DIPLOMADO EN FORMACIÓN PARA LA DOCENCIA Y LA CAPACITACIÓN

ACTIVIDAD FINAL

CURSO: Evaluación del Aprendizaje

DOCENTE: Lourdes Alcaide Aranda

ALUMNO: Rojas Cornejo, Henry Michael

Junio, 2014

Lima – Perú

A. MATRIZ DE EVALUACIÓN DEL CURSO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN EL TRABAJO

Competencia/objetivogeneral

Capacidad/objetivo

específicoContenido

Criterio deevaluación

IndicadoresTécnicas e

instrumentosItems

Reactivos/preguntas

Identifica los riesgos asociados a la actividad laboral a fin de desarrollar planes de prevención que permita una mejora de las condiciones de trabajo.

Reconoce los diferentes

tipos de accidentes y peligros a los que se encuentra expuesto en su trabajo.

Determina las medidas

de prevención más eficaces para evitar accidentes laborales.

C. Conceptual: Tipos de accidente. Riesgos y factores de

riesgo. Prevención Primaria,

Secundaria y Terciaria.

C. Procedimental Análisis de casos. Trabajos en grupo. Análisis de la Ley N°

29783 sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.

C. Actitudinal Para elaborar planes de

prevención.Mejorar las condiciones

de trabajo.

Reconoce los diferentes

tipos de accidentes y peligros a los que se encuentra expuesto en su trabajo.

Determina las medidas

de prevención más eficaces para evitar accidentes laborales.

Identifica los peligros a

los que se encuentra expuesto a partir del análisis de las condiciones de su trabajo.

Comprende la relación

entre condiciones de trabajo y salud, al señalar por lo menos tres medidas preventivas para reducir la frecuencia de accidentes.

Coherencia entre los

peligros identificados ylas medidas propuestas para corregirlos.

Describe las medidas

que tomaría para prevenir accidentes.

Cumple con el plazo

definido para el desarrollo del trabajo.

Emplea correctamente

los conceptos desarrollados en la unidad.

Prueba de ensayo: preguntas de respuesta extensiva.

Análisis de tareas.Fichas para el análisis de trabajos grupales de:

Análisis de casos de

accidentes en el trabajo.

Maneja correctamente

los conceptos desarrollados.

Propone medidas de

prevención de accidentes acorde a su realidad laboral.

Identifique los peligros propios de su actividad laboral. Describa dos deellos.

Tomando en consideración los peligros o riesgos identificados en su labordiaria, proponga las medidas correctivas correspondientes.

Conoce y aplica medidas de promoción de la salud que permitan la reducción de enfermedades relacionadas con el trabajo.

Identifica los factores

que puedan afectar la salud de los trabajadores.

Propone medidas

cuidado y atención de la salud dentro del plan de gestión de salud ocupacional de la empresa en la que labora.

C. Conceptual: Concepto de salud y su

relación con las condiciones de trabajo.

Medidas de actuación

ante emergencias y catástrofes.

C. Procedimental Análisis de casos. Trabajos en grupo. Análisis conceptual de

salud laboral.

Identifica los factores

que puedan afectar la salud de los trabajadores.

Propone medidas

cuidado y atención de la salud dentro del plan de gestión de salud ocupacional de la empresa en la que labora.

Participa activamente

en la identificación de los riesgos que afectan la salud de lostrabajadores.

Menciona por lo menos

cinco medidas de promoción de la salud en su centro laboral a partir de la identificación de los factores que poden enriesgo la salud de los

Prueba de ensayo: preguntas de respuesta extensiva.

Análisis de tareas.Fichas para el análisis de trabajos grupales de:

Estudio de medidas de

promoción de la salud en el trabajo más frecuentes.

Maneja correctamente

los conceptos desarrollados.

Propone medidas de

promoción de la salud acorde a su realidad laboral.

Identifique los factores que ponen en riesgo la propia salud y la de sus compañeros de trabajo (de preferencia que realicen labores distintas a las realizadaspor usted). Describa tres de ellos.

¿Qué medidas propondría para cuidar su salud y la de sus

C. Actitudinal Promocionar la salud de

los trabajadores. Reducir la frecuencia de

aparición de enfermedades relacionadas con la actividad aboral.

trabajadores. Diferencia con claridad

aquellos factores de riesgo a la salud relacionados con el trabajo según edad, sexo u ocupación.

Reconoce el impacto

que el trabajo puede tener en la salud al relatar experiencias propias o conocidas de deterioro de la salud como resultado de las condiciones de trabajo.

Cumple con el plazo

definido para el desarrollo del trabajo.

Emplea correctamente

los conceptos desarrollados en la unidad.

compañeros de trabajo?

Participa en la implementación de un modeloSistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo con el estándar OHSAS 18001:2007 y conforme a la Ley N° 29783 sobreSeguridad y Salud en el Trabajo.

