Mariella Ferrero - Ferreyros

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Desafíos de los reportes de sostenibilidad en el Perú

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Desafíos de los reportes de sostenibilidad en el Perú

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CONTENIDO

Quiénes somos

Nuestros Reportes de Sostenibilidad

Por qué elaboramos Reportes de Sostenibilidad

Beneficios y desafíos

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Quiénes somos

• 90 años.

• Principal importador de bienes de capital.

• Líder en participación de mercado con 60% en la marca Caterpillar.

• Distribuidora de maquinaria, motores, equipos y vehículos pesados con marcas reconocidas a

nivel mundial: Caterpillar (70 años) Massey Ferguson, Kenworth, Iveco, Paus, Metso, entre otras.

• Ferreyros promueve relaciones comerciales de mutuo beneficio y largo plazo con sus clientes,

basadas en la disponibilidad de las mejores soluciones integrales.

• Presencia en más de 60 lugares del Perú: 20 sucursales y oficinas en principales ciudades y 40

emplazamientos en operaciones de nuestros clientes.

• Forma parte de la corporación Ferreyrcorp que agrupa a nueve empresas en Perú y tres en

Centroamérica, en negocios similares o complementarios.

• Ferreyrcorp está compuesta por más de 6,000 trabajadores.

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Nuestros Reportes de Sostenibilidad

• Desde 2005, Informe de Progreso del Pacto Mundial

• Desde 2006, sección de Responsabilidad Social en Memoria Anual

• 2010 Reporte de Sostenibilidad GRI C

• 2011 Reporte de Sostenibilidad GRI B

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Por qué elaboramos reportes de sostenibilidad

• Herramienta de gestión que nos ayuda a medir y analizar nuestro desempeño económico, social y ambiental y desarrollar estrategias de mejora continua.

• Herramienta de control para asegurar que nuestras acciones de RS estén alineadas con las expectativas de nuestros grupos de interés.

• Principio de transparencia

• Las empresas están sujetas cada vez más al escrutinio de diferentes grupos de interés.

• Accionistas y clientes valoran y demandan un desempeño socialmente responsable.

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Beneficios

• Mejora la reputación de la empresa y aumenta fidelidad de los clientes

• Mejora la gestión de la responsabilidad social

• Oportunidad de mantener un diálogo permanente con los grupos de interés

• Mecanismo de comparación y exigencia

• Manera de difundir y mostrar lo que hace la empresa

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Desafíos

• Participación de los grupos de interés en el proceso de elaboración del reporte

• Compromiso del equipo de trabajo

• Determinar la materialidad de la información a reportar

• Cada nuevo reporte debe contener mejoras con respecto a:

• Desempeño de la empresa

• Exhaustividad de la información

• Alcance

• Comunicación efectiva del reporte

• Proceso permanente

• Cumplir con el cronograma previamente establecido

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GRACIAS