Marketing estratégico - Benchmarking

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Publicidad y Mercadotecnia II Benchmarking

Transcript of Marketing estratégico - Benchmarking

Publicidad y

Mercadotecnia II

Benchmarking

Presentación

15 años de experiencia en desarrollo y

promoción de producto.

Maestro en Innovación Empresarial y

Tecnológica

CV

Presentación

Tus 3 mayores defectos.

¿Has trabajado?

¿Qué harás terminando la carrera?

¿Cuál es tu mayor carencia?

¿Qué haces en tu tiempo libre?

Tus 3 mayores habilidades.

Tus 3 mayores pasiones.

Introducción

● Una de las materias más importantes.

● Venimos a aprender juntos no a pasar.

● Clase tipo Maestría en Innovación.

● Orden inverso, primero práctica y luego la

teoría.

● Basada en la vida real.

Forma de trabajo

● No hay tareas, solo un proyecto.

● Tu proyecto debe estar basado en lo que te

apasione.

● Centrada en el desarrollo de habilidades.

● Esta fundamentada en aplicar la

mercadotecnia como:o Empleado

o Emprendedor

o Consultor

Te evalúan los clientes

● Las entregas serán revisadas por el grupo y

el profesor con el papel de cliente, la

calificación depende de la forma en la que

se haya ajustado el proyecto a las opiniones

del cliente.

● Cada alumno debe hacer al menos una

observación.

Proyecto final

El proyecto final se irá desarrollando durante el

curso y será una cotización y un documento de

propuesta de servicios que tome en cuenta los

temas vistos en clase para su idea de proyecto.

El proyecto debe cumplir con todos los puntos

de la licitación (incluidos al final de cada tema).

No hay proyectos malos ni buenos, solo los

que venden y los que no.

Ustedes ofrecerán su servicio a sus clientes

(profesor y alumnos), ellos en modo de junta

dirán al menos una opinión misma que deben

tomar en cuenta (al cliente lo que pida el paga)

Licitación

Avances y exposición

El contenido debe estar redactado para un

cliente, no como proyecto escolar.

Deben presentar como si cada uno de los

asistentes fuera el dueño de un negocio como

el que estan presentando.

Les evaluarán también el cómo lo presentan,

recuerden que deben vender su trabajo.

Formato del documento

No hay límite de páginas o de contenido,

enfoquense en que quede claro y cubra la

mayor parte de los puntos.

Debe lucir bien, como una propuesta formal de

negocio, por lo que pueden incluir un logo y un

formato que lo haga ver ordenado y formal.

Formato del examen

No es necesario estudiar para los exámenes,

las preguntas van relacionadas a cómo aplican

lo aprendido a su proyecto.

Solo se restan puntos en caso de no haber

contestado o que no desarrolle lo que se pide.

Formato del examen

Un ejemplo de preguntas es:

En base a las opiniones de los clientes, ¿En

qué debes prestar más atención al realizar una

propuesta donde hables de SECCIÓN01?

¿Qué hubiera pasado si no se hubiera incluido

el contenido de la SECCION02 en la propuesta

de marketing?

Calificación

● Se evalúa como en la vida real.

● Todos comienzan con 100 y se irá

disminuyendo en 1 conforme vayan

demostrando que no lo merecen.

● Lo que resta puntos es lo siguiente:

Calificación

● -1 por cada requerimiento de un cliente no

tomado en cuenta.

● -7 por cada entrega de proyecto no

presentada.

● -1 si no se da una observación.

● -1 por cada respuesta de examen no

contestada, evadida o no relacionada.

Recuperación de calificación

● +1 Si se justifica numéricamente el porque

no se tomó en cuenta un requerimiento.

● +7 si se presenta un trabajo atrasado y se

resuelven los requerimientos del cliente.

● +1 sí tenía una observación pendiente de

dar y da una extra.

● Para recuperar calificación de examen debe

ir acompañada de una carta de disculpa.

¿Qué hacer si falto?

● Por clase que falte se pierden 8 puntos (7 de

la revisión y 1 de la observación).

● Los puntos pueden ser recuperados

presentando el tema y atendiendo los

comentarios.

● Por respeto a los demás procura lo más

posible no presentar temas atrasados.

Temas adicionales

Si nos da tiempo podemos intercalar alguno de

estos temas en el temario:

● Google Adwords

● Neuromarketing

● Growth hacking

● Neuroemprendimiento

● Inteligencia emocional en el marketing

Actividades de clase

● Las actividades a entregar se irán

adelantando en clase, es posible realizarlas

escuchando música desde sus audífonos

mientras la desarrollan.

Formato de entrega

● Google Docs

● No se entregarán documentos distintos por

avance del proyecto, sino todo el proyecto

es un mismo archivo que se irá

actualizando.

● Como entrega final, el contenido del

documento se sintetizará en una diapositiva

de Google Presentations.

Presentaciones

● Se realiza los últimos 30 minutos de la clase

● Se expone la aplicación de los temas vistos

a su proyecto.

● Tienen de 2 a 3 minutos.

● Los clientes tienen 2 minutos para su

retroalimentación.

● No se discuten retroalimentaciones en

periodo de exposiciones.

Reglas

● La clase se detiene si se ve a alguien

usando su celular (texto o voz) y se reanuda

hasta que lo deje de usar.

● Las presentaciones las van a tener al final

de la clase, solo tomen nota de cosas que

diga que no vengan en la presentación.

Tema de hoy

Proceso de estrategia para analizar la

competencia.

Ejercicio

● Desarrollen un Benchmark de la clásica

tiendita de la esquina.

