Manualdel Aspirante

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¡Bienvenidos! ................................................................................................................................................ 5

Quiénes somos

Qué es Rotary ...................................................................................................................................... 7

Objetivos de Rotary ............................................................................................................................. 7

La Pruba Cuádruple ............................................................................................................................ 7

Historia de Rotary ............................................................................................................................... 8

Qué es Rotaract .................................................................................................................................. 10

Propósito de Rotaract ......................................................................................................................... 10

Objetivos de Rotaract ......................................................................................................................... 10

Actividades de los clubes Rotaract .................................................................................................... 10

Organización de un club Rotaract ..................................................................................................... 11

Historia de Rotaract ............................................................................................................................ 12

Nuestra internacionalidad

Nuestro Distrito, el 4815 .................................................................................................................... 15

Agencias Informativas Multidistritales de Rotaract ......................................................................... 15

Objetivos de la A.I.R.A.U.P. ................................................................................................................. 15

Visión de la A.I.R.A.U.P. ....................................................................................................................... 15

Asamblea de la A.I.R.A.U.P. ................................................................................................................ 16

Encuentro Rotaractiano Argentino, Uruguayo y Paraguayo (E.R.A.U.P.) .......................................... 16

Algunas palabras que hablan de nosotros ............................................................................................... 17

Índice

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Desde hace algunos años las diversidad social y el surgimiento de nuevos intereses relacionados básica-mente con la búsqueda de soluciones a problemáticas comunes en periodos extensos de crisis de valores, institucionales, económicas y sociales en el mundo, atravesadas por la necesidad de creación de redes y trabajos grupales para el desarrollo de mejores sociedades presentes y futuras nos ha llevado a la mayor participación social en ONG, por esto es un orgullo para nosotros que hayas elegido nuestro Rotaract Club Maipu para tu desarrollo profesional y personal.

Son las personas, en efecto, el motor de nuestra organización así como también de la acción que gene-ramos y es por ello que trabajamos en su entendimiento y el de sus necesidades de formación como mecanismo de desarrollo organizacional.

Nos comprendemos como voluntarios porque nos motiva la participación y la superación de la concep-ción de que la recompensa es siempre de tipo material, ya que encontramos en Rotaract amigos y lazos que guian nuestro desarrollo personal, además de la libertad de expresarnos y de encontrar lugares significativos para poder actuar y resolver las problemáticas de las sociedades de las que formamos parte.

Desde 1968 Rotaract ha permitido que miles de jóvenes desarrollemos nuestro potencial y generemos las bases para sociedades más equitativas. Hoy, más de 165.000 miembros en todo el mundo estamos trabajando juntos para construir un futuro mejor en 146 países a través de notables proyectos humanitarios que nos han permitido adquirir el cono-cimiento necesario para saber qué juntos podemos más que separados.

¡Bienvenidos a este hermoso viaje!...

¡Bienvenidos!

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Qué es Rotary

Es una Organización de personas de negocios y profesionales, líderes en sus respectivas comunidades, quienes forman una alianza mundial con el fin de prestar servicio humanitario, fomentar la aplicación de elevadas normas de ética en el trabajo y contribuir al desarrollo de la buena voluntad y la paz en el mundo. La Organización cuenta con 33.000 clubes Rotarios y más de 1.200.000 socios.

Objetivos de Rotary

1) El conocimiento mutuo y la amistad como ocasión de servir.

2) La observancia de elevadas normas de ética en las actividades profesionales y empresariales; el reconocimiento del valor de toda ocupación útil, y la dignificación de la propia en beneficio de la sociedad.

3) La puesta en práctica del ideal de servicio por todos los rotarios en su vida privada, profesional y pública.

4) La comprensión, la buena voluntad y la paz entre las naciones, a través del compañerismo de personas que ejercen actividades profesionales y empresariales, unidas en torno al ideal de servicio.

La Prueba Cuádruple

Es el código de ética que rige en Rotary International, ante cualquier situación es la Prueba Cuádruple quien nos guía para saber si lo que hacemos, decimos o pensamos fomenta nuestros valores.

