MANUEL Y SU HISTORIA REPORTE DE IMPACTOintrare.mx › assets › reports ›...
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Manuel llegó a la Ciudad de México desde Honduras con ganas de crecer y empezar una nueva vida. Con la ayuda de INTRARE, fue contratado como carpintero por el estudio de diseño Tuux, el cual crea productos socialmente responsables. Manuel lleva cuatro meses trabajando allí, y su jefe nos aseguró que su dedicación y motivación son una contribución importante para el equipo. Uno de los socios de Tuux también nos ha explicado que para él, contratar a Manuel va más allá de su impacto social. Está convencido de que la satisfacción del resto de los empleados aumenta al reconocer el compromiso social de la empresa, lo que genera entusiasmo y mayor productividad. Además, los clientes de Tuux también aprecian ese esfuerzo. De esta manera, tanto Carlos como su empleador se benefician de su integración en México. ENERO a JUNIO 2019 MANUEL Y SU HISTORIA 22 Refugiados y solicitantes de asilo integrados a un empleo formal y en la sociedad 47 Miembros de la sociedad participando incluyendo empladores, mentores y voluntarios 33 Indirectamente beneficiados dependientes económicos de los refugiados en nuestro programa 10 Empleadores socios dedicados a integrar a refugiados REPORTE DE IMPACTO En INTRARE hacemos de la migración un motor de crecimiento para México. INTEGRACIÓN EXITOSA
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Manuel llegó a la Ciudad de México desde Honduras con ganas de crecer y empezar unanueva vida. Con la ayuda de INTRARE, fue contratado como carpintero por el estudio de diseñoTuux, el cual crea productos socialmente responsables. Manuel lleva cuatro meses trabajandoallí, y su jefe nos aseguró que su dedicación y motivación son una contribución importantepara el equipo. Uno de los socios de Tuux también nos ha explicado que para él, contratar aManuel va más allá de su impacto social. Está convencido de que la satisfacción del resto delos empleados aumenta al reconocer el compromiso social de la empresa, lo que generaentusiasmo y mayor productividad. Además, los clientes de Tuux también aprecian eseesfuerzo. De esta manera, tanto Carlos como su empleador se benefician de su integración enMéxico.
ENERO a JUNIO 2019
MANUEL Y SU HISTORIA
22Refugiados y
solicitantes de asilointegrados a un empleoformal y en la sociedad
47Miembros de la
sociedad participandoincluyendo
empladores, mentoresy voluntarios
33Indirectamente
beneficiadosdependientes económicos
de los refugiados ennuestro programa
10Empleadores socios
dedicados a integrar a refugiados
REPORTE DEIMPACTO
En INTRARE hacemos de la migración un motor decrecimiento para México.
INTEGRACIÓN EXITOSA
NUESTRO MODELO: INTEGRACIÓN DISEÑADAPARA REFUGIADOS Y EMPRESAS SOCIASModelos estándar deintegración
El modelo dual de INTRARE
Integraciónlaboral
Integraciónsocial
sinconexión
BENEFICIOS PARAREFUGIADOS Pueden accederempleos
BENEFICIOS PARAEMPRESAS Reciben refugiadoscomo empleados
BENEFICIOS PARAREFUGIADOS Conocimientosbásicos sobre lacultura y valoresdel país respectivo
Integraciónlaboral
Integraciónsocial
BENEFICIOS PARA REFUGIADOS
Mentores individuales y atenciónpsicológica permiten una buenaintegración
Sueldos más altos por el accesoa puestos en empresas socias
Crecimiento profesionalplanificado desde el inicio delempleo
Puestos adecuados ahabilidades e intereses
BENEFICIOS PARA EMPRESAS
Empleados altamentemotivados, con la capacidadpara contribuir con suflexibilidad y diversidad a laproductividad de la empresa
Mayor retención por altasatisfacción de refugiados
Preferencia de consumidorespor los productos de laempresa debido a su inversiónsocial
La conexión entre nuestra integración social y laboralpermite que se refuercen mutuamente. De esta maneramaximizamos la eficiencia de nuestra integración.
Apoyo para comunicación, transporte,vestimenta y alimentos según lanecesidad de cada refugiado.
Atención psicológica, mentoresindividuales, y eventos de inclusiónsocial para refugiados y mexicanos.
Planeación profesional, empleos conempresas socias, y apoyo deintegración en la nueva posición.
HANNAH TÖPLERHannah fundó INTRARE en mayo 2018. También forma parte del equipo directivo deOxfam México. Anteriormente, Hannah trabajó en la Misión Permanente de Alemaniaante las Naciones Unidas en Ginebra. Tiene una maestría de la London School ofEconomics.
REGINA DÍAZRegina es investigadora y consultora en temas de migración, política pública, ydesarrollo urbano. Ha trabajado con Atelier Parisien d’Urbanisme en París, SimoConsulting en México y No Longer Empty en Nueva York. Es Licenciada y Maestraegresada de Sciences Po Paris.
LETICIA BACALeticia es psicóloga de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM),especializada en la intervención con personas en crisis. Desde hace años trabaja conmigrantes y personas vulnerables, entre otros con la Cruz Roja, Médicos del Mundo, yahora con el Servicio Jesuita a Migrantes e INTRARE.
INTRARE, La Incubadora de Trabajo para Refugiados y Retornados Asociación Civil y donataria autorizada Contacto: [email protected] Sitio web: intrare.mx @intraremx @intrare.mx @intrare1
Con su contribución estamos maximizando el potencial positivo dela integración de refugiados para ellos, la sociedad y las empresas.
CÓMO UTILIZAMOS SU APOYO
NUESTRO EQUIPO
Junto con todos los refugiados participantes y sus familias, y con nuestro equipo devoluntarios y mentores, le agradecemos por su apoyo.
* Note que las proporciones de gastos son distintas a las planeadas bajo un presupuesto deoperación regular. Esto ocurre dado que en este momento ciertos gastos previstos tales como los depersonal no se están ejerciendo por falta de financiamiento.
