Memoria Comisión Docencia 2020

Memoria Comisión Docencia Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez 2020 Pág. 0


ÍNDICE

INTRODUCCIÓN 3

A. ÓRGANOS ENCARGADOS DE LA DOCENCIA 10

.1 COMISIÓN DE DOCENCIA 10

Funciones 10

Composición nominal 11

Reuniones y temas tratados 13

.2 JEFATURA DE ESTUDIOS 14

Funciones 14

Reuniones con tutores y temas tratados 15

Reuniones Comisiones de evaluación 16

Reuniones con residentes 21

Reuniones con la Dirección Médica 22

Otras reuniones 23

.3 TUTORES 24

Funciones 24

Relación de tutores y colaboradores docentes 26

B. CAPACIDAD DOCENTE DEL CENTRO 31

.1 SERVICIOS CON ACREDITACIÓN DOCENTE 31

.2 PLANTILLA DE RESIDENTES 32

.3 OFERTA DE PLAZAS PARA 2020 33

.4 NUEVAS ACREDITACIONES DOCENTES 34

C.PROGRAMA DE FORMACIÓN MIR, FIR, PIR, EIR 35

.1 JORNADAS DE PUERTAS ABIERTAS. 35

.2 DESPEDIDA DE RESIDENTES 35

.3 ACOGIDA DE RESIDENTES 36

.4 ROTACIONES EXTERNAS 42

4.1. Residentes de nuestro centro 42

4.2. Rotaciones por atención primaria 45


4.3. Residentes de otros centros 45

.5 EVALUACIÓN ANUAL DE RESIDENTES 2020 46

Calificaciones Evaluación 2020 46

.6 LIBRO DEL RESIDENTE 47

D.FORMACIÓN NO EIR 48

.1 ESTUDIANTES DE GRADO 48

.2 ESTANCIAS FORMATIVAS 48

E.ACTIVIDADES DE FORMACIÓN CONTINUADA 49

.1 SESIONES CLÍNICAS HOSPITALARIAS 49

.2 PROGRAMA DE FORMACIÓN INTERNA 2020 50

F. INFRAESTRUCTURA DOCENTE 55

G. OBJETIVOS 2020 E INDICADORES DE CALIDAD 56

H. NUEVOS OBJETIVOS 2021 61


INTRODUCCIÓN

El Real Decreto 183/2008, de 8 de febrero, por el que se determinan y clasifican las especialidades en Ciencias de la Salud y se desarrollan determinados aspectos del sistema de formación sanitaria especializada (FSE), define en su Capítulo II a las Unidades Docentes como “el conjunto de recursos personales y materiales, pertenecientes a los dispositivos asistenciales, docentes, de investigación o de cualquier otro carácter que, con independencia de su titularidad, se consideren necesarios para impartir formación reglada en especialidades en Ciencias de la Salud por el sistema de residencia, de acuerdo con lo establecido en los programas oficiales de las distintas especialidades”.

Posteriormente se ha publicado el Decreto 62/2018 de 6 de marzo de 2018 (BOJA) por el que se ordena el sistema de Formación Sanitaria Especializada (FSE) en Ciencias de la Salud en el Sistema Sanitaria Público de Andalucía (SSPA). Dicho Decreto, a día de hoy 12 de marzo de 2020 todavía no se ha implantado.

Así mismo, el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social ha aprobado la Resolución de 3 de julio de 2018, de la Dirección General de Ordenación Profesional, por la que se corrigen errores en la de 21 de marzo de 2018, por la que se aprueban las directrices básicas que deben contener los documentos acreditativos de las evaluaciones de los especialistas en formación (BOE 27 de julio de 2018) que cambia el marco de las evaluaciones de los residentes.

Esta Memoria Anual 2020 tiene una estructura, al igual que en los años anteriores, ajustada a lo indicado en el Plan de Gestión de Calidad Docente (PGCD) del SAS, aprobado en 2012 y en el PGCD de nuestro hospital (2018-2020) y que próximamente revisaremos en una nueva edición del PGCD 2021-2025. En dicha memoria, se especifican la actividad de la Comisión de Docencia (CD) de nuestro hospital Universitario Juan Ramón Jiménez (HUJRJ) de Huelva, los recursos tanto personales como materiales de los que dispone la Unidad Docente del HUJRJ, así como las actividades que han tenido lugar durante este año natural 2020.

Hemos continuado en la línea de trabajo que llevamos en los últimos veinte años. Sin embargo, este año no ha sido un año “normal”, ha tenido unas características únicas y peculiares por lo que pasará la historia. Hemos tenido una PANDEMIA que ha cambiado nuestras vidas y que ha tenido, y sigue teniendo todavía, una gran repercusión en la Humanidad, en la Sociedad, en todas las facetas de la vida y, cómo no, también en la formación de los residentes y en la actividad de la Comisión de Docencia.

A finales de 2019 empezaron desde una ciudad de China (Wuhan) las primeras noticias sobre una infección provocada por un coronavirus que ocasionaba en algunos pacientes, especialmente en pacientes “ancianos”, una “neumonía” con unas determinadas características que podían provocar complicaciones severas, incluso la muerte, por una hipoxemia mantenida de origen incierto. La pandemia ha sido la protagonista durante todo este año y las consecuencias de la misma se podrán leer en los libros de historia. Centrándonos en su repercusión en la Formación de los Residentes, es evidente que dicha formación se ha alterado de forma manifiesta: no se han podido seguir los Planes Individuales de Formación (PIF), no se han podido realizar de forma adecuada las rotaciones internas y externas, los residentes de prácticamente todas las especialidades han tenido que apoyar de diferente manera a los pacientes con COVID19, adquiriendo competencias nuevas que no estaban incluidas en sus Programas de Formación y que, desgraciadamente puede haber mermado competencias de deberían haber adquirido para su especialidad. “Todo momento de crisis es un momento de oportunidad” y puede ser que a la larga eso sea cierto pero en el día a día, especialmente en algunas especialidades, el deterioro de su formación ha sido evidente. Por ejemplo, en las especialidades quirúrgicas, al tener que suspender la cirugía por la pandemia, muchos residentes de último año difícilmente podrán


conseguir sus objetivos docentes. Tendremos que pensar soluciones que mitiguen estas deficiencias.

Pero no todo ha sido malo. Hemos podido comprobar el apoyo incondicional de la mayoría de los residentes a la situación de crisis mundial que nos ha tocado vivir, hemos podido comprobar el sentido de unidad que hemos tenido todos los sanitarios, hemos padecido, unos de forma más cercana que otros, la realidad de un momento histórico: una pandemia que no ocurría desde hace más de 100 años con la gripe “española” de 1918.

Podría contar muchas anécdotas y situaciones que hemos vivido con la pandemia y el apoyo incondicional y la inestimable ayuda que han realizado nuestros residentes y me gustaría agradecerles desde la Comisión de Docencia su implicación. Estoy verdaderamente orgulloso de ellos.

Retomando la estructura de la Introducción de la Memoria Docente anual, en primer lugar, quiero resaltar que durante este año 2020, he podido disfrutar del trabajo junto a Ángel Garrido y Milagros Villamarín, nuestros dos SECRETARIOS de la CD. Su labor ha sido ejemplar y se ha demostrado claramente la necesidad de su colaboración para el buen funcionamiento de la Comisión. Su eficiencia en la labor de Gestión de la CD, su amabilidad en el trato y la ayuda que aportan a nuestros residentes, que he podido comprobar día a día, y el buen ambiente que afortunadamente tenemos en la Unidad, hacen que el trabajo en la Comisión sea tremendamente agradable. Afortunadamente como posteriormente veremos, hemos podido cumplir a pesar de las dificultades encontradas este año, la practica totalidad de los Objetivos propuestos en la CD.

Durante este año 2020 a pesar del trabajo desarrollado por la CD y por los Tutores para que se activaran las solicitudes de ACREDITACIÓN de nuevas Unidades Docentes (Neurología) y de Incremento de Plazas (Oftalmología y Digestivo) pendientes desde 2017, no hemos podido conseguirlo. Existen grandes problemas a nivel de Consejería, a nivel Ministerial, a nivel de las Comisiones Nacionales de las Especialidades y a nivel de la plataforma informática que tendría que gestionar dichas Acreditaciones, la plataforma ACREFSE, y todo ello agravado por el “paro general” que ha provocado la PANDEMIA, han ocasionado que nuestro esfuerzo haya sido baldío.

Así mismo, se han realizado, además de reenviar y actualizar las que teníamos pendientes de 2017, nuevas solicitudes de acreditación durante este año 2020. Se ha solicitado la nueva acreditación de Radiofísica y se ha realizado las solicitudes de incremento de plazas de: la 2ª de Anestesia, la 2ª de ORL, la 2ª de UCI y la 4ª de pediatría. Así mismo hemos empezado las gestiones con los Jefes de Servicio de Endocrino y de Cirugía para, en el primer caso solicitar una nueva acreditación y en el segundo solicitar el 2º residente por año.

Finalizando el año seguimos en contacto con la Consejería de Salud para intentar solucionar todas estas solicitudes pendientes y poder trasladarlo al Ministerio y a las Comisiones Nacionales de las Especialidades para que nos informen sobre la aceptación, rechazo y/o posibilidad de alegación. Requerimos al menos una respuesta. Con este incremento de las plazas acreditadas, se aumentará significativamente nuestra Oferta Docente.

Este año 2020 se solicitaron todas las plazas acreditadas menos la 2ª de Neumología y la segunda de Oncología Médica. Nos concedieron todas las solicitadas, incluso nos pidieron solicitar la 2ª de neumología, ante la necesidad de neumólogos por las perspectivas de jubilación en los años próximos en la especialidad y de recursos personales para el manejo de las Unidades de Intermedios de Ventilación Mecánica No Invasiva y de alto Flujo de O2 (UCRIs), habitualmente dirigidas por neumólogos y tan necesarias en el momento actual de pandemia y de requerimientos ventilatorios en los pacientes. Además, nos concedieron las 12 plazas de Medicina de Familia adscritas al HJRJ.


Se ha tenido que modificar por la pandemia, especialmente respecto a la fecha de realización, la sistemática general de la Comisión de Docencia: Jornada de Puertas Abiertas, Acogida y despedida de los Especialistas Internos Residentes –EIR-, evaluaciones, propuestas de plazas anuales, Gestión de la Docencia, realización de Memorias, diseño del Plan de Gestión de la Calidad Docente (PGCD) adaptado al hospital, control de las rotaciones externas e internas, respuesta a las Auditorías, reuniones del Jefe de Estudio (JE) con los tutores, cumplimentación de los objetivos docentes 2020 (horas de tutoría, control de las entrevistas, rotaciones a través de PortalEIR, nombramiento, autorización y reautorización de tutores, entre otras. A pesar de ello se han realizado en tiempo y forma correcta.

Los nuevos residentes no se incorporaron hasta septiembre y desde el principio su formación tuvo que adaptarse a la situación actual, para lo bueno y para lo malo. Tuvieron un “periodo mochila” en Urgencias inferior al habitual en los últimos años ya que los R2, los más afectados por la pandemia, han tenido que prolongar su apoyo en las diferentes puertas de Urgencias durante muchos más meses. Intentaremos adaptar los PIF de los residentes cuando mejore la situación, en el resto de sus años de residencia para que puedan conseguir las competencias necesarias.

Como he comentado, todos los profesionales: residentes, personal del Staff, enfermería, farmacéuticos, … han tenido que apoyar en la mayor crisis sanitaria que nos ha tocado vivir en décadas. La forma en la que lo han hecho ha sido ejemplar.

Las rotaciones internas y externas se han visto claramente afectadas por la pandemia y la actividad de nuestros secretarios, Ángel y Milagros, ha sido frenética solicitando, anulando, cambiando de fechas, modificando continuamente las rotaciones… se ha podido apreciar en los continuos correos y llamadas con la Consejería de Salud y las múltiples Comisiones de Docencia de gran cantidad de hospitales nacionales e internacionales.

No se han realizado de la forma que a mí me gusta las reuniones periódicas con los tutores y se ha dificultado claramente la posibilidad de reunión al limitarse el número de personas en dichas reuniones y extremar las medidas de seguridad para evitar contagios. Este año hemos realizado, en el Salón de Actos, tres Comisiones de Docencia. Todo ha cambiado este año.

A pesar de lo comentado, la colaboración de todos los Tutores y colaboradores Docentes es de elogiar. Adaptándose al momento, la colaboración con la CD, a pesar de la presión asistencial, ha sido modélica.

Nuestros secretarios, además de su labor diaria, han realizado como he indicado previamente, los objetivos docentes planteados desde la Consejería y los planteados por nuestra propia Comisión. Se han realizado de forma adecuada la gestión del PORTALEIR, las evaluaciones de los residentes, el control de las rotaciones, el seguimiento y control de las horas de tutoría, el seguimiento de las entrevistas Tutor-Residente… Se han terminado, pendientes de una última revisión, el Plan de Gestión de Calidad Docente (PGCD) 2021-2025 y el nuevo Plan Estratégico para la Docencia de nuestro hospital.

Nuestra página WEB de Docencia, incluida en la sección de profesionales de la web del hospital Universitario Juan Ramón Jiménez, es una realidad y a mi criterio, muy completa, útil y fácil de manejar. Quiero agradecer públicamente la labor de Miguel, informático de nuestro hospital y promotor de la página, nuestros Secretarios de la CD, tutores y demás colaboradores que han podido hacer que nuestro objetivo desde hace años sea una realidad. En la página Web también hemos incluido la JORNADA DE PUERTAS ABIERTAS para los nuevos residentes, que ha sido fundamental en este año tan complicado en el que no hemos podido realizar esta Jornada, que iniciamos el año pasado, de forma presencial. También


está incluido el PLAN DE ACOGIDA, entre otras muchas secciones, documentos y vídeos. Os animamos a entrar en la página y disfrutarla.

Respecto a las GUARDIAS, durante el año 2020 se ha mantenido el Acuerdo de Guardias aprobado por unanimidad en CD del 17 de noviembre de 2017 y que se implantó en enero de 2018. Como estaba incluido en el Acuerdo, se realizó una revisión del mismo a finales del año 2019 y, aunque se propusieron algunas modificaciones, finalmente no se realizaron cambios relevantes. Se admitió el mantenimiento del Acuerdo durante un año para revisarlo a finales de 2020. Esto se realizó con el consenso de Tutores, Residentes y Dirección y se ratificó en Comisión de Docencia. El acuerdo recoge con bastante exactitud las propuestas de guardias de la mayoría de los Programas Docentes de las distintas especialidades y se cumplen, al menos, los mínimos docentes.