Sobre lo que se piensa, se dice o se hace:

1) ¿Es la VERDAD? 2) ¿Es EQUITATIVO para todos los interesados? 3) ¿Creará BUENA VOLUNTAD y MEJORES AMISTADES? 4) ¿Será BENEFICIOSO para todos los interesados?

Quiénes somos

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Historia de Rotary

El primer club de servicio del mundo, el Club Rotario de Chicago, Illinois, EE.UU., se fundó el 23 de febrero de 1905 bajo la dirección de Paul P. Harris, abogado que deseaba recrear en una asociación profesional el ambiente amistoso que caracterizaba a los pueblecitos en los que había transcurrido su juventud. El nombre Rotary denota la práctica inicial de reunirse en las oficinas de los socios en forma rotativa.

La popularidad de Rotary se extendió raudamente y después de una década, se fundaron clubes desde San Francisco y Nueva York, a Winnipeg, Canadá. En 1921, ya se habían formado clubes en todas partes del mundo, y un año después la organización adoptó el nombre de Rotary International.

A medida que Rotary crecía, su misión se ampliaba más allá de los intereses profesionales y sociales de los socios de los clubes. Los rotarios aunaron recursos y aportaron su talento para servir a los necesitados. La dedicación de la entidad a este ideal se expresa claramente a través del lema Dar de Sí antes de Pensar en Sí.

En 1925, Rotary contaba con 200 clubes con más de 20.000 socios. El prestigio de la organización atrajo a sus filas a presidentes, primeros ministros y una amplia gama de personas destacadas, entre ellas el novelista Thomas Mann, el diplomático Carlos P. Rómulo, el médico y paladín de causas huma-nitarias Albert Schweitzer y el compositor Jean Sibelius.

Durante la Segunda Guerra Mundial numerosos clubes se vieron forzados a disolverse mientras que otros se aprestaron a proporcionar socorro a las víctimas de la guerra. En 1942, de cara a la futura posguerra, los rotarios convocaron una conferencia para promover los intercambios educativos y culturales en el ámbito internacional. Este evento fue el precursor de la UNESCO.

En 1945, prestaron servicio 49 rotarios en 29 delegaciones ante la Conferencia para la Fundación de la Organización de las Naciones Unidas (ONU). Rotary aún participa directamente en las conferencias de esta entidad, mediante el envío de observadores a las reuniones importantes e incluye información sobre la ONU en sus publicaciones.

"Son muy pocos lo que no reconocen las buenas obras que realizan los clubes rotarios de todo el mundo libre", afirmó en cierta ocasión el estadista británico Winston Churchill.

A medida que se aproximaba el siglo XXI, Rotary se abocó a trabajar para atender a las necesidades de la cambiante sociedad, ampliando sus actividades de servicio para abordar problemas acuciantes como el deterioro de los ecosistemas, el analfabetismo, el hambre en el mundo y los niños en riesgo.

En 1989, la organización aprobó la admisión de mujeres en los clubes del mundo entero y ahora cuenta con más de 145.000 socias en sus filas.

Tras el colapso del Muro de Berlín y la disolución de la Unión Soviética, se formaron o reestablecieron clubes rotarios en Europa Central y Oriental. El primer club ruso se constituyó en 1990, y la entidad experimentó un crecimiento acelerado en los años posteriores a tal evento.

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Transcurrido más de un siglo desde que Paul Harris y sus compañeros fundaron el club que dio origen a Rotary International, los rotarios siguen enorgulleciéndose de su historia. Como homenaje al primer club, los rotarios han preservado el lugar original de las reuniones, la Sala 711 del Edificio Unity, de Chicago, restaurándolo y manteniéndolo como en 1905. Durante varios años, el Club Paul Harris 711 se encargó de conservar dicho recinto para que lo visitaran los rotarios. En 1989, después de que se anunciara la demolición del edificio, los socios del club desmantelaron cuidadosamente la oficina y rescataron los elementos del interior, incluidas las puertas y radiadores. En 1993, la Directiva de RI estableció un local permanente para la Sala 711, en el piso 16 de la Sede Mundial de RI, en la vecina localidad de Evanston, Illinois, EE.UU.

