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PRUEBA DE VOCABULARIO S Y SO Presentado por: Alex Leonardo Romero Céspedes Aprendiz Sena Sistemas Integrados Hseq

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PRUEBA DE VOCABULARIOS Y SO

Presentado por: Alex Leonardo Romero Céspedes

Aprendiz Sena Sistemas Integrados Hseq

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VOCABULARIO SYSO

1. DEYSY NATALIA ABRIL RUEDA

1. Une con una línea el concepto correcto :● Incidente Fuente de potencial daño● Peligro identificación de la situación independientemente de la severidad● Enfermedad evento que puede causar daño o enfermedad

2. Marque con una X la repuesta correcta:

○ Ejecución de un plan que evita situaciones no deseables:

a. Identificación del peligrob. Organización

x Acción preventiva

d Acción correctivae. C y B son correctas

3. Marque si es (F) o (V)

○ Es política de S y S.O intensiones y dirección generales de una organización relacionados con su desempeño de s y so, expresadas formalmente por la alta dirección

4. A que hace referencia el texto:

○ Es: la organización que debe asegurar que las auditorías se lleven a cabo a intervalos planificados. a. Auditoría

b. Auditoría internac. Acción correctivad. Acción preventiva

5. Que es mejora continua?

Proceso recurrente de optimización del SISTEMA DE GESTION EN S Y SO para lograr mejoras en el desempeño en s y so de forma coherente con la política en s y so de la organización

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2.RICARDO ANDRÉS CACERES VALLEJO

6) Falso o VerdaderoLa medición del desempeño de SySO incluye la medición de la eficacia de los controles de la organización:

F___ V_x___

7) Emparejamiento*Riesgo * Riesgo que ha sido reducido a nivel que la Organización puede tolerar puede tolerar Con respecto a sus obligaciones legales Y su propia política SySO. *Riesgo Aceptable * Combinación de la probabilidad de que Ocurra un evento o exposición de peligro Y la severidad de la lesión o enfermedad. 8) Selección múltiple

Es la parte del sistema de una organización empleada para desarrollar e implementar su política SySO y gestionar riesgos SySO.

A) Objetivos SySOB) Seguridad SySOC) Identificación del peligroD) Sistemas de Gestión SySO 9) Respuesta CortaPropósito en SySO en términos del desempeño de SySO que una organización se fija. Esto se refiere a:

Rta: objetivo s y so 10) Presenta resultados obtenidos o proporciona evidencia de las actividades desempeñadas.

a) procedimiento

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b) lugar de trabajox) registrod) valoración de riesgo

.3. ADRIANA LISCETHPROCEDIMIENTO:1 Forma específica para llevar a cabo una actividad o un proceso.F ( ) V (x )2 ¿Qué es AT?

Accidente de trabajo3 Proceso sistemático independiente documentado para obtener evidencias y evaluar de manera objetiva con el fin de determinar el nivel de cumplimiento de los criterios:A mejora continuaB acción correctivaC incidentesX auditoria

4 Documento que presenta resultados copazo

obtenidos o proporciona evidencia De las actividades desempeñadas.

Estado patológico temporal o permanente riesgoque como consecuencia se adquiere delMedio en el que labora. Probabilidad de que ocurra un evento que enfermedad profesional Genere como consecuencia daños Materiales o pero aun humanos.

Comité paritario de SO registro

5 ¿Qué significa ISO? Organización Internacional para la Estandarización

4. KAREN LIZBETH16) El termino riesgo aceptable es aquel riesgo que una organización acepta solo porque sabe que

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existe? falso_X___ verdadero___

17) El lugar de trabajo influye en el rendimiento de la calidad del trabajo de un individuo? sí o no de un ejemplo. claramente ya que para el empleado es necesario un ambiente y sistema adecuado para un mayor rendimiento laboral ejemplo no es lo mismo trabajar al sol o a la lluvia sin ningún tipo de protección que tal vez hacerlo protegido.

18)

a) Documento.( ) lugar donde un individuo desarrolla una labor.

b) Procedimiento.( ) Compañía, corporación firma etc o parte o combinación de las sean o no sociedades públicas o privadas que tienen sus funciones administrativas.

c) Organización. ( ) Forma específica de llevar a cabo una actividad o proceso.

d) Lugar de trabajo.( ) Información y su medio de soporte.

19) Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad potencial o otra situación potencial no deseable.a) acción correctiva.b) acción preventiva.c) corrección.

