Mayben Consultores Presentación de Servicios 2017
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Presentación de Servicios 2017
Mayben Consultores se crea a partir del año 2013 por diversas razones de negocio.
La primera de ellas fue constatar que más del setenta por ciento de los medios de
defensa interpuestos por los particulares ante diversas instancias podían haberse
evitado, ya sea con una mejora de procesos internos del negocio o bien, con
acciones de mediación o negociación.
Otra razón evidente es que las instituciones encargadas de la administración
pública y las encargadas de la impartición de justicia, muchas veces se encuentran
rebasadas en sus cargas de trabajo, por lo que en gran medida, los plazos de ley no
se cumplen en la práctica, incrementando de manera sustancial los costos de
financiamiento de trámites, procedimientos administrativos y procesos judiciales,
tanto para los particulares como para el propio Estado, esto sin mencionar los
criterios normativos y factores políticos y sociales que también inciden en nuestro
entorno.
Origen1
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Un aspecto esencial también lo fue la oportunidad de ofrecer soluciones jurídicas
que acompañen los procesos de punta a punta en los negocios, es decir, con un
enfoque preventivo en el manejo de las responsabilidades comerciales, fiscales,
laborales y personales, más que con acciones correctivas que siempre son más
caras y desgastantes.
El litigio correctivo tiene que ser, en nuestro concepto, la última opción de solución
de los problemas de la empresa, y de ser absolutamente necesario, tiene que ser
rentable y conveniente. Con más de veinte años de experiencia profesional
acumulada de quienes integramos esta firma, tenemos historias que contar, pero,
sobre todo, un futuro por escribir.
Razón de ser
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Filosofía
MISIÓN
Brindar soluciones que contribuyan al desarrollo de nuestros clientes.
VISIÓN
Constituirnos en referentes del enfoque preventivo en el ejercicio profesional del
derecho.
VALORES
Honestidad / Respeto / Compromiso /
Responsabilidad / Lealtad / Innovación /
Profesionalismo
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Áreas de Práctica
1. DERECHO FISCAL
i. Consultoría y Planeación Fiscal.
a. Inicial. (nueva empresa o negocio)
b. Preventiva. (Previo al inicio de facultades de autoridad)
c. Correctiva. (Posterior al inicio de facultades de autoridad).
ii. Aduanas y Auditoría de Comercio Exterior.
a. Consultoría y Planificación de Operaciones de Exportación
y/o Importación.
b. Atención a procedimientos de Auditoría de Comercio
Exterior y Créditos Fiscales derivados.
iii. Confirmación de Criterios, en términos de la consulta prevista en el
artículo 34 del Código Fiscal de la Federación.
iv. Atención a procedimientos de autoridad.
a. Autoridades Fiscales (SAT u Organismos Estatales
equivalentes, PRODECON, CONAGUA, IMSS, INFONAVIT).
b. Buzón Electrónico.
c. Cartas Invitación y Requerimientos.
d. Infracciones y Sanciones.
e. Visitas Domiciliarias y Auditorías Electrónicas.
f. Créditos Fiscales y Garantías del Interés Fiscal.
g. Determinación presuntiva y Responsabilidad Solidaria.
h. Embargo de cuentas bancarias y Remate de Bienes.
i. Delitos Fiscales.
v. Defensa Fiscal.
a. Recurso de Revocación.
b. Juicio de Nulidad.
c. Juicio de Amparo.
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2. DERECHO MERCANTIL, SOCIETARIO Y COMERCIO INTERNACIONAL.
i. Consultoría.
ii. Societario
a. Modelos societarios, diseño de negocio y elaboración de actas
constitutivas, asambleas ordinarias y extraordinarias.
b. Fusión, Escisión y Liquidación de Sociedades.
iii. Contratos Mercantiles.
a. Compraventa de mercancías, de acciones, de control accionario, de
sociedades no cotizadas, bursátil.
b. Contratos corporativos de reporto; mandato; consignación; comisión;
agencia; mediación o corretaje; asociación en participación; joint
venture; distribución; franquicia; cesión; factoraje; arrendamiento
financiero; tiempo compartido y multipropiedad; mutuo o préstamo;
depósito; autofinanciamiento; transporte de mercancías; edición;
seguros.
c. Contratos de Garantía (fianza, prenda e hipoteca).
d. Contratos Atípicos (electrónicos o telemáticos, escrow, forfaiting,
hosting, management, merchandising, sponsoring, bartering, etc.)
e. Contratos Internacionales e Incoterms.
iv. Proceso de Otorgamiento de Crédito y Estrategias de Administración y
Recuperación de Cartera, Títulos y Operaciones de Crédito.
v. Negociación y Mediación.
vi. Litigio
a. Medios Preparatorios.
b. Juicios Mercantiles (ordinario, oral y ejecutivo)
c. Procedimiento de Ejecución de Garantías.
Áreas de Práctica
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3. DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL.
i. Consultoría.
ii. Diagnóstico y/o Planificación de Relaciones Laborales.
a. Diseño organizacional, estructura, puestos, objetivos y funciones.
b. Diseño de políticas internas (manuales).
c. Reglamento interior de trabajo y normas adicionales que deben
observarse en el lugar de trabajo.
d. Código de Ética con aplicación práctica.
iii. Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal.
a. Captación y evaluación de prospectos.
b. Integración de expediente (contrato y anexos).
iv. Contratos de Capacitación Inicial, Individuales de Trabajo o Colectivos.
v. Suspensión, Rescisión y Terminación de Relaciones de Trabajo.
a. Diseño e implementación del respaldo documental para cada caso
concreto, incluyendo levantamiento de actas en sitio.
b. Negociación y Acuerdos en conflictos laborales.
c. Finiquito ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
vi. Riesgos de Trabajo (Accidentes, enfermedades y Normas de Seguridad,
Higiene y Prevención)
vii. Atención y Seguimiento de visitas de Inspección del Trabajo STPS.
viii. Determinación de Participación de Trabajadores en Utilidades de la
Empresa.
ix. Sustitución Patronal y Outsourcing.
x. Atención a Procedimientos de Fiscalización y Cobro del IMSS e INFONAVIT.
a. Determinación de Salario Base de Cotización.
b. Aportaciones de Seguridad Social y Capitales Constitutivos.
c. Procedimientos de Fiscalización y Cobro.