En la actualidad, la organización cuenta con más de un millón doscientos mil rotarios, afiliados a más de 32.000 clubes en aproximadamente 200 países y regiones del mundo

Qué es Rotaract

Surge como un programa de Rotary en el año 1968. Se trata de clubes de jóvenes de 18 a 30 años de edad, que creen poder marcar la diferencia.

Los rotaractianos, a través de la realización de proyectos de servicio en sus comunidades y a nivel internacional, ayudan a mejorar las condiciones de vida de las personas que los rodean. De esta manera, cada uno de ellos desarrolla sus cualidades de liderazgo y habilidad profesional.

En la actualidad funcionan más de 7500 clubes Rotaract constituidos por más de 170.000 socios, en 162 países.

Propósito de Rotaract

Es ofrecer una oportunidad a hombres y mujeres jóvenes para aumentar los conocimientos y condicio-nes que les ayuden en su desarrollo personal y los impulsen a buscar una solución para las necesida-des físicas de sus comunidades, y a promover mejores relaciones entre los pueblos de todo el mundo, en un marco de amistad y servicio.

Objetivos de Rotaract

1) Desarrollar condiciones de liderazgo y habilidad profesional.

2) Estimular el respeto por los derechos de los demás, promover elevadas normas de ética y reconocer la dignidad de todas las profesiones útiles a la sociedad.

3) Brindar a los jóvenes la oportunidad de prestar servicio para resolver carencias en su propia comunidad y en las comunidades de otros países.

4) Brindar oportunidades de trabajar en cooperación con los clubes rotarios patrocinadores.

5) Motivar a los jóvenes a que consideren su posible afiliación a Rotary.

Actividades de los clubes Rotaract

· Servicio en la comunidad La oportunidad que ofrece Rotaract a los jóvenes de prestar servicio, para resolver carencias en su propia comunidad y en las de otros países, es la base para el trabajo de los clubes. Así, se mejora la calidad de vida de nuestra sociedad, y se generan las soluciones desde y para los beneficiarios. Para esto, se desarrollan actividades que atienden directamente a los problemas que afectan al mundo de hoy, como la drogadicción, el hambre, el VIH, la educación, el deterioro del medio ambiente, y la preservación de la familia, entre otros.

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· Desarrollo profesional Las actividades de desarrollo profesional organizadas por un club amplían la comprensión que los socios tienen sobre el entorno laboral y las oportunidades empresariales en la comunidad. Dichas actividades ponen en relieve el papel de los rotaractianos en el desarrollo económico local, y explican de qué manera los conocimientos adquiridos mediante las actividades de servicio y capacitación, pueden ayudar al mejor desempeño y a la resolución de conflictos en sus comunidades.

· Desarrollo de liderazgo Estimular el respeto por los derechos de los demás, promover elevadas normas de ética y reconocer la dignidad de todas las profesiones útiles, es uno de los objetivos de la organización. Rotaract está destinado al aumento de la efectividad de los jóvenes en su vida personal. A su vez, también les enseña de organizar y sostener clubes con estructuras sólidas, que sean capa- ces de llevar adelante proyectos relevantes. Para lograr esto, se trabaja en desarrollar en cada socio técnicas de oratoria, marketing, trabajo de resolución de conflictos y consensos, toma de decisiones, procesos de gerenciamiento, etc.

Organización de un club Rotaract

Los clubes Rotaract tienen un esquema básico de autoridades compuesto por Presidente, Vicepresi-dente, Secretario, Tesorero y los 5 Presidentes de comités, los cuales son: Comité de Servicio en el Club, Comité de Servicio en la Comunidad, Comité de Servicio Internacional, Comité de Desarrollo Profesional, Comité de Finanzas

Estas autoridades se renuevan cada año rotario (1 de Julio a 30 de Junio), con la idea de la rotación de cargo es decir, que todos los socios tengan la oportunidad de ocupar un cargo distinto cada año.

