Maquilero 258

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Del 6 al 19 de noviembre de 2009 Num. 258 Año: 10 Organo Informativo Interno de Maquilas Teta Kawi Del 6 al 19 de noviembre de 2009 El Maquilero en internet: www.issuu.com/maquileros Da apoyo Gobierno del Estado a la Inversión Extranjera en Semana de Seguridad Exitosa Medtronic Mexico EG Recibe Certificado de Industria Limpia El más Querido… Manteles largos…

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Es la mas reciente edición.

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Del 6 al 19 de noviembre de 2009

Num. 258

Año: 10 Organo Informativo Interno de Maquilas Teta Kawi Del 6 al 19 de noviembre de 2009

El Maquilero en internet: www.issuu.com/maquileros

Da apoyo Gobierno del Estado a la Inversión Extranjera

en

Semana de SeguridadExitosa

Medtronic Mexico EGRecibe Certificado de Industria Limpia

El más Querido…

Manteles largos…

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Del 6 al 19 de noviembre de 2009 Del 6 al 19 de noviembre de 20092

Hermosillo: (662) 237 - 9840 (662) 237 - 9841

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Si hay una persona en Maquilas Teta kawi, que halla podido ganarse el aprecio y el respeto de sus compañeros de trabajo, sin lugar a dudas es el licenciado Víctor Rodríguez Villagrana.

El supervisor de operaciones de recursos humanos que presta sus servicios en maquilas desde hace más de 15 años ha demostrado desde sus inicios una gran dispo-nibilidad y amabilidad para con quienes trabaja motivo este que su cumpleaños nunca pase des-apercibido.

Este fue el caso el pasado 22 de octubre donde el apreciado Víctor Rodríguez, fue “Victima” de los agasajos y buenos deseos que le brindaron sus “Hijos”, de las diversas coordinaciones que tiene a su cargo.

Sin embargo este detalle tiene

un significado muy especial ya que cada año, es una oportunidad como dice Víctor de hacer un recuento de su vida y las viven-cias laborales que ha disfrutado en Maquilas Teta kawi.

Una sabrosa plática llena de historia que comparte con sus nuevos amigos y los de antaño recuerdan sus inicios primero como coordinador de personal, posteriormente como coordinador líder y actualmente como super-visor de operaciones de R.H.

Es por ello que el venir ascen-diendo en el organigrama es otra de las cualidades que demuestran su capacidad para con el trabajo y sin perder ese aprecio de obtener de quienes laboran con Víctor Rodríguez, la gran disponibilidad de trabajar con tan excelente ser humano.

Comida, refrescos, pastel y ameno ambiente hubo en la celebración de cumpleaños de Víctor Rodríguez.

El más Querido…

Manteles largos…

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Con gran éxito se llevó a cabo la semana de seguridad en la planta Waukesha, recibiendo en estos días los empleados una extensa y amplia explicación de diversos procedimientos enfocados a la prevención de la salud y de la seguridad.

Fue una semana en la que se realizaron diversas acciones en beneficio de la salud, toda vez que hubo pruebas de diabetes, presión arterial y se brindó información relacionada con la alimentación y enfermedades de temporada.

De igual forma hubo capacitaciones sobre primeros auxilios y se realizó un simulacro de evacuación del personal resultando este todo un éxito al responder los empleados de manera segura y ordenada en las forma de salir de sus áreas de trabajo para concentrarse en los puntos de reunión en donde hubo pase de lista para verificar que nadie halla quedado adentro de las instalaciones.

En este sentido el simulacro abarcó la participación de instituciones de ayuda como Cruz Roja, Bomberos, policía, Protección Civil y Servicios Médicos de maquilas Teta kawi quienes en minutos llegaron a la planta Waukesha para “Auxiliar” a los empleados.

Este entrenamiento dejó los mejores comentarios entre los trabajadores ya que el tener estas capacitaciones les permite adquirir mayor conciencia y sobre todo el saber como responder en caso remoto de una contingencia.