Áreas de Práctica
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4. DERECHO PENAL.
i. Consultoría a Personas Morales.
ii. Delitos cometidos contra personas morales en su patrimonio.
a. Robo, Abuso de Confianza, Fraude, Extorsión.
b. Delitos cometidos por los comerciantes sujetos a concurso.
c. Despojo de cosas inmuebles o de aguas.
d. Daño en propiedad ajena.
iii. Encubrimiento y Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita.
iv. Delitos Fiscales.
a. Tentativa.
b. Contrabando, presunciones y equiparables.
c. Defraudación Fiscal, presunciones y equiparables.
d. Delitos relacionados con el Registro Federal de Contribuyentes.
e. Delitos en materia de contabilidad y presentación de declaraciones.
f. Delitos de depositarios e interventores.
g. Delitos de alteración o destrucción de sellos o marcas oficiales.
h. Delitos cometidos por servidores públicos.
i. Delitos cometidos en recintos fiscales o fiscalizados.
j. Delitos de comercializadores o transportistas de gasolina o diésel.
v. Delitos en materia de Seguridad Social.
a. Defraudación a los regímenes del Seguro Social.
b. Delitos especiales contenidos en la Ley del Seguro Social.
vi. Delitos cometidos por Servidores Públicos en términos del Título Décimo del
Código Penal Federal.
vii. Delitos de Falsedad en términos del Título Décimo Tercero del Código Penal
Federal.
Áreas de Práctica
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5. MATERIAS COMPLEMENTARIAS.
1.1. LEY FEDERAL PARA LA PREVENCIÓN E IDENTIFICACIÓN DE OPERACIONES
CON RECURSOS DE PROCEDENCIA ILÍCITA.
i. Consultoría.
ii. Sectores vulnerables.
iii. Obligaciones (alta, identificación, avisos y conservación).
iv. Umbrales de identificación y avisos.
v. Restricción al uso de efectivo y metales.
vi. Infracciones y sanciones administrativas.
vii. Reglas de carácter general y anexos.
1.2. PROCURADURÍA FEDERAL DEL CONSUMIDOR.
i. Consultoría.
ii. Registro de Contratos Adhesivos.
iii. Audiencias de Conciliación.
iv. Visitas de Inspección.
v. Infracciones y Sanciones.
1.3. DERECHO INMOBILIARIO.
i. Convenio de Desocupación y Entrega.
ii. Contratos de Arrendamiento.
iii. Garantías inmobiliarias.
iv. Administración de Inmuebles.
v. Compraventa, usufructo, donación.
vi. Trámites de liberación de gravamen.
vii. Investigaciones registrales.
viii. Certificados de libertad de gravamen.
Áreas de Práctica
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6. CAPACITACIÓN EMPRESARIAL.
i. Competencias técnicas.
a. Reformas fiscales y estrategias de aplicación práctica.
b. Ley Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con
Recursos de Procedencia Ilícita.
c. Administración de Riesgos Corporativos.
d. Ley General de Responsabilidades Administrativas.
e. Licitaciones Públicas, vendiéndole al gobierno.
f. Contratos Mercantiles.
g. Relaciones Laborales en la Empresa.
h. Cobranza Segura y Estrategias de Administración de Cartera.
i. Técnicas de Detección y Erradicación de Fraude Corporativo.
ii. Competencias Organizacionales: trabajo en equipo, comunicación, actitud
de servicio, orientación a resultados y análisis de problemas.
iii. Competencias Gerenciales: liderazgo, organización, negociación, toma de
decisiones y balance score card.
iv. Desarrollo Humano: inteligencia emocional, autoestima y técnicas para
manejar el estrés, resiliencia en las relaciones laborales, crisis y adaptación
al cambio, psicología laboral mexicana.
v. Detección de necesidades de capacitación y/o Diagnóstico de situación
corporativa.
vi. Elaboración de Indicadores de la Operación y de Evaluación de Resultados.
vii. Encuesta de Clima organizacional e Interpretación de Resultados.
Áreas de Práctica
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Contacto
Mayben Consultores tiene presencia principalmente en los estados de Yucatán,
Puebla y Estado de México; nuestro objetivo es contar en el futuro con una red de
asociados en otros puntos del centro, sur y sureste de nuestro país.
Nuestra forma de contratación es muy sencilla, ya que únicamente utilizamos dos
modalidades: por evento o situación, o por plan de pagos anual (igualas), donde
podrá contar con servicios adicionales como consultoría por una o varias materias o
la adquisición del paquete empresarial que más se ajuste a su medida.
Si usted tiene dudas o desea una cotización de cualquiera de nuestros servicios por
favor haga contacto al 01 999 2 86 71 57, o bien, envíenos un correo electrónico a
la cuenta [email protected] en donde con gusto le atenderemos.
Recuerde que también nos encontramos en Facebook como Mayben Consultores, y
en Twitter como @maybenconsultor, atento a sus preguntas y comentarios.
El tiempo es un factor, hagamos que juegue en su favor.