Mapa de ciencias economicas

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POBLACION ACTIVA Son todas aquellas personas en edad legal de trabajar y que deseen hacerlo, es decir aquellas que intervienen en el proceso productivo del país. En ella se distingue la población ocupada y la población desempleada: Se excluyen: los estudiantes, las amas de casa y otros que desarrollan trabajos no remunerados. Población ocupada Son aquellas personas que desempeñan un trabajo remunerado por determinadas horas de trabajo. Se distingue: Ocupados reales: los que trabajan habitualmente aunque existan algunas excepciones. Ocupados marginales: trabajan esporádicamente Población desempleada No desempeñan ningún trabajo remunerado pero que desean hacerlo y buscan empleo.

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POBLACION ACTIVA

Son todas aquellas personas en edad legal de trabajar y que deseen hacerlo, es decir aquellas que intervienen en el proceso productivo del país.

En ella se distingue la población ocupada y la población desempleada:

Se excluyen: los estudiantes, las amas de casa y otros que desarrollan trabajos no remunerados.

Población ocupada

Son aquellas personas que desempeñan un trabajo remunerado por determinadas horas de trabajo.

Se distingue:

Ocupados reales: los que trabajan habitualmente aunque existan algunas excepciones.

Ocupados marginales: trabajan esporádicamente

Población desempleada

No desempeñan ningún trabajo remunerado pero que desean hacerlo y buscan empleo.

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RECURSOS NATURALES

Aquellos producto directamente extraídos de la tierra sin ningún tipo

de modificación y que es aprovechable para el hombre.

Se clasifican en renovables y no renovables

RENOVABLES

Son aquellos que a pesar de su utilización no se agotan como:

La energía eólica Los bosques repoblados La tierra de uso agrícola

Entre otros

NO RENOVABLES

Son aquellos que son propensos a a agotarse como:

Petróleo Gas natural Carbón

Entre otros

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FACTOR TRABAJO

Es el factor productivo más importante obteniendo por medio de él los beneficios derivados de este.

Un mayor y mejor capital humano, hará que la calidad de trabajo a corto y medio plazo mejore y se obtengan mejores beneficios tanto para la empresa como para el trabajador.

Incluye todos los recursos humanos

Capacidad física Capacidad intelectual Habilidad manual ExperienciaEs el esfuerzo físico e intelectual aportado por las personas

que intervienen en la actividad económica.

Los individuos ofrecen su trabajo a cambio de una remuneración por la aplicación de sus capacidades físicas e intelectuales.

La empresa es quien demanda trabajo a cambio de un determinado precio.

Si el salario por determinada época es elevado, la solicitación de trabajo será baja, por el contrario si el salario es bajo se solicitara más trabajo beneficiándose así la empresa

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RECURSOS

Colombia una gran potencia en recursos naturales, que los exporta como commodities.

Si les diera valor agregado, se generarían más empleos

Valor agregado a recursos naturales es igual a más trabajo o sea menos desempleados

Mayor capital humano es mejor calidad de trabajo

Mejor calidad de trabajo, mayor ganancia por este trabajo

Mayor ganancia, es decir aporte a la economía del país

Disciplina y buen manejo es igual a más producción.

Colombia + recurso naturales+ valor agregado+ disciplina y buen manejo = mejor economía del país, menos desempleados y mejor calidad de vida.