Memoria 2014 Casa Juventud Marmolejo

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Memoria 2014 de la Casa Juventud de Marmolejo.

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  • MEMORIA ANUAL2014

    rea de JuventudAyuntamiento de Marmolejo

  • Desde la Concejala de Juventud del Ayuntamiento de Marmolejo, hemos preparado, como cada ao, una valoracin y un repaso de todo lo acontecido en nuestra rea de trabajo.

    Este trabajo realizado por los tcnicos municipales incluye los pros y los contra de nuestras actividades, proyectos e

    ideas que hemos intentado acercar a los jvenes de nuestro municipio, con el objetivo principal de mejorar para que el

    ao 2015 sigamos creciendo junto a vosotros. Muchas actividades se han consolidado en este ao 2014,

    como nuestro Pasaje del Terror, donde ms de 700 personas han visitados la instalacin de la Casa de la Juventud que fue

    decorada especialmente por los jvenes de Marmolejo con esfuerzo y dedicacin. Hemos realizado talleres y cursos de

    formacin para que los jvenes marmolejeos sigan formndose y hemos realizado diversas exposiciones en

    nuestro espacio joven. Adems, contamos con nuevos corresponsales juveniles en nuestra localidad, que pudieron

    disfrutar de un da de intercambio de conocimientos con otros jvenes de nuestra provincial en el pasado encuentro

    provincial desarrollado en Alcala la Real. Esperamos que este 2015 nos traiga nuevas ideas y

    proyectos para todos vosotros. Un saludo.

    Jos Manuel Prez Torres.

    Jos Manuel Prez TorresConcejal de Juventud Ayuntamiento de Marmolejo

  • Elementos invisibles

    Algunos elementos invisibles, que son los ms importantes, ocurren en este espacio de encuentro y que permite el

    desarrollo del proceso con xito:

    *Confianza y respeto mutuo: La casa de la juventud es un espacio donde las personas se conocen mejor, escuchan,

    actan y respetan.

    *Reciprocidad: Estando dispuestos a compartir y corresponder de igual a igual, a dar y recibir y a aprender

    con/de la otra persona.

    *Relevancia: Reconociendo justamente las contribuciones de cada persona, teniendo en cuenta, que aunque todo el mundo

    no contribuye por igual, cada cual tiene la posibilidad de contribuir de manera clave.

    *Trabajo en equipo: Trabajar en equipo es colaborar. Y cualquier proceso colaborativo significa enriquecimiento

    individual y grupal

  • Unos objetivos alcanzados

    Los objetivos para el 2014 desarrollados y ejecutados han sido:

    1)Rentabilizar los recursos propios del rea de juventud

    2)Fomentar la cooperacin entre entidades

    3)Potenciar la Asamblea Local de la Juventud

    4)Consolidar programas mensuales importantes

    5)Apoyar a los jvenes con iniciativas

    6)Coordinacin y mejora de la comunicacin interna

    7)Recuperar grupos potenciales en situacin de stand by

    8)Coordinacin y mejora de la comunicacin externa

    De manera mensual y estratgicamente se han llevado a cabo acciones e iniciativas, todas ellas, para el cumplimiento de

    dichos objetivos.

    Ha sido importante tener en cuenta las diversas motivaciones a nivel individual y colectivo para la adaptacin de dichos

    objetivos e incluso incrementando algunos si hiciese falta.

  • Un proceso cooperativo

    2014, tambin ha sido un ao de continuacin del proceso cooperativo, de aprendizaje colectivo, de conversaciones

    conjuntas y de accin colaborativa.

    Hemos seguido sumando puntos de vista y creatividad, tomando decisiones de forma trabajada colectivamente

    fomentando la corresponsabilidad y el sentido de pertenencia.

    Un proceso para educarnos en empoderamiento y poner en valor lo cooperativo para llegar a lugares donde difcilmente

    podramos haberlo hecho por separado

    Cooperar nos ha ayudado a acometer nuevos proyectos aumentando nuestras capacidades, sumando visiones y

    abriendo nuevas posibilidades y sirvindonos para compartir tiempos, aprendizajes, momentos, riesgos, ideas y recursos

  • RESUMEN VISUAL AO 2014

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