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Manual de Organización de la Dirección de Policía

Preventiva

Clave: MPCI1821/MO/SSC/DPP134

Fecha de elaboración: 17/07/2020

Número de Revisión: 01

1

Manual de Organización DE LA DIRECCIÓN DE POLICÍA PREVENTIVA

Julio 2020


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2

María de Lourdes Rosales Martínez

Secretaria de Seguridad

Ciudadana

Francisco Cruz Torres

Director de Policía Preventiva

Miguel Martín Hernández Martínez

Subdirector de Despliegue Territorial

Sixto Tobón González

Subdirector de Grupos Especiales

José María Sánchez Carmona

Contralor Municipal

AUTORIZACIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE POLICÍA PREVENTIVA

Clave:

Aprobado el diecisiete de junio de dos mil veinte con fundamento en los artículos 169 fracciones VII y IX de la Ley Orgánica Municipal; así como el artículo 12 fracción VI del Reglamento Interior de la Contraloría Municipal.


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3

Índice Página

I. Introducción 5

II. Marco Jurídico-Administrativo 6

III. Misión, Visión y Políticas de Calidad 11

IV. Estructura Orgánica 13

V. Organigrama General 15

VI. Descripción de la Dirección de Policía Preventiva 16

Organigrama de la Dirección de Policía Preventiva 16

Objetivo General 16

Descripción del Puesto 17

Especificaciones del Puesto 17

Descripción Específica de Funciones 18

VII. Descripción de la Subdirección de Despliegue Territorial 21

Organigrama de la Subdirección de Despliegue Territorial 21

Objetivo General 21




VIII. Descripción de las Zonas 24

Organigrama de las Zonas 24

Objetivo General 24



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4



IX. Descripción de la Subdirección de Grupos Especiales 27

Organigrama de Puestos 27

Objetivo General 27




X. Descripción de los Grupos Especiales 30

Organigrama de Puestos 30

Objetivo General 30




XI. Directorio 33


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5

I. INTRODUCCIÓN

Con la finalidad de sincronizar las acciones en materia de Seguridad Ciudadana la Dirección de Policía Preventiva se auxiliará de los/las Subdirectores/as, Jefes/as de Zona y Jefes/as de Grupos Especiales, así como del personal operativo que requiera para el ejercicio de sus funciones de conformidad con el presupuesto de egresos autorizados. El presente Manual de Organización de la Dirección de Policía Preventiva representa un instrumento organizativo que permite agilizar las tareas y hacer eficientes las actividades, delimitar las competencias y responsabilidades, evitar duplicidad de funciones detectando las omisiones en las tareas encomendadas, uniformar el trabajo, facilitar el reclutamiento y selección del personal, orientar al personal de nuevo ingreso para facilitar su incorporación a las distintas unidades administrativas de la misma, propiciar el mejor aprovechamiento de los recursos humanos, materiales y financieros, así como guiar el desempeño de las actividades cotidianas de los servidores públicos en un marco de orden.

Toda referencia, incluyendo los cargos y puestos en este manual, al género masculino lo es también para el género femenino, cuando de su texto y contexto no se establezca que es para uno y otro género. El contenido técnico del presente documento es responsabilidad de quien lo emite, así como su correcta fundamentación y aplicabilidad normativa conforme a las leyes específicas que motiven su actuar, y sus modificaciones cada vez que la normatividad aplicable o las tareas al interior de las Unidades Administrativas que la conforman, signifiquen cambios en su estructura orgánica, a efecto de que siga siendo un instrumento actualizado y eficaz. Por lo que el alcance del registro de los instrumentos normativos que emiten las Dependencias y Entidades del H. Ayuntamiento, por parte de la Contraloría Municipal, tiene como único objetivo llevar un control institucional sobre dichos documentos. No se omite señalar que las observaciones y/o modificaciones que se realizaron por parte de la Contraloría Municipal, no eximen a esta Unidad Administrativa de realizar las atribuciones de auditoría, evaluación, inspección, fiscalización, revisión, verificación y las demás establecidas en la Ley Orgánica Municipal y en su Reglamento Interior en el momento que así lo determine. II. MARCO JURÍDICO-ADMINISTRATIVO


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6

Federal

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos Diario Oficial de la Federación, 5 de febrero de 1917. Última reforma publicada en el D.O.F 20 de diciembre de 2019.

