MAPA CONCEPTUAL SOBRE LOS CONCEPTOS BÁSICOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

¿Qué es el Comportamiento Organizacional?

Campo de estudio que investiga el impacto que tienen en la conducta dentro de las organizaciones, los individuos, grupos y estructuras, con el propósito de aplicar estos conocimientos para mejorar la eficacia de las organizaciones (S. Robbins, Co, 13 Edición).

FACTORES QUE INFLUYEN EN EL COMPORTAMIENTO DE LAS PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES

Relaciones Interpersonales

Estructura Formal de la Organización

Proceso y diseño de trabajo

Tecnología e infraestructura

Recursos utilizados en el logro de objetivos

Medio Ambiente

Disciplinas que han

contribuido a desarrollar el campo del CO

Psicología

Sociología Psicología

SocialAntropología

Ciencia Política

Desarrollo de Modelo de COVARIABLES INDEPENDIENTES

Individuo

Grupo

Organización

Bibliografía

Robbins, S. Comportamiento Organizacional (2009).