Semana de SeguridadExitosa en

En este sentido el simulacro abarcó la participación de instituciones de ayuda como Cruz Roja, Bomberos, policía, Protección Civil y Servicios Médicos de maquilas Teta Kawi

28 entusiastas y fiesteros trabajadores de Bae Sys-tems, participaron en divertidos concursos de disfra-ces en las categorías de Imitación y disfraces alusivos a las fiestas de Halloween.

Fue precisamente el 30 de octubre, al interior de la planta donde se montó una pasarela para que los empleados pudieran pasar un rato ameno y divertido al apreciar el ingenio de sus compañeros de labores quienes les brindaron la oportunidad de reírse a más no poder.

Este fue el caso de Heriberto Domínguez Moreno

quien con su disfraz de Sherk causó sensación al buscar a su princesa “Fiona”, pero ha sorpresa solo encontró a una “Celia Cruz”, una payasita, una mujer atropellada y un par de lindas chicas vestidas de gitana y Mimi… Por lo que mejor decidió regresarse a su “Pantano”.

Mientras que en el plano del concurso de imitación, Jeffry Moya, obtuvo el primer lugar al imitar a Michael Jackson, pero más aún lo que convenció al jurado fué la forma espectacular de bailar, emulando al desapa-recido rey del pop sobre todo con el tradicional “paso

de la luna”.Para los primeros lugares hubo de premio un celular

marca Nokia y Samsum respectivamente, para los demás participantes una flamante bolsa de dulces y de igual forma la oportunidad de saborear un rico pastel y refrescos.

Además como gesto de solidaridad por parte de la planta se otorgaron permisos para salir a las 15:00 horas, ello con la finalidad de que tuvieran oportuni-dad de dedicar mas tiempos a las celebraciones tra-dicionales de los primeros días de noviembre.

Divertidos Concursos en Bae Systems

Sherk causó sensación al buscar a su princesa “Fiona”.. Mientras que Michael Jackson deleitó con su baile.Disfrutaron el “HALLOWEEN” al 100% en BAE SYSTEMS

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Para estimular las buenas relaciones interpersonales y afianzar los valores socia-les como la unidad; la planta AVALON, realizó su tradicional evento familiar a principios del mes de octubre.

Es a raíz de este tipo de convivencias como los trabajadores se conocen más en su aspecto social, en su aspecto humano, fuera de un ambiente de trabajo donde disfrutan del agradable evento rodeado de sus respec-tivas familias y de sus compañeros de labo-

res.El evento de la planta AVALON, fue el

pasado 10 de octubre en el lugar de moda “La Hacienda Monarca”, donde los emplea-dos y sus familias disfrutaron de una rica taquiza, habiendo también ricos hotdogs para combinar los alimentos.

Para los hijos de los empleados se dispuso el área de alberca y además se contrataron a la profesional “Banda Payaso” quienes estuvieron amenizando la convivencia con

los niños al organizar el quiebre de piñatas, repartición de dulces y pastel entre otros juegos que se efectuaron y premiaron como fue un sencillo concurso de disfraces.

Como invitado de honor estuvo el Sr. Mike Janish presidente la compañía, quien vio con agrado el gran espíritu de Unidad que tienen los empleados de AVALON, al realizarse esta convivencia familiar y que buenos resultados ha traído al interior de la planta al sentirse el calor humano de la familia AVALON.

AVALON: Tiene Convivencia Familiar

Trabajadores y familiares disfrutaron de la convivencia realizada

el pasado 10 de octubre

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“Los esperamos todos los sábados habra pastel y refrescos”

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Tres responsables empleados de Cooper Standard, fueron reconoci-dos por la alta gerencia al demos-trar su gran nivel de dedicación al empleo toda vez que se convirtieron en ejemplos para muchos de sus compañeros.

