MAPA CONCEPTUAL:TEORÍAS

ADMINISTRATIVAS

Integrantes:

Víctor Diaz, C.I: 22 840 704

Rosibel Ávila, C.I: 26 449 761

Estados UnidosElton Mayo

Experimento de Hawthorne:

Contribuyentes:

Enfoques:

John Dewey (1859 Burlington, Vermont – 1952 new York)

1923 Elton Mayo

Organización informal Motivación, liderazgo,

comunicaciones y dinámica de grupo

Esquema de incentivos.

Criterio de los obreros.

Servicios médicos.

Kurt Lewin (1890 Mongolia – 1947 Newtonville)

Énfasis:

En las personas

Teoría de las Relaciones Humanas

Origen:

Implicaciones de la Teoría de las Relaciones Humanas:

Influencia de la Motivación:

Surge un nuevo lenguaje dominante enfocado hacia la motivación liderazgo y dinámica en grupo.

La motivación personal no tiene crecimiento ni en los grupos ni en las personas.