Declaración Universal de Derechos Humanos Adoptada y proclamada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en su resolución 217 A (III), de 10 de diciembre de 1948. Sin reforma desde su emisión.

Código de Conducta para Funcionarios Encargados de Hacer Cumplir la Ley Adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en su resolución 34/169, de 17 de diciembre de 1979.

Sin reforma desde su emisión.

Principios Básicos sobre el Empleo de la Fuerza y de Armas de Fuego por los Funcionarios Encargados de Hacer Cumplir la Ley Adoptados por el Octavo Congreso de las Naciones Unidas sobre Prevención del Delito y Tratamiento del Delincuente, celebrado en La Habana (Cuba) del 27 de agosto al 7 de septiembre de 1990. Sin reforma desde su emisión.

Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública.

Diario Oficial de la Federación, 2 de enero de 2009 Última reforma publicada en el D.O.F 27 de mayo de 2019.

Ley Nacional sobre el Uso de la Fuerza. Diario Oficial de la Federación, 27 de mayo de 2019. Sin reforma desde su emisión.


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7

Ley General de Victimas. Diario Oficial de la Federación, 9 de enero de 2013. Última reforma publicada en el D.O.F 3 de enero de 2017.

Ley General de Salud

Diario Oficial de la Federación, 7 de febrero de 1984. Última reforma publicada en el D.O.F 24 de enero de 2020.

Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia. Diario Oficial de la Federación, 1 de febrero de 2007. Última reforma publicada en el D.O.F 13 de abril de 2018.

Ley Federal Para Prevenir y Sancionar los Delitos Cometidos en Materia de Hidrocarburos. Diario Oficial de la Federación, 12 de enero de 2016. Última reforma publicada en el D.O.F 1 de junio de 2018.

Ley General de Responsabilidades Administrativas Diario Oficial de la Federación. 18 de julio de 2016.

Última reforma publicada en el D.O.F 19 de noviembre de 2019.

Ley Nacional del Sistema Integral de Justicia Penal para Adolescentes Diario Oficial de la Federación, 16 de junio de 2016. Sin reformas desde su emisión.

Ley Federal de Armas de Fuego y Explosivos. Diario Oficial de la Federación, 11 de enero de 1972. Última reforma publicada en el D.O.F 12 de noviembre de 2015.

Ley de Amparo Reglamentaria de los Artículos 103 y 107 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos Diario Oficial de la Federación el 2 de abril de 2013. Última reforma publicada en el D.O.F 17 de junio de 2016.


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8

Ley Federal del Trabajo Diario Oficial de la Federación, 1 de abril de 1970. Última reforma publicada en el D.O.F 12 de junio de 2015.

Código Penal Federal Diario Oficial de la Federación, 14 de agosto de 1931. Última reforma publicada en el D.O.F. 24 de enero de 2020.

Código Nacional de Procedimientos Penales Diario Oficial de la Federación, 05 de marzo de 2014. Última reforma publicada en el D.O.F. 22 de enero de 2020.

Reglamento del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública Diario Oficial de la Federación, 26 de octubre de 2009.

Acuerdo Nacional por la Seguridad, la Justicia y la Legalidad, suscrito en el marco de la XXIII Sesión Ordinaria del Consejo Nacional de Seguridad Pública, celebrada el 21 de agosto de 2008 Diario Oficial de la Federación, 25 de agosto de 2008.

Acuerdo por el que se Establecen las Directrices que Deberán Observar los Servidores

Públicos que Intervengan en Materia de Cadena de Custodia Diario Oficial de la Federación, 12 de febrero de 2015. Sin reforma desde su emisión.

Protocolo Nacional de Actuación Primer Respondiente. Diario Oficial de la Federación, 8 de junio de 2018. Sin reforma desde su emisión.