20) Cuando se toma la acción correctiva? antes o después de que algo suceda. DESPUES

5.YAMILE ALEXANDRA

21. fuente situación o acto con potencial de dañar en términos de enfermedad o lesión a las personas o

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una combinación de estos: es termino de incidente (F) X O (V)22. que es riesgo: RTA: combinación de la probabilidad de que ocurra un evento o exposición de peligro

23. EMPAREJAMINETO

A. AUDITORIA condición física o mental identificable que puede empeorar o mejorar

B. IDENTIFICACION DEL PELIGROcondiciones y factores que afectan o pueden afectar la salud y la seguridad de los empleados

C. ENFERMEDADproceso sistemático independiente y documentado para obtener evidencias y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar el grado de cumplimiento de criterios

D. SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONALproceso para reconocer si existe un peligro y definir sus características

24. cual es el siclo de la calidad que se implementa y su orden: A. VERIFICAR-HACER-ACTUAR-PLANIFICAR B. LABORAR-VERIFICAR-PLANIFICAR-ACTUAR C. PLANIFICAR-HACER-VERIFICAR-ACTUAR D. HACER-VERIFICAR-PLANIFICAR-ACTUAR

25.

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A. ORGANIZACIONriesgo que ha sido reducido a un nivel el cual la organizacion puede tolerar

B. RIESGO ACEPTABLEforma especifica para llevar acabo una actividad o un proceso

C. PROCEDIMINETOcompañía, corporación, firma, empresa, autoridad o situación o parte o combinacion de ellos

6. LUIS CARLOS ALBERTO

Selección múltiple con única respuesta26) beneficios de implementar la NTC-OHSAS 18001A) mejorar la imagen de la organizaciónB) generar credibilidad entre las partes interesadasC) aumentar los factores de riesgo en el ámbito laboralD) para disminuir gastos en la ARPRTA:a) A y Bb) C y Dc) A y Bd) B Y DEscriba si es falso o verdadero27) según la NTC-OHSAS 18001en las condiciones y factores q afectan o pueden afectar la salud, o la seguridad de los empleados, no incluye a los visitantes o personal diferente a la empresaFalso (X ) Verdadero ( )Respuesta corta28) Evento relacionado con el trabajo en el que ocurrió o pudo a ver ocurrido lesión o enfermedad independiente de su seguridad o víctima mortal: _INCIDENTE_

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29) persona o grupo / dentro dentro o fuera del lugar de trabajo involucrado o afectado por el desempeño en (S y SO) de la organización: ______PARTE INTERESADA____Emparejamiento30) Encuentre el ejemplo para cada una de las palabrasActo inseguro igniciónCondición insegura encendido del mecheroIncidente o contacto falla del sistema generalFactores personales exceso de confianzaFalta de control general fuga de gas natural

7. RUDY ALEXANDRA

36 mejora continua proceso recurrente de optimización del __sistema_ de gestión en s. y s.o de forma coherente con la política en s. y so de la __organización ___

37. el objetivo de s. y s.o es la administración y control de propósitos que no sean factibles F( X ) V ( )

38. Emparejamiento

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Valoración del riesgo Compañía, corporación, empresa que tienes sus propias funciones y administración.

Riesgo Proceso de evaluar los riesgos que surgen de un peligro teniendo en cuenta la suficiencia de los controles.

OrganizaciónCombinación de la probabilidad de que ocurra una lesión o enfermedad.

39. incidentes es:

A. condición física mental o adversa que surge o empieza a causa de una actividad laboral.B. fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad.C. eventos relacionados con el trabajo en los que ocurrió lesión, enfermedad o víctima mortal.

40. proceso para ___reconocer_ si existe un __peligro_ y ___definir__ sus características.

8.EDNA YERALDINE

36. Falso o Verdadero.

Un incidente es un accidente que da lugar a lesion, enfermedad o victima mortalverdadero37. Seleccion multiple, unica respuesta.Un accidente de trabajo es:

a. Aquel que no produce lesionb. Aquel que sobreviene por causa de trabajo y que produce una lesión orgánica.c. Aquel evento con el qque ocurrio o pudo haber ocurrido lesion o enfermedad.d. Aquella situacion con potencial de daño en terminos de enfermedad.

38. Respuesta Corta.Defina con sus propias palabras que es una ARP. ASEGURADORA DE RIESGOS

PROFESIONALES39. Seleccione la respuesta correcta.

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Enfermedad es definida como:

a. Situacion con potencial de daño en terminos de lesion a las personas.b. Proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus caracteristicas.c. Condicion fisica o mental adversa identificable que surge o empeora a causa de una actividad laboral.d. Un incidente que da lugar a una lesión.

