1. 1El Tribunal de Circuito de Apelaciones de EE.UU.para el Circuito de DC derroc el requerimientodel pster sobre NLRB:El Tribunal de Circuito de Apelaciones de EE.UU.para el Circuito de DC determin el 07 de mayo2013 que la Junta Nacional de RelacionesLaborales (NLRB) viol la Ley Nacional deRelaciones Laborales (NLRB) cuando requiri alos patronos postear el cartel sobre el derecho aafiliarse a los sindicatos como una prctica ilegal.En 2011, la Junta emiti una norma que los 6millones de patrono sujetos a su jurisdiccinseran culpable de una prctica laboral injusta sino se publicarn en sus propiedades y sitios webun cartel NLRB notificndoles a los trabajadoresde sus derechos en virtud de la NLRA.La razn sobre la existencia del avisoEn la regla final en el cartel, la junta establecaque, "Todos los patronos sujetos a la NLRA debencolocar avisos a los empleados en lugares bienvisibles, informndoles de sus derechos NLRA,junto con la informacin de contacto de la Junta einformacin sobre los procedimientos bsicos decumplimiento." Adems, los patronos queregularmente se comunican electrnicamente conlos empleados estaran obligados a publicar elaviso de la Junta en su intranet o sitios deInternet.El cartel informaba a los trabajadores su derechoa:1- Formar, unirse o ayudar a unsindicato.2- Tomar medidas para mejorar lascondiciones de trabajo.3- Huelga y piquete.4- Optar por no participar en ninguna delas actividades mencionadas.1Traduccin del artculo por Allen Smithwww.shrm/LegalIssues/FereralResources/PagesBasndose en la jurisprudencia, el cartel tambinestablece que era ilegal que un patrono prohibir alos empleados usar sombreros sindicales,botones, camisetas y pins en el lugar de trabajo opara espiar a travs de video en las actividadessindicales pacficas y reuniones.La Junta crea que el cartel era necesario, segnel tribunal, por tres razones:1- Ahora los sindicatos representan sloun pequeo porcentaje de la fuerzalaboral, slo el 3 por ciento privado.2- Los inmigrantes constituyen unaproporcin creciente de la fuerzalaboral de la nacin y es pocoprobable que conozcan sus derechoslaborales.3- Muchos de los estudiantes desecundaria a punto de entrar en lafuerza de trabajo no estnfamiliarizados con las leyes laborales.En el caso que el Circuito de DC, la AsociacinNacional de Fabricantes v NLRB, No. 12-5.068, N 12-5138, los demandantes objetaron que el cartelordenados a publicar en sus instalaciones, eraunilateral ya que el mismo favoreca lasindicalizacin y "no notifica a los empleados desus derechos para retirar la certificacin de unsindicato, de negarse a pagar cuotas a unsindicato en un derecho al trabajo y de oponerseal pago de las cuotas en exceso de las cantidadesnecesarias para fines de representacin." LaJunta respondi que si un patrono considerabaque sus trabajadores tendran la impresinequivocada del cartel, la empresa podranexpresar su opinin sobre la sindicalizacin,siempre y cuando lo hiciera de una manera nocoercitiva. Pero en una decisin de un tribunal dedistrito en 2012, el juez dictamin que la NLRB fuedemasiado lejos al declarar que el patrono secompromete automticamente en una prcticalaboral injusta al no publicar la notificacin.NOTICIAS E INFORMACIN ACTUALIZADATu apoyo empresarialMayo 2013 Vol. 2Coln Gerena & Associates, Human Capital Advisers

2. COLN GERENA & ASSOCIATES, HUMAN CAPITAL ADVISERSTelfono:(787) 767-0919E-Mail:yovanicolon@colongerenaandassociate.comwww.colongerenaandassociates.comReaccin a la Sentencia del circuito DCLa Cmara de Comercio de los EE.UU. ha tradoun desafo distinto a la regla final de la Junta, y untribunal de distrito en Carolina del Sur hadeclarado que la junta no tena autoridad paraemitir la regla. Esa decisin de la Cmara deComercio de los EE.UU. v NLRB, 856 F. Supp. 2d778 (DSC 2012), se encuentra ahora ante el 4Circuito.El comit de Educacin y la Fuerza Laboral y suPresidente John Kline, R-Minn, dio la bienvenida ala decisin del Circuito de DC, diciendo: "Ladecisin de la corte federal de apelaciones de hoyes una victoria para los trabajadores y creadoresde empleo en todo el pas. La regulacin vaga ypredispuesta de la NLRB sobre el pster no erams que una campaa de mercadeo para lossindicatos a expensas de los trabajadores y lospatronos. Es hora que la Junta se detenga enreescribir la ley para avanzar una agenda polticay comience a aplicar la ley segn lo prescrito porel Congreso.Pero el presidente de la AFL-CIO Richard Trumkaconden la decisin, diciendo: "Los juecesrepublicanos del Circuito de DC siguen causandoestragos en los derechos de los trabajadores.Despus de intentar hacer que la NLRB inoperable(en la decisin Canning Noel), el Circuito de DC hasocavado una vez ms los derechos de lostrabajadores en esta ocasin al golpear una reglade sentido comn obligando a los empleadores ainformar a los trabajadores sobre sus derechosbajo la ley federal del trabajo.NOTICIAS E INFORMACIN ACTUALIZADA pgina 2