Lo anterior es por sus actitudes positivas de no fallar al trabajo y cumplir con su productividad, dis-ciplina, seguridad, calidad, dispo-nibilidad; complementos importan-tes para trabajar en un ambiente sano y seguro que brinde una buena imagen de ellos mismos y que es trasmitida a nuestros clien-tes a través de sus excelentes pro-ductos que ellos laboran.

Es por ello que se les brinda un reconocimiento por escrito y un vale de 500 cooperbonos mismos que pueden ser canjeables por diversos artículos del catálogo de regalos en fechas previas al mes de diciembre.

Las personas premiadas corres-ponden a uno por área y turno siendo en esta ocasión: Berenice Gallegos Olivos (Línea de frenos T-1), Guillermo Hernández Vázquez (Línea de vacío T-1) y Felicitas Sillas Félix (línea de gasolina T-2).

Cabe destacar que en este mes como en los anteriores correspondió a los supervisores y coordinadores de recursos humanos realizar la evaluación la cual a decir de ellos mismos.

“Es difícil decidir ya que hay muchos empleados responsables, lo cual es sinónimo de que en Cooper hay mucha calidad y responsabili-dad entre sus trabajadores”. Desta-caron.

Reconocen a lo mejor del Mes en Cooper Standard

Felicitas Sillas Félix

Berenice Gallegos Olivos

Guillermo Hernández Vázquez

De nueva cuenta vuelve a brillar el orgullo de Tyco Elec-tronics, David Alonso Valen-zuela Salazar “El Cachorro”, quien de nueva cuenta repre-sentó al estado de Sonora logrando primeros lugares en esta competencias de Eventos Nacionales de Natación en Alberca y aguas abiertas.

La primera justa deportiva se celebró en la ciudad de Cuerna-vaca Morelos, los días del 25 al 29 de octubre donde en Alberca Olímpica obtuvo el tercer lugar y con ello, ser seleccionado para representar a Sonora en los campeonatos nacionales de esta disciplina (CODESON).

Fue en la categoría de 100 metros estilo pecho donde el “Cachorro” realizó su primer fogueo en las competencias programas para el mes de octubre ya que posteriormente participó en otra contienda pero esta en aguas abiertas en

la ciudad de Puerto Vallarta Jalisco el día 30 de octubre.

Aquí David Alonso Valen-zuela Salazar, se sintió como un verdadero pez, ya que al encontrarse en su elemento al aire libre y con ese contacto con la naturaleza que le permite deslizarse por el mar como todo un delfín logró el primer lugar.

Fueron 5 kilómetros en donde el oriundo del puerto de Guay-mas, compitió con nadadores de talla nacional que incluso ya han tenido participaciones en torneos internacionales, sin embargo todo ello no ame-drentó al temible “Cachorro”, a quienes solo le vieron como les dejaba una estela de agua a su más cercanos competidores.

Las participaciones de tan flamante deportistas son posi-bles gracias al patrocinio de su planta, el sindicato y la empresa Maquilas Teta Kawi.

Primeros Lugares en Natación Nacional

Logra el “Cachorro”Dávid Valénzuela

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9 Del 6 al 19 de noviembre de 2009

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10Del 6 al 19 de noviembre de 2009

Como primer acto en su segunda gira de trabajo por el puerto, el Gobernador de Sonora, Guillermo Padrés Elías, asistió al décimo quinto seminario de socios y clientes de “Offshore Group”.

Acompañado por el presidente municipal César Lizárraga y funcionarios estatales, Padrés Elías agradeció al alcalde de Guaymas, la apertura que ha tenido como anfitrión para un evento tan importante como lo es el del ramo industrial, para propiciar en Sonora un entorno favorable para la inversión.

En sus palabras el gobernador del estado resaltó el desarrollo, innovación, competencia y sustentabilidad como el nuevo planteamiento para un modelo de transformación en el empleo, seguridad e infraestructura competitiva.

