refiere a responsabilidad social y ambiental. Como fuera comunicado al mercado, a fines de octubre, se nombr al Sr. Jos Alcal como Gerente de las Operaciones Mineras Pasco.

InversionesenActivoFijoyProyectosEn el 2013, El Porvenir invirti alrededor de US$ 14 millones, dentro de los cuales destacan las obras complementarias relacionadas con el proyecto 5.6k. Asimismo, la Unidad contino con la adquisicin de diferentes equipos mviles como anfoloaders, jumbos, scissor bolters y scoops, con tecnologa operativa avanzada. Otra de las inversiones importantes realizadas durante el ao fue el trmino de la construccin de la sala elctrica de control de motores de ltima generacin para la planta y, asimismo, se culminaron los trabajos en el proyecto de instalacin del colector de polvo en la concentradora con el objetivo de mejorar el estndar de los lmites mximos permisibles ambientales y ocupacionales.


Ubicada en la provincia y departamento de Pasco, Per, a 4,000 msnm, en la sierra central del Per a 15 km al Nor - Este de Cerro de Pasco. Esta Unidad, que fue adquirida por MILPO en noviembre de 2008, produce concentrados de zinc, plomo y cobre, con contenidos de oro y plata, a travs de la flotacin de mineral en su propia planta concentradora, la misma que tiene una capacidad instalada de 4,400 tpd.

Adicionalmente y como parte de su proceso productivo, se incluyen actividades de exploracin, desarrollo, preparacin y explotacin de su mina subterrnea.

ExploracinyRecursosMinerosDurante el ao 2013, se realiz una intensa campaa de exploracin mineral en la Mina Atacocha con el objetivo de mejorar el conocimiento geolgico de los sectores profundos del depsito, extensin lateral de los cuerpos mineralizados en las partes intermedia y alta y, finalmente, incrementar los recursos y las reservas.

Fue ejecutado un total de 49,880 metros de sondajes diamantinos, de los cuales, 24,283 metros se destinaron a recategorizacin de recursos y 25,597 metros a exploracin de nuevos cuerpos.

Producto de una intensa campaa de perforacin y una sistemtica reinterpretacin del yacimiento, se observa un considerable incremento en las reservas probadas y probables al 31 de Diciembre de 2013, las cuales totalizan 4,118,457 toneladas, representado un incremento del 100% con respecto al 31 de Diciembre de 2012, los recursos medidos-indicados disminuyen en 6.10% y los recursos inferidos se incrementan en 34%.

Es importante resaltar los siguientes resultados:- Exploracin y cubicacin de recursos aflorantes y/o cercanos a la superficie en el Sector San

Gerardo, representando un aporte del 218,000t (5.3% de las reservas probadas y probables) a la operacin con un menor costo de minado.

- Determinacin de nuevos recursos en la zona intermedia (Veta 27 y Cuerpo OB31 con 397,000t) y en profundidad (OB13 y OB13-R4, OB-13B).

La identificacin de mantos mineralizados en calizas correspondiente al Grupo Pucar en la parte profunda de la mina permite plantear un nuevo modelo de exploracin para la parte ms profunda del Sector Atacocha y con buenas perspectivas en el Sector Santa Brbara y la proyeccin del yacimiento en direccin a la Mina El Porvenir.


3.COMPAA MINERAatacocHa s.a.a.

50

reserVas


reCursos



toneladas

1,066,0583,052,4004,118,457

toneladas

1,258,8232,520,0243,778,84610,196,16413,975,010

18,093,468

uniDaD Minera aTaCoCHainvenTario De reCursos y reservas


ag(oz/t)

ag(oz/t)

1.941.801.83

Cu(%)

Cu(%)

0.250.260.25

Pb(%)

Pb(%)

1.230.951.03

Zn(%)

Zn(%)

3.102.973.00

2.702.212.372.542.49

2.34

0.310.400.370.360.36

0.34

1.721.381.501.461.47

1.37

4.353.944.084.234.19

3.92

Adems de la exploracin en mina, 856 metros de perforacin diamantina fueron ejecutados en el Sector Machcan (localizado dentro de las concesiones de Compaa Minera Atacocha S.A.A., a 3.9 kilmetros al norte de la Unidad Minera) para evaluar la continuidad de las estructuras mineralizadas (vetas y mantos) en profundidad. Los resultados son alentadores, se ha demostrado la continuidad de varias estructuras y se ha reconocido un manto. Este prospecto ser explorado con mayor detalle en el 2014.

ExplotacinEn el 2013, se explot la zona alta de la mina, lo que permiti acceder a nuevas zonas mineralizadas, las cuales tienen mayor presencia de plomo y plata. Asimismo, se culmin con la primera etapa del proyecto de profundizacin del pique 447, lo que permitir una reduccin de costos de transporte de mineral una vez concluido el proyecto.