40. Relacione el concepto con su definicion correspondiente.

cacion del peligro( ) Proceso de evaluar el riesgo que surge de un peligro, teniendo en cuenta la suficiecia de los controles existentes

b. Valoracion de riesgo.( ) Resultados medibles de la gestion de una organizacion en relacion con los riesgos de S y SO

c. Desempeño de S y SOa. Identi( ) Proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus caracteristicas

d.Riesgo aceptable( ) Aquel que no produce lesiones o que si lo hace son tan leves que la victima puede continuar inmediatamente con su labor

e. Accidente sin incapacidad( ) Aquel que ha sido reducido a un nivel que la organizacion puede tolerar con respecto a sus obligacione legales y su propia politica en S y SO.

9. ERIKA PAOLA

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41. Respuesta Corta: Información y medio de soporte (papel,magnético, óptico,electrónico) rta: DOCUMENTO

42.. Falso o Verdadero:* Proceso sistemático independiente y documentado para obtener evidencias de la auditoría y evaluarlas de manera objetiva con el fin de terminar el grado en que se cumplen los criterios de auditoríaf------------- o v---X-------

43. Emparejamiento:

a) Accidente sin incapacidad(d)Causas de los accidentes de trabajo las principales son: el agente en si, la condición insegura el tipo de accidente

b) Enfermedad ( c )Las condiciones personales pueden ser lesiones pequeñas hasta la muerte. las de tipo económico comprenden pensiones por invalidez o de indemnizaciones por incapacidad temporal, permanente, parcial, auxilio funerario

c) Consecuencias de los accidentes de trabajo(b )Condición física o mental adversa identificable que surge empeora o ambas a causa de una actividad laboral, situación relacionada con el trabajo

d) Causas de los accidentes de trabajo ( a ) Es aquel que no produce lesiones o que si lo hace son tan leves que el accidentado continua trabajando después de lo ocurrido

44. Selección Múltiple:Mejora Continuaa) Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada o otra situación o deseable b) Proceso recurrente de optimización del sistema de gestión en s y so para lograr mejoras en el desempeño en s y so de forma coherente con la política en s y so de la organización c) Fuente situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las personas o una combinación de estos

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d) Información y medio de soporte ( papel magnético óptico )e) ninguna de las anteriores

45. Respuesta Corta: Proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus característicasIDENTIFICACIÓN DEL PELIGRO

10. XIOMARA ALEJANDRA 46 - 50

46) Falso o VerdaderoRiesgo Aceptable: Riesgo que ha sido reducido a nivel que la organizacion puede tolerar con respecto a sus obligaciones legales

V (X ) F ( )

47) Respuesta Corta

Eventos relacionados con el trabajo en el que ocurrio o pudo haber ocurrido una lesion, enfermedad o víctima mortal__INCIDENTE_

48) Emparejamiento

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A) Objetivo de SySO( )Procedimiento para reconocer si existe un peligro y definir sus características.

B) Identificación de Peligro( )Fuente situación o acto con potencial de daño en términos de lesión a las personas o combinación de ellas

C) Peligro ( ) Que una organización debería cuantificar siempre sea posible

49) Seleccion multiple

¿Que definicion tine riesgos?

a) Proceso de evaluar los riesgos que surgen de un peligro teniendo en cuenta la suficiencia de los controles.

B) COMBINACION DE LA PROBABILIDAD DE QUE OCUARRA UNA LESION O ENFERMEDAD

c) Condicion fisica o mental adversa identificable que surge, empeora o ambos a causa de una actividad laboral50) Seleccion Multiple

La definicion de: Parte del S.G. de una organizacion empleada para implementar sus Politicas de SySO y gestionar sus riesgos de SySO

a) Sistema de Gesgtion de SySob) Seguridad y Salud Ocupacionalc) Objetivos SySO

11. RONALD JAVIER51 - 55

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51) Falso o verdaderoMejora continua es el proceso recurrente de optimatizacion del sistema de gestion en s y soF ( ) V (X)

52) Respuesta cortaIntenciones y dirección generales de una organizacion relacionados con su desempeño de s y so expresadas formalmente por alta direccion _POLITICA DE S Y SO_

53) Emparejamiento

A) Valoración del Riesgo

( )Combinacion de la probabilidad de que ocurra un evento o exposición peligrosa y la severidad de la lesión o enfermedad.

B) Riesgo( )Proceso de evaluar los riesgos que surgen de un peligro teniendo en cuenta la suficiencia de los controles existentes

54) Desempeño esA) Proposito en terminos de desempeño que una organizacion se fija

B) Resultado medible de la gestion de una organizacion en relacion con sus riesgos

C) Accion tomada para eliminar la causa de una no conformidad potencial u otra situacion no deseable

55) Fuente situacion o acto con potencial de daño en términos de enfermedad lesión a las personas o una combinacion de estos PELIGRO__

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12. HAIDER FABIAN

13 MARIA CAMILA 61 - 6561) Peligro:proceso para reconocer si existe un peligro

FALSO( X ) O VERDADERO( )

62) Que es haccp? ANALISIS DEL PELIGRO Y CONTROL DE PUNTOS CRITICOS

63) EMPAREJAMIENTO

14. HELBERTH ALEJANDRO

66) Llenanar los espacios en blanco con las correspondientes palabras.