Sin embargo, este año ha sido especial. Con el retraso en la incorporación de los R1 hemos tenido que adaptar el Acuerdo para poder cumplir la cobertura del 100% de las Urgencias y algunos residentes han tenido que aplazar el paso de año de residencia, respecto a las guardias, unos 4 meses. Desde la CD queremos agradecer la comprensión de los residentes ante esta necesidad. Así mismo, hemos detectado una serie de temas que obligarán a revisar el Acuerdo cuando se normalice la situación de pandemia.

Durante este año 2020 las Urgencias han sufrido una sobrecarga asistencial con la necesidad de dos entradas, COVID y no COVID, con lo que evidentemente ha supuesto una necesidad de recursos personales que ha requerido el esfuerzo de todos, especialmente agravado por la imposibilidad de contratar médicos de Urgencias, simplemente porque no hay médicos. Además tenemos que resaltar la dimisión del Jefe de Servicio y el nombramiento de la nueva coordinadora. Estamos seguros que se mantendrá la buen colaboración entre Urgencias y la CD, existente desde hace años.

Tras el verano, se han incorporado en septiembre de 2020 los nuevos residentes. Se han incorporado 55 residentes: 40 residentes de especialidades hospitalarias, 12 de Medicina de Familia adscritos a nuestro hospital y 3 de Medicina del Trabajo No hemos podido realizar el Acto de Bienvenida de la forma habitual; con el Salón de Actos repleto de residentes, tutores, Jefes de Servicio, Dirección del hospital y autoridades, por las restricciones por la pandemia. A pesar de ello, creo que fue un acto emotivo y los nuevos residentes nos transmitieron “que les había encantado”. Los recibimos la Jefatura de Estudios y la Secretaría de Docencia, Beatriz Merino como representante de los residentes mayores y la Dirección. Todos estábamos en el Salón de Actos manteniendo la distancia y las normas de seguridad COVID19.

Respecto a la relación con la Consejería de Salud y la Jefatura de Servicio de Formación Sanitaria Especializadas (FSE), el año pasado indicamos que seguíamos teniendo una magnífica relación con la Consejería respecto a la FSE, con Sandra González Pérez la nueva Jefa de Servicio tras Juan Luis Cabanillas, Ana (la Secretaria) y Antonio Sepúlveda (técnico).

Pues bien este año se han producido una serie de hechos de gran relevancia: Se ha incorporado como técnico Yael, intensivista con gran experiencia en la FSE y prototipo de eficiencia. Juan Luis Cabanillas tras ocupar la Jefatura de Docencia, ha sido el Subdirector General de Planificación Sanitaria del SAS y actualmente es el Director General de Sanidad de la ciudad autónoma de Melilla. Sin embargo, no ha dejado de ayudar a la FSE como se pondrá posteriormente de manifiesto al explicar el hecho más relevante de este año 2020 respecto a la Docencia, la constitución de la Comisión de Seguimiento de la FSE en Andalucía.

Durante el primer trimestre de 2020, el Dr. Juan Carlos Alados y yo mismo, como Jefes de Estudios de Jerez y Huelva, nos pusimos en contacto con el Dr. Juan Luis Cabanillas para reactivar diversos aspectos pendientes sobre la FSE en Andalucía.


Seguidamente nos preparó una reunión con la Viceconsejera de Salud y Familias, Doña Catalina García Carrasco y esto fue el origen de la creación por parte de la Viceconsejería de la Comisión de seguimiento de la FSE en Andalucía. La Viceconsejera nombró coordinador de la misma al Dr. Cabanillas y como miembros electos por los Jefes de Estudio al Dr. Alados y a mí mismo. Se han incluido en la comisión también a altos cargos del SAS y de la Consejería a nivel económico. Posteriormente se ha realizado un trabajo intenso por las partes y se ha recogido en un documento las Tareas pendientes y Priorización de las mismas que está pendiente de implantación posterior. Se han planteado las siguientes prioridades: 1.- Establecer necesidades de personal y medios telemáticos de las CCDD. Mejorar el reconocimiento de la FSE y en concreto de las CCDD, Jefes de Estudios, tutores, colaboradores docentes y Gestores de formación. 2.- Formación: en competencias transversales, en protección radiológica, de tutores, plataforma Moodle, repositorio de materiales on-line. 3.- Desarrollo e implantación del Decreto 62/2018. 4.- Mejora en el Portal EIR: plataforma formativa e-learning y herramienta de gestión de las CCDD. 5.- Mejoras en las Rotaciones externas y su gestión. 6.- Necesidad de reuniones periódicas de Jefes de Estudios de FSE. 7.- Reestructuración itinerarios formativos y nuevas rotaciones/formación para nuevas necesidades relacionadas con la pandemia. 8.- Mejorar la evaluación de los EIR y su repercusión posterior. 9.- Optimizar la gestión de las Solicitudes de Acreditación de nuevas Unidades Docentes e incremento de plazas por el Ministerio.

Esta iniciativa ha sufrido un parón motivado por la pandemia pero estamos poniendo los medios necesarios para activarla en 2021. Ojalá la iniciativa tenga su fruto y se pueda mejorar la FSE en Andalucía en los puntos referidos.

A nivel Ministerial también ha sido un año convulso. Han dimitido altos cargos y no se han realizado diversas tareas pendientes: Seguimiento de las solicitudes de acreditación, el examen EIR ha sufrido múltiples cambios de fechas, se han paralizado las auditorías y las reformas pendientes a nivel documental (nuevo decreto de FSE y de troncalidad y Áreas de Capacitación Específicas, revisión de los Programas Docentes de especialidades, …) no se han realizado. Ojalá mejore la situación.

Aunque ha tenido ligeras mejoras, durante este año la gestión habitual de la docencia ha resultado muy conflictiva por la falta de funcionamiento adecuado de la Plataforma de la Gestión de Formación PortalEir. Tras la última actualización se han producido algunas mejoras pero queda camino por recorrer.

Durante el año 2020 hemos seguido esperando la Encuesta de Satisfacción de los residentes que debe realizarse anualmente pero que no se realizada desde 2017. Pensamos que dicha Encuesta es fundamental para poder ver la realidad de nuestra labor en la coordinación de la FSE en nuestro hospital y plantear líneas de mejora. Estamos pendientes de recibir las encuestas de satisfacción previas, incluso nos estamos planteando realizar una Encuesta de Satisfacción, a modo de una auditoría interna, desde la CD si se retrasa la Encuesta “Oficial”.

Respecto a los RECURSOS MATERIALES y HUMANOS de nuestra Comisión:

Los medios materiales dedicados a la FSE siguen siendo deficientes. Los Cursos de Formación organizados por la Consejería (Transversales y Específicos) no se han realizado de forma correcta durante 2020. Seguimos sin Cursos para Tutores de forma periódica (hay nuevos tutores que no han realizado el curso) y NO tenemos un presupuesto específico para organizar cursos desde la Comisión de Docencia. Algunos cursos (Urgencias) se siguen realizando sin presupuesto (con el apoyo incondicional y gratuito de los facultativos de nuestro hospital) y otros con el presupuesto de Formación Continuada. El nuevo Decreto 62/2018 de 6 de marzo que regula la FSE en el SSPA propone de nuevo los cursos del PCCEIR como obligatorios, antes eran voluntarios, especialmente el Plan de Formación de competencias transversales –PFCT-. En la fecha de cierre de esta memoria


seguimos a la espera de su implantación. Ojalá la Comisión de seguimiento de la FSE en Andalucía pueda reactivar todo ello.

Respecto a las ACTIVIDADES DOCENTES organizadas por nuestra Comisión:

Como hemos referido anteriormente hemos tenido grandes problemas durante este año 2020. Los cursos para residentes han sido muy escasos y los planteados por la Unidad de Formación Continuada también. Esperamos que con la mejoría en la situación de pandemia y en la gestión de la formación de los residentes a través de GES-FORMA todo vuelva a la normalidad. Las Sesiones interhospitalarias se han tenido que anular por la imposibilidad de realizarlas.

La formación en metodología de la investigación se sigue realizando a través de Formación Continuada y el Máster de Investigación de la UHU y nuestro hospital JRJ que se realiza desde hace años. La formación específica en las distintas especialidades se ha seguido desarrollando por los respectivos Servicios.

Aspectos importantes a reseñar:

El 2020 ha sido un año para olvidar en muchos aspectos y, la FSE aparentemente no ha sido una excepción. Sin embargo, el paso del tiempo analizará si se han podido conseguir cosas positivas y estoy seguro que así será.

Los cursos, las rotaciones, las prácticas de pregrado en nuestro hospital solicitadas por alumnos de otras Universidades nacionales e internacionales, no se han podido realizar de forma adecuada, muchas de las primeros se han anulado o cambiado de fechas y las segundas no se han podido realizar.

Los trabajos conjuntos con la Universidad se han realizado “a cámara lenta”. La Universidad ha estado cerrada y/o confinada muchos meses y los trabajos de investigación conjunto han sufrido demoras importantes.

La Fundación FABIS para Investigación en Salud de la provincia de Huelva, con sede en nuestro Hospital Juan Ramón Jiménez, sigue realizando la gestión e incentivación de la Investigación en nuestra provincia. Durante este año se continúa con el asesoramiento metodológico y estadístico a los proyectos de investigación solicitados a las distintas convocatorias. Su labor sigue mejorado significativamente desde su creación aunque quedan algunas tareas pendientes como el conseguir financiación añadida para los proyectos, apoyo a la traducción al inglés, etc., entre otros.

Seguimos destacando durante este año, a pesar de todo lo descrito, el mantenimiento del Premio al Mejor Residente de la provincia de Huelva. En el acto de acogida y despedida de residentes, celebrado en mayo de 2020 se otorgó dicho premio al residente de cuarto año de Digestivo D. Rafael Rodríguez Moncada.

Durante este año 2020 son varios los temas que han merecido una atención especial:

Como en años anteriores, se mantiene la colaboración de todos los Tutores de una forma admirable y digna de resaltar. En este sentido, su colaboración en todos los aspectos indicados en el PGCD y, en concreto, en el PortalEir merece mi máximo reconocimiento. Reconocimiento que veo insuficiente en su valoración en las diferentes OPEs (Ofertas Públicas de Empleo) planteadas desde la Consejería de Salud y Familias de Andalucía. Esto es una de las tareas pendientes en la recientemente constituida Comisión de Seguimiento (CS) de la FSE en el SSPA.

La relación entre la Unidad de Formación Continuada y la CD, sigue siendo excelente y cada vez se definen mejor sus competencias respectivas. La CD se sigue encargando de toda la gestión de los residentes, la relación con Tutores y la Consejería, la gestión del PortalEir, la relación con las Universidades (Granada, Sevilla…y la UHU) en la docencia pregrado, y entre otros aspectos, de toda la formación docente de cursos, sesiones, etc., de los residentes.


Se han cumplido la práctica totalidad de los Objetivos Docentes planteados en 2020 por la Consejería. Otro objetivo de la CS es introducir los Objetivos Docente en el Contrato Programa. Hecho que no se contempla en los últimos años.

También quiero resaltar una serie de aspectos relevantes respecto a la docencia y nuestro futuro inmediato:

a.- Para la convocatoria 2020/2021 el examen EIR se ha retrasado de su fecha habitual y se celebrará el próximo 27 de marzo de 2021 y la incorporación de los nuevos residentes se prevee para junio / julio. Tenemos ya en la CD que preparar y actualizar nuestra WEB para presentar nuestro hospital a los posibles nuevos residentes (Video de acogida del hospital y de algunos Servicios, características de nuestras Unidades Docentes…) y actualizar nuestro Documento de Acogida..

b.- Se está a la espera de la respuesta del Ministerio de Acreditaciones Docentes solicitadas, de nuevas Unidades y de Incremento de Plazas.

c.- Previamente hemos señalado nuestra intención de solicitar nuevas acreditaciones cuando se ponga operativa la plataforma ACREFSE del Ministerio.

d.- La colaboración entre la CD y la Dirección Gerencia y Médica del hospital es excelente y estamos en clara sintonía. Tengo que agradecer su preocupación y colaboración en todos los temas docentes planteados y coincidimos claramente en el objetivo de convertirnos en un hospital de primer nivel, con todo lo que implica en la formación de los nuevos residentes. El desarrollo de las especialidades médicas es una realidad y la realización por los residentes de las guardias de especialidad un logro propio de un hospital de primer nivel. Las reuniones periódicas (cada 15 días) entre la Jefatura de Estudios y la Dirección (Gerencia y Médica) es una muestra de su implicación con la Docencia.

e- Quiero resaltar que con el apoyo de la Dirección, tenemos ahora una estructura de la CD, respecto a recursos humanos, pensamos que adecuada para plantearnos Objetivos Docentes al más alto nivel.

f.- Esperamos que mejore la situación de pandemia y podamos volver a la “normalidad” con el aprendizaje de lo pasado.

Como hemos indicado, y como indicamos los años anteriores, seguimos estando inmersos en cambios importantes respecto a la Docencia: Iniciar las tareas planteadas por la recientemente constituida Comisión de Seguimiento (CS) de la FSE en Andalucía, implantación del nuevo Decreto Docente 62/2018 del especialista en formación (en su totalidad o con alguna modificación), en el posible proyecto de troncalidad de la formación del MIR (actualmente derogado pero en estudio, respecto a posibles modificaciones en el mismo), en la implantación de las ACE (Áreas de Capacitación Específica) en algunos especialidades (especialmente en los últimos años de la especialidad), en las nuevas formas de evaluación, los nuevos Programas de Especialidad, y un largo número de proyectos que pueden seguir cambiando en los próximos años la estructura de la Formación de Postgrado (MIR, FIR, PIR y EIR).

Por último, agradecer a todos los miembros de la Unidad de Formación su labor diaria y su colaboración con nuestra Comisión de Docencia durante este año 2020. Asimismo, agradecer de nuevo la colaboración de todos, en especial de los Tutores y Colaboradores docentes, la Dirección, de los propios residentes, de los Secretarios de nuestra CD y de cada uno de los miembros del Hospital, y seguir pidiendo vuestra ayuda para mejorar cada día la Docencia que ofrecemos a nuestros residentes.

Antonio Pereira Vega

Jefe de Estudios del HJRJ


A. ÓRGANOS ENCARGADOS DE LA DOCENCIA

.1 COMISIÓN DE DOCENCIA

FUNCIONES

Las funciones de la CD vienen normativamente estipuladas (Decretos 183/2008 y 62/2018) y son las siguientes:

1. Aprobar, a propuesta de los correspondientes tutores, el itinerario formativo de cada una de las especialidades que se formen en su ámbito. Dicha itinerario, que garantizará el cumplimiento de los objetivos y contenidos del programa oficial de la especialidad, se adaptará a las características específicas de cada Centro o Unidad. Una vez aprobada, serán custodiadas por la Secretaria de la Comisión de Docencia.