Fue en el hotel San Carlos Plaza, donde el gobernador y presidente municipal fueron recibidos por los

Da apoyo Gobierno del Estado a la Inversión Extranjera

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inversionistas Luis Felipe Seldner Tonella, Felix Tonella Luken, Roberto Gómez del Campo y Alberto Covarruvias.

Quines agradecieron su presencia toda vez que la figura del primer mandatario del gobierno de Sonora, da un mensaje claro del apoyo que pueden recibir las empresas que decidan venir a invertir a nuestro estado.

Al gobernador, se le mostró una exposición de los diversos productos que elaboran las empresas ubicadas en los parques industriales de Roca Fuerte y Bellavista que pertenecen a Maquilas Teta Kawi y que dan oportunidad de empleo a mas de 8,000 mil trabajadores de ambas ciudades y sus Valles.

“Con el trabajo hombro con hombro del gobierno y los empresarios, Sonora será competitivo, renovador y ganador”. Manifestó el gobernador.

Da apoyo Gobierno del Estado a la Inversión Extranjera

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Del 6 al 19 de noviembre de 2009 Del 6 al 19 de noviembre de 2009

Recibe MedtronicReconocimiento Industria Limpia

La importancia de obtener certificados como el de “industria limpia” reflejan el compromiso del Departamento Medtronic Mexico EG con el medio ambiente y con la sociedad.

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AVALUOSSe Realizan Avaluos de Traslado de Dominio, Avaluos ante los Juzgados, IMSS,

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COMUNICARSE AL CEL. 622 103 00 30

Levantamientos topográficos

l pasado 29 de Octubre del presente año, Medtronic recibió de PROFEPA el documento que lo Certifica como una Industria Limpia.

Contando con la asistencia del Lic. Rafael Carlos Nar-váez, Delegado de la PROFEPA en Sonora y del Ing. Francisco Maytorena Fontes, Subdelegado de Auditoría de la misma Dependencia Federal, hicieron entrega del reconocimiento al Ing. Jaime Castro, Gerente de Planta, quien estuvo acompañado por su equipo de trabajo y contando con la presencia del Ing. Miguel Rochín, Gerente General de Calidad de Medtronic en Mexico.

Durante el evento se hizo hincapié acerca de la impor-tancia de obtener certificados como el de “industria limpia” que reflejan el compromiso con el medio ambiente y con la sociedad, como lo demuestra Medtronic al haberse incorporado al Programa Nacional de Auditoría Ambien-tal y obtener el Certificado como Industria Limpia.

Los certificados de industria limpia son reconocimientos otorgados por la PROFEPA a empresas y organizaciones que incorporan, satisfactoriamente, a sus actividades productivas la normatividad ambiental.

Y beneficios que se obtienen con esta certificación se reflejan en un mejor aprovechamiento de los recursos naturales, el abatimiento de los niveles de contaminación y en la disminución de los costos de producción y control ambiental.

Enhorabuena!

E

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Para motivar e incentivar a sus operadores, la planta Cooper Standard realizó sus tradicionales eventos de motivación al interior de sus áreas de trabajo con el fin de reconocer la responsabilidad de sus trabajadores.

Es por ello que mes tras mes realizan una evaluación en las diversas áreas con el fin de conocer como los empleados viven y ponen en práctica sus conocimientos de trabajar con

seguridad y equipo de protección personal.Además se realiza una encuesta para

medir el nivel de ausentismo en lo referente al valor de la responsabilidad, ya que el área que tenga a los empleados más responsables y que no hayan fallado a sus labores son premiados.

El área ganadora por bajo índice de ausentismo en esta ocasión fue “Inserción de Líneas de Gasolina” en el segundo turno, el

nombre del Supervisor es Francisco Flores.A cargo del Superintendente de

Operaciones Alejo Sarmiento, quien fue reconocido junto con su gente atestiguando el acto el Delegado del Sindicato Ernesto Rodríguez y el coordinador de Recursos humanos MTK Fernando Esquer.