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a) Parte Interesada:____PERSONA _ ò ___GRUPO _ dentro o fuera del lugar de __TRABAJO__ involucrado o afectado por el desempeño en seguridad y _SALUD OCUPASIONAL_ de una organización.

67) Emparejamiento:

OrganizaciònCondición física o mental adversa identificable que surge, empeora o ambas a causa de una actividad laboral.

EnfermedadCompañia, corporacion, empresa quetiene sus propias funciones y administracion.

Parte InteresadaPersona o grupo dentro o fuera del lugar de trabajo involucrado o afectado por el desempeño en seguridad y salud ocupacional de una organizacion.

68) Seleccion multiple:

VALORACION DE RIESGO ES: a) Que una organizacion se deberian cuantificar siempre que sea factible. b) Eventos relacionados con el trabajo en los que ocurre o pudo haber ocurrido lesión, enfermedad o víctima mortal.

15. CAMILO ANDRÉS HIGUAVITA 71 - 75

71) ¿PARA IDENTIFICAR UN PELIGRO DEBO ESPERAR A QUE OCURRA UN ACCIDENTE Y DESDE ALLI PROCEDER A DOCUMENTARLOS?

F X V _____

72) ¿A QUE NOS REFERIMOS CUANDO DECIMOS ESPACIO FISICO EN EL QUE RELIZO MIS

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ACTIVIDADES LABORALES? LUGAR DE TRABAJO

73) SITUACION O ACTO CON POTENCIAL DAÑO RIESGO

EN TERMINOS DE ENFERMEDAD O LESION.·EVENTO RELACIONADO CON EL TRBAJO EN EL PELIGROQUE PUEDE O NO HABER LESION.

PROBABILIDAD QUE OCURRA UN EVENTO PELIGROSO INCIDENTEQUE PUEDE SER CAUSADO POR EXPOSICIONES.

74) PROCESO SISTEMATICO, INDEPENDIENTE Y DOCUMENTADO PARA OBTENER EVIDENCIAS

DE LA ADECUADA EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES A) MEJORA CONTINUAB) SISTEMA DE GESTION S y S.O.C) AUDITORIAD) PLANIFICACIONE) TODAS LAS ANTERIORES

75) RESULTADOS MEDIBLES DE LA GESTION DE LA ORGANIZACIÓN EN RELACION CON LOS RIESGOS DE S y S.O.

A) POLITICA DE S y S.O. B) AUDITORIA DE S y S.O. C) OBJETIVO DE S y S.O. D) DESEMPEÑO DE S y S.O. E) TODAS LAS ANTERIORES

16. INGRITH RUTH LASSO RUIZ: 76 - 80

76 ¿La NTC 18001 se encarga de hacer cumplir las normas en el Sistema de Gestion de Calidad en S y SO?

F_____ V_X_

77 RESPUESTA CORTA

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Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión en el lugar de trabajo produciendo una lesión?RTA: INCIDENTE

78 EMPAREJAMIENTO

*Fuente situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las personas, o una combinacion de estos.

INCIDENTE

*Evento relacionado con el trabajo en el que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o enfermedad.

REGISTRO

*Que presenta resultados obtenidos o proporciona evidencias de las actividades desempeñadas

PELIGRO

79 RESPUESTA CORTACondición física o mental adversa identificable que surge, empeora o ambas causa de una actividad laboral. EMFERMEDAD

80 SELECCION MULTIPLE

Proceso recurrente de optimizacion del Sistema de Gestion en S y SO para lograr mejoras en el desempeño en S y SO de forma coherente con la politica en S y SO de la Organizacion.

a) Valoracion del riesgob) Mejora continuac) Identificacion del peligrod) Todas las anteriores

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15. INGRITH RUTH LASSO RUIZ: 76 - 80

76 ¿La NTC 18001 se encarga de hacer cumplir las normas en el Sistema de Gestion de Calidad en S y SO?

F_____ V___V ___

77 RESPUESTA CORTASuceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión en el lugar de trabajo produciendo una lesión?RTA: Accidente de trabajo

78 EMPAREJAMIENTO

( 1) *Fuente situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las personas, o una combinacion de estos.

(2 )INCIDENTE

(2)*Evento relacionado con el trabajo en el que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o enfermedad.

