Alumno:Andimar AgüeroC.I v- 25.348.683Saia: S1

Efectos Legales Contratos de Trabajo

y

Contrato de trabajo

Artículo 55. El contrato de trabajo,

es aquel mediante el cual se

establecen las condiciones en las

que una persona presta sus

servicios en el proceso social de

trabajo bajo dependencia, a

cambio de un salario justo,

equitativo y conforme a las

disposiciones de la Constitución

de la República Bolivariana de

Venezuela y esta Ley.

Obligaciones de las partes

Artículo 56. El contrato de trabajo, obligará a lo expresamente pactado y a las consecuencias que de él se deriven según la Ley, las convenciones colectivas, las costumbres, el uso local, la equidad y el trabajo como hecho social.

Los principales deberes del trabajador son:• Cumplir las obligaciones concretas del

puesto de trabajo conforme a los principios de la buena fe y diligencia.

• Cumplir las medidas de seguridad e higiene que se adopten.

• Cumplir las órdenes e instrucciones del empresario en el ejercicio de su función directiva.

• No realizar el mismo trabajo para otra empresa que desarrolle la misma actividad.

• Contribuir a mejorar la productividad.• Los demás que se establezcan en el

contrato de trabajo.

Frente al patrono y Frente al estado

Los principales deberes del Empleador son:• Pagar la remuneración en tiempo y

forma.• Proteger al trabajador cumpliendo las

reglas de higiene y seguridad.• Dar un trato igualitarios a los

trabajadores, es decir no discriminar.• Dar ocupación efectiva, es decir tiene

que asignarle algún tipo de función.• Proveer los elemento para trabajar.

Frente al patrono y Frente al estado

Modalidades del contrato de trabajoArtículo 60. El contrato de trabajo podrá celebrarse por tiempo indeterminado, por tiempo determinado o para una obra determinada.

Contrato a tiempo indeterminado

Artículo 61. El contrato de trabajo se considerará celebrado por tiempo indeterminado cuando no aparezca expresada la voluntad de las partes, en forma inequívoca, de vincularse sólo con ocasión de una obra determinada o por tiempo determinado. Contrato a tiempo

determinadoArtículo 62. El contrato celebrado por tiempo determinado concluirá por la expiración del término convenido y no perderá su condición específica cuando fuese objeto de una prórroga.Contrato para una obra determinada

Artículo 63. El contrato para una obra determinada deberá expresar con toda precisión la obra a ejecutarse por el trabajador o trabajadora.

Contratos de trabajo para prestación de servicios en el exterior