Dinámica de Mastermind

Caja de herramientas

Qué es un Mastermind

Un grupo de personas con una situación similar, que quieren crear un espíritu de

armonía y colaborar en un objetivo común:

El éxito personal/profesional

Solucionar problemas en los negocios

Identificar ideas de negocio

¿Cómo funciona un Mastermind?

Llevar una pregunta problema

Cada miembro responde en función de su experiencia, conocimiento y opinión

Cada asistente define una meta que permita validar una solución planteada

En la siguiente sesión debe informar si cumplió o no y por qué

¿Cómo funciona un Mastermind?

Máximo de 7+1 personas (estable)

Reuniones de 1 hora

Frecuencia semanal o quincenal

Agenda establecida

Presencial o virtual (videoconferencia)

Herramientas de software colaborativas (google docs, wiki)

Grupo cerrado y estable que fomente la participación continuada

¿Por qué funciona?

8 cabezas piensan más que una

Diversas ópticas a un problema

Corresponsabilidad con cada miembro (deseo de ayudar)

Deja metas establecidas para implantar las soluciones encontradas.

Hace seguimiento a soluciones y los resultados.

Solución SMART

S – ESpecífica

M – Medible

A – Alcanzable

R – Relevante

T – Tiempo

Soluciones SMART

Bienvenida – Disposición y actitud

Problema Cuál es el reto (meta) Se hace una pregunta clave

Cómo se puede lograr. Escuchar aportes

Si es una sesión siguiente medir la meta. Escuchar resultados

Si se cumplió o no exponer el por qué. Aprendizaje

Ronda de agradecimiento

Declaración de despedida

Socializar otra meta

Dinámica de Mastermind

Master Mind by Juan José Zapata Renier is licensed

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Creado a partir de la obra

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