El premio consistió en una comida escogida por el área y la identificación durante todo el mes con la manta de área ganadora.

Cooper Standard: Otorga Premio a Empleados

“Inserción de Líneas de Gasolina”ganadora de septiembre

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Por: Viridiana Salinas.Dpto. Regulación Ambiental, Seguridad e Higiene.

Durante los últimos años se han presentado cambios en la socie-dad, tales como el desarrollo de la población, las mejoras higiéni-cas y sanitarias, la comercializa-ción de productos, aumento del nivel de vida y de consumo.

Todo esto ha provocado un crecimiento del volumen de basura llegando a producir cerca de un kilogramo diario por per-sona.

Existen varios métodos para combatir el problema, entre ellos se encuentran los basureros y las incineradoras.

El primero contamina los valles llenándolos de residuos, mientras que el segundo daña la atmós-fera.

Ninguna de las opciones men-cionadas es factible, puesto que no aprovechan los materiales y

APRENDIENDO A CUIDAR EL PLANETAafecta de una forma u otra al planeta.

En cambio, el reciclaje no es contaminante y además utiliza las materias primas.

Implementando las 3R se pueden reducir los niveles de basura sin destruir al planeta, pero…. ¿Cuáles son las 3R? a continuación se muestra su defi-nición:

1.Reducir.-Moderar el volumen de productos consumibles, así como el uso de aquello que pro-ceda de recursos naturales no renovables.

2.Reutilizar.-Emplear repetida-mente o de diversas formas dis-tintos productos consumibles.

3.Reciclar.- Utilizar los residuos como materia prima para la ela-boración de un producto que puede ser igual o distinto al ini-

cial.

Ponte en acción para cumplir con las 3R:

*Elige productos que tengan menos envolturas

para reducir el uso de pro-ductos tóxicos y

contaminantes.*Usa menos bolsas de plástico

para las compras.*Disminuye el uso de papel

aluminio.*Limita el consumo de produc-

tos desechables.*Compra líquidos en botellas de

vidrio retornables.

*Utiliza el papel por ambas caras.

*Regala la ropa que ya no uses.

*Reduce el consumo de agua y energía.

*Apaga la televisión cuando no la ocupes.

*Utiliza bombillas de bajo con-sumo.

*Reduce el consumo de pro-ductos tóxicos y contaminantes como las pilas.

Siguiendo estas indicacio-nes…………

No solo tu vivirás mejor, si no todos los que te rodean!!!!!!

Excelentes anfitriones del invitado de lujo y cumpleañero del mes de octubre en ILS-Empalme fueron el ingeniero Humberto Gómez y Cayetano Vega, quienes junto con el personal de Empalme festejaron el aniversario de vida del señor Bill Golden.

El presidente de ILS, fue gratamente sorprendido el pasado 22 de octubre cuando al llegar a una de las oficinas de esta empresa en Empalme lo espe-raban para cantarle las tradicionales canciones mexicanas de cumpleaños.

En este mismo sentido se ofreció al festejado un delicioso pastel el cual de manera gustosa compar-tió con los compañeros de ILS Empalme, además de disfrutar de unos bien helados refrescos.

El calor y la fraternidad de la familia ILS, sin duda es uno de los ingredientes que a las personas que vienen de otros paises como el señor Bill Golden, le causan una grata impresión al constatar el gran espíritu de amistad de los mexicanos.

Celebran Cumpleaños a Bill Golden

¡¡ Felicidades, señor !!

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Guaymas, Sonora, noviembre de 2009.- Intensas jornadas de trabajo realiza la Dirección de Servicios Públicos Municipales en sus diferentes departamentos.

Con el objetivo de atender de manera eficiente las peticiones de la ciudadanía, la Dirección Municipal de Servicios Públicos trabaja arduamente en la respuesta pronta a los problemas ciudadanos, a través de los diferentes departamentos como Alumbrado Público, Limpieza, Parques y Jardines y Panteones.