Acuerdo por el que se emiten los Lineamientos para el llenado, entrega, recepción, registro, resguardo y consulta del Informe Policial Homologado Diario Oficial de la Federación, 21 de febrero de 2020.


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9

Estatal

Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Puebla Periódico Oficial del Estado, 2 de octubre de 1917. Última reforma publicada en el P.O 27 de enero de 2017.

Ley de Seguridad Pública del Estado de Puebla

Periódico Oficial del Estado, 15 de julio de 2009. Última reforma publicada en el P.O. 25 de julio de 2018.

Ley Orgánica Municipal

Periódico Oficial del Estado, 23 de marzo de 2001. Última reforma publicada en el P.O. 30 de diciembre de 2016.

Código Penal del Estado Libre y Soberano de Puebla

Periódico Oficial del Estado, 23 de diciembre de 1986. Última reforma publicada en el P.O. 6 de diciembre de 2019.

Código de Procedimientos Civiles para el Estado Libre y Soberano de Puebla Periódico Oficial del Estado, 9 de agosto de 2004. Última reforma publicada en el P.O. 29 de diciembre de 2017.

Municipal

Código Reglamentario para el Municipio de Puebla Periódico Oficial del Estado, 31 de diciembre de 2004. Última reforma publicada P.O. 8 de enero de 2020.

Reglamento Interior de la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Puebla Periódico Oficial del Estado 10 de julio de 2014. Última reforma publicada P.O.20 de julio de 2018.


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10

Reglamento del Servicio Profesional de Carrera Policial para la Secretaría de Seguridad

Ciudadana del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Puebla Periódico Oficial del Estado, 23 de diciembre de 2014. Sin reforma desde su emisión.

Código de Ética del Municipio de Puebla Periódico Oficial del Estado, 7 de enero de 2020. Sin reformas desde su emisión.

Plan Municipal de Desarrollo 2018-2021 del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Puebla Publicación en el Periódico Oficial del Estado el 18 de enero 2019. Sin reforma desde su emisión.

Punto de Acuerdo de la Presidenta Municipal Constitucional, por el que aprueba la Estructura Orgánica de la Administración Pública Municipal 2018-2021 Periódico Oficial del Estado de Puebla. 31 de diciembre de 2019. Sin reforma desde su emisión.


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III. MISIÓN Y VISIÓN

MISIÓN

Brindar protección y seguridad a las y los habitantes del municipio de Puebla y sus bienes, así como, aplicar la normatividad para el tránsito vehicular a través de un modelo de proximidad social para garantizar la tranquilidad y paz pública, en un contexto de mayor participación ciudadana y estrecha coordinación con la federación, el estado y los municipios de la zona conurbada.

VISIÓN

Ser una institución con amplio reconocimiento social, resultado de la confianza ciudadana en sus policías preventivos municipales, al aplicar estándares nacionales e internacionales en materia de seguridad; así como, políticas sistemáticas, continuas y evaluables que fortalezcan la transparencia y rendición de cuentas en el combate a la delincuencia.

ADM1821/MV/SSC/16/020720


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12

IV. ESTRUCTURA ORGÁNICA

B: Base C: Confianza

Nivel Dirección de Policía Preventiva No. de Plazas B C

VII Director(a) de Policía Preventiva 1 XII Analista A 4

Suboficial 3 Oficial 1 Policía Primero 4 Policía Segundo 12 Policía Tercero 56 Policía 650

VIII Subdirector(a) de Despliegue Territorial 1 Policía Tercero 2 Policía 5 Zonas Analista B 1 Suboficial 6 Policía Primero 11 Policía Segundo 17 Policía Tercero 129 Policía 724 Policía UR 1

VIII Subdirector(a) de Grupos Especiales 1 Policía Tercero 2 Policía 6 Grupos Especiales

XII Analista A 1 Oficial 1 Policía Primero 2 Policía Segundo 3 Policía Tercero 33 Policía 73


