MEMORIA EJERCICIO 2011

Barcelona,9 de febrero de 2012

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MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA DE AEDIPE CATALUNYA.

Presidente: Ricardo Alfaro Puig

Vicepresidentes: Mateo Borrás Humbert, Esteban Ciria Lazaro.

Secretario: Lluís González Sancho

Tesorero: Andreu León Fernández

Vocales:

Elías Colomer, Susana Gutiérrez, Carme Isanta, Xavier Lamarca, Antonio Martínez del Hoyo, Edita

Olaizola, Caty Planas, Gloria Poal, Pere Ribes, Roser Segarra.

REUNIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA DE 1 DE ENERO A 31 DE DICIEMBRE DE 2011

Se han celebrado las reuniones preceptivas mensuales.

VIDA INSTITUCIONAL

El pasado mes de julio falleció Diego Galán Trinidad, que fue presidente de Aedipe Catalunya y

colaboraba con la asociación dirigiendo el Comité de Redacción de la revista aedipecatalunya y

Dirigir Personas. Descanse en paz.

ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA 2011

Se celebra en los locales de Passeig de Gracia, 2 3er 5 A. Se presentó la Memoria 2010 y se

aprobaron los resultados económicos 2010, así como el presupuesto 2011, que un año más

contemplaba el no incrementar las cuotas.

RESEÑAS EN PRENSA Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN

En el programa dedicado a la discriminación por edad, VALOR AFEGIT del Canal 33 de TV de

Catalunya es entrevistado nuestro Presidente, Ricardo Alfaro

En La Vanguardia:

� 25 de septiembre, con la referencia “Dirigir personas y el món Casteller”

� 29 de octubre, a raíz de la celebración de la primera HR Experiences en SEAT-Martorell

� 6 de noviembre, en el apartado Empleo, del suplemento económico, una entrevista al

Presidente de la Asociación, Ricard Alfaro

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Equipos&Talento ,en su número del mes de noviembre, recoge una entrevista bajo el título

”Aedipe Catalunya, la asociación de directivos con equipos a su cargo”, en la que se explican con

detalle los proyectos HR Experiences, Observatori de Recursos Humans de Catalunya y fórmula

Socio Corporativo.

SOCIOS CORPORATIVOS/ACADEMICOS

Nueva fórmula asociativa, bajo el criterio de que nuestro objetivo es la dirección de personas en

todos los ámbitos de la empresa, que ha contado con las siguientes organizaciones en 2011:

Port de Barcelona, Proyecto Pnicomaco, Cuatrecasas, Catalana Occidente, SEAT, IDD Consultores,

UOC, Compensa Capital Humano.Y Toulouse Business School, que ha sido la primera escuela de

negocios que se ha adherido a esta fórmula de ser socio.

ACTIVIDADES AEDIPE CATALUNYA AÑO 2011

Enero

“Innovar: ¿Deseo, Voluntad, Necesidad, Realidad?

Conferencia debate con Jay Rao” El Profesor Jay Rao, de la prestigiosa Babson Business

School de Boston (USA), socio de Dícere (España y USA) y miembro de su consejo asesor, así

como socio de su división de innovación y emprendeduría, con sede en USA.

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Marzo

“Las Reformas de las pensiones, del mercado de trabajo y de la negociación

colectiva”.

Aedipe Catalunya organiza la jornada que tuvo como escenario el Auditorio Idec

(Universitat Pompeu Fabra). Contó con la presencia de Carme Martinell, Directora-Gerent de

IDEC-UPF, Ricard Alfaro, Presidente de Aedipe Catalunya , Carles Campuzano, diputado del

grupo de CIU en el Parlamento Español i miembro de la Comisión del Pacto de Toledo y

Salvador del Rey , Catedrático de Derecho del Trabajo (F. de Derecho, ESADE); Socio y

Presidente del Instituto Internacional Cuatrecasas de Estrategia Legal en Recursos

Humanos.