2. Garantizar que cada uno de los residentes de las especialidades que se formen en el Centro cuenten con el correspondiente plan individual de formación, verificando su adecuación a la guía formativa o itinerario.

3. Aprobar el plan de gestión de calidad docente del HJRJ o Unidad, supervisando su cumplimiento.

4. Elaborar el protocolo de supervisión de los Residentes, en los términos establecidos en la legislación vigente.

5. Facilitar la adecuada coordinación docente entre niveles asistenciales.

6. Proponer a los órganos competentes en la materia la realización de auditorías docentes.

7. Aprobar y fomentar la participación de los Residentes en cursos, congresos, seminarios o reuniones científicas relacionados con el programa.

8. Facilitar la formación continuada de los Tutores en metodologías docentes y otros aspectos relacionados con los programas formativos.

9. Participar en la acreditación y reacreditación de Tutores en los términos que establece la Consejería de Salud en su PE de Formación Integral.

10. Informar, al menos anualmente, a los correspondientes órganos de dirección sobre la capacidad docente del Centro.

11. Remitir al Registro Nacional de Especialistas en Formación, a través de su Presidente, las evaluaciones finales y anuales, así como los resultados de sus revisiones y los períodos de recuperación que en su caso correspondan, en los términos previstos en la legislación vigente. Asimismo, la Comisión de Docencia notificará al Registro Nacional de Especialistas en Formación las excedencias y demás situaciones que repercutan en la duración período formativo, según las instrucciones que dicte el mencionado registro.

12. Procurar que, en los dispositivos del Centro o Unidad, se den las condiciones necesarias para impartir una adecuada formación, así como para llevar a cabo la evaluación formativa de las actividades de los mismos, procediendo a la revisión de las evaluaciones anuales en los términos previstos en la legislación vigente.

13. Procurar que en los dispositivos de carácter universitario que se integren en el centro o unidad docente, exista una adecuada coordinación entre las enseñanzas universitarias de grado y postgrado y la formación especializada en Ciencias de la Salud.

14. Comunicar por escrito a los Residentes el lugar donde se ubicará el tablón/es oficial/es de anuncios de la Comisión en el que se insertarán los avisos y resoluciones de la misma.


15. Proponer a los correspondientes órganos de dirección que adopten las medidas necesarias para que se dote a la Comisión de Docencia y a los Tutores de los medios materiales y personales que sean necesarios para la adecuada realización de sus funciones.

16. Revisar anualmente las actividades realizadas por la Comisión.

17. Elaboración de la Memoria Anual Docente del Centro.

18. Elaboración de las Actas de las Comisiones de Docencia realizadas en las que se recogerá, como contenido mínimo de las mismas, los acuerdos adoptados en cada reunión.

19. Aquellas funciones que le sean delegadas por la Dirección del HJRJ en materia de docencia de pregrado.

20. Cuantas funciones le asigne la Consejería de Salud o le atribuyan las disposiciones reguladoras de la formación sanitaria especializada

COMPOSICIÓN NOMINAL (2020)

PRESIDENTE

D. ANTONIO PEREIRA VEGA

VOCAL DESIGNADO POR LA COMUNIDAD AUTÓNOMA

Dª. JUANA Mª DEL MAR TALLÓN LOBO.

JEFES DE ESTUDIOS DE OTROS NIVELES ASISTENCIALES

D. EDUARDO MOLINA FERNÁNDEZ

PRESIDENTE DE LA SUBCOMISIÓN DE ENFERMERÍA

Dª. Mª ÁNGELES RAMÍREZ MORGADO.

REPRESENTANTE DE DIRECCIÓN GERENCIA

Dª. ALEJANDRA ÁLVAREZ SAIZ (directora Médica)

VOCALES EN REPRESENTACIÓN DE LOS TUTORES

Especialidades Médicas

Dª. Mª JESSICA ROA GARRIDO (Cardiología)

D. JUAN JOSÉ CORDERO SORIANO (Medicina Familiar y Comunitaria)

Dª. ANTONIA TRISTANCHO GARZÓN (Medicina Intensiva)

Dª. ELENA GÓMEZ DELGADO (Aparato Digestivo)

Especialidades Quirúrgicas

Dª ROCÍO MARTÍN GARCÍA DE ARBOLEYA (Cirugía General y del A. Digestivo)

Especialidades Médico-Quirúrgicas

(VACANTE)

Dª. ELGA LÓPEZ GONZÁLEZ (Obstetricia y Ginecología)

Especialidades de Apoyo al Diagnóstico

Dª. ANA ROSALES VIDAL (Radiodiagnóstico)

D. JOSÉ JOAQUÍN SÁNCHEZ GONZÁLEZ (Anatomía Patológica).


VOCALES EN REPRESENTACIÓN DE LOS RESIDENTES

Dª. BEATRIZ LÓPEZ MERINO (Cirugía General y del Aparato Digestivo), R5

Dª. MARTA VÁZQUEZ VÁZQUEZ (Radiodiagnóstico) R4

D. JESÚS LANCHA DOMINGUEZ (Neumología) R3

Dª. GLORIA TOLEDO MUÑOZ-CÓRDOBA (Pediatría) R2

D. EMILIO JOSÉ DELGADO SOTO (Medicina Familiar y Comunitaria) R1

SECRETARIOS

D. ÁNGEL GARRIDO DÁVILA

Dª. MILAGROS VILLAMARÍN CASAL


REUNIONES Y TEMAS TRATADOS (Comisiones de Docencia en 2020)

COMISIÓN DE DOCENCIA FECHAS TEMAS TRATADOS

18/03/2020 1. Aprobación del acta anterior si procede. 2. Jornadas de Puertas Abiertas. 3. Puesta en marcha de la página Web de Docencia. 4. Jornada de Acogida y Despedida de residentes. 5. Situación del coronavirus, en cuanto a rotaciones externas, jornadas y

cursos. 6. Actualización de las GIFT de cada Unidad Docente. 7. Rotaciones Internas.

a. Capacidad docente de cada Unidad Docente. b. Incorporación de las rotaciones internas al PortalEir

8. Otros

17/06/2020 1. Aprobación del acta anterior, si procede. 2. Evaluaciones de residentes 2020. 3. Despedida residentes 2020 y página web docencia. 4. Incorporación de nuevos EIR. 5. Guardias verano 2020. 6. Formación tutores PortalEir. 7. Aprobación de nuevas solicitudes de acreditación. 8. Convocatorias nuevos tutores/reatutorizaciones. 9. Rotaciones por radiodiagnóstico. 10. Rotaciones externas. 11. Otros

02/12/2020 1. Aprobación del acta anterior, si procede. 2. Realidad de la Comisión de Docencia en el año 2020. 3. Apoyo de los residentes a la pandemia COVID 19. 4. Comisión de seguimiento de la Formación Sanitaria Especializada de

Andalucía. 5. Situación de las solicitudes de nuevas acreditaciones docentes. 6. Ofertas de plazas EIR para la convocatoria de 2020. 7. Aprobación de nuevas solicitudes de acreditación. 8. Otros

a. Nuevos tutores b. Formación c. PortalEir


.2 JEFATURA DE ESTUDIOS

FUNCIONES

1. Asumir la presidencia de la Comisión de Docencia, dirimiendo con su voto los empates que se produzcan en la adopción de acuerdos.

2. Asumir la representación de la Comisión de Docencia, formando parte de Comisión Asesora Ejecutiva a la Dirección Gerencia, con el fin de asegurar y garantizar la incardinación de la docencia en la actividad asistencial ordinaria, continuada y de urgencias de dicho Centro.

3. Dirigir y coordinar las actividades de los Tutores y actuar como interlocutor con los responsables de todas las Unidades Docentes.

4. Actuar como interlocutor entre los responsables asistenciales y docentes con la finalidad de garantizar una adecuada coordinación entre los mismos.

5. Consensuar y suscribir con la dirección del HJRJ, en representación de la Comisión de Docencia, el protocolo de supervisión de los Residentes según la legislación vigente.

6. Presidir, según prevé la legislación vigente, los correspondientes comités de evaluación anual, dirimiendo con su voto los empates que pudieran producirse.

7. Supervisar el plan de gestión de calidad docente del HJRJ o Unidad.

8. Promover, fomentar y definir líneas y actividades de investigación, relacionadas con las especialidades en Ciencias de la Salud en consonancia con los planes de salud de la Consejería y los programas I + D promovidos por la Fundación de Investigación FABIS, relacionados con la formación sanitaria especializada.

9. Garantizar la correcta remisión, en tiempo y forma, de las evaluaciones y demás documentación que se deba trasladar al Registro de Especialistas en Formación del Ministerio de S.S.S.I.

10. Gestionar los recursos humanos y materiales asignados a la Comisión de Docencia, elaborando el plan anual de necesidades según la normativa aplicable.

11. Ordenar la inserción en el tablón de anuncios de los avisos y resoluciones de la Comisión de Docencia que requieran publicación insertando la diligencia relativa a la fecha de publicación que en cada caso corresponda.

12. Aquellas otras que le asigne la Consejería de Salud y demás normas que regulen la formación sanitaria especializada.

Respecto al Jefe de Estudios (JE) queremos resaltar que se han incrementado las competencias y participación en los organismos directivos de los hospitales en el recientemente publicado decreto 62/2018 (BOJA de 6 de marzo de 2018). En el capítulo IV de dicho decreto se contempla su dependencia directa de la Gerencia, la necesidad de su cobertura en hospitales de más de 50 EIR, como es el nuestro, o sus requisitos y nombramiento, entre otros aspectos.


REUNIONES CON TUTORES Y TEMAS TRATADOS 2020

REUNIONES CON TUTORES, Jefes de Servicio y Jefes de ESTUDIO 2020

FECHA TUTORES CONTENIDO

20/01/2020 Anestesiología y Reanimación Acreditación de la segunda plaza de residente

31/01/2020 Cirugía General Valoración de la acreditación de la segunda plaza de residente

03/02/2020 Enfermería de Salud Mental Dificultades para el reconocimiento de esta especialidad por parte de la Consejería de Salud y Familias.

05/02/2020 Endocrinología y Nutrición Valoración para la solicitud de acreditación como Unidad Docente por ACREFSE

07/02/2020 Medicina Física y Rehabilitación

Guardias de residentes de esta especialidad por traumatología y el apoyo a las consultas de tardes de las especialidades.

14/02/2020 Anestesiología y Reanimación Seguimiento de la Acreditación de la segunda plaza residente

25/02/2020 Tutores de las especialidades afectadas.

Organización de las guardias de las especialidades médicas. (Neumología, Cardiología, Oncología Médica, Oncología Radioterápica, Digestivo y Medicina Interna)

28/02/2020 Medicina Familiar y Comunitaria

Análisis de los problemas de cobertura en puerta y observación de urgencias.

02/03/2020 Jefe de Servicio de Neurología

Acreditación del servicio como Unidad Docente pendiente de acreditación desde 2017 y nueva solicitud en 2020

11/03/2020 Tutores implicados Nuevas acreditaciones de incremento de plazas de residentes para las UUDD de Anestesiología, Pediatría, ORL y UCI

05/05/2020 Radiofísica Valoración de la creación de este servicio como Unidad Docente

22/05/2020 Tutores, residentes y Urgencias Organización de las guardias de verano

18/06/2020 Psicología Valoración de residentes

23/06/2020 Farmacia Equivalencia de guardias y trabajo de tardes de los residentes


REUNIONES CON TUTORES, Jefes de Servicio y Jefes de ESTUDIO 2020

FECHA TUTORES CONTENIDO

27/07/2020 Medicina Interna Planteamiento sobre la dimisión de tutores de esta especialidad.

29/07/2020 Pediatría Entrevista con la nueva tutora. Funciones

31/07/2020 Todos los tutores Preparación acogida de residentes

11/09/2020 Cirugía General Guardias de puerta de urgencias para los residentes de cirugía

21/09/2020 Oftalmología Seguimiento acreditación de la 2ª plaza de residente

23/09/2020 Hematología Guardias de los residentes de Hematología y revisión del acuerdo de guardias

25/09/2020 Tutores con acreditaciones pendientes

Revisión del estado de las acreditaciones de cada Unidad Docente afectada

07/10/2020 Medicina Interna Dificultades que están viviendo estos tutores para ejercer sus competencias como tutores.

19/11/2020 Medicina Intensiva Situación formativa de residentes

COMISIONES EVALUACIÓN AÑO 2020

FECHA ESPECIALIDAD/TUTOR/J.S. CONTENIDO

20/01/2020

Psiquiatría:

Mª C. Ramírez Domínguez

Juan José Mancheño Barba

Evaluación anual Nathalia Garrido Torres

08/05/2020

Oncología Médica:

Victoria Aviñó Tarazona

David Morales Pancorbo

Juan Bayo Calero

Evaluación anual y final de residentes

08/05/2020

Análisis Clínica:

Cristina Santos Rosa

Ignacio Vázquez Rico





08/05/2020

Anatomía Patológica:

José Joaquín Sánchez González

Alejandra Pastrana Mejía


08/05/2020

Anestesia y Reanimación:

Juan Victor Lorente Olazábal

Mª Soledad Hernández Castillo


08/05/2020

Aparato digestivo:

Elena Gómez Delgado

Ana Bejarano García


11/05/2020

Farmacia Hospitalaria:

Mª Teresa Garrido Martínez

Mª Dolores Santos Rubio


11/05/2020

Cardiología:

Jessica Roa Garrido

Paloma Martínez Pérez

Francisco J. Díaz Fernández


11/05/2020

Cirugía Ortopédica y traumatológica:

José Miguez Abad Zamora

Ángel Rojas Alcario


12/05/2020

Medicina Física y Rehabilitación:

Silvia Muñoz Mora

Susana Cossi González

Isabel Amores García


12/05/2020

Psiquiatría:

Lourdes Hernández González

Mª Cinta Ramírez Domínguez

José Mancheño Barba





12/05/2020

Hematología y Hemoterapia:

Juan Francisco Domínguez Rodríguez

Antonio J. Palma Vallellano


13/05/2020

Radiodiagnóstico:

Ana Rosales Vidal

Carmen Calero García


13/05/2020

Nefrología:

Manuel Benítez Sánchez

Cándido Suárez Rodríguez


13/05/2020

Oncología Radioterápica:

María Domínguez Rodríguez

José Manuel Rico Pérez


13/05/2020

Obstetricia y Ginecología:

Elga López González

Carmen Forero Díaz

Antonio Ruano García


15/05/2020

Otorrinolaringología:

María Pavón Gómez

Marcelino Rodríguez Verdugo


15/05/2020

Psicología Clínica:

Raquel Remesal Cobreros

Carmen Pilar Lancha Castilla


15/05/2020

Pediatría y sus Áreas específicas:

Eugenio Rubén Jiménez Fernández

Mª Ángeles Delgado Rioja

Borja Croche Santander





18/05/2020

Medicina Interna:

Cristina Borrachero Garro

Enrique López Herrero

Juana María García Moreno

Mariano Aguayo Canela


18/05/2020

Neumología:

María Teresa González García

Verónica Carpio Muñoz


18/05/2020

Cirugía General:

Mª José Perea Sánchez

Rocío Martín García de Arboleya

Rafael Balongo García


18/05/2020

Urología:

Isabel Jiménez López

Guillermo Pedrajas de Torres


20/05/2020

Oftalmología:

María Sacramento Valero Moll

Cristina Delgado García


20/05/2020 Medicina Intensiva:

Antonia Tristancho Garzón Evaluación anual y final de residentes

20/05/2020

Enfermería de Salud Mental:

Mª Ángeles Ramírez Delgado

Antonio Alejandro Cordero Gómez

María Cruz García

Juan José Mancheño Barba


17/06/2020

Neumología:

María Teresa González García

Roberto del Pozo Rivas

Evaluación anual y final de Byron E. Urizar Catalán.