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V. ORGANIGRAMA GENERAL

Dirección de Policía Preventiva

Subdirección de Grupos Especiales

Grupos Especiales

Subdirección de Despliegue Territorial

Zonas

Dirección de Policía Preventiva


Zonas


Grupos Especiales


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VI. DESCRIPCIÓN DE LA DIRECCIÓN DE POLICÍA PREVENTIVA

Organigrama de la Dirección

Director(a) de Policía Preventiva

(1)

Analista A (4)Suboficial (3)

Oficial (1)Policía Primero (4)Policía Segundo (12)Policía Tercero (56)

Policía (650)

Subdirector de Grupos Especiales

(1)

Subdirector(a) de Despliegue Territorial

(1)

Objetivo General

Prevenir y combatir la comisión de delitos y faltas administrativas, así como mantener el orden, paz y tranquilidad social en el municipio de Puebla, a fin de garantizar un clima de estabilidad social que permita el desenvolvimiento armónico de la sociedad en su conjunto.


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Descripción del Puesto

Nombre del Puesto: Director/a de Policía Preventiva Nombre de la Dependencia: Secretaría de Seguridad Ciudadana Área de Adscripción: Dirección de Policía Preventiva A quién reporta: Coordinador/a General de Operatividad Policial A quién supervisa: Subdirector/a de Despliegue Territorial (1)

Subdirector/a de Grupos Especiales (1) Analista A (4) Suboficial (3) Oficial (1) Policía Primero (4) Policía Segundo (12) Policía Tercero (56) Policía (650)

Especificaciones del Puesto

Escolaridad: Bachillerato con certificado y/o 6 años de experiencia profesional en áreas de la seguridad pública.

Conocimientos: Planeación, organización, dirección, control, Derechos Humanos, marco normativo de seguridad pública, corporaciones policiales, técnicas y tácticas policiales, armas de fuego y su manejo, municiones, equipo disuasivo, manejo de las masas para el restablecimiento del orden público, uso de la fuerza pública y otros referentes al ramo.

Habilidades: Liderazgo, toma de decisiones, comunicación, iniciativa, motivación, capacidad de organización, manejo de grupos, solución de problemas, manejo de conflictos, negociación, persuasión y otros referentes al ramo.


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Descripción Específica de Funciones

1. Mantener informado al Coordinador General de Operatividad Policial de las actividades desarrolladas bajo su mando y el estado que guarda la seguridad.

2. Coordinar al personal operativo para prevenir la comisión de delitos y las infracciones administrativas.

3. Salvaguardar la integridad de las personas, así como garantizar, mantener y en su caso,

restablecer el orden y paz públicos.

4. Supervisar y dirigir de forma permanente el despliegue operativo, cobertura, eficacia, cumplimiento de jornadas y horarios laborales y debida actuación del personal operativo a su cargo.

5. Organizar y coordinar la participación en los operativos conjuntos con otras

instituciones o autoridades federales, estatales o municipales.

6. Proponer los planes de contingencia que definan la estrategia y táctica operativa para actuar en casos de desastres, rescate y auxilio a la población, en coordinación con las autoridades competentes.

7. Instruir y vigilar la implementación de los lineamientos, procedimientos y protocolos de

actuación policial en los casos de amenaza a la población por situaciones de alto riesgo, disturbios u otras circunstancias que impliquen violencia o riesgo inminente, destacando el respeto a los derechos humanos.

8. Planear y ejecutar las operaciones específicas de pronta respuesta, para el control y disuasión en casos de disturbios.

9. Permanecer alerta a la información que se genere y difunda por el sistema de

radiocomunicación, llamadas telefónicas y otros medios electrónicos, sobre las solicitudes de auxilio a la población y las situaciones de riesgo y emergencia presentadas, así como involucrarse en la coordinación que le corresponda y,


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dependiendo de las indicaciones que resulten de la linealidad de mando, acudir con prontitud en apoyo o a ejercer el mando de manera directa a los lugares donde se desarrollen los eventos señalados.

10. Supervisar y verificar que se cumpla de manera oportuna y eficaz con los servicios de

prevención o auxilio que soliciten los ciudadanos a través de la DERI.

11. Coadyuvar en la planeación de estrategias que permitan la prevención del delito y de las infracciones administrativas.