Conoce los

conocimientos básicospara implementar un Sistema de Gestión dela Salud y Seguridad en el Trabajo basado OHSAS 18001:2007.

Interpreta

adecuadamente las normas contenidas en la Ley N° 29783 sobreSeguridad y Salud en el Trabajo.

Relaciona las normas

contenidas en Ley N° 29783 y el estándar OHSAS 18001:2007, con la finalidad de proponer un modelo de Sistema de Gestiónde Seguridad y Salud en el Trabajo

C. Conceptual: Ley N° 29783. OHSAS 18001:2007.

C. Procedimental Análisis de casos. Trabajos en grupo. Análisis de un modelo

de Sistema de Gestiónde Seguridad y Salud en el Trabajo.

C. Actitudinal Elaborar propuesta de

un modelo de Sistemade Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo adaptada a la realidad del trabajador.

Domina los

conocimientos básicospara implementar un Sistema de Gestión dela Salud y Seguridad en el Trabajo basado OHSAS 18001:2007.

Interpreta

adecuadamente las normas contenidas en la Ley N° 29783 sobreSeguridad y Salud en el Trabajo.

Relaciona las normas

contenidas en Ley N° 29783 y el estándar OHSAS 18001:2007, con la finalidad de proponer un modelo de Sistema de Gestiónde Seguridad y Salud en el Trabajo

Participa activamente

en la elaboración del modelo de Sistema deGestión de la Salud y Seguridad en el Trabajo argumentandosobre la importancia de su implementación.

Menciona al menos tres

artículos incluidos en la ley 29783 que apoyen el modelo propuesto.

Elabora su propuesta

tomando como base los requisitos indicados en la norma OHSAS 18001:2007.

Relaciona

coherentemente las recomendaciones indicadas en la norma OHSAS 18001:2007 con las exigencias

Prueba de ensayo: preguntas de respuesta extensiva.

Análisis de tareas.Fichas para el análisis de trabajos grupales de:

Análisis de un modelo

de Sistema de Gestiónde Seguridad y Salud en el Trabajo.

Maneja correctamente

los conceptos desarrollados.

Utiliza los artículos de la

ley 29783 para justificar su propuesta.

Utiliza los requisitos de

la norma OHSAS 18001:2007 para justificar su propuesta.

Elabora una propuesta

acorde a su realidad laboral.

Proponga un modelo deSistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el Trabajo adaptado a su realidad laboral, tomando como referencias la ley 29783 y la norma OHSAS 18001:2007.

legales de la ley 29783 en la elaboración de su propuesta.

Cumple con el plazo

definido para el desarrollo del trabajo.

Emplea correctamente

los conceptos desarrollados en la unidad.

B. INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN

Prueba de Ensayo

Esta prueba se desarrollará de manera individual, y busca que el alumno a partir de losconceptos y análisis grupales de casos presentados durante el desarrollo de la unidad, lesirva para elaborar propuestas de prevención de riesgos ocupacionales adaptados a surealidad.

a) Objetivos de la evaluación

La prueba tiene como objetivo que el alumno: Analice y reflexione sobre los riesgos ocupacionales presentes en su trabajo. Proponga medidas de prevención de accidentes laborales a partir de la

identificación de los riesgos potenciales en su trabajo.

b) Indicaciones

Indique al inicio del documento su nombre, puesto de trabajo y rubro de la

empresa donde labora. Redacte de manera clara sus respuestas empleando adecuadamente los

conceptos desarrollados durante la unidad. Las respuestas deben estar adaptadas a su propia realidad laboral. Para el trabajo se utilizará letra tipo Arial 11 e interlineado simple. El nombre del archivo que enviará debe tener el siguiente formato:

Apellidos-Nombres.doc Suba el archivo a la plataforma. Esta actividad estará disponible desde las 00:00

horas hasta las 23:55 horas del día 20 de julio del 2014.

c) Preguntas a desarrollar

d) Insumos

Material de estudio. Casos para a análisis grupal

e) Puntaje

20 puntos (20% de la nota final del curso).

f) Fecha de presentación

20 de julio del 2014g) Indicadores de evaluación

Indicadores Puntaje

1. Identifique los peligros propios de su actividad laboral. Describa dos de ellos.

2. Tomando en consideración los peligros o riesgos identificados en su labor diaria, proponga las medidas correctivas correspondientes. Explique detalladamente cada una de ellas.

Identifica los peligros a los que se encuentraexpuesto a partir del análisis de las condiciones de sutrabajo.

3

Comprende la relación entre condiciones de trabajo ysalud, al señalar por lo menos tres medidaspreventivas para reducir la frecuencia de accidentes.

5

Coherencia entre los peligros identificados y lasmedidas propuestas para corregirlos.

4

Describe las medidas que tomaría para preveniraccidentes.

4

Cumple con el plazo definido para el desarrollo deltrabajo.

1

Emplea correctamente los conceptos desarrolladosen el curso.

4

TOTAL 20