17/06/2020



José Mª Cordoncillo Prieto

Evaluación anual José M. Burgueño Rivera

21/10/2020



Marcelino Rodríguez Verdugo


18/11/2020

Medicina Intensiva:

Antonia Tristancho Garzón

Enrique Pino Moya


02/12/2020

Cirugía General y A. Digestivo:

Marcos Alba Valmorisco


Evaluación anual Aranzazu Vega Recio

PIF: Plan Individual de Formación; RE: Rotaciones Externas; RI: Rotaciones Internas;


REUNIONES CON RESIDENTES 2020

REUNIONES CON RESIDENTES 2020

FECHA CONTENIDO

27/01/2020 Representantes de Residentes

Primera valoración de la formación realizada hasta el momento.

12/05/2020 Representantes de Residentes Problemas con las camas asignadas a residentes

13/05/2020 Representantes de residentes

Guardias de verano, acuerdo de urgencias y adaptación a la situación de pandemia.

15/09/2020 Urgencias y representantes residentes

Valoración de las guardias y rotación por urgencias de los R1

12/12/2020 Residentes de Medicina del Trabajo Incorporación al hospital.


REUNIONES CON DIRECCIÓN 2020

Al inicio del año se llegó al acuerdo entre la Dirección Gerencia del Hospital y la Jefatura de Estudio de programar una reunión quincenal de forma que se pudieran abordar de manera fluida todos los aspectos relacionados con la formación de los residentes.

Esta programación se ha respetado al máximo manteniendo la sistemática de las reuniones, suspendidas únicamente en los momentos de las vacaciones y de manera puntual cuando las situaciones extremas lo han impedido, retomándose en cuanto la situación lo permitía.

En las reuniones se han tratado todos los temas relacionado con la formación de los residentes y todos los aspectos necesarios para cubrir este objetivo del hospital. Los temas más significativos tratados han sido:

• Información de las reuniones mantenidas con la Consejería de Salud y Familias sobre la puesta en marcha de la Comisión de Seguimiento de la FSEA (Formación Sanitaria Especializada Andaluza) y la implantación del Descrito 62/2018 de 6 de marzo, por el que se ordena el sistema de formación sanitaria especializada en Ciencias de la Salud en el Sistema Sanitario Público de Andalucía.

• Dialogo y decisiones sobre las acreditaciones de nuevas unidades docentes para el hospital y el aumento de acreditación de plazas en unidades docentes ya acreditadas.

• Funcionamiento de la comisión de docencia y tratamiento de tutores y colaboradores docentes.

• Situación de la pandemia Covid 19 en el hospital, afectación a la formación de los residentes y apoyo de los residentes a los diferentes servicios más afectados por la pandemia, Neumología, Medicina Interna, Urgencias y UCI y Medidas preventivas para todos los residentes incluido los rotantes externos.

• Organización de la jornada de puertas abiertas y la jornada de incorporación y despedida de los residentes en esta nueva situación.

• Dialogo sobre las guardias de especialidades médicas y las guardias de urgencias del hospital. Problemas de falta de camas en las urgencias.

• Dificultades formativas con algunos residentes e incorporación de los EIR de Medicina del Trabajo a las guardias de urgencias.

• Dificultades asistenciales en la Unidad Docente de Urología

DG: Dirección Gerencia

DM: Dirección médica

SDM: Subdirección médica


OTRAS REUNIONES 2020

OTRAS REUNIONES 2020 FECHA CONTENIDO

27/01/2020 Viceconsejera de Salud y Familias

Implantación del Decreto 62/2018 de 6 de marzo sobre la FSEA

29/02/2020 Viceconsejera de Salud y Familias

Implantación del Decreto 62/2018 y organización y puesta en marcha de la Comisión de Seguimiento de la FSEA

12/02/2020 FABIS Colaboración en investigación entre el Hospital y la Universidad de Huelva

09/03/2020 Medicina Preventiva

Situación COVID 19 y residentes en nuestro hospital y los que están en rotaciones externas.

21/04/2020 FABIS Acuerdo de las bases para la elección del mejor residente de la provincia.

04/05/2020 Servicio de FSEA Falta de respuesta a la solicitud de Acreditaciones.

12/05/2021 Informático Producción del vídeo de acogida de nuevos residentes para su inclusión en la Web

27/05/2020 Jefa de Servicio de la FSEA

Acreditación de nuevas Unidades Docentes y acreditación de nuevas plazas en UUDD ya acreditadas

05/06/2020 Jefa de Sección de Dermatología

Revisión del programa docente de la especialidad de Dermatología para valorar si cumplimos los criterios de acreditación.

16/09/2020 Juan Luís Cabanillas

Implantación Decreto 62/2018, Formación común y específica de los EIR, formación en protección radiológica de los residentes

01/10/2020 Viceconsejera de Salud y Familias Inicio de la Comisión de Seguimiento de la FSEA

30/10/2020 Jefa de Urgencias Planificación de las guardias de residentes y rotaciones por urgencias.

14/12/2020 FABIS Valoración de los residentes y Master de Investigación.


3. TUTORES

FUNCIONES

De acuerdo al artículo 11 del RD 183/2008, con carácter general, se recogen las funciones del tutor. El RD 62/2018 recoge similares funciones.

1. Planificar, gestionar, supervisar y evaluar todo el proceso de formación, proponiendo, cuando proceda, medidas de mejora en la impartición del programa y favoreciendo el autoaprendizaje, la asunción progresiva de responsabilidades y la capacidad investigadora del residente.

2. Propondrán, junto al jefe de la unidad, la guía o itinerario formativo tipo de la especialidad, con sujeción a las previsiones del correspondiente programa oficial el cual adaptarán a las características y organización propias de su centro y unidad.

3. Someterán la guía a la aprobación de la comisión de docencia. La mencionada guía tipo será aplicable a todos los residentes de la especialidad que se formen en la unidad docente.

4. Sin perjuicio de lo anterior, elaborarán anualmente un Plan individual de formación para cada residente, en coordinación con su jefe de unidad y la de las unidades donde deba rotar.

5. El tutor mantendrá con el residente un contacto continuo y estructurado, cualquiera que sea el dispositivo de la unidad docente en el que se desarrolle el proceso formativo.

6. Analizará el proceso continuado de aprendizaje y los correspondientes informes de evaluación formativa que incluirán los de las rotaciones realizadas.

Las acciones vinculadas al PGCD competencia de los tutores son:

• Planificar y colaborar, de forma activa, en el aprendizaje de los conocimientos, habilidades y actitudes del residente.

• Proponer el itinerario formativo tipo de la especialidad.

• Proponer a la Comisión de Docencia las rotaciones externas de los residentes, de acuerdo con la normativa vigente, con especificación de los objetivos que se pretenden. Las rotaciones se realizarán preferentemente en centros acreditados para la docencia o en centros nacionales o extranjeros de reconocido prestigio.

• Elaborar el plan individual de formación de los residentes que tenga asignados en coordinación con los responsables de los dispositivos asistenciales y demás tutores.

• Mantener entrevistas periódicas con otros tutores y profesionales que intervengan en la formación del residente.

• Realizar las evaluaciones formativas de los residentes y los informes correspondientes, mediante la celebración de entrevistas periódicas (mínimo 4 por año formativo), utilizando el modelo de entrevista estructurada aprobado por la Comisión de Docencia. La evaluación quedará registrada en el libro del residente.

• Supervisar el libro del residente, que es el soporte operativo de su evaluación formativa.

• Elaborar los informes anuales donde se valore el progreso anual del residente en el proceso de adquisición de competencias profesionales,


tanto asistenciales como de investigación y docencia. Estos informes deben contener:

- Los informes de evaluación formativa (incluyendo los informes de las rotaciones).

- Informes de evaluación de rotaciones externas.

- Otros informes que se soliciten de los jefes de las distintas unidades asistenciales integradas en la unidad docente de la especialidad en la que se esté formando el residente.

- El informe anual se incorporará al expediente personal de cada especialista en formación.

• Participar en las actividades de formación continuada que, a instancias de la Comisión de Docencia, se organicen para los tutores sobre aspectos relacionados con el conocimiento y aprendizaje de métodos educativos, técnicas de comunicación, metodología de investigación, gestión de calidad, motivación, aspectos éticos de la profesión o aspectos relacionados con los conocimientos del programa formativo.


RELACIÓN DE TUTORES Y COLABORADORES DOCENTES 2020

Tutores 2020

TUTORES 2020 Análisis Clínicos Cristina Santos Rosa Anatomía Patológica José Joaquín Sánchez González Anestesia Juan Víctor Lorente Olazábal Aparato Digestivo Elena Gómez Delgado

Jessica Roa Garrido Cardiología

Ana B. Paloma Martínez Pérez Maracos Alba Valmorisco

Cirugía General Rocío Martín García de Arboleya

Enfermería SM Isabel Mª Rabadán Cabeza Enfermería SM Mª Ángeles Ramírez Morgado Farmacia Mª Teresa Garrido Martínez Hematología Juan Francisco Domínguez Rodríguez

Juan José Cordero Soriano Benjamín Gómez Álvarez Medicina Familiar Mónica García Delgado

Medicina Intensiva Antonia Tristancho Garzón Juana Mª García Moreno Enrique López Herrero Medicina Interna (MI) Cristina Borrachero Garro

Nefrología Mª Teresa Mora Mora Neumología Mª Teresa González García

Neumología Ángela Herrera Chilla José León Tovar Elga López González Obstetricia Carmen Forero Díaz

Oftalmología Mª Sacramento Valero Moll Fco Javier Jiménez Ruíz Oncología Médica David Morales Pancorbo

Oncología Radioterápica María Domínguez Rodríguez ORL María Pavón Gómez

Eugenio Jiménez Fernández Concepción Baquero Gómez Pediatría Mª Ángeles Delgado Rioja Carmen Pilar Lancha Castilla

Psicología Raquel Remesal Cobreros Tomás Delgado Durán

Psiquiatría Cristina Fabre Bernal Susana Cossi González

Rehabilitación Silvia Muñoz Mora

Radiodiagnóstico Ana Rosales Vidal José Miguel Abad Zamora

Traumatología Francisco Rodríguez Vázquez


TUTORES 2020 Urgencias Mª José Marchena González

Virginia Álvarez Castro Urología

Irene Rodríguez González

COLABORADORES DOCENTES Nombre Apellidos Especialidad Fátima Barrero Alor ANALISIS CLÍNICOS Pilar Carrasco Salas ANALISIS CLÍNICOS Ana Domínguez Castaño ANALISIS CLÍNICOS Luís Galisteo Almeda ANALISIS CLÍNICOS Antonio Francisco Guzmán González ANALISIS CLÍNICOS Adriana Márquez Sanabria ANALISIS CLÍNICOS María Molina Huelva ANALISIS CLÍNICOS Beatriz Rodríguez Bayona ANALISIS CLÍNICOS José María Saavedra Martín ANALISIS CLÍNICOS Ana Serrano miira ANALISIS CLÍNICOS Alberto Tenorio Abreu ANALISIS CLÍNICOS Ignacio Vázquez Rico ANALISIS CLÍNICOS Teresa Vilariño García ANALISIS CLÍNICOS Ismail Zakariya-Yousef Breval ANALISIS CLÍNICOS Ana Montes Muñoz ANGIOLOGÍA Y CIRUGÍA VASCULAR Roberto González Gutiérrez APARATO DIGESTIVO Marta Maraver Zamora APARATO DIGESTIVO Rosario Osuna Molina APARATO DIGESTIVO José Raúl López Aguilar CARDIOLOGÍA Jesús Alberto De La Rosa Báez CIRUGÍA GRAL. Y DEL A. DIGESTIVO Ignacio Escoresca Suárez CIRUGÍA GRAL. Y DEL A. DIGESTIVO Ricardo Rada Morgades CIRUGÍA GRAL. Y DEL A. DIGESTIVO Juana Salas Murillo CIRUGÍA GRAL. Y DEL A. DIGESTIVO María Lainez López ENDOCRINOLOGÍA Y NUTRICIÓN Leonor Álvarez Fernández ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL Fernando García Lizarralde ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL Dolores Rodríguez Rovira ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL Josefa Sánchez Sayago ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL Luisa María Cruz García ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL Blanca alicia Lasa González de Mataúco ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL Mercedes Ortega Vázquez ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL Francisco Tomás Requena Abujeta ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL Yolanda Arco Prados FARMACIA HOSPITALARIA M. Teresa Garrido Martínez FARMACIA HOSPITALARIA Salvador Grutzmancher Saiz FARMACIA HOSPITALARIA Natalia Martín Fernández FARMACIA HOSPITALARIA Esperanza Quintero Pichardo FARMACIA HOSPITALARIA Isabel Rebollo Pérez FARMACIA HOSPITALARIA