Sus funciones son:

Presidente: Es el representante del club, elegido por sus socios, siendo el máximo responsable de las acciones del mismo. Además es el encargado de presidir las reuniones, tanto del club como de la junta directiva.

Vicepresidente: Es el punto de apoyo del presidente en todas sus funciones, por lo que es miembro ex-officio de todos los comités. Cumple funciones como consultor y reemplaza al presidente en caso de ausencia o vacancia del cargo.

Secretario: como encargado de la comunicación, es quien lleva la correspondencia oficial del club, así como también se encarga de la toma de actas y de la asistencia.

Tesorero: Es el encargado de administrar los fondos del club, cobrar cuotas y mantener la estabili- dad financiera del mismo.

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Comité de Servicio en el Club: Es quien administra los recursos humanos en el club, haciéndose responsable por el aumento y retención de los socios. También se encarga de fomentar el respeto, la amistad y el compañerismo entre los miembros.

Comité de Servicio en la Comunidad: es el comité que se encarga del desarrollo y organización de proyectos en la comunidad, teniendo en cuenta las necesidades de la misma.

Comité de Servicios Internacionales: Es el encargado de fomentar las relaciones, la amistad, la paz y la comprensión internacional. En este marco se relaciona con otros países. “Internacional” en un club Rotaract se refiere a todo lo que excede al club y a la comunidad, a medios prácticos podría ser considerado internacional, otra localidad, otra provincia y otro país.

Comité de Desarrollo Profesional: Es quien fomenta los valores éticos y morales para el desarrollo personal de los miembros del club, reconociendo el valor y la utilidad de todas las profesiones como una oportunidad de prestar servicio.

Comité de Finanzas: Es quien elabora planes y sugerencias para la recaudación de fondos y de esta forma, poder solventar los proyectos del comité Servicios a la Comunidad.

Historia de Rotaract

El 13 de Marzo del 2011, marcó el 43° aniversario del primer Club Rotaract en recibir su Carta de Organización Rotaract - el Club de Charlotte, Carolina del Norte, E.E.U.U. Sin embargo, muchos aconteci-mientos habían ocurrido antes de la creación oficial de Rotaract.

En los años 50, muchos clubs compuestos por adultos jóvenes o estudiantes habían sido creados por Rotary. Estos funcionaron de una manera no-oficial usando diferentes nombres. En el año 1935, el fundador de Rotary, Paul Harris, descubrió una organización de jóvenes basada en los principios de Rotary durante un viaje a Australia. Por ejemplo, los "Círculos Paul Harris" creados en Europa, especialmente en un gran número en Bélgica e Italia, otro ejemplo son los Clubes "Rotors" creados en algunas universidades de Estados Unidos.

Lo que estas organizaciones tenían en común es que estaban compuestas por gente joven, la mayoría hijos de Rotarios y sus amigos. Su funcionamiento y objetivos eran similares a los que son las caracte-rísticas principales de los clubs de Rotaract de hoy en día.

En el año de 1965, estas organizaciones experimentaron un crecimiento significativo relacionado con la creación del programa Interact por parte de Rotary Internacional tres años atrás. De hecho, muchos Interactianos una vez que habían alcanzando la edad límite, decidieron crear un nuevo tipo de club: "Senior Interact Clubs". Tomó un poco tiempo a los líderes de RI, especialmente al entonces Presidente Luther H. Hodges, darse cuenta de la importancia de estos clubs y su acción. Es así como, en 1968, la Junta Directiva de RI decidió adoptar el programa oficialmente y hacerlo uno de los programas más importantes entre los diversos servicios ofrecidos por Rotary International a los jóvenes adultos.

