Fondo para la Protección del Agua, FONAG Oficina principal: Av. Mariana de Jesús S/N y Gaspar de Carvajal Sector La Granja, Quito Telf.: ++ 593-2-24 33 84 7 Secretaría técnica: Pablo.Lloret@gmail.com

TÉRMINOS DE REFERENCIA

I. Información del puesto Cargo: Mediador pedagógico-ambiental

Nombre del programa: Programa de educación ambiental “Guardianes del Agua” del FONAG

Tipo de contrato: Contrato de trabajo a plazo fijo

Duración: 12 meses (incluido tres de prueba), a partir del 1o de abril de 2012

Horario: 7 a.m. — 4 p.m. (en tiempo de clases)

Supervisor: Coordinador del Programa II. Contexto organizacional Bajo la supervisión del coordinador del programa de educación ambiental (PEA) del FONAG, el mediador apoya la ejecución del programa de educa-ción ambiental `Guardianes de Agua`.

El mediador trabajará en un equipo de varios mediadores realizando acti-vidades de educación ambiental con los niños de las escuelas que partici-pan en el Programa. Las modalidades de educación ambiental ejecutadas por el PEA son:

1. Giras de observación a un parque ecológico, dónde se realiza un reco-rrido lúdico-didáctico, con el fin de sensibilizar a los niños por la im-portancia de la protección de la naturaleza y de las fuentes hídricas.

2. Visitas a escuelas mediante ‘aulas móviles’, que son camionetas equi-padas con los implementos y materiales para realizar diferentes módu-los temáticos de educación ambiental con los estudiantes.

3. Proyecto piloto de ‘Consumo responsable del Agua’ en parroquias urba-nas de Quito: talleres y salidas didácticas con estudiantes (Primara y Bachillerato); talleres y otros eventos con adultos.

El mediador trabajará en estrecho contacto con el responsable de evalua-ción y la asistente administrativa-logística del Programa; y tendrá que re-lacionarse con el personal directivo, administrativo y docente de las es-cuelas que participan en el Programa, ubicadas principalmente en la pro-vincia de Pichincha.

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III. Principales funciones Participar en las salidas al campo planificadas dentro del cronograma

del Programa. Participar en la elaboración de los informes de evaluación. Participar en la preparación y elaboración de material didáctico. Participar en cualquier otra actividad para la cual la coordinación del

Programa requiera su presencia, como son capacitaciones, talleres, etc.

IV. Competencias y destrezas A nivel corporativo:

Demostrar compromiso con la misión, visión y valores del FONAG Promover el objetivo estratégico del FONAG, que es el cuidado de las

fuentes hídricas Fomentar, entre la población, el conocimiento sobre el FONAG Compromiso y conocimiento del programa de educación ambiental del

FONAG Demostrar alta sensibilidad y tolerancia a temas culturales y raciales,

de edad y género A nivel laboral:

Gestión de conocimiento y aprendizaje Compartir conocimiento y experiencias con el personal del PEA Desarrollar conocimientos específicos relacionados con las áreas

prácticas del PEA Trabajar activamente en su aprendizaje personal y en el desarrollo

continuo de una o más áreas prácticas

Desarrollo de relaciones interpersonales Promover un ambiente de intercambio, facilitar el desarrollo de com-

petencias/destrezas individuales y de equipo Promover una actitud positiva y constructiva, siempre en busca de re-

solución de conflictos si fuese el caso Demostrar equilibrio en momentos de tensión

Orientación hacia resultados Focalizarse en resultados hacia los grupos meta, y responder oportu-

namente, para obtener los objetivos planificados Demostrar habilidades de comunicación escrita y oral

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Conocimiento y experiencia de trabajo Ejecutar las tareas del día a día de forma sistemática y eficiente Conocimientos de computación, con indispensable dominio de MS Offi-

ce. Demostrar capacidad y estar motivado para desarrollarse personal-

mente y aprender

V. Requerimientos Educación Estudios universitarios en carreras afines a Ciencias Am-

bientales, Antropología y Ciencias de la Educación.

Experiencia

Se requiere de experiencia de trabajo con niños y reali-zación de talleres de por lo menos un año.

Perfil personal

Edad entre 25 y 35 años (de preferencia, no excluyente) Persona proactiva, propositiva, creativa, que guste de trabajar con niños de todo nivel cultural, capaz de ma-nejar situaciones adversas (e improvisar), explorar su expresión corporal y artística, dispuesto a trabajar en grupo

Otros reque-rimientos

Saber conducir y tener licencia vigente

VI. Honorarios Los honorarios mensuales son de USD 750,00 mensuales (incluido IVA), más beneficios de ley. Enviar su currículum vitae a la siguiente dirección: eduambiental@fonag.org.ec Quito, 21.03.2012