Ley Cabeza Zn Ley Cabeza Pb Ley Cabeza Cu Ley Cabeza Ag Concentrado Zn Ley Zn Recuperacin Zn Concentrado Pb Ley Pb Recuperacin Pb Concentrado Cu Ley Cu Recuperacin Cu

%%%

oz/tt%%t%%t%%

3.30.80.21.4

82,90853.589.8

16,33459.483.45,63325.240.1

2013

3.40.80.21.3

83,41553.589.4

15,04360.682.85,08224.738.5

2012

3.40.70.31.4

86,61754.190.3

15,17061.482.67,38025.745.7

2011


El mineral tratado durante el ao present un incremento con respecto al 2012, manteniendo estable su produccin de concentrados con respecto al ao anterior.

Como se mencion anteriormente, la Unidad Atacocha ha iniciado un proceso de integracin con la Unidad El Porvenir, el mismo que se viene dando principalmente a nivel operativo con una primera fase que incluye a los niveles de supervisin con la finalidad de aprovechar las sinergias que ello significa desde el punto de vista administrativo, al contar con slo un gerente que supervise ambas operaciones.

InversionesenActivoFijoyProyectosEn el 2013, Atacocha invirti alrededor de US$ 12 millones en diferentes proyectos. Entre stos, destaca el recrecimiento de la presa de releves a la cota 4105, lo cual permite garantizar la operacin de la planta concentradora. Adicionalmente, se culminaron los trabajos en el proyecto de la primera etapa de la profundizacin del Pique 447 el cual consisti en reemplazar el winche de capacidad de 1,500 tpd por uno de mayor capacidad de 4,400 tpd, eliminando el acarreo de mineral a travs de camiones de la zona Santa Brbara por encima del nivel 3,300.

En el 2013, las unidades cuprferas del GRUPO MILPO permanecieron suspendidas luego de la decisin tomada en el ao 2012.

a) Unidad Minera ChapiLa Unidad Minera se encuentra ubicada en las partes altas de la quebrada de Campanayoc entre los 2,300 y 2,750 msnm. Pertenece al distrito de La Capilla, provincia de Snchez Cerro, regin de Moquegua. Esta Unidad, propiedad de Minera Pampa de Cobre S.A., subsidiaria 100% propiedad de MILPO, fue suspendida temporalmente en el 2012 dada la presencia de sulfuros primarios que no podan ser aprovechados en el proceso de lixiviacin y que los xidos identificados no sustentaban una operacin por lo menos en equilibrio.

En la siguiente seccin, se detallan los avances obtenidos durante el 2013 en la exploracin en el Proyecto Chapi Sulfuros y en la Mina Chapi.

b) Unidad Minera IvnLa Unidad Minera Ivn se encuentra ubicada a 40 km al noreste de Antofagasta, Chile, en la II regin, costera del desierto de Atacama a una elevacin de 750 msnm. Esta Unidad, propiedad de Minera Rayrock Ltda., compaa 100% propiedad de MILPO desde su adquisicin en 1999, fue suspendida temporalmente en el 2012 considerando que no se contaba con reservas econmicas debido a la disminucin de las leyes de mineral y al incremento de los costos operativos.

En la siguiente seccin, se detallan los avances obtenidos durante el 2013 en la exploracin mineral en Chile.

4.UNIDADES MINERAScuprFeras

4 GESTIN DEDESARROLLO

54

1.estrateGia De crecimiento

MILPO continu con el desarrollo de los principales programas de exploraciones en Per y Chile con el objetivo de expandir y mejorar su cartera de proyectos en las diferentes etapas de madurez y garantizar el crecimiento del GRUPO en la regin.

Durante el 2013, MILPO invirti aproximadamente US$ 13 millones en exploracin mineral en sus prospectos en Per y Chile y alrededor de US$ 25 millones en gastos relacionados con sus proyectos greenfield. Magistral, Hilarin, San Jos, Chapi Sulfuros (Per) y Sierra Medina (Chile) fueron los proyectos en donde se desarrollaron intensivas campaas de sondajes y estudios de ingeniera detallados.

Tambin se efectuaron campaas de reconocimiento geolgico, geoqumico en el prospecto Mnica Lourdes. Finalmente, fue realizado el reconocimiento geolgico sistemtico en unas 48,500 hectreas que permiti identificar unas 19,000 hectreas con alto potencial prospectivo.

En seguridad y salud ocupacional, el equipo de la Gerencia Corporativa de Exploraciones y Recursos Mineros tuvo muy buenos resultados con slo un accidente con tiempo perdido y seis, sin tiempo perdido.