● Individual

● 5 minutos

Benchmarking

Consiste en tomar "comparadores" o

benchmarks a aquellos productos, servicios y

procesos de trabajo que pertenezcan a

organizaciones que evidencien las mejores

prácticas sobre el área de interés, con el

propósito de transferir el conocimiento de las

mejores prácticas y su aplicación.

Tipos de BenchmarkingInterno: compara procesos dentro de diferentes

áreas de la misma organización.

Competitivo: se comparan procesos de

entidades competidoras en un mismo sector

Funcional: entre organizaciones del mismo

sector que no son competidoras entre sí

Genérico: orientado a procesos de negocios

similares de sectores distintos.

Objetivos del benchmarking

Estratégico: Posicionamiento en el mercado,

para lo cual su empeño consiste en mejorar los

factores críticos de éxito.

Funcional: Procesos internos que se

encuentran más próximos al cliente

Operativo: responde a impulsos para la mejora

de la organización operativa.

Identificación de los competidores

1. Competencia de marca: Una empresa puede

considerar a sus competidores a firmas que

ofrecen bienes y servicios similares a los

mismos clientes y a precios similares.

2. Competencia de industria: Una empresa

percibe como sus competidores a todas las

empresas que fabrican el mismo producto o

tipo de productos.

Identificación de los competidores

3. Competencia de forma: Una empresa puede

considerar como competidores a todos los

fabricantes de productos que proporcionen el

mismo servicio.

4. Competencia genérica: Una empresa puede

considerar como competidores a todas las

empresas que compiten por el mismo valor de

consumo.

•Competidores Directos: aquellos que venden

lo mismo (o muy similar, o satisface la misma

necesidad) que nosotros. Competimos por el

mismo segmento de mercado, ya que nuestros

clientes comparten características.

Enfoque mercadológico

•Competidores Indirectos: son aquellos que no

venden lo mismo que nosotros, pero que

pueden llegar a satisfacer las mismas

necesidades. El claro ejemplo, para el café, un

competidor indirecto puede ser el té. No son

productos similares aunque pueden satisfacer

necesidades que sí son similares.

Enfoque mercadológico

Enfoque mercadológico

•Competidores Potenciales: son aquellos

competidores que aún no han ingresado al

mercado, pero que tienen altas probabilidades

de hacerlo en breve.

Respecto a su reacciónCompetidor rezagado no reacciona con rapidez

ante cambios en sus competidores.

Competidor selectivo: reacciona solo ante

cierto tipo de ataques.

Competidor tigre: reacciona con rapidez ante

cualquier intrusión en sus dominios.

Competidor aleatorio: no tiene un patrón

predecible de reacción.

COMPETIDORES FUERTES CONTRA

DEBILES: casi todas las empresas enfocan

sus baterías a los competidores débiles ya que

éstos tienen menores recursos y participación.

Elegir contra quien competir

COMPETIDORES CERCANOS CONTRA

DISTANTES: Las empresas, en su mayor

parte, competirán con quienes se les parezcan

más.

Elegir contra quien competir

COMPETIDORES BUENOS CONTRA

MALOS: Los competidores buenos juegan con

las reglas de la industria, fijan presiones

razonables, se limitan a una porción o

segmento de la industria. Los competidores

malos violan reglas: tratan de comprar

participación en lugar de captar, toman

grandes riesgos, etc.

Elegir contra quien competir

Matriz de competencia

Una técnica muy usada para comparativas de

competencia es usar una tabla donde se

muestran los valores importantes para el

consumidor y sean evaluados. Una de las más

usadas es la de factores claves del éxito o

FCE.

Factores clave de éxito

◻ Muestra la posición competitiva de los participantes de la

industria.

◻ Son factores “clave” porque el desempeño bueno/malo de

la firma en esas variables afectará severamente la posición

de la firma en su industria o mercado.

◻ Los FCE pueden ser en cualquier área o función de la

organización; depende de la industria.

MetodologíaSeleccionar los FCE apropiados para la

industria.

Establecer el criterio de medición de cada FCE.

Determinar el peso específico (%) de cada FCE.

Evaluar la posición relativa que ocupan los

competidores en cada FCE (calif de 0 – mala

posición a 10 – buena posición).

Calcular el peso ponderado de cada competidor

en todos los FCE y sumar.

o Versatilidad

o Posibilidad de hacer

devoluciones

o Qué tan único es

o Utilidad

o Confiabilidad

o Durabilidad

o Patentes

PRODUCTO

o Calidad

o Características

o Opciones, tamaños

o Estilo

o Marca

o Empaque

o Servicios

o Garantía

o Precio de lista

o Descuentos

o Bonificaciones

o Lapso de crédito

o Condiciones del crédito

PRECIO

o Cadena de distribuidores

o Representantes

o Cobertura de mercado

o Ubicación de las bodegas

o Sistemas de control de inventarios

o Medios de transportación física

DISTRIBUCIÓN

o Publicidad al último

consumidor

o Publicidad a los

intermediarios

o Venta personal

o Incentivos

o Ayudas de ventas

o Muestras

o Entrenamiento

PROMOCIÓN

o Promociones

o Demostraciones

o Concursos

o Premios

o Cupones

o Manuales

o Telemarketing

o Publicity

Análisis de la competencia

0 – baja calificación, 10 – alta calificación

¿Qué podemos concluir de esta tabla?

¿Cual es la posición competitiva de la empresa?

Puntos licitación

● Tomar la mayor cantidad de puntos de los

temas vistos que apliquen a su proyecto.

● Es necesario incluir la categorización de los

competidores y la tabla FCE.