(3 )REGISTRO

(3)*Que presenta resultados obtenidos o proporciona evidencias de las actividades desempeñadas

(1)PELIGRO

79 RESPUESTA CORTA

Condicion fisica o mental adversa identificable que surge, empeora o ambas causa de una actividad laboral. Enfermedad

80 SELECCION MULTIPLE

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Proceso recurrente de optimizacion del Sistema de Gestion en S y SO para lograr mejoras en el desempeño en S y SO de forma coherente con la politica en S y SO de la Organizacion.

a) Valoracion del riesgob) Mejora continuac) Identificacion del peligrod) Todas las anteriores

16. MAYRA STEPHANY 81 - 85

Falso o Verdadero:81- Peligro es un proceso,para reconocer si existe un peligro y definir sus caracteristicasF_F__ V__

82- Defina valoración de riesgo Proceso de evaluar el riesgo que surge de un peligro, teniendo en cuenta la suficienci de los controles existentes

83-emparejamiento:

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a- Administracion__D_Es la acción cociente básico y exclusiva del ser humano con la cual se transforma la naturaleza,la cultura y o la sociedad

b- Organizacion_C__Es el conjunto de condiciones que rodean ala persona que trabaja y que directa o indirectamente influyen en la salud y la vida del trabajador

c-Ambiente_A__Es el proceso mediante el cual se distribuyen y asignan correctamente los recursos de la empresa ,con el fin de alcanzar una mayor eficiencia en el logro de los objetivos

d-Actividad_B_Compañía,corporación,firma,empresa,auditoría o institucion o parte o combinacion de ellos ,sean o no sociedades,publica o privada que tiene sus propias funciones y administración

84-selección múltiples:

Identificacion del peligro es:

A). Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación no deseable.B).Condición física o mental adversa identificable,que surge ,empeora o ambas,a causa de una actividad laboral,una situación relacionada con el trabajoC).Es el suceso repentino que sobreviene por causa o con ocacion del trabajo, y que produce en el trabajo una lesión orgánica,una perturbacion funcional,una invalidez o la muerteD).Ninguna de las anteriores

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85-Peligro es un proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus caracteristicasF_F__ V___

17. WILLIAM ALEXANDER ORJUELA PEDRAZA 86 - 90Nro. 1 La existencia de fenómenos, elementos, ambientes y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales es conciderado como:a) Factores de riesgob) Riesgo inminentec) Factores psicosocialesd) Evaluaciòn de peligros

Nro.2 Si en medio de una inspección diaria hallamos una no conformidad debemos de implementar de inmediato una acción preventiva para eliminar una situación no deseable.

F__F ___ V______

Nro.3

a)Accidente grave(B ) Utilizaciòn sistematica de la informacion disponible par identificar los peligros y los riesgos.

b)Análisis del riesgo(D ) Acontecimiento no controlado capaz de producir daño.

c)Actividad( A) Un hecho como un escape,incendio o explosión importantes que resulte de un proceso no controlado durante el funcionamiento de cualquier establecimiento.

d)Accidente(C ) Conjunto de operaciones que pueden dar origen a accidentes o éxitos que generan situaciones de emergencia

Nro. 4 ¿ Como se concidera al proceso recurrente de optimizaciòn mejoramiento y deempeño de forma coherente con la polìtica de S y SO de una organizaciòn.

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Rta :__Mejora _______ ___continua______________

Nro.5 Cuando decimos que existe la combinaciòn de probabilidad de que ocurra un evento o exposicion peligrosa con una lesiòn o emfermedad causadas por las mismas es:

a) Accidente de trabajob) Riesgoc) Accidente gravec) Lesiòn

18. LEIDY DAYANN PARRADO O 91 - 95

91) Segun la norma NTC- OHSAS 18001 especifica los requisitos para un sistema de gestion y salud ocupacional estos requisitos estan previstos para ser incorporado en cualquier sistema de getion?falso_F__ verdadero___

92)

Valoracion del riesgo.(3 ) Condicion fisica mental adersa identificable que surge a causa de una enfermededad.

Documento.(1 ) surgen deun peligro teniendo encuenta los controles exixtentes y si son aceptables.

Enfermedad.(2 ) informacion y su medio de soporte.

Riesgo.(4 ) condicion de la probabilidad que ocurra un evento y exposicion de peilgro.

l93) ¿Que es valoracion de peligro?______________________Proceso para evaluar los riesgos que surgen de un peligro teniendo en

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cuenta la superficie los controles existentes y decir si es un riego aceptable o no.

94) Evento relacionado con el trabajo en el que ocurrio o pudo haber ocurrido lesion o enfermedad.a) Enfermedad.b) Insidente.c) Accion preventiva.

