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Manual de Convivencia2019

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Manual de Convivencia2019

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Tel. 2660-5494.

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I. INTRODUCCION.

Estimado estudiante y padres de familia, nos es un grato privilegio darles la

bienvenida a nuestra institución en este año 2019. Reconocemos que ha sido

nuestro Dios, quién ha puesto el deseo en sus corazones de formar parte de esta

gran familia, para que juntos glorifiquemos su nombre.

El Manual de Convivencia posee las normas de convivencia, disposiciones

académicas, disposiciones disciplinarias y disposiciones administrativas; con el fin

de brindar una guía para una convivencia positiva entre cada miembro de la

comunidad educativa.

Fomentar una cultura de respeto y ayuda mutua, es un eje fundamental para

lograr el desarrollo integral de cada estudiante. La Biblia nos invita de la siguiente

manera: ¡Mirad cuán bueno y delicioso es habitar los hermanos juntos y en

armonía!

Convivir en un ambiente seguro, lleno de amor, paz, respeto y solidaridad;

contribuye a un desarrollo socioemocional adecuado para nuestros niños. Como

familia ECO nos sentimos comprometidos en velar para que todos los miembros

puedan gozar de un ambiente ameno en el roll que le corresponde.

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II. JUSTIFICACIÓN.

Cuando pensamos en normas y procesos disciplinarios, rápidamente pensamos

en algo muy malo. Como dice la Palabra de Dios: “Ninguna disciplina al presente

es motivo de gozo” (Hebreos 12:11); pero la realidad es que las normas son

medidas que nos ayudarán a que juntos alcancemos la meta propuesta: honrar a

Dios a través de una formación cristiana y académica de calidad.

Las normas de convivencia rigen y se encaminan hacia un desarrollo pleno del ser

humano. Entendemos que la formación de un niño no solo es labor de la escuela,

sino que de manera primordial es de los padres. Por tanto, la institución facilita las

directrices para que tanto los derechos y deberes de estudiantes, padres y

personal de la escuela sean respetados. De esta manera se garantiza una

adecuada participación de todos los actores de la comunidad educativa.

Deseamos por la gracia de Dios contribuir con cada familia en la instrucción,

orientación y formación en valores de cada uno de sus hijos; por lo que cada vez

que se aplique una acción disciplinaria, debemos tener presente que el origen es

el amor cristiano, y el fin, que cada niño, niña y adolescente pueda participar de la

santidad de Dios. Además, queremos ayudarlos a conducirse en la vida, según las

normas de la Palabra de Dios. Cabe mencionar que respecto a las acciones

disciplinarias, en ningún momento podrán atentar en contra de los derechos de los

niños. Más bien, deben ser puntos de apoyo para el desarrollo integral de los

estudiantes.

En este Manual se ha tratado de considerar todos los aspectos posibles, en

cuanto a las normas que se deben cumplir para tener una excelente convivencia

entre las partes que actúan en cada área de la Escuela; sin embargo, si durante el

año escolar surgen situaciones no definidas en este documento, el Consejo

Directivo y pedagógico de la Escuela tendrá la última palabra en cualquier decisión

que sea necesaria tomar.

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III. IDENTIDAD DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA.

“Donde no hay visión, el pueblo perece, pero el que guarda la ley es

bienaventurado.”

Proverbios 29:18.

1. VISIÓN.

Ser una institución educativa cristiana que forme generaciones con integridad,

excelencia y santidad basadas en los principios de la palabra de Dios.

2. MISIÓN.

Proveer una formación integral basada en los principios de la palabra de Dios

buscando la excelencia, para servir como agente de cambio en las naciones

haciéndolo todo para la gloria de Dios.

3. IDEARIO: PRINCIPIOS Y VALORES.

A. PRINCIPIOS.

Formación Integral: Como Institución Nos proponemos formar a los alumnos

en los principios de la palabra de Dios, para que cada día sea formado en ellos

la imagen de Jesucristo; también nos proponemos promover lo mejor

educación posible en el área académica.

Servicio: Desarrollar en nuestros alumnos el espíritu de Servicio, con toda

humildad, mansedumbre y respeto a su prójimo.

Calidad: Pretendemos que nuestros alumnos hagan todo con excelencia

reflejando en ellos el carácter de Jesucristo.

Haciendo una síntesis de ellos, y tomando en cuenta que la escuela es obra de

la gracia de nuestro Señor Jesucristo, afirmamos que la educación es un

instrumento que se utiliza para servir a la sociedad humana, mediante la

promoción de la fe que realiza la justicia.