En las últimas semanas el departamento de alumbrado público ha realizado 63 ser-vicios en mantenimiento y reparación de luminarias, reponiendo un total de 209 lám-paras, además de focos y foto celdas.

Se han atendido 30 servicios correspon-dientes a descacharre, retirando mas de 72 kilos y se han recolectado más de 1600 llantas inservibles.

Por su parte el departamento de parque y

jardines trabaja diariamente en el servicio de mantenimiento y limpieza de plazas públicas, monumentos, parques y buleva-res.

Incluyendo la reforestación de camellones del sector norte, sumando un total de más de 600 acciones efectuadas por este depar-tamento.

En general la Dirección de Servicios Públi-cos se ocupa coordinadamente para aten-der a las demandas que la ciudadanía requiere.

Atiende Servicios Públicos peticiones ciudadanas

Cientos de solicitudes son atendidas a través de los departamentos de Alumbrado Público, Limpieza, Parques y Jardines y Panteones

Guaymas, Sonora, Noviembre de 2009.- Beneficios a casi tres mil guaymenses, entre ellos 600 muje-res que recibirán mamografías gratuitas, darán a la comunidad los programas intensif icados esta semana por la Dirección de Desa-rrollo Social del Municipio de Gua-ymas.

Se trata de los programas Hábitat y de Empleo Temporal, este último en coordinación con las secretarías de Comunicaciones y Transportes y Semarnat, del Gobierno Federal.

Este martes iniciaron cursos y actividades del Programa Hábitat en los Centros de Desarrollo Comu-nitario de Fátima, Mirador y la Popular y Vícam, con inversión de más de un millón y medio de pesos a favor de mil guaymenses con acciones diversas.

Programas Hábitat y Empleo Temporal, benefician a miles de guaymensesEntre otras, cursos de repujado,

cultura de belleza, repostería, com-putación y diversas campañas de salud, entre las que destacan las que previenen el cáncer cervicouterino y cáncer de mama, de esta última incluso se realizarán mamografías a 600 mujeres.

El objetivo del programa Hábitat es mejorar el entorno social y el entorno físico en materia de servicio social y desarrollo comunitario.

Al mismo tiempo, la Secretaria de Comunicaciones y Transportes en coordinación con Desarrollo Social municipal, inicio el programa “Camino por Sonora”, para realizar la limpieza, restauración de carre-teras y camellones del puerto.

Más de mil personas serán las beneficiadas, porque percibirán un salario de $105 pesos diarios por 8

horas de trabajo, de lunes a vier-nes.

Los tramos que se rehabilitarán, son: Puente Douglas, Puente de San Carlos, Boulevard Manlio Fabio Beltrones, Boulevard Faustino Félix Serna.

A su vez, como parte del programa “empleo temporal urbano”, Semar-nat ofreció trabajo a ciento sesenta personas para realizar limpieza de playa y bahía, con salario de $53 pesos diarios por 4 horas de trabajo, de lunes a viernes.

Vecinos de “Las Palmas” durante su contratación

Guaymas, Sonora,-. Prepara Parque Infantil grandes sorpresas para asistentes todos los días.

Para que chicos y grandes disfruten de un día agradable e inolvidable en su estancia, el Parque Infantil Dif Guaymas, prepara actividades únicas diariamente.

Además de poder disfrutar de los juegos interactivos como la mini rueda, el embarcadero, carrusel, go cars y trenecito; los fines de semana se pueden disfrutar de divertidas actuaciones musicales.

Todos los días el parque ofrece a sus visitantes presen-taciones como el show de botargas, piratas y el llamativo show de luces del piso mágico.

Iniciando a las 7:00 de la tarde con el show de piratas y terminando a las 8:45 con el show de luces del piso mágico.