12. Dirigir, organizar, coordinar, vigilar y controlar los dispositivos y operativos.

13. Supervisar la debida preservación y protección del lugar de los hechos considerados

por la ley como delitos o de hallazgo, así como garantizar el resguardo y custodia de los indicios y dar aviso inmediato al Ministerio Público.

14. Instruir que se cumpla con el registro, correcto llenado del Informe Policial

Homologado, dictamen médico y remisión, en caso de aseguramiento de personas y objetos en los supuestos jurídicos establecidos, así como se observe el procedimiento para la puesta a disposición de los detenidos ante las autoridades ministeriales o Juez Calificador, según corresponda.

15. Coordinar el apoyo a las juntas auxiliares e inspectorías a efecto de fortalecer la

seguridad en el Municipio.

16. Instruir la participación en los programas y acciones de prevención social del delito e interacción con los Comités Ciudadanos.

17. Difundir y promover los lineamientos, procedimientos y protocolos de actuación

policial y vigilar su cumplimiento por el personal operativo.

18. Coadyuvar en la integración de un diagnóstico objetivo, completo e integral que refleje los factores de riesgo y la situación que pudiera alterar el orden y paz públicos.


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19. Instruir la recopilación de datos relacionados con los hechos delictivos y las infracciones

administrativas.

20. Aplicar el régimen disciplinario al personal operativo con base en los procedimientos reglamentarios vigentes.

21. Cumplir con las obligaciones derivadas de la Ley Federal de Armas de Fuego y

Explosivos y las que señale la Secretaría de la Defensa Nacional, con motivo del otorgamiento de la Licencia Oficial Colectiva de portación de armas.

22. Supervisar que el personal operativo a su cargo cumpla con los programas y acciones

del Servicio Profesional de Carrera Policial.

23. Coadyuvar en el diseño y elaboración del Modelo de Desarrollo Institucional y otorgar las condiciones para su implementación.

24. Integrar, analizar y validar el Parte Informativo y Estado de Fuerza de las Unidades

Administrativas a su cargo y solicitar en su caso notas informativas adicionales.

25. Las demás que en materia de su competencia se establezcan en este Reglamento, los ordenamientos vigentes, acuerdos, decretos, circulares, lineamientos, convenios y sus anexos, así como, las que le confieran el Presidente Municipal, el Secretario o el Coordinador General de Operatividad Policial.

26. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.


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VII. DESCRIPCIÓN DE LA SUBDIRECCIÓN DE DESPLIEGUE TERRITORIAL

Organigrama de la Subdirección de Despliegue Territorial

Subdirector(a) de Despliegue Territorial

(1)

Analista B (1)Suboficial (6)

Policía Primero (11)Policía Segundo (17)Policía Tercero (131)

Policía (729)Policía UR (1)

Objetivo General

Coadyuvar a prevenir y combatir la comisión de delitos y faltas administrativas, así como mantener el orden, paz y tranquilidad social en el municipio de Puebla, a fin de garantizar un clima de estabilidad social que permita el desenvolvimiento armónico de la sociedad en su conjunto.


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Nombre del Puesto: Subdirector/a de Despliegue Territorial Nombre de la Dependencia: Secretaría de Seguridad Ciudadana Área de Adscripción: Dirección de Policía Preventiva A quien reporta: Director/a de Policía Preventiva A quien supervisa: Analista B (1)

Suboficial (6) Policía Primero (11) Policía Segundo (17) Policía Tercero (131) Policía (729) Policía UR (1)



Conocimientos: Derechos humanos, marco normativo de seguridad pública, corporaciones policiales, técnicas y tácticas policiales, armas de fuego y su manejo, municiones, equipo disuasivo y otros referentes al ramo, manejo de las masas para restablecer el orden público, conocimiento sobre el uso de la fuerza pública, planeación, organización, dirección y control.

Habilidades: Liderazgo, toma de decisiones, comunicación, iniciativa, motivación, capacidad de organización, habilidad en el manejo de grupos, solución de problemas, manejo de conflictos, capacidad de negociación, persuasión.