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B. VALORES INSTITUCIONALES.

Los valores de la Escuela Cristiana Oasis se desglosan del acróstico

PERDON, porque como comunidad educativa cristiana: padres de familia,

maestros y estudiantes, creemos que Cristo pagó el precio para el perdón de

nuestros pecados.

Por medio del amoroso acto de gracia de Cristo, estamos libres eternamente

del castigo y culpa del pecado. Una vez que hemos sido cubiertos con la

Sangre de Cristo, Dios no mantiene más un registro de nuestros pecados.

Nuestro perdón es total y completo.

Presentamos nuestro ideario formando el acróstico de la palabra PERDON

así:

P iedad

E speranza

R espeto

D iligencia

O rden

N aturalidad

"Bienaventurado aquél cuyas transgresiones han sido perdonadas, y

cubierto su pecado. Bienaventurado el hombre a quien Jehová no culpa de

iniquidad, y en cuyo espíritu no hay engaño".

Salmos 32:1-2.

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4. FILOSOFÍA DE LA EDUCACIÓN ECO.

“Y que desde la niñez has sabido las sagradas escrituras, las cuales te pueden

hacer sabio para la salvación por la fe que es en Cristo Jesús. Toda la escritura

es inspirada por Dios, y útil para enseñar, para redargüir, para corregir, para

instruir en justicia, a fin de que el hombre de Dios sea perfecto, enteramente

preparado para toda buena obra.”

2ª Timoteo 3: 15–17.

La educación cristiana:

Reconoce a Dios como autor de toda realidad, toda verdad y todo

conocimiento.

Está orientada hacia los valores cristianos, proponiendo a Cristo como modelo

de vida.

Reconoce que cada ser humano es único y creado por Dios, y su misión es

trabajar libremente y en comunidad, al servicio del Reino de Dios.

Pretende formar hombres y mujeres al servicio de Dios y de las demás

personas.

Reconoce que la auténtica fe está ligada a la gracia y la justicia, manifestando

una preocupación personal por los sectores más pobres de nuestra sociedad.

Persigue la excelencia humana en su acción formativa, entendida como el

desarrollo más completo posible de las capacidades individuales de cada

persona en cada etapa de su vida; y sirve como motivación para emplear las

cualidades desarrolladas al servicio de las demás personas.

Se basa en un espíritu de comunidad entre todas las personas que lo integran:

personal docente, personal administrativo y de servicio, estudiantes, padres y

madres de familia.

Se interesa por la preparación profesional, la formación permanente

en las técnicas pedagógicas y la formación espiritual de su personal.

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A. DIMENSIÓN ACTITUDINAL: PRÁCTICA DE VALORES.

La educación cristiana es un mandato de Dios, cuando vemos que en Su Palabra

nos dice: “Y estas palabras que yo te mando hoy, estarán sobre tu corazón; y las

repetirás a tus hijos, y hablarás de ellas estando en tu casa, y andando por el

camino, y al acostarte, y cuando te levantes” (Deuteronomio 6:6-7).

Inicialmente fue encomendada a los padres y posteriormente se encargó a la

Iglesia a través del discipulado cuando el Señor Jesús dijo: “Por tanto, id y haced

discípulos a todas las naciones, bautizándolos en el nombre del Padre, del Hijo y

del Espíritu Santo, y enseñándoles que guarden todas las cosas que os he

mandado” (Mateo 28:19-20).

Actualmente, dada la necesidad de instruir en sabiduría al estudiante desde su

niñez, la escuela cristiana ocupa un rol complementario, enseñando la verdad

inerrante de Dios de donde procede todo conocimiento, la cual le permitirá estar

preparado para toda buena obra.

Es, pues, la Palabra de Dios la base de la educación cristiana, creemos tal y como

Webster, lo afirmaba que: “no es la preparación académica sola, pero la

preparación académica impregnada de la Palabra de Dios la que habla a la

sociedad”, creemos que en la actualidad es imposible educar integralmente a un

niño sin la base de la Palabra de Dios.

―Instruye al niño en su camino, y aun cuando fuere viejo no se apartará de él‖

(Proverbios 22:6). La educación cristiana requiere la continua instrucción de

principios y preceptos. Instruir implica ejercitar, disciplinar, enseñar y practicar,

para que estos principios sean adheridos al corazón de cada niño. Los principios

bíblicos y la relación con Dios son fundamentales en la formación del carácter, lo

cual es posible a través del desarrollo de hábitos.

