Memòria Anual 2011

10
Butlletí especial - memòria 2011 Associació Alba

description

 

Transcript of Memòria Anual 2011

Page 1: Memòria Anual 2011

Butlletí especial - m

emòria 2011A

sso

ciac

ió A

lba

Page 2: Memòria Anual 2011

“Ens ha costat Déu i ajuda arribar fins aquí...”Aquest ha estat un any força desconcertant. Un any on hem viscut grans alegries, però també grans decepcions. Per començar hem vist fer realitat un somni que vam iniciar fa 15 anys -l’ampliació i rehabilitació de les nostres instal·lacions, una millora que estan gaudint totes les persones que atenem i e l s t r e b a l l a d o r s d e l’associació. Però per altra banda, la situació de crisi econòmica ens ha afectat a través de retallades. Hem

i seduja erber ed taxiedsubvenc ions que anaven dirigides a oferir un servei digne o a poder garantir les necessitats bàsiques que anomenem a la por tada d’aquesta publicació.

El suport rebut per la població de Tàrrega a l’acte “Penjant d’un fil...” ens anima a seguir treballant com fins ara i -molt important- a seguir aprenent de les persones per les que l’entitat va ser constituïda, estar al seu servei i al de les seves famí l ies. Ens hem d’encomanar de la seva il·lusió, generositat i superació. El camí no serà planer, caldrà imaginació, nous ponts, nous models de col.laboració entre persones, entitats i ciutadania. Ho tenim tot per aconseguir-ho, un gran equip humà, polivalent i amb ganes de treballar.35+1 són e l s anys que l’Associació Alba porta lluitant per ofrir un futur digne a les

persones amb discapacitat. Com diuen Els Manel a la seva cançó de corrandes “Ens ha costat Déu i ajuda arribar fins aquí”. Per tant, ara més que mai, cal mirar amb optimisme el futur que ens espera, aprofitar les oportunitats i ser emprenedors. Només així podrem sortir enfortits de les adversitats. I si no que els ho preguntin a les persones amb discapacitat amb les que treballem. Només cal seguir el seu exemple.

Equip i junta directiva Associació Alba

El dia 12 d’octubre de 2011 la població de Tàrrega va sortir al carrer en suport a les p e r s o n e s a m b discapacitat i a les seves famílies.

L’acte “Penjant d’un fil...” coincidia també amb la c e l e b r a c i ó d e l 3 6 è aniversari de l’Associació Alba, una entitat que treballa des de fa 36 anys per millorar la qualitat de

senosrep setseuqa’d adivdes d’una perspectiva integral. La formació, l’habitatge, l’oci i el lleure, i la feina són necessitats b à s i q u e s q u e t e n i m TOTES les persones.

(Aquest butlletí especial correspon al núm 7 del

mes de gener-febrer 2012)

Page 3: Memòria Anual 2011

Cronologia1975 óicaicossa’l xieutitsnoc sE - i es crea l’Escola Alba.

1979 - Es crea el Taller a l’Antic Hospital - Servei de bugaderia - Producció de draps

1995 - Residència Llar Alba -Creació del Centre Especial de Trebal1995 - Professionalització del servei de Bugaderia - Servei de rentat de cotxes

2000 - 1a ampliació Taller Alba

2004 - Llar Aleix - Obrador El Rosal

2005 - 2a ampliació Taller Alba - L’Espígol a Cervera - El Gat del Rosal

2006 laicos bulC :latneM tulaS - Airecel i Prelaboral

2009 - Cuina central-càterings

2010 sled ualaP led óisseC - Marquesos de la Floresta per ubicar el servei de Salut Mental2011- 3a ampliació Taller Alba - Quàlia Serveis Educatius

Eixos estratègics 2011-2014

EIX 1

Millorar la

qualitat de

vida de les

persones amb discapacitat

EIX 2

Increment del

valor econòmic

i estabilitat

financera de l’entitat

EIX 3

Impulsar una

organització

eficient

EIX 4

Esdevenir un referent

social, econòmic i

cultural

Des de l’any 2008 l’Associació ha dut a terme un procés de reflexió estratègica i gestió participativa amb l’objectiu de marcar el camí a seguir en els propers anys.