COLABORADORES DOCENTES María de las Aguas Robustillo Cortés FARMACIA HOSPITALARIA Mª de las Mercedes Romero Alonso FARMACIA HOSPITALARIA Raquel Sánchez Del Moral FARMACIA HOSPITALARIA Ernesto Sánchez Gómez FARMACIA HOSPITALARIA M. Dolores Santos Rubio FARMACIA HOSPITALARIA Ana Sela Ordóñez Soto FARMACOLOGÍA CLÍNICA Mª Dolores Fernández Herrera HEMATOLOGÍA Y HEMOTERAPIA Encarnación Gil Esparraga HEMATOLOGÍA Y HEMOTERAPIA Karoll Giovanna Gómez Correcha HEMATOLOGÍA Y HEMOTERAPIA Susana Ramírez García HEMATOLOGÍA Y HEMOTERAPIA Juan Nicolás Rodríguez Rodríguez HEMATOLOGÍA Y HEMOTERAPIA Esther Borrego Cortés MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN Carlos Cordero García MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN Gloria López Redondo MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN Pilar Moro Domínguez MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN José Luís Vega Gómez MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN Manuel Castillo Quintero MEDICINA INTENSIVA Juan Andreu Alcoba MEDICINA INTERNA Joaquín Araujo Sanabria MEDICINA INTERNA Sara Benito Conejero MEDICINA INTERNA Ricardo Creagh Cerquera MEDICINA INTERNA Fuensanta Cuesta López MEDICINA INTERNA Sandra Díaz Acevedo MEDICINA INTERNA Ignacio Martín Suárez MEDICINA INTERNA Francisco Javier Martínez Marcos MEDICINA INTERNA Mónica Palacios Hoyo MEDICINA INTERNA Joaquina Rodríguez Sánchez MEDICINA INTERNA Cristina Gallardo Chaparro NEFROLOGÍA Guillermo Manuel Tirado Numancia NEFROLOGÍA Verónica Carpio Muñoz NEUMOLOGÍA Mª Carmen Huertas Cifredo NEUMOLOGÍA Cinta Daza Manzano OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA Lorena Fernández-Villarrenaga

Vázquez OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA

Manuela Lucena Campos OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA Jessica Navarrete Domínguez OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA José Antonio Rojas Luna OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA Silvia Mª Rosado Bello OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA Sara Zambrano Domínguez OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA Francisco Javier Barral Martín OFTALMOLOGÍA Pablo Catalán Muñoz OFTALMOLOGÍA Manuel Cobos Fernández OFTALMOLOGÍA Eusebio Díaz Rodríguez OFTALMOLOGÍA Antonio José Fernández Aparicio OFTALMOLOGÍA


COLABORADORES DOCENTES Juan Iglesias Martín OFTALMOLOGÍA Marina Jiménez Alcántara OFTALMOLOGÍA María Márquez Cortés OFTALMOLOGÍA Fredy Eduardo Molina Socola OFTALMOLOGÍA Sonia Pérez Padilla OFTALMOLOGÍA Elena Mª Rodríguez Neila OFTALMOLOGÍA Mª Pilar Román Torres OFTALMOLOGÍA Rosario Uceda Torres OFTALMOLOGÍA David Morales Pancorbo ONCOLOGÍA MÉDICA María Domínguez Rodríguez ONCOLOGÍA RADIOTERÁPICA María José Fernández Cordero ONCOLOGÍA RADIOTERÁPICA Manuel Jesús Ortega Rodríguez ONCOLOGÍA RADIOTERÁPICA José Manuel Rico Pérez ONCOLOGÍA RADIOTERÁPICA Luz Rubí Olea ONCOLOGÍA RADIOTERÁPICA Mª Jesús Balboa Vega PEDIATRÍA Y SUS ÁREAS ESPECÍFICAS Manuel Carrasco Zalvide PEDIATRÍA Y SUS ÁREAS ESPECÍFICAS María Teresa Ferrer Castillo PEDIATRÍA Y SUS ÁREAS ESPECÍFICAS Eduardo García Soblechero PEDIATRÍA Y SUS ÁREAS ESPECÍFICAS Elisabet Gómez Santos Gómez Santos PEDIATRÍA Y SUS ÁREAS ESPECÍFICAS Mª Belén Jiménez Crespo PEDIATRÍA Y SUS ÁREAS ESPECÍFICAS David Mora Navarro PEDIATRÍA Y SUS ÁREAS ESPECÍFICAS JOSE LUIS MORENO SALGADO PEDIATRÍA Y SUS ÁREAS ESPECÍFICAS Jose Luis Benitez Ortega PSICOLOGÍA CLÍNICA Mª Carmen Camacho Sánchez PSICOLOGÍA CLÍNICA Ana María Carrasco Sánchez PSICOLOGÍA CLÍNICA María Morano Guillén PSICOLOGÍA CLÍNICA Jesús Villahoz González PSICOLOGÍA CLÍNICA Leonor Asensio Aguerri PSIQUIATRÍA Cristina Fabre Bernal PSIQUIATRÍA Víctor Manuel García de la Borbolla Sánchez PSIQUIATRÍA Alfonso c. Gómez Rebollo PSIQUIATRÍA Carmen González Macías PSIQUIATRÍA Gloria Jiménez Ruiz PSIQUIATRÍA Alfredo Martín Mesa PSIQUIATRÍA Pilar Pérez De Ayala Muñoz PSIQUIATRÍA Ismael Prieto Sánchez PSIQUIATRÍA María Reina Domínguez PSIQUIATRÍA Belén Rodríguez Macías PSIQUIATRÍA Cristina Sánchez Robles PSIQUIATRÍA Jesús Silva Rodríguez PSIQUIATRÍA Mª José Barrera Rodríguez RADIODIAGNÓSTICO María Pilar Bernáldez Domínguez RADIODIAGNÓSTICO Mª. Carmen Blanco Bruña RADIODIAGNÓSTICO María Del Carmen Calero García RADIODIAGNÓSTICO


COLABORADORES DOCENTES Carmen Contreras Mazuelos RADIODIAGNÓSTICO Milagros Domínguez Vega RADIODIAGNÓSTICO Irene Bibiana España Ramírez RADIODIAGNÓSTICO Ángela Fernández Plaza RADIODIAGNÓSTICO Marta Deseada Lerma Del Valle RADIODIAGNÓSTICO Leticia López Arellano RADIODIAGNÓSTICO José Antonio Morales Gil RADIODIAGNÓSTICO Teresa Moreno Sánchez RADIODIAGNÓSTICO Alberto Rodríguez Jiménez RADIODIAGNÓSTICO Pilar Romero Batanero RADIODIAGNÓSTICO Mª del Carmen Sánchez Romero RADIODIAGNÓSTICO José Sánchez Segovia RADIOFÍSICA HOSPITALARIA Inés Rodrigo Díaz URGENCIAS Juan Braulio García Ramos UROLOGÍA Álvaro García Valverde UROLOGÍA Guillermo Pedrajas De Torres UROLOGÍA

Fuente: PortalEir. Colaboradores en activo.


B. CAPACIDAD DOCENTE DEL CENTRO

1. SERVICIOS CON ACREDITACIÓN DOCENTE UNIDAD DOCENTE/UNIDAD DOCENTE MULTIPROFESIONAL PLAZAS ACREDITADAS

Análisis Clínicos 1

Anestesia y Reanimación 1

Anatomía Patológica 1

Aparato Digestivo 1

Cardiología 3

Cirugía General y del A. Digestivo 1

C. Ortopédica y Traumatología 2

Farmacia Hospitalaria 2

Hematología y Hemoterapia 1

Medicina Familiar y Comunitaria 12

Enfermería Familiar y Comunitaria 1

Medicina Física y Rehabilitación 2

Medicina Intensiva 1

Medicina Interna 3

Nefrología 1

Neumología 2

Obstetricia y Ginecología 2

Oftalmología 1

Oncología Médica 2

Oncología Radioterápica 1

Otorrinolaringología 1

Pediatría 3

Radiodiagnóstico 2

1 EIR Salud Laboral

2 MIR

3 EIR

2 PIR Salud Mental

2 MIR

Urología 1

Total: 26 TOTAL: 57


2. PLANTILLA DE RESIDENTES 2020

ESPECIALIDAD R1 R2 R3 R4 R5 TOTAL

Análisis Clínicos 1 1 1 1 0 4

Anatomía Patológica 1 1 1 0 0 3

Anestesia y Reanimación 1 1 2 0 0 4

Aparato Digestivo 1 1 1 1 0 4

Cardiología 2 2 2 1 1 8

Cirugía General y del Aparato Digestivo 1 1 1 2 0 5

Cirugía Ortopédica y Traumatología 2 1 1 1 1 6

Enfermería Familiar y Comunitaria 1 0 0 0 0 1

Enfermería de Salud Mental 3 3 0 0 0 6

Enfermería del Trabajo 1 0 0 0 0 1

Farmacia Hospitalaria 1 1 1 1 0 4

Hematología y Hemoterapia 1 1 1 1 0 4

Medicina Familiar y Comunitaria 12 9 10 9 0 40

Medicina Física y Rehabilitación 2 2 2 1 0 7

Medicina del Trabajo 2 0 0 0 0 2

Medicina Intensiva 1 2 1 0 1 5

Medicina Interna 3 3 3 4 1 14

Nefrología 1 1 1 1 0 4

Neumología 2 1 1 1 0 5

Obstetricia y Ginecología 2 2 2 2 0 8

Oftalmología 1 1 1 1 0 4

Oncología Médica 2 1 1 1 1 6

Oncología Radioterápica 1 1 1 1 0 4

Otorrinolaringología 1 1 1 1 0 4

Pediatría y sus Áreas Específicas 3 3 3 2 0 11

Psicología Clínica 2 2 2 1 0 7

Psiquiatría 2 2 2 2 0 8

Radiodiagnóstico 2 2 2 1 0 7

Urología 1 1 1 1 1 5

TOTAL 56 47 45 37 6 191

*Datos relativos a final de 2020 (pendiente de evaluar 2 residentes a principios de 2021)


3. OFERTA DE PLAZAS EN 2020

Tras reunión realizada en la Consejería entre los responsables y jefes de estudios de todos los hospitales acreditados en Andalucía se estableció que la oferta de plazas sería emitida por la misma Consejería. De esta forma no habría lugar a los cupos autonómicos que dirigían esta oferta de plazas en los años previos. Con motivo del COVID-19 el Ministerio modificó la oferta inicial de plazas, así como la incorporación de los residentes.

La oferta siguiente corresponde a los residentes que se han incorporado en septiembre de 2020.

UNIDADES

DOCENTES/UNIDADES DOCENTES

MULTIPROFESIONALES ENF. FAR. MED. PSIC.

PLAZAS OFERTADAS

2020

Análisis Clínicos 0 0 1 0 1 Anatomía Patológica 0 0 1 0 1 Anestesiología y Reanimación 0 0 1 0 1 Aparato Digestivo 0 0 1 0 1 Cardiología 0 0 3 0 3 Cirugía Gral. y del Aparato Digestivo 0 0 1 0 1 Cirugía Ortopédica y Traumatología 0 0 2 0 2 Enfermería del Trabajo 1 0 0 0 1

Farmacia Hospitalaria 0 2 0 0 2 Hematología y Hemoterapia 0 0 1 0 1 Medicina Física y Rehabilitación 0 0 2 0 2 Medicina Intensiva 0 0 1 0 1 Medicina Interna 0 0 3 0 3 Medicina del Trabajo 0 0 1 0 2

Nefrología 0 0 1 0 1 Neumología 0 0 2 0 2 Obstetricia y Ginecología 0 0 2 0 2 Oftalmología 0 0 1 0 1 Oncología Médica 0 0 1 0 1 Oncología Radioterápica 0 0 1 0 1 Otorrinolaringología 0 0 1 0 1 Pediatría y sus Áreas Específicas 0 0 3 0 3 Radiodiagnóstico 0 0 2 0 2

Enfermería 3 0 0 0 3 Psicología clínica 0 0 0 2 2 Salud Mental Psiquiatría 0 0 2 0 2

Urología 0 0 1 0 1

Total general 4 2 35 2 44

No se incluyen en la tabla los residentes de Medicina Familiar y Comunitaria adscritos a nuestro hospital (12), ni Enfermería Familiar y Comunitaria (1) y dependientes de la Unidad Docente de Medicina Familiar y Comunitaria.


4. NUEVAS ACREDITACIONES DOCENTES

Al respecto, queremos indicar que tras haber conseguido para la oferta de 2020 la acreditación de la 2ª plaza de Traumatología, la 2º de Neumología, la 2ª de Oncología Médica y la 3ª de Cardiología, el Ministerio nos aprobó este año 2020. como consecuencia de la falta de médicos en la pandemia, financiar todas las plazas acreditadas. Inicialmente la oferta del hospital fueron todas menos la 2ª de oncología médica y la segunda de neumología. Finalmente, tras hablar con la Consejería, también pedimos la 2ª de neumología. En el año 2021, tras la fecha de examen EIR del 27 de marzo de 2021 se plantea la incorporación en junio/julio.

Como indicamos en la introducción, estamos pendientes de resolución de las siguientes solicitudes realizadas en 2017 / 2018: Nueva Unidad Docente de Neurología e incremento de plazas de Digestivo y Oftalmología. Durante el año 2019 no se ha solicitado ninguna acreditación nueva. También estamos pendientes del Ministerio de las nuevas Acreditaciones solicitadas durante 2020: Se ha solicitado la nueva acreditación de Radiofísica y se ha realizado las solicitudes de incremento de plazas de: la 2ª de Anestesia, la 2ª de ORL, la 2ª de UCI y la 4ª de pediatría.

En la tabla adjunta se resumen la situación actual sobre las ACREDITACIONES pendientes:

TIPO DE TRÁMITE ESPECIALIDAD / UNIDAD DOCENTE

OBSERVACIONES DE LA COMISIÓN DE DOCENCIA

Solicitud de nueva Acreditación

UDM OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA

Se desestima en el momento actual.


NEUROLOGÍA SE SOLICITÓ EN Diciembre de 2017 (Pendiente de resolución). Se ha enviado una nueva solicitud con la incorporación de las GUARDIAS de 24 horas de Neurología (El Jefe de Servicio ha incluido la nueva solicitud en ACREFSE). HOY (15.04.2020) mando un correo a Sandra para informar de las solicitudes pendientes.

Incremento de Acreditación

OFTALMOLOGÍA SE SOLICITÓ EN Diciembre de 2017 (Pendiente de resolución)


Aparato Digestivo SE SOLICITÓ EN Diciembre de 2017 (Pendiente de resolución)


RADIOFÍSICA HOSPITALARIA Se está tramitando la solicitud de la acreditación de la Unidad


ENDOCRINOLOGÍA y NUTRICIÓN

Se está tramitando la solicitud de la acreditación de la Unidad (todavía no incluida en ACREFSE).


ORL* Se tramitó la solicitud de Incremento de Acreditación (2ª plaza)


ANESTESIA Se ha enviado la solicitud de Incremento de Acreditación (2º Plaza)


CIRUGÍA GENERAL Se está tramitando la solicitud de Incremento de Acreditación (2º Plaza)


MEDICINA INTENSIVA Se ha enviado la solicitud de Incremento de Acreditación (2º Plaza)


PEDIATRÍA Se ha enviado la solicitud de Incremento de Acreditación (4º Plaza)


C PROGRAMA DE FORMACIÓN MIR, FIR, PIR, EIR

1. JORNADAS DE PUERTAS ABIERTAS.

Este año por la pandemia no se ha podido hacer la Jornada de Puertas Abiertas para dar a conocer nuestra oferta formativa y nuestro Centro a los candidatos a Especialistas Internos Residentes (EIR) que tienen que elegir centro en 2020. Se compensó con la implementación del apartado de Docencia dentro de la página web del hospital donde se incluyó un apartado en el que se subió información sobre las unidades docentes y videos elaborados por éstas presentando su oferta.