La educación cristiana está basada en la autoridad, autenticidad e integridad de la

Biblia, reconociendo que el conocimiento de Jesucristo es esencial para la

salvación, el crecimiento y capacitación para el servicio a nuestro Dios.

Nuestro objetivo a través de la misma es que podamos ver el mundo bajo la

perspectiva de la Palabra de Dios y que la misma sea utilizada para transformar el

corazón del estudiante, haciéndolo lo más parecido a Jesús, en cuanto sea

posible.

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B. UN CURRÍCULO CONSTRUCTIVISTA: DÁNDOLE LA GLORIA A DIOS.

Dando respuesta a la realidad actual, se busca rescatar el aprender-haciendo del

estudiante. De ahí que la renovación constante del currículo y de las políticas de la

Escuela Cristiana Oasis es un trabajo permanente y flexible que favorece el

aprendizaje; por medio de metodologías, estrategias de evaluación y toda una

serie de recursos. El fin es el mismo: cumplir los objetivos propios de la institución

y las regulaciones de la Ley de Protección Integral de la Niñez y Adolescencia de

El Salvador (LEPINA).

En este sentido, se enfatiza en los aspectos siguientes: La innovación constante

de una pedagogía de acción sustentada en lo humano y determinada con claridad

en un Currículo constructivista, flexible y humanista. La renovación curricular que

parte de un protagonista: el estudiante. La formación integral del estudiante, parte

de sus capacidades y valores para alcanzar la excelencia académica, como eje

esencial del quehacer educativo de la escuela.

Compartirlo todo, enseñarlo todo, involucra el riesgo que la persona a la que

estamos enseñando llegue a superarnos. Jesús dijo: "El discípulo no es superior a

su maestro; pero todo el que sea perfeccionado, será como su maestro" (Lucas

6:40). Felizmente este es un camino en dos vías. Pablo dice, "El que es enseñado

en la palabra, haga partícipe de toda cosa buena al que lo instruye" (Gálatas 6:6).

¿Quién otro modeló a sus discípulos un ministerio integral de predicar, enseñar y

sanar y luego los lanzó a hacerlo por sí mismos? (Mateo 4:23; Lucas 9:1,2).

La habilidad dialéctica de Jesús es incomparable y los casos abundan en los

Evangelios de preguntas incisivas del Maestro que tocaron y siguen

transformando vidas. ¡Nadie más hubiese sido capaz de tomar un grupo de

hombres sin educación, rechazados, ociosos y hacerlos el equipo que generó la

revolución religiosa, cultural, económica y aun política más grande de toda la

historia!

Los educadores cristianos somos desafiados a asumir estos roles docente del

nuevo siglo, sin olvidarnos que no son nada nuevo. Están edificados sobre el

fundamento de las sendas antiguas que encontramos en las páginas de las

Escrituras. Hemos sido llamados a ser — más que facilitadores— mentores,

discipuladores, entrenadores que preparen a una nueva generación a ser aquellos

que transformen el mundo con el poder del mensaje del evangelio.

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C. EL ESPÍRITU COMUNITARIO.

No podemos obviar la importancia del ambiente en el que se viva; que no se limite

al salón de clases sino al compartir que trasciende, que educa hacia una

convivencia democrática para la paz y la sensibilidad hacia la realidad.

Considerando:

Un ambiente de comunidad que sea coherente entre el ser y el hacer, que

convierta a todos sus miembros en entes participativos y solidarios entre sí.

“Y respondiendo el Rey, les dirá: De cierto os digo que en cuanto lo hicisteis a

uno de estos mis hermanos más pequeños, a mí lo hicisteis” (Mateo 25: 40).

Una misión y visión compartida que se concreta en un compromiso que refleje

el significado de vivir y ser a la manera de Jesús. Es por esto, que el tipo de

comunidad responde al espacio abierto donde todos y todas encuentran un

lugar para compartir la fe, celebrar la vida y enseñar mediante el testimonio.

Desde esta perspectiva, la escuela le da prioridad al estudiante como agente y

centro principal de atención.

Propicia el interés por la persona que, sin descuidar lo conceptual, promueva

sistemática y progresivamente la formación de una persona integral que refleje

la práctica permanente de actitudes, valores cristianos y universales que le

permitan trascender sus capacidades, habilidades y destrezas; hasta convertir

al estudiante en un ser proactivo, propositivo y coherente.