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Descripción Específica de Funciones 1. Auxiliar al Director de Policía Preventiva en la planeación, organización, integración,

dirección y control de las acciones encaminadas a cumplir con las funciones asignadas.

2. Supervisar y proponer las adecuaciones sobre la suficiencia y efectividad del Estado de Fuerza.

3. Supervisar la calendarización de guardias y servicios del personal operativo y su

distribución en términos de cobertura y eficacia.

4. Instruir y orientar al personal operativo en los servicios en los que participen.

5. Establecer la coordinación que corresponda para la aplicación de los planes y programas de prevención social del delito y de infracciones administrativas, así como implementar otros de diversa índole que conforme a la ley se instruyan.

6. Las demás que en materia de su competencia se establezcan en este Reglamento, los

ordenamientos vigentes, acuerdos, decretos, circulares, lineamientos, convenios y sus nexos, así como, las que le confieran el Presidente Municipal, el Secretario, el Coordinador general de Operatividad Policial o el Director de Policía Preventiva.



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VIII. DESCRIPCIÓN DE LAS ZONAS

Organigrama de las Zonas

Analista B(1)

Suboficial (6)Policía Primero (11)Policía Segundo (17)Policía Tercero (129)

Policía (724)Policía UR (1)

Objetivo General

Coadyuvar a prevenir y combatir la comisión de delitos y faltas administrativas, así como mantener el orden, paz y tranquilidad social en el municipio de Puebla, a fin de garantizar un clima de estabilidad social que permita el desenvolvimiento armónico de la sociedad en su conjunto.


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Nombre del Puesto: Jefe/a de Zona

Nombre de la Dependencia: Secretaría de Seguridad Ciudadana

Área de Adscripción: Dirección de Policía Preventiva

A quien reporta: Director/a de Policía Preventiva

A quien supervisa: Analista B (1) Suboficial (6) Policía Primero (11) Policía Segundo (17) Policía Tercero (129) Policía (724) Policía UR (1)



Conocimientos: Derechos humanos, marco normativo de seguridad pública,

corporaciones policiales, técnicas y tácticas policiales, armas de fuego y su manejo, municiones, equipo disuasivo y otros referentes al ramo, manejo de las masas para restablecer el orden público, conocimiento sobre el uso de la fuerza pública, planeación, organización, dirección y control.

Habilidades: Liderazgo, toma de decisiones, comunicación, iniciativa,

motivación, capacidad de organización, habilidad en el manejo de grupos, solución de problemas, manejo de conflictos, capacidad de negociación, persuasión.


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1. Instruir al personal operativo de forma detallada la atención de servicios que se les asigne, considerando las particularidades de cada caso.

2. Verificar la ejecución de las políticas institucionales tendentes a prevenir la violencia, el delito y las infracciones administrativas.

3. Participar en los dispositivos y operativos a efecto de prevenir los delitos y las

infracciones administrativas.

4. Promover la vinculación de la Secretaría con la ciudadanía a través de reuniones, asambleas y visitas domiciliarias.

5. Proponer al Subdirector de Despliegue Territorial el establecimiento de las líneas

estratégicas y las tácticas para cumplir operativamente con los objetivos y fines de la seguridad.

6. Identificar las estructuras y los modos de operación de los grupos delincuenciales para

su combate.

7. Las demás que en materia de su competencia se establezcan en este Reglamento, los ordenamientos vigentes, acuerdos, decretos, circulares, lineamientos, convenios y sus anexos, así como, las que le confieran el Presidente Municipal, el Secretario, el Coordinador General de Operatividad Policial, el Director de Policía Preventiva o el Subdirector de Despliegue Territorial.



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IX. DESCRIPCIÓN DE LA SUBDIRECCIÓN DE GRUPOS ESPECIALES

Organigrama de Subdirección de Grupos Especiales

Subdirector(a) de Grupos Especiales

(1)

Analista A (1)Oficial (1)

Policía Primero (2)Policía Segundo (3)Policía Tercero (35)

Policía (79)

Objetivo General

Coadyuvar en la coordinación de los esfuerzos y recursos de la Dirección de Seguridad Pública, para prevenir y combatir la comisión de delitos y faltas administrativas, así como mantener el orden, paz y tranquilidad social, a fin de garantizar un clima de estabilidad social, que permita el desenvolvimiento armónico de la sociedad en su conjunto.