2.- DESPEDIDA DE RESIDENTES

Este año con la situación de pandemia se ha atrasado la incorporación de los nuevos residentes al mes de septiembre, y por tanto, se ha tenido de realizar el acto de despedida de los residentes que finalizan antes. En concreto, el día 29 de mayo, a las 8:30 h., en el Salón de Actos del Hospital Juan Ramón Jiménez, al que asistieron sólo los interesados debido a las medidas tomadas por la pandemia.

PROGRAMA del Acto de Despedida de los Residentes 2020 del HJRJ de Huelva

1.- Introducción: José Luis Bonilla (Gerente del HUJRJ)

2 - Presentación del video de despedida realizado por Informática y la Comisión de Docencia. Publicado en la Web del Hospital

3.- Intervención del Jefe de Estudios.

4.- Secretaria de Docencia (Ángel y Milagros): Nombrando a todos los residentes que terminan, y entrega de un detalle por parte de los Directivos médicos y de Enfermería.

5.- Cierre del acto por parte del Director Gerente.

RESIDENTES QUE FINALIZAN SU RESIDENCIA EN 2020

APELLIDOS NOMBRE ESPECIALIDAD AÑO RESIDEN.

Jarana Aparicio Irene Mª Anestesiología y Reanimación R4 Rodríguez Moncada Rafael Aparato Digestivo R4 Sigismondi Andrea Cardiología R5 Pérez Quintero Rocío Cirugía General y del Aparato

Digestivo R5

De la Vega Tera Teresa Enfermería de Salud Mental R2 Jurado Moyano María Enfermería de Salud Mental R2 Muñoz Murillo Irene Enfermería de Salud Mental R2 Carrión Madroñal Isabel Mª Farmacia Hospitalaria R4 Díaz Roldán Bianca Hematología y Hemoterapia R4 Sánchez Dorado Pablo Medicina Física y Rehabilitación R4 González Macía Andrés Medicina Interna R5 Gutiérrez Jiménez Encarnación Medicina Interna R5 Moreno Ramírez Manuela Nefrología R4 Urizar Catalán Byron Enrique Neumología R4


RESIDENTES QUE FINALIZAN SU RESIDENCIA EN 2020

APELLIDOS NOMBRE ESPECIALIDAD AÑO RESIDEN.

Barbero Durán Mª Patricia Obstetricia y Ginecología R4 Escribano Cobalea María Obstetricia y Ginecología R4 Jiménez Alcántara Marina Oftalmología R4 Maldonado Gallego Sara Oftalmología R4 Rodríguez Garcés Mª Yeray Oncología Médica R5 Ramírez Castilla Yolanda Oncología Radioterápica R4 Torres Moraga Virginia Otorrinolaringología R4 Benítez Moscoso Gema Pediatría y sus Áreas Específicas R4 Gómez Pérez Sara Pediatría y sus Áreas Específicas R4 Rufo Benavente Sergio Psicología Clínica R4 Garrido Torres Nathalia Psiquiatría R4 Lineros Linero Rosario Psiquiatría R4 Moleón Ruiz Álvaro Psiquiatría R4 Siles Sollero Daniel Radiodiagnóstico R4 Rodríguez González Irene Urología R5

3.- ACOGIDA DE RESIDENTES

Este año, la entrega de documentación de los nuevos residentes se efectuó en la semana del 21 al 25 de septiembre. Firmando el contrato el 25 de septiembre. Cumpliendo los trámites con medicina preventiva, lavandería, personal subalterno, etc.

Por motivos de agenda el acto oficial de acogida no pudo realizarse en esta semana y se pospuso al 2 de octubre.

Durante la semana del 28 de septiembre al 2 de octubre se programaron varios actos:

• Día 28:

� Información Comisión de Docencia (8:30 h)

� Charla de Medicina Preventiva (9:30 h)

� Charla Prevención de Riesgos Laborales (10:30 h)

� Información FABIS (11:30 h)

� Información Biblioteca (12:30 h)

� Charla sobre Tesis Doctoral (13:30 H)

• Día 29:

� Entrevista Clínica (10 h)

� Charla de protección radiológica (12:30 h)

• Día 30:

� Curso de Urgencias 1 (9:30 h)

• Día 1:

� Curso de Urgencias 2 (9 H)


• Día 2:

� Acto Oficial de Acogida (8:30 h)

� Curso de Urgencias 3 (10:30 h)

ACTO de ACOGIDA de residentes del HJRJ 2020

(Viernes 2 de octubre a las 8.15 horas en el Salón de Actos del HJRJ)

El orden del día del acto de ACOGIDA de nuestros residentes en el HUJRJ es el siguiente:

1.- Presentación: Gerente del HJRJ.

2.- Acogida de nuestros residentes (Jefe de Estudios)

3.- Nombramiento y entrega de la Documentación a los nuevos residentes.

4.- Acogida de los nuevos residentes por un residente mayor (Beatriz Merino Gallardo, R5 Cirugía Gral).

5.- Cierre del Acto: Director Gerente del HUJRJ.

La referida DOCUMENTACIÓN se ha hecho en un pendrive que iba incluido en un Tríptico de acogida:

El PLAN DE ACOGIDA; en el que se incluye algunos aspectos del Hospital (planos, organigrama...), aspectos administrativos del MIR (contrato, funciones y derechos), la normativa de la Biblioteca y los estatutos del MIR.

Tríptico Guía de Acogida EIR.

El programa del curso de Urgencias.

Código conducta uso de Tecnologías de la información.

Libro de estilo SAS.

Plan de Gestión de Calidad Docente HUJRJ 2018-22.

Procedimiento rotaciones externas en PortalEir.

Reglamente de la Comisión de Docencia.

Compromiso de confidencialidad.

Formulario de reclamaciones.

Consentimiento informado.

Documentación COVID-19.

Documentación evaluaciones.

Programas Oficiales de las especialidades.

Guías Itinerarios Formativos Tipo.

Normativa (recopilación de normativas relativas a la formación especializada).

Planes Marco y Estrategias de Salud.

Documentación de Prevención de Riesgos Laborales.

Documentación de Vigilancia de la Salud.


Tríptico entregado a los nuevos residentes:


RESIDENTES QUE SE INCORPORAN EN EL HOSPITAL EN 2020

APELLIDOS NOMBRE ESPEDIALIDAD Agustín Alcaín Marina Psiquiatría

Álvarez Cordero Rocío Urología

Amigo Otero Emilio José Cardiología

Arredondo Sánchez Alejandro Medicina Física y Rehabilitación

Barrero Martín Sergio Nefrología

Camacho Díaz Guillermo José Oftalmología

Campoy Díaz Alejandra Psicología Clínica

Chaves Márquez Rocío del Carmen Obstetricia y Ginecología

Cobelas Cartagena Stephanie Saide Oncología Médica

Coley Llanos José Gabriel Medicina Interna

De la Rosa García José Carlos Hematología y Hemoterapia

Díaz Gutiérrez Jesús Cardiología

Duque Fernández Lucía Psiquiatría

Fernández Durán Mercedes Pediatría y sus Áreas Específicas

Fernández Jurado Daniel Enfermería de Salud Mental

Fernández Sánchez Celia Enfermería de Salud Mental

García Blanco Álvaro Medicina Física y Rehabilitación

Garzón Prieto Belén Anatomía Patológica

Gil Suárez Ángela Pediatría y sus Áreas Específicas

González Gómez-Lozano

Ágata Medicina Interna

González Hernández Alberto Neumología

González Minchón José Antonio Cirugía General y del Aparato Digestivo

Gracia Hernández Bárbara Neumología

Jurado Sosa Isabel Cirugía Ortopédica y Traumatología

Mora Ibáñez Rocío Pediatría y sus Áreas Específicas

Moraza Vergara Marta Cirugía Ortopédica y Traumatología

Moro Plaza Laura Otorrinolaringología

Naranjo Pérez Alberto Aparato Digestivo

Padilla Hernández Isabel Anestesiología y Reanimación

Quesada Muñoz María Soledad Oncología Radioterápica

Ramos Espada Francisco de Asís Radiodiagnóstico


RESIDENTES QUE SE INCORPORAN EN EL HOSPITAL EN 2020 Ramos Martín Jorge Luís Radiodiagnóstico

Rodríguez Jorge María Farmacia Hospitalaria

Ruiz Urbano Agustín Medicina Intensiva

Tapia Lirio Nayara Obstetricia y Ginecología

Valiente Texeira Irene Medicina Interna

Vidal Otero Miriam Enfermería de Salud Mental

Waflar Díaz Cristina Oncología Médica

Weiland González Marta Análisis Clínicos

Yeste Delgado Gloria Psicología Clínica


4.- ROTACIONES EXTERNAS

4.1.- RESIDENTES DE NUESTRO CENTRO

SERVICIO RESIDENTE HOSPITAL DE DESTINO INICIO MESES

NOMBRE APELLIDOS Análisis Clínico Laura Martínez

Molina Hospital Universitario Puerta del Mar

01/09/2020 3

Anatomía Patológica

Lidia Iglesias Conejero

Hospital Universitario Virgen del Rocío

01/09/2020 2

Anestesia Irene Jarana Aparicio H. U. Virgen Macarena 01/01/2020 2 Anestesiología y Reanimación

Pablo Longo Guridi Hospital de Jerez 01/10/2020 3

Aparato Digestivo

Marta León Luque Hospital Universitario Virgen del Rocío

01/10/2020 2

Cardiología Samuel Ortiz Cruces C.H. Doctor Negrin 01/12/2020 2 Cardiología Pedro

Agustín Pajaro Merino Hospital Universitario

Virgen Macarena 01/03/2020 2

Cardiología Adrián Rodríguez Albarrán

Hospital Universitario Virgen Macarena

01/11/2020 2

Cardiología Andrea Sigismondi Ospedale Papa Giovanni XXIII

01/02/2020 2

Cardiología Andrea Sigismondi Ospedale Papa Giovanni XXIII

01/03/2020 1

Cirugia General y Aparato Digestivo

José Antonio

Becerra Toro Hospital General de Málaga 01/03/2020 2

Cirugia General y Aparato Digestivo

José Antonio

Becerra Toro Hospital Universitario Virgen de la Victoria

01/01/2020 2

Cirugía General y Aparato Digestivo

Aránzazu Vega Recio Hospital Universitario Reina Sofía

01/10/2020 2

Cirugía General y Aparato Digestivo

Aránzazu Vega Recio Hospital Universitario Reina Sofía

01/12/2020 2

Cirugía Ortopédica y Traumatología

José Luís Álvarez Campillo

Hospital Universitario Virgen Macarena

01/03/2020 2


Beatriz Merino Gallardo

Hospital Universitario HM Montepríncipe

01/11/2020 2


Beatriz Merino Gallardo


01/01/2020 2

Digestivo Marta León Luque H. U. La Paz 01/01/2020 2 Digestivo Rafael Rodríguez

Moncada C.H. Toledo 01/02/2020 2

Farmacia Hospitalaria

Isabel Mª Carrión Madroñal


17/02/2020 2

Hematología y Hemoterapia

Bianca Díaz Roldán Hospital Regional Universitario de Málaga

01/02/2020 2


Francisco Fernández Moreno

Hospital Regional Universitario de Málaga

01/10/2020 2


Pilar Velarde Pérez de Ayala

Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas

01/02/2020 2



Medicina Física y Rehabilitación

Ana Mª Sánchez Guerrero

Hospital Nacional de Parapléjicos

01/03/2020 2

Medicina Física y Rehabilitación

Ana Mª Sánchez Guerrero

Hospital Nacional de Parapléjicos

01/08/2020 1

Medicina Interna Fco Javier

Bejarano Luque

Hospital Universitario de la Paz

01/03/2020 1

Medicina Interna Andrés González Macía Hospital Comarcal Virgen del Camino

13/01/2020 1

Medicina Interna María Pérez Aguilera Hospital de la Princesa 01/02/2020 2 Medicina Interna Álvaro Sánchez de

Alcazar del Río Hospital General de Toronto 01/03/2020 3

Nefrología Laura Rico Fernández de Santaella


01/01/2020 3

Nefrología Laura Rico Fernández de Santaella


01/10/2020 1

Nefrología Elisa Tarrio Herva Hospital Universitario Puerta del Mar

01/09/2020 2

Neumología María Morón Ortiz Hospital Universitario Virgen Macarena

01/09/2020 1

Neumología María Morón Ortiz Hospitial Universitario Virgen Macarena

01/03/2020 1

Oftalmología José Luis González Gutiérrez

Hospital Universitario de León

01/02/2020 1

Oncología Médica

María Amor Urbano Hospital Universitario Virgen del Rocío

01/11/2020 1

Oncología Médica

Mª Yeray Rodríguez Garcés

Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas

02/03/2020 2

Oncología Médica

Mª Yeray Rodríguez Garcés

Hospital Clínico San Carlos 07/01/2020 2

Oncología Radioterápica

Yolanda Ramírez Castilla

GRUPO HOSPITAL DE MADRID (San Chinarro)

01/01/2020 2


Yolanda Ramírez Castilla

Hospital General Universitario Gregorio Marañón

01/03/2020 1


Marta Ruza Sarrasín Hospital Universitario HM Sanchinarro

01/10/2020 2

Otorrinolaringología

Mª Dolores

Noguerol Pérez Hospital Infantil Universitario Niño Jesús

01/03/2020 1

Pediatría y sus Áreas Específicas

Marta Álvarez Triano Hospital Universitario Reina Sofía

01/10/2020 3


Gema Benítez Moscoso


01/01/2020 2


Gema Benítez Moscoso


01/03/2020 2


Claudia García Barrionuevo

H.U. Vall D'Hebron 01/11/2020 2


Claudia García Barrionuevo

Hospital Infantil La Paz 01/02/2020 1




Pedro Luís

Márquez Mira Hospital Universitario Reina Sofía

01/09/2020 2

Psicología Clínica

Ángeles Fernández Sigüenza


01/12/2020 3

Psiquiatría Rosario Lineros Linero West London NHS Trust 01/02/2020 2 Psiquiatría Eva Mateos Pascual Hospital Universitario La

Paz 01/10/2020 3

Psiquiatría Eva Mateos Pascual Red de Salud Mental de Bizkaia

01/03/2020 2

Psiquiatría Álvaro Moleón Ruiz West London NHS Trust 01/02/2020 2 Psiquiatría Macarena Mota Molina Hospital Infantil

Universitario Niño Jesús 01/02/2020 4

Psiquiatría Mª Luisa Suárez Sánchez

Hospital Universitario Vigen Macarena

01/02/2020 2

Radiodiagnóstico Alejandro Fernández Castro

Hospital Materno-Infantil de Málaga

01/12/2020 3

Radiodiagnóstico Marta Vázquez Vázquez

Complejo Hospitalario Universitario de Badajoz

01/08/2020 3

Radiodiagnóstico Marta Vázquez Vázquez

Hospital Universitario de Fuenlabrada

01/11/2020 2


4.2.-ROTACIONES POR ATENCIÓN PRIMARIA

ROTACIONES POR AP 2020 ESPECIALIDAD Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov dic

Aparato Digestivo X X

Cardiología X X

Cardiología X X

Cirugía General

Cirugía Ort. y Trauma

M. F.y Rehabilitación X X

M. F.y Rehabilitación

Medicina Interna X X X

Medicina Interna X X X

Medicina Interna

Nefrología X X

Neumología X X

Obstetricia y Gine. X X

Obstetricia y Gine.