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El nuevo programa fue llamado Rotaract, el cual se forma con la unión de las palabras ROTary y ACTion. La primera Carta Constitutiva fue concedida el 13 de Marzo de 1968 al Club Rotaract de Charlotte. Aunque Rotary Internacional acepta oficialmente que éste fue el primer Club Rotaract y por consiguien-te que este fue creado en los E.E.U.U., debemos considerar que un número significativo de los Clubes para adultos jóvenes afiliados a Rotary, cambiaron su nombre y se unieron a la nueva organización después de la creación del Club en Charlotte.

Estos clubes fueron la base que permitió a Rotaract esparcirse rápidamente a través del mundo, y tener el número más alto de socios en otros países y no en Estados Unidos. Después de su creación oficial, Rotary International consideró a la organización de Rotaract por muchos años como un programa más de servicio en la comunidad de los Clubes Rotarios.

Los años 90 marcaron un momento crucial en la historia de Rotaract con la creación de las organizacio-nes de Multidistritales en Europa, Australia y Suramérica. Estos grupos, de los cuales ERIC, el Centro de Información Europeo de Rotaract, es hoy el más grande, han permitido que Rotaract se convierta en "Compañeros en el Servicio" de los Clubes Rotarios, tal como lo describe el Presidente de RI, Rajendra Saboo. Este cambio en la manera que Rotaract es percibido por Rotary fue realzado en 1996/97 por el Presidente de RI, Luis Vicente Giay, quien hizo el desarrollo de Rotaract uno de sus mayores priorida-des. Gracias a Rotaract, ahora Rotary está representado en diferentes edades, que serán los líderes en sus comunidades en menos de veinte años, de tal modo Construyendo el Futuro con Acción y Visión.

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Nuestro Distrito, el 4815

Rotary divide al mundo en diferentes áreas administrativas llamadas distritos. Estos son una porción geográfica que abarca en su totalidad a uno o más clubes.

Nuestro distrito es el 4815 de Rotary Internacional, y abarca geográficamente a toda la provincia de Córdoba, La Rioja y Catamarca.

Así como en el club, el distrito posee también una estructura funcional que le permite potenciar las oportunidades de los clubes, generando herramientas pensadas para el desarrollo y el crecimiento de todos los socios.

Agencias Informativas Multidistritales de Rotaract

Son organismos ideados por Rotary Internacional con el objetivo de funcionar como distribuidoras de información y receptora de inquietudes por parte de los distritos, canalizándolos así por una vía oficial.

Desde 1996, los clubes de Argentina, Uruguay y Paraguay conforman la A.I.R.A.U.P. (Agencia Informati-va Rotaractiana Argentina, Uruguaya y Paraguaya), que es quien nos nuclea.

Objetivos de la A.I.R.A.U.P.

· Fomentar y afianzar la integración entre los distritos participantes, facilitando el conocimiento y análisis de los temas de interés e integración regional.

· Planificar, organizar, dirigir y controlar el programa del Encuentro Rotaractiano Argentino, Uruguayo y Paraguayo (E.R.A.U.P.).

Visión de la A.I.R.A.U.P.

· Procurar el crecimiento de los clubes Rotaract de los distritos participantes, a través de la exce- lencia en la difusión de información y en la facilitación de las comunicaciones.

· Ser una herramienta de vínculo e integración entre los diferentes clubes y distritos, que les facilite el cumplimiento del propósito y los objetivos del programa Rotaract.

· Ser referente en el ámbito rotario y fuera de él, como organización dinámica, pro-activa, creativa y tolerante, generadora de desarrollo del programa Rotaract a nivel mundial, y de cambios en las comunidades que ella abarca.

Nuestra internacionalidad

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Asambleas de la A.I.R.A.U.P.

La Agencia Informativa para estos tres países funciona a través de asambleas, en las que sus dirigen-tes, sus miembros e integrantes se reúnen para capacitarse, decidir cursos de acción y fijar lineamien-tos generales de servicio y cooperación internacional.

La A.I.R.A.U.P representa a más de 2000 jóvenes distribuidos en casi 250 clubes en las diversas comunidades de Argentina, Uruguay y Paraguay, que tras el objetivo de “un mundo mejor” adquieren capacidades de liderazgo y trabajo en equipo.