En definitiva, nuestros estudiantes -centros de interés en todo lo que concierne

a la organización y vida escolar- son los protagonistas en su propio adquirir

conocimientos, en el desarrollo de sus capacidades y en su crecimiento

personal en valores a través del descubrimiento de la naturaleza, de los

demás, de sí mismo y de Dios.

Ese mismo énfasis que nos hace ser una institución educativa cristiana, nos

traza como prioridad la pedagogía de la presencia y la integración bíblica en

nuestro diario vivir.

En síntesis, la institución tiene como fundamento el mandato de la gran comisión,

en la que nuestros estudiantes sirvan a Dios y a la sociedad como agentes de

cambio. “Por tanto, id, y haced discípulos a todas las naciones, bautizándolos en

el nombre del Padre, y del Hijo, y del Espíritu Santo; enseñándoles que guarden

todas las cosas que os he mandado; y he aquí yo estoy con vosotros todos los

días, hasta el fin del mundo. Amén” (Mateo 28:19-20).

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5. DECLARACIÓN DE FE: DOCTRINAS BÁSICAS.

“Porque las cosas que se escribieron antes, para nuestra enseñanza se

escribieron, a fin de que por la paciencia y la consolación de las Escrituras

tengamos esperanza” (Romanos 15:4).

Como institución cristiana creemos y basamos nuestra enseñanza en los

siguientes aspectos:

A. LA PALABRA DE DIOS.

Creemos que toda la Biblia es la Palabra de Dios. Inspirada, infalible y

perfecta.

B. DIOS PADRE, DIOS HIJO, ESPÍRITU SANTO.

Creemos en un solo Dios Trino, es decir, Padre, Hijo y Espíritu Santo.

Creemos en la Deidad de nuestro Señor Jesucristo, quien tomo carne y vivió

sin pecado, fue crucificado, sepultado y resucitó de los muertos, ascendió a los

cielos y retornará con Poder y Gloria. (2ª. Corintios 5:11)

C. SALVACIÓN.

Creemos que todo hombre es pecador por naturaleza y que por tanto necesita

la salvación de Dios.

Creemos que el hombre es salvo por Gracia por medio de la Fe en lo que

nuestro Señor Jesucristo hizo en la Cruz de Calvario, y que la salvación no es

por obras sino un don de Dios.

Creemos que todo aquel que cree le es dado la potestad de ser llamado hijo de

Dios, y que por tanto recibe una nueva naturaleza para poder vivir santamente

por medio del poder del Espíritu santo.

Creemos que el cristiano que ha decidido seguir a nuestro Señor Jesucristo,

necesita ser bautizado en las aguas, por inmersión, a fin de identificarse con

Cristo en su muerte y resurrección, sepultando así al viejo hombre con su

naturaleza pecaminosa, y viviendo en el poder de la resurrección de nuestro

Señor Jesucristo.

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D. IGLESIA.

Creemos que el Eterno propósito de Dios es en función de su Hijo Jesucristo,

por lo que la Iglesia debe darle la preeminencia que le corresponde.

Creemos que El Señor se ha propuesto preparar a Su iglesia, a fin de

presentársela a Sí mismo como una iglesia que no tenga mancha, ni arruga, ni

cosa semejante.

Creemos que Dios ha comisionado a su Iglesia, a fin de llevar el Evangelio del

reino a todas las naciones.

Creemos en la inminente segunda venida de nuestro Señor Jesucristo, con

poder y Gloria.

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6. ORGANIGRAMA INSTITUCIONAL.

Reconocemos que la mayor autoridad de nuestra gran familia es nuestro Señor y Salvador Jesucristo, posteriormente la

institución se organiza de la manera siguiente:

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IV. NORMAS DE CONVIVENCIA.

1. DERECHOS Y DEBERES DE LOS ESTUDIANTES.

A. DERECHOS.

Recibir una formación integral que contribuya al pleno desarrollo de sus

habilidades, capacidades y destrezas cognitivas fundamentadas en valores y

actitudes acordes a la filosofía de la institución.

Ser respetado en su integridad y dignidad personal por todos los miembros de

la comunidad educativa.

Recibir los servicios que presta la escuela, tales como orientación educativa y

profesional en condiciones de igualdad y equidad.

Participar en las actividades sociales, culturales y deportivas que se

promuevan dentro y fuera de la institución, con el aval de las autoridades de la

escuela.

