Manual de actividad

premios anuales LISTOS para

de seguridad 2013

Ya todos conocemos LISTO, la plataforma de seguridad que lanzamos en MASA durante el 2012. Ahora queremos reconocer a los trabajadores de la compañía por su compromiso con la seguridad.

Este es un breve manual para que como colaborador de nuestra compañía entiendas en qué consisten los premios de seguridad 2013 que realizaremos por primera vez en MASA y que son una iniciativa de nuestra casa matriz Stork Technical Services.

Tu función será facilitar las nominaciones en los contratos y motivar a los trabajado-res a participar, porque sabemos que nuestro desempeño en seguridad es excelente y tenemos muchas experiencias y buenas prácticas para exaltar en nuestros colaboradores.

Stork realiza cada año un evento para premiar iniciativas de seguridad en distintas categorías:

• Premio LISTO al individuo más prometedor por el interés permanente en participar en asuntos de seguridad y promover nuestra cultura HSE entre los compañeros.

• Premio LISTO a la prevención de incidentes por intervenir con éxito en la ocurrencia de un incidente potencial.

• Premio LISTO al mejor desempeño en seguridad para la línea de negocio, con base en indicadores clave de desempeño en seguridad.

• Premio LISTO al mejor equipo del año para un equipo en campo, que haya logrado resultados excelentes en seguridad y calidad.

• Premio LISTO a la innovación en seguridad para la persona o equipo que haya desarrollado una nueva tecnología, sistema o práctica de trabajo que mejore la seguridad individual y operacional.

¿Cómo lo haremos?

• Como es la primera vez que realizamos esta actividad en Colombia queremos que haya nominaciones en todas las categorías con la participación del 100% de los contratos.

• La fecha límite será el 10 de abril, de ahí se realizará un análisis de las iniciativas propuestas y se elegirán las mejores para que concursen con las realizadas por otras operaciones de Stork.• En próximos días recibirás un afiche informativo para poner en las bases de información (lugares de alto tránsito). Así mismo, recibirás unos formatos de postulación para entregar a los trabajadores.

También deberás ubicar las categorías en las carteleras del campo, como forma de recordatorio para los colaboradores.

• Es esencial que durante las charlas pre-operacionales se promueva esta actividad, recalcando la importancia de reconocer las buenas prácticas en seguridad, que siempre debe ser la prioridad. Preferiblemente los trabajadores deben llenar los formularios en ese mismo momento. Se premiará a un trabajador por contrato y a una persona destacada en toda la compañía.

• Los formatos deben ser enviados a Clara Herrera y Omar Botero en las oficinas de Bogotá el 10 de abril.

• Los ganadores serán publicados en el Masatento (sección HSE) como forma de motivación a continuar con el buen trabajo realizado.

Para tener en cuenta:

María Clara HerreraCoordinador SA-HSEQ

maría.herrera@masateam.com Cel. 3103594539

Omar BoteroTecnólogo HSE

omar.botero@masateam.com Cel. 3178863722

Datos de contacto