L’Associació Alba és una entitat sense afany de lucre. Amb l’objectiu de crear llocs de treball per a persones amb discapacitat ha creat diverses activitats empresarials basades en una gestió ètica i transparent dels beneficis i resultats.L a d i f e r è n c i a e n t re u n a empresa tradicional és que aquests beneficis no es queden als socis, sinó que resten a l’empresa per a poder créixer.

Ens considerem una associació amb valor social que genera riquesa al territori, ja sigui col·laborant amb altres petites i mitjanes empreses com pel nombre de persones que hi treballen. A t r a v é s d e l ’ a c t i v i t a t empresarial sensibil itzem i a j udem t renca r amb e l s estigmes que van lligats a les persones amb discapacitat.

La persona és l’eix de l’activitat econòmica i empresarial

L’A

sso

ciac

ió A

lba

en

xifr

es

232

7

207

4,2 M

34%

Centres

Persones amb discapacitat Contractes laborals

Pressupost

Page 4: Memòria Anual 2011

Salut mental, obertura i sensibilització- Ens cedeixen El Palau dels Marquesos de

la Floresta per a ubicar la nostra seu.- Suport a la llar: seguiment de 15

persones en els seus domicilis.- Prelaboral: formació d’hàbits i aptituts per

trobar una feina. 21 persones ateses. - Club Social Airecel: oci i lleure. 37 persones ateses.

Llars Residència, benvinguts a casa- Llar Aleix: hi viuen 35 persones- Llar Alba: hi viuen 13 persones- Tenim llista d’espera per aconseguir

tenir una plaça residencial o habitatge. És un problema de tots!

- Acollim persones sense família o tutors i que estan lluny de casa seva.

Lleure i Club Alba, atenció integral de les persones

- Participem en Intercanvis Juvenils Europeus a l’estranger. Coneixem altres cultures.

- Organitzem una ruta en bici de mínim 500 km- Organitzem torns de vacances per als usuaris per

Catalunya i Espanya.- Impulsem projectes de salut i alimentació entre els

treballadors i usuaris.- Paticipem en competicions esportives a nivell català

amb bàsquet, badminton, futbol, etc.

Page 5: Memòria Anual 2011

Escola Alba, formem els joves del futur

- 45 nois i noies- Els formem en PAQPI d’Auxiliar en

establiments hotelers.- Som Escola Verda, reciclem i

respectem el Medi Ambient.- Rebem estudiants en pràctiques universitàries.

Centre Ocupacional, el treball ens dignifica- 72 persones ateses- Ofereix continuïtat a l’Escola Alba- Gestionem l’hort de l’Associació- Fem sessions de teràpia canina- Activitats manipulatives com empaquetargases mèdiques. - Treballem les habilitats socials i l’autonomia

L’Espígol, ens obrim a la Segarra- 15 persones ateses- Gestionem un jardí i hort adaptats (Premi

Unnim)- Ens formem en Atenció Turística gràcies

a la Paeria de Cervera- www.lespigol.blogspot.com, el nostre blog des de fa 8 anys!

Page 6: Memòria Anual 2011

El Gat del Rosal, ens apropem als ciutadans - A través d’aquesta cafeteria-restaurant

fem visible l’associació i el món de la discapacitat. Fomentem la integració.

- Dóna ocupació a 5 persones amb discapacitat.

- Acollim actes, celebracions i trobades.- Preparem un canvi de rumb per rellançar el

servei.

El Rosal, apostem pel que és autèntic- Obrador artesanal: galetes fetes a mà

d’una en una.- 4500 kg de galetes venudes el 2012.- Exportem a Alemanya, Finlàndia i Rússia. - Especialistes en lots d’empresa i de regal- Dóna feina a 6 persones amb

discapacitat.

Cuina Central, som el que mengem

- Una cuina satèl·lit que subministra a tots els serveis de l’Associació i menjadors escolars.

- Més de 300 menús diaris.- Dóna ocupació a 4 persones amb

discapacitat.- Es cuina amb producte de proximitat

fomentat l’economia del territori.- Fem servir productes de l’hort de l’Associació- Servei de càtering per a empreses

Page 7: Memòria Anual 2011

Quàlia, projectes perl’educació en el lleure

- Servei integral per a les escoles: servei d’acollida, menjador, extraescolars o xerrades.

- Oferim tallers aprofitant els recursos de l’Associació. Sensibilitzem vers les persones amb discapacitat.