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26


Nombre del Puesto: Subdirector/a de Grupos Especiales




A quien supervisa: Analista A (1) Oficial (1) Policía Primero (2) Policía Segundo (3) Policía Tercero (35) Policía (79)


Escolaridad: Bachillerato con certificado y/o 6 años de experiencia profesional

en áreas de la seguridad pública. Conocimientos: Planeación, organización, integración, dirección, coordinación,

control, marco normativo de seguridad pública, Derechos Humanos, armas de fuego y su manejo, municiones, equipo disuasivo y otros referentes al ramo, conocimiento sobre el uso de la fuerza pública y otros referentes al ramo.

Habilidades: Liderazgo, toma de decisiones, comunicación, iniciativa, motivación, capacidad de organización, manejo de grupos, manejo de las masas para restablecer el orden público, solución de problemas, manejo de conflictos, capacidad de negociación, persuasión.


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1. Auxiliar al Director de Policía Preventiva en la planeación, organización, integración, dirección y control de las acciones encaminadas a cumplir con las funciones asignadas.

2. Aplicar las políticas, estrategias, tácticas y formas integrales de seguridad y de prevención a fin de reducir los factores de riesgo de conductas delictivas.

3. Establecer la coordinación eficaz y oportuna para la ejecución de dispositivos y operativos en materia de seguridad;

4. Supervisar la calendarización de guardias y servicios del personal operativo y su distribución en términos de cobertura y eficacia.

5. Instruir al personal operativo sobre la manera específica de atender el servicio que se le asigne, considerando las particularidades de cada caso.

6. Establecer la coordinación que corresponda para la aplicación de los planes y programas de prevención social del delito y de infracciones administrativas, así como implementar otros de diversa índole que conforme a la ley se instruyan.

7. Emitir opinión técnica para la renovación o baja del equipo de seguridad, así como para la adquisición de uniformes de acuerdo a las características de los Grupos Especiales.

8. Las demás que en materia de su competencia se establezcan en este Reglamento, los ordenamientos vigentes, acuerdos, decretos, circulares, lineamientos, convenios y sus anexos, así como, las que le confieran el Presidente Municipal, el Secretario, el Coordinador General de Operatividad Policial o el Director de Policía Preventiva.



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X. DESCRIPCIÓN DE LOS GRUPOS ESPECIALES

Organigrama de los Grupos Especiales

Analista A(1)

Oficial (1)Policía Primero (2)Policía Segundo (3)Policía Tercero (33)

Policía (73)

Objetivo General

Coadyuvar a prevenir y combatir la comisión de delitos y faltas administrativas, así como mantener el orden, paz y tranquilidad social en el municipio de Puebla, a fin de garantizar un clima de estabilidad social, que permita el desenvolvimiento armónico de la sociedad en su conjunto.


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Nombre del Puesto: Jefe/a de Grupos Especiales




A quien supervisa: Analista A (1) Oficial (1) Policía Primero (2) Policía Segundo (3) Policía Tercero (33) Policía (73)



Conocimientos: Derechos humanos, marco normativo de seguridad pública, corporaciones policiales, técnicas y tácticas policiales, armas de fuego y su manejo, municiones, equipo disuasivo y otros referentes al ramo, manejo de las masas para restablecer el orden público, conocimiento sobre el uso de la fuerza pública, planeación, organización, dirección y control.

Habilidades: Liderazgo, toma de decisiones, comunicación, iniciativa, motivación, capacidad de organización, habilidad en el manejo de grupos, solución de problemas, manejo de conflictos, capacidad de negociación, persuasión.


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Descripción Específica de Funciones 1. Integrar a personal operativo con formación multidisciplinaria en grupos estratégicos

y tácticos para atender problemáticas específicas de seguridad.

2. Proponer en el ámbito de su competencia, técnicas y procedimientos policiales.

3. Intervenir en situaciones de alto impacto, implementando acciones tendentes a preservar o restablecer condiciones de seguridad, el orden y la paz públicos.