95) ¿Informacion y su medio de soporte? __Documento__________

19. YULIET YICED 96 - 10096. Diga si es falso o verdadero.definición para procedimiento:proceso para evaluar el riesgo que surge de un peligro teniendo en cuenta la suficiencia de los controles existentes y de decidir si el riesgo es aceptable o no. falso( F ) verdadero( )97. cual es el termino utilizado para:cualquier espacio físico en el que se utilizaron actividades relacionadas con el trabajo bajo el control de la organizacion

________?___________98. relaciona según corresponda.

a) registro documento( B )combinacion de la probabilidad de que ocurra un evento.

b) riesgo(A )presenta resultados obtenidos.

c) valoración del riesgo(C ) proceso de evaluar el riesgo.

99. definición para politica S Y SO:a) resultados medibles de la gestión de una organizacion en relación con sus riesgos de S Y SO.b) Propósito en S Y SO en términos del desempeño de S Y SO que una organizacion.c) intenciones y direcciones generales de una organizacion empleada para desarrollar e implementar su política de S Y SO y gestionar sus riesgos de S Y SO.d) Parte del sistema de gestión de una organizacion empleada para desarrollar e implementar su política de S Y SO Y gestionar sus riesgos de S Y SO.100. Definición para riesgo:

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a) método inductivo en el que se analiza de forma sistematica una situacion o emergencia.b) combinacion de la probabilidad de que ocurra un evento o exposición peligrosa y la severidad de la lesión o enfermedad que pueda ser causada por el evento o exposicion.c) diferencia entre el nivel de un origen de evacuacion y del espacio exterior.d) presencia de una cantidad determinada de sustancias peligrosas.

MONICA VIVIANA 101 - 105

101- Marque con una x verdadero( ) o falso( )MEJORA CONTINUA es:Proceso recurrente de optimización del Sistema Gestion S&SO para lograr mejoras en el desempeño en S&SO de forma coherente con la Política de la organización. V

102- Única respuesta.la acción correctiva es tomada para eliminar la causa de una:

a. Acción Preventivab. Identificación del peligroc. No conformidadd. Mejora Contínua

103- Emparejamiento

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NO CONFORMIDAD( B) Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las personas, o una combinación de estos.

PELIGRO(C ) Condiciones y factores que afectan o pueden afectar la salud y la seguridad de los empleados u otros trabajadores en el lugar de trabajo.j

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL(A ) Incumplimiento de un requisito.

ACCION PREVENTIVA(E ) Acción para eliminar una no conformidad

CORRECCION( D) Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad.

4. Los siguientes términos están relacionados con auditoría:

a. Criterios de auditoría - Política Calidadb. Hallazgos de la auditoría - Criterios de auditoríac Auditoría - Revisiónd. Manual de la calidad- Documento

5. Respuesta corta:

AUDITORÍA es un __Proceso__________________ sistemático independiente y documento para obtener con el fín de determinar la extensión en que se cumplen dos _____Criterios de Auditoria__________________________________.

No conformidad

MIREYA MARCELA 106 - 110

106-Marque con una x verdadero( )o falso ( )¿Cuando un trabajador le ocurre una lesion leve y sigue trabajando obtiene accidente con

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incapacidad ? F107_ Eparejamiento:

a- Brigada de primeros auxilios __C__ Implementaciòn de los programas de vida saludables en el trabajo.

b- Atenciòn inicial de urgencias __D__ Son entidades encargadas de afiliaciòn ,pago de prestaciones ,entidades prestadoras de servicio de salud.

c- Actividades que protegen su salud._A__Es un equipo que presta sus servicios a todo el personal.

d- Administradora de riesgos profesionales_B_ La que se brinda a los afiliados que han sufrido algun accidente de trabajo.

108- Complete la frase:El lugar fisico y biologico donde vive el hombre y los demas organismos es un ___Salud Ocupacional_____________.109- El estado anterior a la concurrencia de una emergencia declarado con el fin de tomar precauciones especificos es _Alerta____________________.110- Marque con una x la respuesta correcta:Un accidente de trabajo es:a- Una enfermedad de tipo viral.b- La que produce lesiòn invalidez o la muerte.c- El daño a la salud que se adquiere por factores de riesgo presente en el ambiente de trabajo.d- Ninguna de las anteriores.