El parque infantil abre sus puertas a partir de las 4:00 de la tarde de martes a viernes y 2:00 de la tarde sábados y domingos, cerrando a las 9:00 de la noche todos los días.

Para el mes de noviembre el parque infantil ya prepara grandes sorpresas y concursos para los visitantes.

Parque Infantil a visitantesSorprende

Además de disfrutar de juegos interactivos, el Parque Infantil Dif

Guaymas, prepara actividades únicas diariamente

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Del 6 al 19 de noviembre de 2009 Del 6 al 19 de noviembre de 200917

Toda pila-batería que utilicen, eviten tirarla en el depósito de basura ymejor participen con nosotros llevándolas al departamento ambiental para que éstas sean depositadas correctamente en un contenedor para no dañar al ecosistema.

Los invitamos a participar en nuestro programa de Recolección de Pilas

Contamos con su participación y apoyo

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Para celebrar la máxima festividad de los muertos en México, en la planta INTEC, se realizó un cultural concurso de altares de muertos ya que estos altares tienen un gran significado en la población de esta región y del país.

Los ingeniosos empleados pasaron algunas horas trabajando en el altar, muchos de estos altares son considerados verdaderas obras de artes, ya que reflejan el trabajo, dedicación y creatividad de la gente para ofrecer un buen recuerdo a sus seres queridos.

Existen muchas formas de realizar altares de muertos, la más sencilla la suele hacer mucha gente dentro de sus casas ya que sobre una mesa cubierta con un mantel se coloca una fotografía de la persona fallecida, y se adorna con flores y algunos recuerdos.

Otros altares son realizados según la tradición, donde se establece que el altar debe de constar de 7 niveles o escalones que representan los 7 niveles que tiene que pasar el alma de un muerto para poder descansar.

Fue un altar dedicado a Pedro Infante, quien obtuvo el primer lugar al cumplir con los requisitos bases de “niveles” y aunado a ello una gran cantidad de detalles dedicados a este gran

Concurso de Altares en INTEC

cantante y actor mexicano.Para el primer y segundo

lugar hubo de premios una atractiva cantidad de 2,000 mil pesos para el primero y 1,000 pesos para el segundo lugar.

Cabe destacar el gran orgullo de la planta INTEC, al ver la devoción de sus empleados ya que dedicaron altares a diversos personajes haciendo énfasis en los niños de la guardería ABC.

1er. Lugar Un altar dedicado al actor Pedro Infante, obtuvo el primer lugar al cumplir con los requisitos bases de “niveles” y aunado a ello una gran cantidad de detalles dedicados a este gran cantante e inolvidable actor mexicano

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Del 6 al 19 de noviembre de 2009 Del 6 al 19 de noviembre de 200919

DIRECTORIO

FernandoAgúndez Marrón

EditorE-mail:

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José Agúndez MarrónDirector

[email protected]: 622-118-01-22

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Celular: 044 622 123 71 55

“Maquilero” es una publicación interna de

Maquilas Tetakawiy se imprime en sus

propios talleres.

LA OPINION REFLEJADA EN LOS ARTICULOS NO NECESARIAMENTE CORRESPONDE AL CRITERIO

DE ESTA EMPRESA, YA QUE MUCHAS NOTAS PROVIENEN DE FUENTES EXTERNAS, POR LO QUE NOS DESLINDAMOS DE TODA RESPONSABILIDADDE TODO LO PUBLICADO DESDE SUS INICIOS A

LA FECHA

Registro en trámite.

044 622 123 71 55

Enfermedades mas comunes de las vias respiratorias

Por: Francisca Machado.

En esta ocasión hablaremos de las vías respiratorias.

Las principales enfermedades de las vías respiratorias son las amigdalitis, el resfriado, el asma, la faringitis y la bronquitis.

Que es la Amigdalitis o Anguina: se produce cuando hay una inflama-ción de las amígdalas, que son dos glándulas situadas a ambos lados de la garganta y cuya misión es, precisa-mente, combatir las infecciones.