4. Implementar dispositivos y operativos de vigilancia a cargo de la Secretaría en puntos

específicos del municipio.

5. Participar en los operativos conjuntos con instituciones policiales de la federación y el estado, así como con distintas autoridades municipales, cuando sean requeridos para ello.

6. Instruir al personal a su cargo sobre la manera de atender el servicio que se le asigne,

considerando las particularidades de cada caso.

7. Ejecutar las acciones específicas para la prevención del delito atendiendo factores criminógenos identificados por tipo de delito y zonas geográficas.

8. Realizar acciones operativas para la detección de estupefacientes, armamento,

artefactos explosivos, papel moneda, búsqueda y rescate de personas, cadáveres e intervención en operaciones para prevenir y combatir los delitos y las infracciones administrativas.

9. Efectuar revisiones en centrales camioneras, paqueterías, puntos de revisiones y demás

que se establezcan en el ámbito de su competencia.


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10. Las demás que en materia de su competencia se establezcan en este Reglamento, los

ordenamientos vigentes, acuerdos, decretos, circulares, lineamientos, convenios y sus anexos, así como, las que le confieran el Presidente Municipal, el Secretario, el Coordinador General de Operatividad Policial, el Director de Policía Preventiva o el Subdirector de Grupos Especiales.



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XI. DIRECTORIO

Unidad Administrativa Titular Correo Electrónico Teléfono Dirección de Seguridad Pública Boulevard San Felipe, número

2821, colonia Rancho Colorado

Francisco Cruz Torres

direcció[email protected]

(222) 303-85-00 Ext. 72112


Boulevard San Felipe, número 2821, colonia Rancho

Colorado

Miguel Martín Hernández Martínez

[email protected]

(222) 303-85-00 Ext. 72112

Zona Uno Comisaría Norte Av. 102 Poniente Infonavit Villa

Frontera

Pascual Montes Valencia

ssc.zona1policia@ gmail.com

(222) 303-85-00 Ext. 74044

Zona Dos Comisaría Norte Av. 102 Poniente Infonavit Villa

Frontera

José Rodolfo Portillo Sangabriel

scc.zona2.2020@ outlook.com

2221811675

Zona Tres Boulevard Xonacatepec Sin Número Esquina Gasoducto

Arahí Hernández Méndez

zona03sscmun@ gmail.com

2224250523

Zona Cuatro 2 sur 1909 Colonia El Carmen

Alfonso Contreras Pérez

zona4depolicia@ gmail.com

2212724753

Zona Cinco 117 Oriente y calle San José

Colonia Los Héroes

José Luis Mendoza Cid

[email protected]

2224588416


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Unidad Administrativa Titular Correo Electrónico Teléfono

Zona Seis Blvd. Carlos Camacho Espíritu esquina con Violetas Colonia

Las Aves

Eduardo Herrera Amador

[email protected]

2225358564

Zona Siete 117 oriente y 12 B Sur s/n

Colonia San José Chapulco

Jorge Alberto Avendaño Guevara

[email protected]

2221252599

Zona Ocho 113 B Poniente esquina 11 A

sur Col. San Francisco Mayorazgo

Pascual Hernández Díaz

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2224921471

Zona Nueve Blvd Carlos Camacho espíritu Esquina Violetas Col. Las Aves

Luis Octavio Hernández Hernández

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2227137232

Centro Histórico 2 sur 1909 Col. El Carmen

Ángel García González

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2224923428


Boulevard San Felipe, número 2821, colonia Rancho

Colorado.

Sixto Tobón González

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om

(222) 303-85-00 Ext. 72117

Grupo de Motopatrulleros Avenida Granate No. 3910

Col. Villa Posadas

Eduardo Herrera Amador

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Unidad Canina Calle Ópalo número 3950

Colonia Villa Posadas

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(222) 2266613

Unidad Táctica de Reacción Boulevard San Felipe, número

2600, colonia Rancho Colorado.

Leonardo López Moreno

- (222) 303-85-00

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