WILSON JAVIER 111-115

111. ¿Para q nos sirve implementar la norma 18001?Porque le permitirá minimizar el riesgo de accidentes a empleados y otras personas (tasas de accidentes), tomando conciencia de las reglamentaciones aplicables y las metodologías de protección, y mejora el ambiente laboral112. LA meta de la ergonomía es:¿Es hallar unas condiciones de trabajo que los trabaja-

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dores no sufran lecciones y trabajen sin peligro? FALSO_____________ O VERDADERO___V__________113. Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad potencial u otra situación potencial no deseable _____Accion correctiva__________________ SELECCIÓN MÚLTIPLES 114. ¿QUE ES PERCEDIMIENTO?A) forma especifica para llevar acabo una actividad o proceso?B) forma para hacer un desarrollo de actividades?C) estudio sistemático de los posibles accidentes sucedidos en una organización?EMPAREJAMIENTOS:115) CONJUNTO DE OPERACIONES O SUCESOS QUE GENERAN SITUACIONES DE EMERGENCIA: A). Sistema de gestión de syso (B ) riesgo que a sido

reducido a un nivel mínimo que la organización puede tolerar

B).riesgo aceptable ( C) acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad

C).acción correctiva (A ) parte de sistema de gestión de una organización empleada para desarrollar e implementar su política de syso

YORELI ANDREA: 116 - 120116: ESCRIBA F ( ) FALSO O ( ) VERDADERO:

ACCIÓN PREVENTIVA :Es la acción tomada para eliminar la causa de una conformidad potencial u otra situación potencial no deseable. F ( F ) V ( )

117: SELECCIÓN MULTIPLE:*Las condiciones de salud es :A. Un grupo de personas conformando paritariamente por representantes de los trabajadores y de la administracion de la empresa.

B.Son el conjunto de variables subjetivas y objetivas que definen la realizacion de una labor concreta y el entorno.

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C. Son las clasificaciones en el cual la empresa clasifica las clases de riesgos de acuerdo con la actividad.

D. Son el conjunto de variables subjetivas y objetivas de orden fisiologico y sociocultural que determina o condicionan el perfil sociodemografico de morbi-mortalidad de la poblacion trabjadora.

E. Ninguna de las anteriores.118:RESPUESTA CORTA: Cual es el equipo que como parte activa de las brigadas de emergencia prestara los primeros auxilios corresponde a:____Brigada de primeros auxilios___________________________________

119:EMPAREJAMIENTO:

A. Condiciones de salud( C )Son el conjunto de variables subjetivas-objetivas que definen la realización de una labor concreta

B. Factores de riesgo( 2 )Consisten en interacciones entre el trabajo,su medio ambiente y la satisfacción en el trabajo

C. Condiciones de trabajo( A)Son el conjunto de variables-subjetivas de orden fisiológico-sociocultural que determinan el perfil sociodemografico.

D. Actividad( 4 )Es la acción consciente,básica y exclusiva del ser humano con la cual se transforma la naturaleza.

E. Factores psicosociales( B )Es la existencia de elementos,fenomenos, ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad potencial.

120: RESPUESTA CORTA:

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A que se le denomina, grupo de personas conformado paritariamente por representantes de los trabajadores y de la administracion de la empresa:______COPASO______________________________________

JULIETH VANESSA RODRIGUEZ SANCHEZ 121 - 125

121 ) falso o verdadero Un incidente es un accidente que da lugar auna lesion y enfermedad.

F( F ) V( )

122) Respuesta corta:

Como se le llama a un proceso para reconocer si existe un potencial de daño

Rta: Identificación de Peligro

123) Unir:

*Factor de Riesgo * (2) *Probabilidad de que ocurra un evento o exposición de peligro causante de lesiones o enfermedad.

*Riesgo * (3) *Eventos relacionados con el trabajo en los que ocurrio o pudo haber ocurrido una lesion.

*Incidente * (1) *Son las existencias de elementos, fenómenos, ambientes y acciones humanas que encierran probabilidades de lesiones.

124) Selección multiple:

la auditoría del sistema de gestión de la calidad se utiliza para:

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a) Identificar y definir apropiadamente un proceso .

b) Determinar el grado en que se han alcansado los requisitos. d) Establecer la conformidad con los requisitos del cliente y la mejora de la calidad.

125) Respuesta corta:

*Actividades coordinadas para dirigir y controlar una organizacion. Es la definición de? Rta: Gestion

BAYRON ROJAS 126 - 130

126 ) Parte interesada es una persona o grupo dentro o fuera del lugar de trabajo involucrado o afectado por el desempeño en seguridad y salud ocupacional en una organizacion.

f ( ) v (V )127) Las visitas de inspección deben obedecer a :

a) Recolección de datos de la inspección .b) Formulación de hipótesis.c) Plantificación que incluya objetivos y frecuencia de la inspeccion.d) Proceso de preparación.

128) Un trabajador que sufra un accidente de trabajo o __Enfermedad_____________ profesional tendra derecho a _Prestaciones________ __asistenciales___________ y economicos.

