Manual Del Monitor de Sala(Nachovillalba)

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manual monitor de sala

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  • PERFIL DEL BUEN MONITOR Buena imagen

    Dispuesto, correcto , entusiasta

    Buen relaciones pblicas

  • COMPORTAMIENTO EN LA SALA

    Es el punto de referencia de la sala

    Buena aptitud y actitud

    Responsable de crear un buen ambiente

    Respeto y amabilidad

    Debemos de tener seguridad en las respuestas

  • COMUNICACIN CON LOS ALUMNOS COMUNICACIN VERBAL

    Es importante la forma correcta de dirigirnos al alumno

    COMUNICACIN CORPORAL

    Nuestros gestos darn confianza y mayor acercamiento al alumno.

    Cuidado con las confianzas

  • ALUMNOS NUEVOS

    PRIMER CONTACTO

    Nos mostrarnos accesibles para darle seguridad

    Nos dirigimos al alumno por su nombre ofrecindoles nuestra confianza

    MAYOR ATENCIN

    Los primeros das estamos pendientes de su integracin en sala

    Mostramos mayor disponibilidad de lo normal para darle mayor motivacin

    La primera semana nos aseguramos de que est contento con la atencin que se le dedica

  • ALUMNOS ANTIGUOS

    Debemos ganar su confianza mediante el dilogo

    * La mayora problemticos

    Observamos su entrenamiento y conducta en la sala

    Nuestros conocimientos estn a su disposicin.

  • EXPLICACION DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTOS CONTUNDENCIA EN LA EXPLICACIN

    Transmitimos credibilidad y confianza al alumno

    CAPACIDAD DE EXPLICACIN

    El alumno es el que hace el ejercicio para corregirle

    Nos aseguramos que han entendido correctamente la explicacin del ejercicio

  • SALA FITNESS

    AMBIENTE Un excelente ambiente hace ms confortable y

    divertida la estancia en la sala

    Sala dinmica y motivada

    Hacer al alumno partcipe del ambiente de sala

    Compaerismo y amistad entre los alumnos

  • ORDEN Y CONTROL

    Facilita el entrenamiento de los alumnos

    Mejora la comodidad del alumno

    Cumplimiento de las normas de la sala

    Recursos para solucionar algn problema inesperado

  • DESMOTIVACIN DEL MONITOR Bajo salario

    Trabajo de paso

    Poco valorado como profesional

  • Todo lo contario

    MUCHAS GRACIAS