Encuentro Rotaractiano Argentino, Uruguayo y Paraguayo (E.R.A.U.P.)

El E.R.A.U.P es el encuentro de capacitación de mayor duración que se realiza a nivel de todo Rotary International.

Es una reunión de jóvenes rotaractianos y rotarios, que se realiza anualmente la tercera semana de enero desde 1978 en alguno de los tres países participantes. Tiene una duración de una semana, y allí asisten alrededor de cuatrocientos participantes.

El objetivo del E.R.A.U.P. es capacitar a los asistentes para su futuro desarrollo como dirigentes, tanto de sus clubes y distritos, como de sus comunidades.

Allí trabajan en grupos según la antigüedad, experiencia, el cargo que desempeñan o el ocuparán en el próximo período.

Se desarrollan dinámicas de integración previas al trabajo de los talleres, y conferencias sobre temas útiles para crecimiento personal y profesional, como liderazgo, oratoria, marketing, calidad total, manejo de grupos, equipos de trabajo eficaces, resolución de conflictos.

Además, estos encuentros suelen ser considerados de interés municipal, provincial y nacional por cada uno de los gobiernos, debido a lo integral de su programación y a la integración latinoamericana que prosigue.

En un E.R.A.U.P. se realizan también actividades de compañerismo, fiestas, representaciones culturales de cada país, y paseos que son también formas de conocerse y crecer en Rotaract.

En concordancia con la base de la organización, se dedica todo un día en el que todos los asistentes trabajan en una actividad de servicio en la comunidad. De esa forma, se contribuye a solucionar una necesidad de la ciudad anfitriona.

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A.I.R.A.U.P.: Agencia Informativa Rotaractiana Argentina Uruguaya y Paraguaya (reúne a todos los distritos de los 3 países).

Asamblea: Evento de capacitación para los funcionarios electos y demás socios rotaractianos con el fin de guiarlos en los cargos a asumir en el próximo período.

Asesor Rotario: Socio rotario designado por el presidente de Rotary para acompañar y guiar al club Rotaract durante un periodo.

Conferencia: Evento de capacitación para los funcionarios y demás socios rotaractianos, con el fin de inspirar y alentar a todos en el cumplimiento de sus actuales responsabilidades.

Distrito: es la subdivisión que tiene Rotary Internacional para su propia organización. Generalmente Rotary no sigue una regla particular para su delimitación, pasando de esta manera por sobre las fronteras entre países o las diferencias culturales.

E.R.A.U.P.: Encuentro Rotaractiano Argentino Uruguayo y Paraguayo. Se lleva a cabo en la tercera semana de enero.

Gobernador Distrital (GD): Representante de RI en el distrito, máxima autoridad distrital Interactianos: Personas que participan en los clubes Interact.

INTEROTA: Encuentro mundial de Rotaract, celebrado cada 2 años.

JD: Junta Directiva

Período rotario (o Año rotario): Duración de ejercicio de un cargo en Rotary, dura 1 año, y comienza el 1º de Julio y finaliza el 30 de junio.

Presidente de comité: Persona que lleva adelante un comité dentro del club. Es responsable por su buen funcionamiento y por la concreción de sus proyectos.

R.D.R.: Representante Distrital de Rotaract.

Redistritación: Proceso instituido por Rotary Internacional por medio del cual se dispone la unión o separación de uno o mas distritos, para la conformación de un nuevo o varios.

Reunión de Presidentes: reunión del RDR con los presidentes, el equipo de representación y los demás socios rotaractianos interesados

RI.: Rotary Internacional (con sede en EE. UU)

Rotaractianos: Personas que participan en los clubes Rotaract.

Rotarios: Personas que participan en los clubes de Rotary.

RTC: Rotaract Club

RC: Rotary Club

Semana Mundial de Rotaract: Semana del 13 de Marzo en la que se conmemora la creación del primer club Rotaract del mundo. En la actualidad se dedica una semana entera a la concreción de distintas actividades de difusión de Rotaract.

Algunas palabras que hablan de nosotros