129) Seleccion Multiple con 2 respuestas posible .a-c (A), b-d (B) , b-c © , a-d (D).1) HAZOP es y es realizado por , para identificar :A) Analisios funcional de la superficie , realizado por un hsuB) Analisis funcional de la operabilidad , realizado por un equipo de personas Pluridisiplinario.C) Para identificar una fuente de ignicion con energiaD) Para identificar desviaciones de proceso que puedan conducir a un accidente.

130) Unir

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A) Riesgo aceptable_C_ Condicion fisica o mental adversa identificable que empeora , surge o ambas a causa de una actividad laboral.

B) Auditoria_A_ Riesgo que a sido reducido a un nivel que la organizacion puede tolerar con respecto a sus obligaciones legales en S y SO

C) Enfermedad_B_ Proceso sistematico , independiente y documentado para obtener Evidencias de la auditoria.

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ALEX LEONARDO

131 - F__O V__¿Un incidente laboral es una condición física o mental adversa identificable de uan actividad laboral? (F)__F__ (V)_____132Respuesta corta ¿Aquel que no produce lesiones o que sus lesiones son tan leves que el accidentado continua con sus labores inmediatamente después de lo ocurrido se dice o se le llama? Accidente sin incapacidad133selección múltiples¿Cuál es el estado anterior a una ocurrencia de una emergencia declarada con el fin de tomar precauciones en un evento destructivo?

1. ausentismo2. búsqueda 3. alerta4. peligro 5. cargas de trabajo6. ninguna de las anteriores

134 Emparejamiento

● lugar físico y biológico donde vive el hombre y los demás organismos

● ( ) administración

● se refiere a la acción desarrollada en toda situación de emergencia arribar al lugar del evento

● ( ) daño

● proceso por el cual se distribuyen y asignan correctamente los recursos de una empresa

● ( ) elementos vulnerables

● las personas, el medio ambiente y los bienes que pueden sufrir daños a consecuencia de los accidentes se les llama

● ( ) búsqueda

● las perdidas humanas, las lesiones corporales y el deterioro grave del medio ambiente son considera dos como

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DIANA JANNETH SALAZAR CUERO

136. Falso/VerdaderoEs ambiente de trabajo toda actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida. F__F_____ V______

137. Respuesta Corta

Evento(s) relacionado(s) con el trabajo en el (los) que ocurre o puede haber ocurrido lesion o enfermedad (independiente de su severidad) o victima mortal. RTA: ___Incidente__________________

138. Emparejamiento

(a) Mejora Continua( C ) Proceso para evaluar el (los) riesgos que surgen de un (os) peligro(s)teniendo en cuenta la suficiencia de los controles existentes y de decir si el (los) riesgo(s) es (son) aceptable (s) o no

(b) peligro(D ) Propósito en SySO en términos de desempeño de SySO que una organizacion se fija.

(c) Valoracion del riesgo(A ) Proceso recurrente de optimizacion del sistema de gestión en SySO para lograr mejoras en al desempeño en SySO de forma coherente con la política en SySO de ka organizacion

(d) Objetivo de SySO(B ) Fuente,situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las personas o una combinacion de estos

139. Seleccion Multiple

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Es Ergonomia

a. Un suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajob. Una condición física o mental adversa identificable que surge empeora o ambas a causa de una actividad laboralc. El analisas de la actividad hacia un encadenamiento de acciones consecuentes y logicas acordes con las caoacidades y necesidades del trabajo y de la empresad. Ninguna de las anteriores

140. Respuesta Corta

Forma especifica para llevar acabo una actividad o proceso

RTA: __Procedimiento______________

EDISON ALEXANDER 141 - 145

Cuestionario1] falso o verdaderoCondiciones o factores que afectan la salud de los empleados incluidos los temporales o visitantes. F ___ V _V__ Respuesta corta 2] ¿Que es riesgo aceptable? Grado de pérdidas materiales y humanas, percibidas por la comunidad o autoridades correspondientes, como tolerables en acciones destinadas a minimizar riesgos de desastres. 3] Emparejamiento A] acción tomada para eliminar una (B) organizaciónCausa de una no conformidad B] compañía, corporación empresa firma © procedimientoAutoridad o institución C] forma especifica para llevar a cabo (A) acción preventivaUna actividad o proceso. 4] RESPUESTA MÚLTIPLES

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Las organizaciones deben establecer e implementar y mantener documentados los objetivos de s y so en las funciones y niveles pertinentes dentro de la organización. a] objetivos de s y so b] modelos de sistemas de gestión s y so c] objetivos y programas de s y so 5] REPUESTA MÚLTIPLES La organización debe mantener e implementar y mantener unos procedimientos para la participación de los trabajadores. a] comunicación b] comunicación participación y consulta C] participación y consulta

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