"La Gestión del Talento: la única forma de competir de manera eficaz"

Una jornada organizada por Interban Network dentro de la iniciativa Observatorio del

Conocimiento empresarial sobre "La Gestión del Talento: la única forma de competir de

manera eficaz", en la que colabora Aedipe Catalunya. El presidente de la asociación D.

Ricardo Alfaro, participa con una ponencia sobre la Dirección de personas para el cambio.

Personal España 2011, 4ª edición de la EXPOSICIÓN PROFESIONAL DE RECURSOS

HUMANOS en la que Aedipe Catalunya participa y está presente a través de un stand de

información y captación de nuevos socios y una conferencia que pronunció Pedro

Arellano, Subdirector General de Organización y Recursos del Port de Barcelona.

“Beyond Diversity”.

De la mano del Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad se celebró en nuestra

sede, un desayuno de trabajo para analizar y valorar una herramienta de formación de un

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proyecto europeo conocido como Beyond Diversity, que debe servir para ayudar a la

búsqueda de soluciones positivas de los conflictos.

Abril

“Reforma de las pensiones y la negociación colectiva.-Impacto en la empresa” jornada

organizada por Aedipe Catalunya junto con Unique, celebrada en el Hotel Catalonia

Ramblas.

Preparando el futuro, liderando el cambio en las empresas.

Jornada organizada por Apd, en la que participó Aedipe Catalunya y en la que se trataron

los retos de la formación y los recursos humanos en el actual entorno económico

Mayo

“La Gestión de Personas postcrisis”:

Jornada organizada por el Master en Dirección de Recursos Humanos en las organizaciones

de IDEC- Universitat Pompeu Fabra, con la colaboración de Aedipe Catalunya. Participa

como ponente de la jornada Ricard Alfaro Puig, Presidente de Aedipe Catalunya.

“Desayuno de trabajo de la comisión de Prevención de Riesgos Laborales”

Jornada que lleva a cabo la comisión de Prevención de Riesgos Laborales de Aedipe

Catalunya junto con Fundación Prevent. Coordinada por Antonio Martinez del Hoyo, tuvo

como ponente principal a Jaume Abat Dinarès Subdirector General de Estrategia y

Ordenación de la Dirección General de la inspección de Trabajo, quien habló del Traspaso de

la inspección de trabajo en Catalunya.

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“Congreso Nacional de RR.HH.”

Organizado por la firma Interban Network con quien Aedipe Catalunya mantiene un

acuerdo de colaboración que nos permite participar e invitar a todos nuestros asociados a

dicho evento.

I Congreso Nacional de Coaching y Liderazgo

Celebrado en la Universitat de Barcelona, contó con la presencia de nuestro Presidente

quien hizo su aportación hablando de”Coaching y empresa. Competencias del líder del

s.XXI”

“Nada nuevo en la captación y desarrollo del talento?”

El club Dirección de Personas y Organización ESADE Alumni y Aedipe Catalunya participan

en la sesión en la cual se analiza el impacto que tiene el “mundo 2.0” en la captación de

talento en las organizaciones. Intervienen en esta sesión: Mateo Borrás, Presidente del Club

Dirección de Personas y Organización de ESADE ALUMNI, Ricard Alfaro Puig, presidente de

Aedipe Catalunya, Natalia Arizcuren Directora de RRHH de Chiesi Farmaceutic y Ramon

Godines Director de RRHH de VidaCaixa.

Junio

“La gestión de la PRL y la gestión de cambio en el nuevo escenario económico”

Jornada en la que se pretendía dar un salto cualitativo ofreciendo una visión amplia y

estratégica de los aspectos relacionados con la prevención de riesgos laborales. Participan

en esta jornada Antonio Llorens, Presidente de Fundación Prevent y Consejero de Full

Audit; Ricard Alfaro, Presidente Aedipe Catalunya; Leopoldo Abadía, ex profesor de IESE y

escritor; Elena Castro, Jefe Auditor de Full Audit; Josep Maria Tarragó, vicepresidente de

Ficosa y Meritxell Obiols, profesora de la Universidad de Barcelona y experta en coaching.