El siguiente mapa indica la ubicacin de los principales proyectos y prospectos del GRUPO MILPO.

UBICACIN DE LOS PRINCIPALES PROYECTOS Y PROSPECTOS EN PER


Las iniciativas de tipo Greenfield incluyen a los proyectos Magistral, Hilarin y Pukaqaqa, los cuales se describen a continuacin.

a) Proyecto MagistralEl Proyecto Magistral se localiza aproximadamente a 450 kilmetros al noroeste de Lima y a unos 140 km al este del puerto de Chimbote. Polticamente, el rea del Proyecto pertenece al distrito de Conchucos, provincia de Pallasca, departamento de Ancash. El rea del Proyecto se caracteriza por terrenos ridos, caractersticos del extremo norte de la Cordillera Blanca, con altitudes variables entre los 3,900 y 4,400 metros sobre el nivel del mar.

MILPO ha logrado consolidar 12,202 hectreas mediante la adjudicacin del Proyecto Minero Magistral mediante un Concurso Pblico Internacional conducido por Proinversin, la adquisicin de concesiones adyacentes y la solicitud de nuevas reas en las adyacencias del yacimiento de Cu y Mo Magistral.

2.proyectosGreenFielD

56

PROPIEDAD MINERA Y OCURRENCIAS MINERALES DEL PROYECTO MAGISTRAL

Magistral es un depsito de tipo skarn de Cu-Mo en el cual se desarrollaron diversas campaas de exploracin entre los aos 1949 y 2007. Fue generada abundante informacin geolgica y ejecutados 73,557 metros de taladros diamantinos en 349 pozos. Sobre la base de esta informacin la empresa Inca Pacific Resources Inc. cubic un total de 195.5Mtn con 0.51% Cu y 0.052% Mo.

La primera campaa de exploracin a cargo de MILPO se ejecut en el 2012 y estuvo focalizada en validar la informacin geolgica y geoqumica previa del proyecto. Se perforaron 6,957 metros en 24 taladros. Los resultados obtenidos confirmaron los datos histricos, tanto en informacin geolgica como en datos geoqumicos. La integracin de toda la informacin histrica permiti la reinterpretacin del yacimiento y la elaboracin de un nuevo inventario de recursos minerales.


Cut Off referencial: 0.30%Cu

proyeCTo MaGisTralinvenTario De reCursos

reCursos

Recursos Medidos

Recursos Indicados

subtotal recursos (a)

Recursos Inferidos (b)

total recursos (a + b)

toneladas

38,793,588

85,990,258

124,783,846

125,257,183

250,041,029

Fecha: 31.12.2013

mo(%)

0.059

0.050

0.053

0.038

0.045

Cu(%)

0.52

0.57

0.55

0.55

0.55

Durante el 2013, se complet un mapeo geolgico detallado de la zona de Magistral y reas adyacentes en donde se identificaron varias ocurrencias mineralizadas parcialmente aflorantes que podran indicar la extensin del cuerpo conocido o depsitos satlites al mismo. Para completar en estudio de la zona central y perifricas se llev adelante una campaa de exploracin geofsica en un rea aproximada de 520 hectreas, en donde se efectuaron 57.25 kilmetros de magnetometra y 55.1 kilmetros de Polarizacin Inducida. Si bien, a la fecha de este reporte, los resultados estn en proceso de reinterpretacin se han identificado preliminarmente varios blancos de sondajes geofsicos, los cuales se espera sondear en el 2014.

Tambin se complet una nueva campaa de perforacin con 12,505 metros de taladros perforados en 65 pozos. Adicionalmente, se realizaron 7 taladros (1,647 metros) para estudios geomecnicos. Los resultados son sumamente alentadores habindose confirmado la continuidad de la mineralizacin de Cu-Mo en los principales cuerpos en el sector oeste del depsito, el cual permanece abierto en profundidad.

El Proyecto se encuentra en fase de revisin del estudio de pre-factibilidad considerando tasas de produccin alternativas. MILPO planea culminar durante el 2014 el estudio de pre-factibilidad.

b) Proyecto HilarinEl Proyecto Hilarin est ubicado en el Departamento de Ancash, a 230 kilmetros al norte de la ciudad de Lima y a 80 kilmetros al sureste de Huaraz. Varias ocurrencias minerales caracterizan a esta regin, incluyendo el yacimiento de clase mundial Antamina (Cu-Zn) ubicado a 50 kilmetros al norte, la Mina Pachapaqui (Zn-Pb-Ag-Cu) ubicada a 7 kilmetros al norte y la Mina Huanzal (Zn-Pb-Ag) ubicada a 13 kilmetros al este del

Memoria Milpo 2013 Diseñada

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