MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA

ÍNDICE 0

1. INTRODUCCIÓN.....................................12. FILOSOFÍA ..............................................23. REPRESENTACIÓN ..............................34. CONSTRUCCIÓN .................................45. COLORES CORPORATIVOS ............56. TIPOGRAFÍA CORPORATIVA ...........87. TAMAÑOS .................................................98. USOS CORRECTOS ...........................109. USOS INCORRECTOS ........................1110. APLICACIONES CORRECTAS......1211. APLICACIONES INCORRECTAS...1312. PAPELERÍA CORPORATIVA ..........14

INTRODUCCIÓN 1

Este manual contiene las herramientas básicas para el uso correcto y aplicación visual del imagotipo del DIF Santiago de Anaya 2020 - 2024.

Se encuentran los elementos que lo constituyen, se establecen las pautas de construcción, el uso de tipografías, pantones y aplicaciones.

Este documento no pretende restringir la creatividad, sino ser una guía que abra nuevas posibilidades creativas de comunicar, conservando su esencia y valores.

En este imagotipo se representan a través de formas, imágenes, colores y tipografía, los principales valores y cualidades que queremos transmitir como: la confianza, esperanza, cambio y cercanía, sin dejar de lado el valor cultural que representa al municipio.

CONFIANZACreencia en que una persona o grupo será capaz y deseará actuar de manera adecuada en una determinada situación y pensamientos.

ESPERANZAConfianza de lograr una cosa o de que se realice algo que se desea.

CAMBIO Cambiar, sus sinónimos: transformación, variación, modificación.

CERCANÍATérmino muy utilizado cuando hablamos de relaciones personales y es un atributo clave del liderazgo, tan valioso como la humildad, la comunicación productiva o la honradez. Son cualidades que definen un liderazgo firme y cercano.

FILOSOFÍA 2

REPRESENTACIÓN 3

El imagotipo se construye sobre una superficie modular proporcional.

Se establece como unidad de medida el valor X, de esta manera, aseguramos la proporción correcta sobre cualquier soporte y medidas.

CONSTRUCCIÓN 4

13 X

8 X

2602 CLas referencias de color son los Pantones aquí especificados. Si las condiciones de impresión no permiten el uso de éste, el Imagotipo podrá ser impreso en cuatricromía, o en negro.

Este es el color principal y el que debe predominar.

CMYK C:63% M:92% Y:0% K:0%RGB R:135 G:24 B:157 HTML #87189d

PANTONE

COLORES CORPORATIVOS 5

640 CEste color forma parte de la identidad corporativa pero, es un color secundario.

CMYK C:100% M:26% Y:12% K:3%RGB R:0 G:130 B:186 HTML #0082ba

PANTONE

COLORES CORPORATIVOS 6

2623 CEste color forma parte de la identidad corporativa pero, es un color secundario.

CMYK C:73% M:100% Y:24% K:14%RGB R:95 G:33 B:103HTML #5f2167

PANTONE

COLORES CORPORATIVOS 7

La tipografía corporativa es la familia TT Norms Pro en sus versiones Medium y Bold.

Para acompañar a la imagen corporativa, se recomienda usar sus versiones Light, Regular, Medium y Bold. Cuando ésta no sea posible, se utilizará una fuente secundaria.

TT Norms Pro LightABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZabcdefghijklmnopqrstuvwxyz1234567890

TT Norms Pro RegularABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZabcdefghijklmnopqrstuvwxyz1234567890

TT Norms Pro MediumABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZabcdefghijklmnopqrstuvwxyz1234567890

TT Norms Pro BoldABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZabcdefghijklmnopqrstuvwxyz1234567890

TIPOGRAFÍA CORPORATIVA 8

Desde un tamaño máximo ilimitado, se establecen los tamaños mínimos de reproducción impresa y digital:

IMPRESOS

DIGITAL

TAMAÑOS 9

25 mm

250 pixeles

Siempre que sea posible se aplicará el imagotipo en su versión principal. En el caso que no sea posible por razones técnicas se utilizará la versión en blanco y negro.

USOS CORRECTOS 10

VERSIÓN PRINCIPAL

VERSIÓN EN BLANCO Y NEGRO VERSIÓN EN BLANCO Y NEGRO NEGATIVO

Aquí se muestran algunos ejemplos de usos incorrectos del imagotipo.

Estas recomendaciones son extensivas a todas las variantes.

USOS INCORRECTOS 11

CAMBIOS EN LA DISTRIBUCIÓN O ELIMINACIÓN DE LOS ELEMENTOS

DISTORSIÓN DE LAS PROPORCIONES HORIZONTAL Y VERTICAL MAL USO O MODIFICACIÓN DE LOS

COLORES CORPORATIVOS

USO EN BAJA RESOLUCIÓN

CAMBIO DE TIPOGRAFÍA

DIF

La máxima visibilidad, legibilidad y contraste tienen que asegurarse en todas las aplicaciones.

APLICACIONES CORRECTAS 12

FONDOS CLAROS

FONDOS OSCUROS

FOTOGRAFÍAS

Aquí se muestran algunos ejemplos de usos incorrectos del imagotipo.

APLICACIONES INCORRECTAS 13

FONDOS CLAROS

FONDOS OSCUROS

FOTOGRAFÍAS

PAPELERÍA CORPORATIVA 14

HOJA MEMBRETADA Impresión O�set, tamaño carta, en selección de color, sobre papel bond 90grs.