La inflamación de las anguinas es causada por un microorganismo que se combate, la mayoría de las veces, con antibióticos.

Las amígdalas se tienen que extir-par, generalmente, cuando se inflaman constantemente ya que los microorga-nismos pueden pasar a otros órganos y llegar a producir focos de infección

El Resfriado: es una de las infeccio-nes más comunes de las vías respira-torias. Centenares de virus pueden causarlo, aun que el más común es el llamado rino virus. Prácticamente,

ningún medicamento es útil para combatir el resfriado.

El tratamiento más aconsejable para el resfriado común es permanecer en cama, tomar bebidas calientes y admi-nistrar aspirinas o paracetamol para aliviar el malestar general.

Además, hay que procurar no tapo-nar los orificios nasales al sonarse.

El resfriado común se suele curar en un periodo de siete a diez días.

El asma, que puede llegar a ser una enfermedad grave de las vías respira-torias, va en aumento sobre todo en los países industrializados a causa de la contaminación ambiental.

Además del aire contaminado, el asma se puede originar por alergias al polvo, a la alimentación o a cualquier otro tipo de sustancia.

El Asma intrínseca es aquella es aquella de la cual se desconoce la causa. Al sufrir un ataque de asma se tiene dificultades para respirar por que se contraen los bronquios al irri-tarse la mucosa que los recubre. Se

puede prevenir tomando el medica-mento adecuado antes del ataque.La faringitis es otra enfermedad de las vías respiratorias provocada por un virus que infecta la faringe. Además, la faringitis puede ser causada por la irritación de las mucosas que recubren las paredes de la faringe. Independien-temente de su causa, la faringitis puede ser pasajera o crónica.

Como su nombre lo indica, la bron-quitis es una inf lamación de los bronquios que provoca, a su vez, el aumento de la mucosidad. Al igual que la faringitis, la bronquitis puede ser pasajera o crónica. En este último caso, se trata de una enfermedad grave.

MTK, Marzo de 2009

OBITUARIO

Familiar fallecidoEmpleado de MTK ACTIVO PlantaPARENTESCO FECHA

Respetuosamente

Con profunda pena manifestamos el sensible deceso de familiares de algunos de nuestros compañeros de trabajo.

Octubre de 2009

ANGELES SOLIS MARIA DEL CARMEN ANGELINA SOLIS ROBLES MADRE 02/10/09 TYCO ROMERO ROSAS IBONE PATRICIA EUSEBIO ROMERO FIGUEROA PADRE 10/10/09 MTKHERRERA NAVARRO JESUS TERESA MALDONADO PACHECO ESPOSO(A) 10/10/09 P. IMOLINA AGUAYO CLAUDIA ISELA JESUS MANUEL MOLINA NEVAREZ PADRE 12/10/09 COOPER ANDRADE VEGA ALEJANDRINA RAMONA HILDELISA VEGA GOMEZ MADRE 12/10/09 TYCO ESPINOZA CAMACHO ROSARIO GPE. PORFIRIO TRINIDAD ESPINOZA O. PADRE 12/10/09 P. OF CHICAGOMATUZ VALENCIA JOSE ALFREDO ISAI EMMANUEL MATUZ SOMOCHI HIJO(A) 12/10/09 COOPER PEREZ LUGO MARIA YOLANDA MAXIMO PEREZ SALAZAR PADRE 14/10/09 HALNALOPEZ COTA ROSA ELVIA RAFAEL TORRES ARELLANO ESPOSO(A) 15/10/09 TYCO SANCHEZ REYES VICTOR MANUEL DIEGO ARMANDO SANCHEZ MORALES HIJO(A) 19/10/09 MTKGARCIA FLORES ALMA PATRICIA LUIS GARCIA RANGEL PADRE 20/10/09 TYCO

Page 20: Maquilero 258

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