- Dinamitzem i donem suport a les Ampes.- Fomentem el treball en equip, hàbits alimentaris, el respecte, la cultura de l’esforç.

Projectes educatius

Artis, idees amb cori ànima

- Activitat ocupacional basada en la creació artística on hi participen 30 persones amb discapacitat.

- Samarretes, bosses, tovalloles, pitets, llibretes, clauers, penjolls Seyart, etc.

- A través de dibuixos expressen qui són, el seu estat d’ànim o les seves il·lusions.

- Peces úniques i irrepetibles, procés manual.-

Botigues Alba, productes amb valor social- La Botiga del Gat: recent estrenada la

nova ubicació més oberta al públic.- La Botiga del Palau: oberta durant les

festes de Nadal al vestíbul del Palau dels Marquesos de la Floresta.

- La Botiga del Palau online: Els nostres productes són presents a la xarxa a l’abast de tothom.

www.labotigadelpalau.cat

Page 8: Memòria Anual 2011

78 persones treballant a l’àrea de serveis

Ens adaptem a les necessitats del client

Page 9: Memòria Anual 2011

L’any 1995 l’Associació Alba crea el Centre Especial de Treball (CET) oferint treball remunerat a

persones amb discapacitat i garantint la seva integració laboral.

0

20

40

60

80

1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

7062

52525459

7971

5655

3425

19181514

Evolució dels treballadors del CET (persones amb discapacitat)

Neus Jou, al Rosal des de 2004

1. Quina és la teva feina?Colar la massa amb la monitora o amb una companya, rentar les eines entre totes i netejar les màquines. Faig vanos, cubanos, neules, tulipes, arrugats de xocolata i sense.2.T’agrada la feina?El que més m’agrada és fer cubanos, vanos, neules i arrugats.3.Quan fa que estàs a l’Associació i quines coses hi has fet?Fa 6 anys. He passat per la bugaderia, per la cuina de El Gat i cafeteria i al 2010 vaig estar al servei de neteja també. 4. Com és el teu dia a dia?Començo a les 7 del matí i fins a 2/4 de 3. Durant aquestes hores fem galetes o el que ens mani la monitora que es diu Dora. De vegades ens toca envasar galetes, ficar etiquetes o anar a buscar coses al magatzem.

L’Albert té 21 anys i fa un any i mig que treballa al Gat del Rosal

1. Com hi vas entrar?Quan estava a l’escola Alba la Yesirah ens venia a explicar els serveis del CET i a mi des d’un principi ja m’agradava la idea de treballar al Gat Vaig fer-hi pràctiques, també a l’Hostal del Carme i als estius feia de cambrer al meu poble. 2. Et va costar trobar feina?Vaig estar força temps anant al Centre Ocupacional esperant que sortís una oportunitat i al final m’ho van oferir. He tingut molta sort.3. T’agrada treballar aquí?Alguns dies són durs i alguns caps de setmana em toca treballar, però m’agrada molt treballar-hi. Estic molt bé amb els companys. He après a estalviar diners i la família està molt contenta.

El Centre Escpecial de Treball (CET) ha de comptar amb una plantilla d’un mínim del 70 per cent de persones treballadores amb un grau de discapacitat igual o superior a un 33 per cent.L'objectiu d'aquests centres especials de treball és productiu com en qualsevol altra empresa, però la seva funció és social.El CET de l’Associació Alba està format pels serveis: bugaderia, neteja, manipulats, jardineria, El Rosal, El Gat del Rosal i Cuina. El CET reb ajuda del Departament d’Empresa i Ocupacói de la Generalitat i els seus professionals cobren el salari mínim interprofessional.

Page 10: Memòria Anual 2011

Els principals reptes de futur

Si ens busques, ens trobaràs... www.aalba.cat

Repte 1

Impulsar noves alternatives

residencials (pisos, llar-

r e s i d è n c i e s , a c o l l i d e s

puntuals, nous projectes de

pisos compartits...)

Repte 2 Implantar la metodologia de la Planificació Centrada en la Persona (PCP) i adaptar els serveis a la nova tipologia d’usuaris , transtorns de conducta i plurideficiències.

Repte 3

Impulsar ocupació a la Segarra: creació d’un Centre Especial de Treball o potenciar el Treball amb Suport a empreses de l’entorn.