Modera Alejandro Romero Director del servicio de Prevención MC Mutual

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“Reputación 2.0”

Jornada de carácter técnico, tipo seminario, organizado por la UOC e impartido por Cristina

Aced, profesora y experta en comunicación digital y social media.

“Reclutamiento y selección 2.0”

Nueva actividad en el marco de los seminarios de formación 2.0 organizados por UOC.

Impartido por Pedro Rojas, experto y prestigioso ponente en esta temática.

“Despido Responsable”

Bajo este enunciado la Comisión de RSE presentó las experiencias de Danone, con

Francesc Martinez Rius; Sony, de la mano de Marta MoUn despido es un acto responsable?

Podemos despedir con responsabilidad? Despedir, hace que no seamos una empresa

socialmente responsable? a partir de estos interrogantes la Comisión de RSE de Aedipe

Catalunya ha llevado a cabo una jornada para debatir sobre el Despido Responsable.

“Tú y las Redes Sociales”

Aedipe Catalunya y Unique organizan esta jornada en la que Genís Roca y el equipo de

ROCASALVATELLA analizan la influencia que el desarrollo de las Redes Sociales está teniendo

en la gestión de los departamentos de Recursos Humanos.

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Julio:

“Reforma de la Negociación Colectiva. Comentarios de Urgencia”

Aedipe Catalunya y Sagardoy Abogados en colaboración con Randstad organizan el

desayuno laboral para analizar la Reforma Laboral.

Septiembre

“Novedades Legislativas sobre la Reforma de las pensiones y los nuevos contratos

laborales”

Jornada para analizar aspectos como la jubilación, los convenios especiales, la seguridad

social de los empleados del hogar, los contratos para la formación, las normas sobre

concatenación de contratos y los fondos de capitalización, de la mano de Sagardoy

Abogados.

“El mon dels Castellers i la Direcció de Persones”

Aedipe Catalunya y Teamtowers organizan el primer encuentro del mundo casteller y el

mundo empresarial para dar a conocer buenas prácticas en la Dirección de Personas y

equipos de alto rendimiento de la mano de David Miret, Cap de colla de “Castellers de

Vilafranca” y Santi Terraza, cap de colla de “Colla Jove de Castellers de Sitges” con la

participación de Clotilde Tesón, Directora de Recursos humanos del Grupo Codorniu,

Francesc Ventura, Director de Formación “La Caixa”, Jordi López autor del Libro “Fer Pinya”

y Alvaro Solache socio de TeamTowers

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Octubre

“Primera Jornada de HR Experiences: SEAT. S.A.”

“El desarrollo del potencial: El caso Seat”. Con esta temática se desarrolló la primera

experiencia del proyecto HR Experiences y fue presentada por Xavier Ros Director de

Personal de SEAT y se cerró con la visita al taller de chapistería en las instalaciones de SEAT

en Martorell.

ç

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Noviembre:

“Teoría de la hormiga y Teoría del sonido 13, aplicadas a las organizaciones”

Jornada organizada por Aedipe Catalunya en la que el profesor Itamar Rogovsky como

único ponente nos aporta nuevas ideas sobre el sentido de las organizaciones.

“Captar Talento en tiempos Revueltos: A dónde y cómo indentificarlo?

Identificar a los buenos profesionales para cada momento es, ha sido y será siempre un

arte que hay que saber interpretar y gestionar adecuadamente, pues cada momento tiene

su motivo y su complejidad: esta fue la idea eje para la jornada organizada por Aedipe

Catalunya y la Asociación Española de Búsqueda y Selección de Personal (ByS)

“Sinergias en RSC, experiencias prácticas de mejora en las organizaciones”.