Oftalmología X X Otorrinolaringología X X X

Psicología

Psicología

Psiquitría

Psiquitría

Urología X X

4.3.- RESIDENTES DE OTROS CENTROS

RESIDENTE HOSPITAL ORIGEN UNIDAD DE DESTINO INICIO MESES

Alejandra Matamoros Minchón

Hospital Universitario Puerta del Hierro

Rehabilitación Infantil

02/01/2020 2

José Ruíz Neira Hospital Univesitario Virgen del Rocío

Unidad del Dolor 10/01/2020 3,5

Irene Esteve Ruíz Área de Gestión Sanitaria Sur

Arrítmias 31/08/2020 2,5

Eladiio Galindo Fernández


Cardiología/Hemodinámica

01/09/2020 4

Julia González Granados


Enfermedades Autoinmunes

01/11/2020 3

Jezabel Sierra Pérez Hospital Universitario Puerta del Mar

Paritorio 01/11/2020 1


5. EVALUACIÓN ANUAL DE RESIDENTES

El resultado de las calificaciones obtenidas por los residentes en la evaluación de 2020 es la que se muestra en el gráfico y en la tabla que a continuación se detallan:

Al respecto, queremos indicar que desde hace años, por acuerdo en CD, se establece un máximo del 10% de excelentes, para intentar dar mayor valor a esta calificación. Ojalá este hecho se vea en el futuro reconocido, tanto por el Ministerio como por la Gerencias de los hospitales (contratos, oferta de becas...).

Con la aplicación de la Resolución de 21 de marzo de 2018, de la Dirección General de Ordenación Profesional, por la que se aprueban las directrices básicas que deben contener los documentos acreditativos de las evaluaciones de los especialistas en formación –modificada por resolución de 3 de julio de 2018-, la evaluación del tutor puede llegar hasta 11, dando como consecuencia una elevación en el rango de las calificaciones excelentes.

CALIFICACIONES DE EVALUACIÓN ANUAL 2020

EXCELENTE MUY BUENO BUENO SUFICIENTE INSUFICIENTE NO

EVALUADO

56 63 8 1 4 2


A PESAR DE ELLO, somos conscientes de la dificultad de homogeneizar la evaluación en todos los hospitales y reconocemos que las normas de evaluación no son uniformes. Seguimos pensando que la evaluación de los residentes es uno de los temas que merecen mejora y revisión en el sistema MIR / EIR.

6. LIBRO DEL RESIDENTE

A lo largo del año 2020, los residentes han registrado toda su actividad asistencial, docencia e investigadora en la estructura del PortalEir configurando de esta forma el Libro de Residente. Los tutores han tenido que validar cada una de las actividades registradas y se ha tenido en cuenta en el momento de la evaluación anual. A pesar de las dificultades que ha conllevado el cambio en la plataforma PortalEir.

CALIFICACIONES DE EVALUACIÓN FINAL 2020 POSITIVA POSITIVA DESTACADO NEGATIVA NO EVALUADO

0 28 0 0


D. FORMACIÓN NO EIR Debido a la situación de pandemia que ha afectado a los movimientos de profesionales durante 2020 se han anulado las actividades formativas No Eir.

1. ESTUDIANTES DE GRADO (Prácticas de pregrado en verano 2020)

ALUMNOS de fuera de Andalucía que han realizado las prácticas: PERIODOS SOLICITADOS y Tutores (Alumnos de fuera de Andalucía)

Alumno Documento Universidad (Decanato)

Año Periodo solicitado

Especialidad y Tutores

Sofía Horta Martíns

Universidad de Algarbe (Portugal)

2020 04/02/2020 10/03/2020

Farmacia.

ALUMNOS de Universidades andaluzas (plataforma PEMA):

Alumno Documento Universidad (Decanato)

Año Periodo solicitado

Especialidad y Tutores

(Ninguno)

2. ESTANCIAS FORMATIVAS

ESTANCIAS FORMATIVAS HOSPITAL ORIGEN NOMBRE SERVICIO PERIODO

(Ninguno)


E. ACTIVIDADES DE FORMACIÓN CONTINUADA

1. SESIONES CLÍNICAS HOSPITALARIAS

Todas las sesiones están acreditadas, a través de nuestra Unidad de Formación Continuada, por la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía (ACSA).

Debido a la situación de pandemia se han tenido que suspender las sesiones programadas.

SESIONES CLÍNICAS HOSPITALARIAS Y ANATOMOCLÍNICAS

FECHA SERVICIO TÍTULO

05/02/2020 Neurología CEFALEA CON DATOS DE ALARMA EN PACIENTE CON LESIÓN CEREBRAL EVANESCENTE

26/02/2020 Cardiología INSUFICIENCIA CARDÍACA CON DISFUNCIÓN DIASTÓLICA AVANZADA: UN RETO DIAGNÓSTICO


2. PROGRAMA DE FORMACIÓN INTERNA 2020

A continuación relacionamos las actividades formativas organizadas por la Unidad de Formación Continuada de nuestro hospital en la que han participado residentes de las distintas especialidades, así como la formación enviada a residentes y tutores desde la Comisión de Docencia.

Todas estas actividades están acreditadas por la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía (ACSA).

Nombre Apellido1 Apellido2 Servicio Título Ho-ras

Fecha Inicio

Fecha Fin

MARIA PATRICIA BARBERO DURÁN OBSTETRICIA Y

GINECOLOGIA MASAS ANEXIALES DIAGNOSTICO ECOGRAFICO

24 16/06/2020 16/07/2020

BLANCA BUEZAS JIMENEZ OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA

MASAS ANEXIALES DIAGNOSTICO ECOGRAFICO

24 16/06/2020 16/07/2020

CARMEN CABANILLAS APOLO OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA


24 16/06/2020 16/07/2020

MARIA CAMACHO CARRASCO OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA


24 16/06/2020 16/07/2020

ALEJANDRO FERNANDEZ CASTRO RADIODIAGNOSTICO MASAS ANEXIALES DIAGNOSTICO ECOGRAFICO

24 16/06/2020 16/07/2020

EVA GALAN CALLE RADIODIAGNOSTICO MASAS ANEXIALES DIAGNOSTICO ECOGRAFICO

24 16/06/2020 16/07/2020

ZONIA MARAVI JAIME URGENCIAS MASAS ANEXIALES DIAGNOSTICO ECOGRAFICO

24 16/06/2020 16/07/2020

JUAN JOSE MAYA GONZALEZ RADIODIAGNOSTICO MASAS ANEXIALES DIAGNOSTICO ECOGRAFICO

24 16/06/2020 16/07/2020

PATRICIA NUÑEZ MARTIN OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA


24 16/06/2020 16/07/2020

MARIA SOLEDAD PEÑA SALAS OBSTETRICIA Y

GINECOLOGIA MASAS ANEXIALES DIAGNOSTICO ECOGRAFICO

24 16/06/2020 16/07/2020

ELENA PEREZ LOPEZ OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA


24 16/06/2020 16/07/2020

ALEJANDRO PORTOLES CALLEJON RADIODIAGNOSTICO MASAS ANEXIALES DIAGNOSTICO ECOGRAFICO

24 16/06/2020 16/07/2020

ANA SILLERO CASTILLO OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA


24 16/06/2020 16/07/2020

MARTA YERA GILABERT OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA


24 16/06/2020 16/07/2020

SARA GOMEZ PEREZ PEDIATRIA

CURSO DE ANALGESIA Y SEDACIÓN EN URGENCIAS DE PEDIATRÍA

10 07/10/2020 08/10/2020


PREVENCIÓN DE RIESGOS BIOLÓGICOS EN CORONAVIRUS. NIVEL BÁSICO

6 04/05/2020 13/05/2020

ZONIA MARAVI JAIME URGENCIAS


6 27/04/2020 07/05/2020



Fecha Inicio

Fecha Fin

MARIA NIEV PARDO MORAN MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA


6 27/04/2020 07/05/2020

MARTA LOPERA MARTINEZ REHABILITACION INTRODUCCION AL COACHING DE LA SALUD_MOTIVACION Y LIDERAZGO

20 05/10/2020 30/10/2020

ROCIO DEL CARMEN CHAVES MARQUEZ OBSTETRICIA Y

GINECOLOGIA CURSO PRACTICO BOLSA UNICA 2 13/10/2020 13/10/2020

BIANCA DIAZ ROLDAN HEMATOLOGIA CLINICA

CURSO PRACTICO BOLSA UNICA 2 13/10/2020 13/10/2020

SARA GOMEZ PEREZ PEDIATRIA CURSO PRACTICO BOLSA UNICA 2 08/10/2020 08/10/2020

MARTA LOPERA MARTINEZ REHABILITACION CURSO PRACTICO BOLSA UNICA 2 15/10/2020 15/10/2020

SAMUEL ORTIZ CRUCES CARDIOLOGIA CURSO PRACTICO BOLSA UNICA 2 15/10/2020 15/10/2020

M YERAY RODRIGUEZ GARCES ONCOLOGIA MEDICA

SEGURIDAD DEL PACIENTE: NOTIFICACIÓN DE RIESGOS E INCIDENTES DE SEGURIDAD

30 27/10/2020 21/11/2020

MARTA LOPERA MARTINEZ REHABILITACION INNOVACION EN ELECTROTERAPIA 20 05/10/2020 30/11/2020

JULIA PEREIRA SOBRADO REHABILITACION INNOVACION EN ELECTROTERAPIA 20 05/10/2020 30/11/2020

ANA MARÍA SÁNCHEZ GUERRERO REHABILITACION DISEÑO Y REDACCION DE UN PROYECTO DE INVESTIGACION

20 23/11/2020 18/12/2020

MARTA LOPERA MARTINEZ REHABILITACION

MANEJO FISIOTERAPEUTICO DE LA LESION DE LIGAMENTO CRUZADO ANTERIOR

15 09/11/2020 29/11/2020

CLARA ROBLES GARCIA REHABILITACION


15 09/11/2020 29/11/2020

ANA MARÍA SÁNCHEZ GUERRERO REHABILITACION


15 09/11/2020 29/11/2020

MANUELA MARTA DE LA MATA HIDALGO SALUD MENTAL

COMUNITARIA

PSICOFARMACOLOGÍA: BASES NEUROLÓGICAS. NUEVOS HORIZONTES.

11 24/01/2020 07/02/2020

NATHALIA GARRIDO TORRES SALUD MENTAL. UNIDAD DE HOSPITALIZACION DE AGUDOS


11 24/01/2020 07/02/2020

EVA MATEOS PASCUAL SALUD MENTAL. UNIDAD DE HOSPITALIZACION DE AGUDOS


11 24/01/2020 07/02/2020

ROCIO TENORIO VILLEGAS SALUD MENTAL COMUNITARIA


11 24/01/2020 07/02/2020



Fecha Inicio

Fecha Fin

JUAN JOSE MAYA GONZALEZ RADIODIAGNOSTICO ACREDITACIÓN PARA DIRIGIR INSTALACIONES DE RADIODIAGNÓSTICO

30 16/11/2020 03/12/2020

ALEJANDRO PORTOLES CALLEJON RADIODIAGNOSTICO ACREDITACIÓN PARA DIRIGIR INSTALACIONES DE RADIODIAGNÓSTICO

30 16/11/2020 03/12/2020

MONICA DOMINGUEZ GARCIA MEDICINA INTENSIVA. UCI

PRESCRIPCION ELECTRONICA ASISTIDA

15 30/11/2020 18/12/2020

VIRGINIA D RODRIGUEZ CASTAÑO MEDICINA INTERNA PRESCRIPCION ELECTRONICA ASISTIDA

15 30/11/2020 18/12/2020

AGUSTIN RUIZ URBANO MEDICINA INTENSIVA. UCI


15 30/11/2020 18/12/2020

MARIA SOTO MARTIN MEDICINA INTERNA PRESCRIPCION ELECTRONICA ASISTIDA

15 30/11/2020 18/12/2020

LAURA VAYA GONZALEZ ONCOLOGIA RADIOTERAPICA


15 30/11/2020 18/12/2020

LAURA ACOSTA URBANO MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA

ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO

20 01/10/2020 30/10/2020

CARMEN MAR BALLESTEROS NAVARRO URGENCIAS


20 01/10/2020 30/10/2020

ANTONIO MANUEL CARMONA GONZALEZ URGENCIAS


20 01/10/2020 30/10/2020

CONCEPCIÓN CASTAÑO POSTIGO MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA


20 01/10/2020 30/10/2020

JOSE MIGUEL COLETO BARTOLOME URGENCIAS ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO

20 01/10/2020 30/10/2020

ISABEL ESPEJO MARTIN MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA


20 01/10/2020 30/10/2020

FLORA FERNANDEZ GARCIA URGENCIAS ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO

20 01/10/2020 30/10/2020

FRANCISCO FERNANDEZ MORENO HEMATOLOGIA CLINICA


20 01/10/2020 30/10/2020

MARIA INMA GARCIA GOMEZ URGENCIAS ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO

20 01/10/2020 30/10/2020

ZONIA MARAVI JAIME URGENCIAS ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO

20 01/10/2020 30/10/2020

SARA MARQUEZ RIVERO MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA


20 01/10/2020 30/10/2020

MARTA OCHOA PASCUAL URGENCIAS ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO

20 01/10/2020 30/10/2020



20 01/10/2020 30/10/2020

MARIA MAR RAMIREZ SANCHEZ URGENCIAS ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO

20 01/10/2020 30/10/2020

ASUMPTA RUIZ ARANDA UNIDAD 4.3 MEDICINA INTERNA


20 01/10/2020 30/10/2020



Fecha Inicio

Fecha Fin

MARIA VELAZQUEZ MATA URGENCIAS ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO

20 01/10/2020 30/10/2020



20 01/10/2020 30/10/2020

ZONIA MARAVI JAIME URGENCIAS

SOPORTE VITAL BÁSICO CON DESFIBRILADOR EXTERNO AUTOMÁTICO

10 01/10/2020 30/10/2020

ASUMPTA RUIZ ARANDA UNIDAD 4.3 MEDICINA INTERNA

SOPORTE VITAL BÁSICO CON DESFIBRILADOR EXTERNO AUTOMÁTICO

10 01/10/2020 30/10/2020

CECILIA CALZADA GARCIA-MORA PEDIATRIA

ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO PEDIÁTRICO

15 14/12/2020 16/12/2020

CLAUDIA GARCIA BARRIONUEVO PEDIATRIA


15 14/12/2020 16/12/2020

ANA PEREZ HERNANDEZ PEDIATRIA ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO PEDIÁTRICO

15 14/12/2020 16/12/2020

MARIA TERE SANTOS MARTIN PEDIATRIA ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO PEDIÁTRICO

15,00 14/12/2020 16/12/2020

GLORIA TOLEDO MUÑOZ-COBO PEDIATRIA


15,00 14/12/2020 16/12/2020

MARTA TORRES DEL PINO PEDIATRIA ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO PEDIÁTRICO

15 14/12/2020 16/12/2020


EMERGENCIAS OBSTETRICAS 8 20/11/2020 20/11/2020

ZONIA MARAVI JAIME URGENCIAS EMERGENCIAS OBSTETRICAS 8 20/11/2020 20/11/2020


EMERGENCIAS OBSTETRICAS 8 20/11/2020 20/11/2020

CARMEN MAR BALLESTEROS NAVARRO URGENCIAS

MANEJO DE LOS PARAMETROS ECOGRAFICOS PARA UN MEJOR RENDIMIENTO DE LA ECOGRAFIA

10 12/11/2020 30/11/2020

MARIA PATRICIA BARBERO DURÁN OBSTETRICIA Y

GINECOLOGIA


10 12/11/2020 30/11/2020



10 12/11/2020 30/11/2020



10 12/11/2020 30/11/2020



Fecha Inicio

Fecha Fin

ROCIO DEL CARMEN CHAVES MARQUEZ OBSTETRICIA Y

GINECOLOGIA


10 12/11/2020 30/11/2020

JUAN JOSE MAYA GONZALEZ RADIODIAGNOSTICO


10 12/11/2020 30/11/2020

PATRICIA NUÑEZ MARTIN OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA


10 12/11/2020 30/11/2020



10 12/11/2020 30/11/2020

MARIA SOLEDAD PEÑA SALAS OBSTETRICIA Y

GINECOLOGIA


10 12/11/2020 30/11/2020

CRISTINA PEREA ALFARO MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA


10 12/11/2020 30/11/2020

ANA SILLERO CASTILLO OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA


10 12/11/2020 30/11/2020

NAYARA TAPIA LIRIO OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA


10 12/11/2020 30/11/2020

LEIRE TOSCANO RUIZ MEDICINA INTERNA


10 12/11/2020 30/11/2020



10 12/11/2020 30/11/2020


F. INFRAESTRUCTURA DOCENTE

La infraestructura con la que cuenta el hospital para desarrollar la formación de los Especialistas Internos Residentes se adapta a las exigidas por el RD 183/2008 y en el RD 62/2018.

Infraestructura propia:

• Comisión de Docencia

• Subcomisión de Enfermería

• Jefe de Estudios

• 28 Unidades Docentes Acreditadas

• 1 Unidad Docente Multiprofesional Acreditada.

• 45 tutores

• 129 colaboradores docentes dados de alta en PortalEIR

• Gestor/a de Formación y Secretaria de la Comisión de Docencia

Infraestructura disponible:

• Unidad de Formación Continuada

• Biblioteca

• Fundación FABIS


G. OBJETIVOS 2020 E INDICADORES DE CALIDAD

OBJETIVOS DE FSE EN LOS ACUERDOS DE GESTIÓN ENTRE LOS CENTROS Y LAS UGC PARA 2020

OBJETIVO 1 El Director de la Unidad de Gestión Clínica facilita los espacios horarios para el desempeño y tareas de tutorización de los tutores de especialistas en formación

INDICADOR Número de horas-año de tutorización efectivas en jornada laboral durante 2020/número de tutores de la UGC

<40 horas-año = 0 puntos; 40-59 horas-año = 2.5 p; >60 horas-año = 5 p

PONDERACIÓN SOBRE EL TOTAL DE OBJETIVOS

5 % del total de objetivos de la UGC

FUENTE Informe de Jefatura de Estudios

OBJETIVO 2

Será responsabilidad del tutor que todos los especialistas en formación de la Unidad de Gestión Clínica tengan elaborados, con fecha 30 de junio de 2020, los planes individuales de formación anuales para 2019-2020 y realizadas en tiempo y forma, durante 2020, las entrevistas estructuradas trimestrales.

INDICADOR Cualitativo dicotómico SI/NO

PONDERACIÓN SOBRE EL TOTAL DE OBJETIVOS

5 % del total de objetivos de la UGC

FUENTE Informe de Jefatura de Estudios, verificable a través de PortalEir

Según los datos que constan en los archivos de esta Secretaría, el grado de cumplimentación de los objetivos propuestos para el año 2020 para cada una de las Unidades Docentes Acreditadas (UDA) de este Hospital se ofrece en la tabla siguiente:


OBJETIVO 1 OBJETIVO 2 HORAS PÙNTOS PIF ENTREVISTAS Análisis Clínicos Cristina Santos Rosa SÍ SÍ Anatomía Patológica

José Joaquín Sánchez González

SÍ SÍ

Anestesia Juan Víctor Lorente Olazábal SÍ SÍ

Aparato Digestivo Elena Gómez Delgado SÍ SÍ

Cardiología Jessica Roa Garrido SÍ SÍ

Cardiología Ana B. Paloma Martínez Pérez

SÍ SÍ

Cirugía Gral y A. Digestivo

Maracos Alba Valmorisco SÍ SÍ

Cirugía Gral y A. Digestivo


SÍ SÍ

Enfermería de SM Isabel Mª Rabadán Cabeza SÍ SÍ

Enfermería de SM Mª Ángeles Ramírez Morgado SÍ SÍ

Farmacia Mª Teresa Garrido Martínez SÍ SÍ

Hematología Juan Francisco Domínguez Rodríguez

SÍ SÍ

Medicina Familiar Juan José Cordero Soriano SÍ SÍ

Medicina Familiar Benjamín Gómez Álvarez SÍ SÍ

Medicina Familiar Mónica García Delgado SÍ SÍ

Medicina Intensiva

Antonia Tristancho Garzón SÍ SÍ

Medicina Interna Juana Mª García Moreno SÍ SÍ

Medicina Interna Enrique López Herrero SÍ SÍ

Medicina Interna Cristina Borrachero Garro SÍ SÍ

Nefrología Mª Teresa Mora Mora SÍ SÍ

Neumología Mª Teresa González García SÍ SÍ

Neumología Ángela Herrera Chilla SÍ SÍ

Ginecología José León Tovar SÍ SÍ

Ginecología Elga López González SÍ SÍ

Ginecología Carmen Forero Díaz SÍ SÍ

Oftalmología Mª Sacramento Valero Moll SÍ SÍ

Oncología Médica Fco Javier Jiménez Ruíz SÍ SÍ

Oncología Médica David Morales Pancorbo SÍ SÍ

Oncología Raciot. María Domínguez Rodríguez SÍ SÍ

ORL María Pavón Gómez SÍ SÍ

Pediatría Eugenio Jiménez Fernández SÍ SÍ

Pediatría Concepción Baquero Gómez SÍ SÍ

Pediatría Mª Ángeles Delgado Rioja SÍ SÍ


OBJETIVO 1 OBJETIVO 2 HORAS PÙNTOS PIF ENTREVISTAS Psicología Carmen Pilar Lancha Castilla SÍ SÍ

Psicología Raquel Remesal Cobreros SÍ SÍ

Psiquiatría Tomás Delgado Durán SÍ SÍ

Psiquiatría Cristina Fabre Bernal SÍ SÍ

Rehabilitación Susana Cossi González SÍ SÍ

Rehabilitación Silvia Muñoz Mora SÍ SÍ

Radiodiagnóstico Ana Rosales Vidal SÍ SÍ

Traumatología José Miguel Abad Zamora SÍ SÍ

Traumatología Francisco Rodríguez Vázquez SÍ SÍ

Urgencias Mª José Marchena González SÍ SÍ

Urología Virginia Álvarez Castro SÍ SÍ

Urología Irene Rodríguez González SÍ SÍ


OBJETIVOS DEL CONTRATO PROGRAMA En relación a los objetivos Docentes del Contrato Programa para el año 2020 incluidos en los apartados: 3. Formación y Crecimiento y 3.1. Docencia e Investigación.

Código Objetivo Numerador/denominador Fuente Cumplimiento

4.1.1.

Compromiso con la calidad de las Rotaciones Externas de Residentes conforme a la instrucción 02-2013 de la Dirección General de Calidad, Investigación, Desarrollo e Innovación

Número de rotaciones externas tramitadas conforme a Instrucción 2-2013 *100 / Número total de solicitud de Rotaciones Externas del Centro

PortalEir y resoluciones

de autorización

de la DGCIDI

100%

4.1.2.

Compromiso con la calidad de la evaluación de la anualidad formativa 2019-2020 a residentes, según el formato de evaluación anual único del SSPA

Número de residentes con evaluación anual según el formato único del SSPA y con nota final registrada en PortalEir*100 / Número total de residentes evaluados en el Centro

PortalEir y muestreo

aleatorio de expedientes por centros

100%

4.1.3.

Compromiso con la encuesta de satisfacción unificada anual de Residentes del SSPA

Número de residentes que han realizado la encuesta anual *100 / Número total de Residentes del Centro

PortalEir

No se ha aportado ni

analizado por la Consejería

4.1.4. Compromiso con la satisfacción de los y las Residentes del Centro

Índice sintético de satisfacción con la anualidad formativa 2019-2020 (encuesta anual del SSPA)

PortalEir No se ha

realizado por la Consejería

4.1.5.

Compromiso con la habilitación de espacios temporales para la tutorización a tutores y tutoras

Número de tutores con habilitación al menos de una jornada laboral bimestral (al menos 45 horas/año) para el ejercicio de las funciones de tutor *100/ Número total de tutores del centro

Encuesta anónima a

tutores ¿100%?

4.1.6.

Compromiso con la formación de tutores y tutoras en competencias docentes

Número de tutores que ha finalizado con éxito el programa de formación de tutores on-line *100/ Número total de tutores del centro

PortalEir

No se han realizado cursos de tutores por la

Consejería*


Código Objetivo Numerador/denominador Fuente Cumplimiento

4.1.7.

Compromiso con la programación docente anual y el seguimiento docente de residentes

(Número de residentes con PIF a 30 junio 2020 + Número de residentes con al menos 3 entrevistas trimestrales a 15 de diciembre de 2020) *100 / (Número total de Residentes del Centro) *2

PortalEir 100%


H. NUEVOS OBJETIVOS 2021

Recientemente nos han informado desde la Consejería la intención de incluir en el Contrato Programa de 2021 los objetivos docentes. Hace años estaban incluidos pero desde 2018 no lo están. Este hecho es fundamental para apoyar de forma institucional a la FSE.

Al no haber recibido nuevos objetivos, de forma similar a lo indicado el año pasado, desde el punto de vista Institucional, los objetivos previstos para el año 2021 son:

A NIVEL GENERAL

Objetivo estratégico principal.

• Mantener la expectativa de crecimiento en el conocimiento de los profesionales sanitarios, haciéndolas concordantes con la práctica asistencial cotidiana, la seguridad de los pacientes y las evidencias científicas.

Objetivos estratégicos específicos:

• Optimizar el uso de los recursos destinados a formación en el SSPA mediante la evaluación externa objetiva.

• Optimizar el uso de los recursos destinados a investigación en el SSPA mediante la evaluación competitiva de proyectos y programas, el uso de indicadores objetivos y cuantitativos de producción y su adecuación a las estrategias priorizadas de investigación clínica.

• Incorporar la formación, la investigación y la innovación como ejes modulares de actuación en el ámbito de las Unidades de Gestión Clínica-Servicios, explotando su capacidad de potenciarse recíprocamente.

A NIVEL ESPECÍFICO

Objetivos Acuerdo de Gestión y Resultados (CP):

• Se incentivará la formación de tutores y tutoras en competencias docentes, debiendo realizar la formación on-line al menos el 75% de ellos, en el caso de que se propongan CURSOS DE TUTORES por la Consejería o Formación Continuada de nuestro hospital.

• Se mantendrá el compromiso con el seguimiento docente de residentes, debiendo tener el 100% de ellos al menos 3 entrevistas trimestrales con su tutor-tutora el 15 de diciembre de 2021.

Además de los Objetivos Institucionales descritos, nuestros Objetivos específicos para nuestro hospital Juan Ramón Jiménez son los siguientes:

• Tener respuesta de las solicitudes de Acreditación pendientes desde 2017 y 2020, tanto de nuevas Unidades Docentes como de Incremento de Plazas.

• Evaluación periódica de la implantación del Acuerdo de Guardias (enero 2021 o cuando mejore la situación de pandemia) y líneas de mejora y/o modificación (diciembre 2021)

• Seguimiento de las guardias de especialidad de las diferentes especialidades, especialmente las especialidades médicas, acreditadas de nuestro hospital. OBJETIVO CLARO DE MEJORA y de adaptación a los Programas Docentes de muchas de las especialidades y característica fundamental de los hospitales de primer nivel.

• Realización de la Encuesta de satisfacción de residentes respecto a los índices de cumplimentación de la Encuesta de Satisfacción de los residentes 2017 y 2018 (última realizada por la Consejería) y su evaluación. Si no se


realizara la Encuesta de Satisfacción a nivel institucional, la CD planteará una Encuesta Propia (similar a la previa) a modo de Auditoría Interna.

• Documentación de la CD: Memorias Docentes y por Servicios 2020, Documento de Acogida 2021, página Web y actualización del PGCD 2021-2025, entre otras (requerimientos de la Dirección y/o Auditorias)

• Programación de las Sesiones anatomoclínicas: si se pueden reanudar con las condiciones que marca la pandemia por COVID.

• Programación reuniones Jefe Estudios-Tutores: al menos una al año para seguimiento de la formación de los residentes, previa a la evaluación anual.

• Programación reuniones Comisión de Docencia: Al menos cuatro reuniones al año.

• Programación reuniones Jefe de Estudios y Secretaría de Docencia: Al menos, una trimestral.

• Mantener y/o conseguir todos los Objetivos Institucionales (horas de tutoría, entrevistas, PIF, evaluación,…).

Fdo: Antonio Pereira Vega José L. Bonilla García Jefe de Estudios Director Gerente

En Huelva, a 24 de febrero de 2021

Memoria Comisión Docencia 2020

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