Matriz diagnóstico word

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MATRIZ DE DIAGNÓSTICO I. DIAGNÓSTICO EN RELACIÓN A LOS COMPROMISOS (usado sólo en caso que un docente no cuente con laptop en el taller) COMPROMISO FORTALEZAS DIFICULTADES CAUSAS 1 Progreso anual de los aprendizajes de todas y todos los estudiantes de la Institución Educativa. 1.- Docentes comprometidos con el trabajo pedagógico Poco uso de materiales y recursos educativos escasa dotación de materiales educativos 2 Retención anual e interanual de estudiantes en la Institución Educativa. Regular demanda de estudiantes para matricularse Estudiantes que por necesidad trabajan Genera un 5% de retirados 3 Cumplimiento de la calendarización planificada por la Institución Educativa. Compromiso al cumplimiento de los horas efectivas de trabajo Excesiva programación de actividades extracurriculares desde el MINEDU, DREP y UGEL Convocatoria de ultimo memento desde el MINEDU, DREP y UGEL 4 Acompañamiento y monitoreo de la Uso pedagógico del tiempo en las sesiones de aprendizaje. Adecuada planificación de las sesiones de aprendizaje Interrupción del dictado de clases por actividades extracurriculares – desfiles Actividades extracurriculares no previstas 5 Uso de herramientas pedagógicas por los profesores durante las sesiones de aprendizaje. Docentes capacitados en estrategias de enseñanza, Escasa implementación de la II.EE. Con recursos educativos Gestión escolar insuficiente 6 Uso de materiales y recursos educativos durante la sesión de aprendizaje. Docentes capacitados en estrategias de enseñanza, Escasa implementación de la II.EE. Con materiales educativos Gestión escolar insuficiente

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MATRIZ DE DIAGNÓSTICO

I. DIAGNÓSTICO EN RELACIÓN A LOS COMPROMISOS (usado sólo en caso que un docente no cuente con laptop en el taller)

N° COMPROMISO FORTALEZAS DIFICULTADES CAUSAS

1Progreso anual de los aprendizajes de todas y todos los estudiantes de la Institución Educativa.

1.- Docentes comprometidos con el trabajo pedagógico

Poco uso de materiales y recursos educativos

escasa dotación de materiales educativos

2Retención anual e interanual de estudiantes en la Institución Educativa.

Regular demanda de estudiantes para matricularse

Estudiantes que por necesidad trabajan

Genera un 5% de retirados

3Cumplimiento de la calendarización planificada por la Institución Educativa.

Compromiso al cumplimiento de los horas efectivas de trabajo

Excesiva programación de actividades extracurriculares desde el MINEDU, DREP y UGEL

Convocatoria de ultimo memento desde el MINEDU, DREP y UGEL

4

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Uso pedagógico del tiempo en las sesiones de aprendizaje.

Adecuada planificación de las sesiones de aprendizaje

Interrupción del dictado de clases por actividades extracurriculares – desfiles

Actividades extracurriculares no previstas

5

Uso de herramientas pedagógicas por los profesores durante las sesiones de aprendizaje.

Docentes capacitados en estrategias de enseñanza,

Escasa implementación de la II.EE. Con recursos educativos

Gestión escolar insuficiente

6 Uso de materiales y recursos educativos durante la sesión de aprendizaje.

Docentes capacitados en estrategias de enseñanza,

Escasa implementación de la II.EE. Con materiales educativos

Gestión escolar insuficiente

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N° COMPROMISO FORTALEZAS DIFICULTADES CAUSAS

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7Gestión del clima escolar en la Institución Educativa.

Predisposición a mejorar las relaciones interpersonales entre los actores educativos

Débil formación en valoresNo se planifican jornadas de reflexión

8Implementación del Plan Anual de Trabajo (PAT).

cumplimiento del PAT en talleres y equipos de trabajo

Tendencia a lo rutinario por el transcurso del tiempo

Escasa motivación y acompañamiento

Elabore un grafico referido al compromiso 7, Gestión del clima escolar en la Institución Educativa.

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