Organizada por la comisión de RSE de Aedipe Catalunya esta jornada se enfoca con una

doble finalidad: en primer lugar, exponer experiencias prácticas de colaboración entre

empresas y entes en un entorno común como elemento de mejora de la estrategia de la

propia organización en referencia a su política de Responsabilidad Social, y en segundo

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lugar destacar la importancia de los Recursos Humanos en la estrategia de esta política de

Responsabilidad Social Corporativa. Presentación y bienvenida a cargo de Ricard Alfaro

Presidente de Aedipe Catalunya.

Coordinó las intervenciones Paqui Beltrán, Senior Manager de RRHH de FLUIDRA.

Compartieron sus conocimientos y experiencias:

*Sonia Yanguas, Directora Área Personas de MRW

* Nicola Lavarino Director de Servicios Corporativos y Mari Córdoba, Jefe de Capital Humano

de Synthon

*Josep Ginesta, Director de l' Àrea de Persones de la UOC

* Silvia Lindner, Directora del Museo Würth La Rioja

“Tendencias de los tiempos de Trabajo en Europa. Impacto de las medidas de

Flexibilidad en las empresas y las personas”

En el marco de colaboración que Aedipe Catalunya tiene con la XARXA NUST (Nous usos del

temps) participamos en esta jornada en la que tuvo una intervención destacada el

profesor Jean Yves Boulin, investigador del Centro Nacional para la investigación científica

de Francia.

“HAGAMOS EQUIPO! recursos humanos para el fomento de la empresa inclusiva”

Organizada por ECAS , Incorpora de “la Caixa” y el Departament d’Empresa i Ocupació, tenía

por objetivo potenciar las oportunidades de inserción laboral de personas con mayores

dificultades.

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“Perspectivas de futuro en la normativa laboral”

Jornada organizada por Aedipe Catalunya, Unique y Despacho Juridico Lener Abogados. Se

propone dar respuestas en este seminario impartido por expertos laborales del despacho

jurídico Lener a estos temas:

* La reforma laboral de los años 2010 y 2011: objetivos y principales novedades

*Comentario al Real Decreto Ley 10/2011(concatenación de contratos)

*Papel de las empresas de trabajo temporal

PUBLICACIONES 2011

Revista “aedipecatalunya”

Nº 24 enero 2011 “Las web 2.0 y la dirección de personas”

Nº 25 mayo 2011 “Qué significa INNOVAR?”

Nº 26 Septiembre 2011 “Fallece Diego Galán ex presidente de Aedipe Catalunya”

Revista “dirigir personas”

Nº 7 Febrero 2011:

Como dejar de ser un idiota (entrevista principal a Jil Van Eyle creador del Teaming)

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Nº 8 Abril 2011:

Productividad y Conciliación (entrevista a Dave & Wendy Ulrich)

Nº 9 Julio 2011:

Los RRHH en Europa (entrevista a Pieter Haen presidente de la EAPM)

Nº 10 Octubre- Diciembre 2011:

Ciencia para mejorar la implicación en el trabajo (entrevista a Silvia Damiano experta en

neuroliderazgo y compromiso)

LIBROS 2011

“Fer Pinya” de Jordi López Daltell, regalo de Aedipe Catalunya en la diada de Sant Jordi a sus

asociados, abril 2011.

“Una vida sobre rodes” de Àlex Crivillé obsequio de AEDIPE Catalunya y Plataforma Editorial, Julio

2011, como lectura para el verano.

Biblioteca Aedipe de Recursos Humanos

o “Comunicación interna en la empresa”

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NUESTROS PATROCINADORES EN 2011

MÓN EMPRESARIAL

FUNDACION PREVENT

SAGARDOY Abogados

UNIQUE

BOLSA DE TRABAJO

Durante el año 2011 se han gestionado 13 ofertas de empleo

EVOLUCIÓN DE ASOCIADOS

Asociados a 31 de Diciembre de 2010…………… 991

Altas………………………………………………………….81

Bajas………………………………………………………….98

Asociados a 31 de Diciembre de 2011……..……..974