Manifestar libremente sus opiniones de manera individual y colectiva, sin

perjuicio del respeto de los derechos de los miembros de la comunidad

educativa y de acuerdo a principios y derechos de los niños; respetando el

orden jerárquico de las autoridades de la institución.

Ser informados, al inicio de cada curso acerca de los criterios de evaluación,

de calificación y de las pruebas a las que serán sometidos, de acuerdo a los

objetivos y contenidos de enseñanza.

Reponer todo examen, prueba escrita o actividad evaluada, siempre y cuando

esté debidamente justificada por una constancia médica y avalada por el tutor

y/o coordinador. Esta petición deberá ser hecha por el/la estudiante dentro de

los tres días hábiles posteriores a su incorporación a la institución.

Exonerar el examen de Cuarta Unidad en cualquiera de las asignaturas

básicas, de acuerdo con los lineamientos del Examen Anual contemplados en

este manual (Estudiantes de 2do. año de Bachillerato).

Valorar su esfuerzo y dedicación con objetividad.

Recibir un informe escrito de su Rendimiento Académico al finalizar cada

Unidad Evaluativa.

Ser evaluado con objetividad.

Solicitar revisión, con respecto a sus calificaciones de actividades o

evaluaciones, parciales y trimestrales cuando se considere afectado.

Recibir protección contra toda agresión física, verbal, psicológica, moral y

social por las autoridades competentes de la institución.

Tener espacios de descanso, esparcimiento y fomento del compañerismo.

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Estar periódicamente informado, igual que sus padres o tutores, de los

resultados de las evaluaciones de sus aprendizajes que realizan sus

profesores.

Ser escuchados, cuando presenten ante docente o dirigente alguna queja o

cuando están en proceso de ser sancionados por alguna falta que se le

atribuyan.

B. DEBERES.

Según lo establecido en la Ley General de Educación, en el artículo 89, a

continuación listamos los deberes de los estudiantes.

Art. 89.- Son deberes de los educandos:

a) Participar en las actividades de enseñanza y de formación, que desarrolle

la institución en la que está inscrito;

Como escuela cristiana realizamos actividades con fines educativos y espirituales,

para las cuales se requiere lo siguiente:

Para los estudiantes de primer grado a bachillerato se tiene un campamento

anual, en el cual su asistencia es ineludible.

Se lleva a cabo anualmente una brigada médica, en la que tienen participación

activa como traductores, los estudiantes de tercer ciclo a bachillerato.

Se realizan escuela para padres, según temáticas especiales a abordar, estar

presente cuando se le notifique que es necesaria su presencia.

Se realizan excursiones con propósitos educativos y de recreación, en la cual

debe cumplir con los reportes o actividades asignadas.

Las actividades mencionadas anteriormente, son de asistencia obligatoria con el

objetivo de que la comunidad educativa participe en la formación integral de los

educandos en sus diferentes dimensiones académico, moral y espiritual.

b) Cumplir la reglamentación interna de su institución, así como otras

disposiciones legítimas que emanen de sus autoridades;

Los deberes de los estudiantes de la escuela son:

Asumir responsablemente su condición de estudiante en el cumplimiento de

sus tareas, preparación para exámenes, trabajos evaluados y demás

requerimientos de los maestros.

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Llegar a la institución con puntualidad para el inicio de las clases o de cualquier

otra actividad a la que haya sido convocado/a.

Permanecer en la escuela durante toda la jornada escolar, salvo por algún

motivo de fuerza mayor que deberá ser justificado por los padres o encargados

y ser autorizado por el Director o Coordinador de su nivel.

Presentar al Tutor/a de grado o Coordinador Académico la justificación escrita

de llegadas tardes o ausencias, firmada por los padres o responsables. En

caso de enfermedad deberá ser respaldada por una constancia médica.

Asistir a sus clases con todo el material solicitado por el docente de cada

asignatura.

Mantener una conducta adecuada y la atención debida durante el desarrollo de

las clases, propiciando un ambiente de trabajo provechoso para sí mismo y sus

compañeros.

Demostrar respeto, buena conducta y formas de comportamiento adecuado

dentro y fuera de la institución, evitando conductas inadecuadas (muestras de

noviazgo, exhibicionismo, vocabulario soez) maltrato físico, verbal, o a través

de las redes sociales, que dañen la integridad de sus compañeros y

compañeras.

Creemos en la importancia de la guía bíblica en las relaciones entre jóvenes,

no será permitido ningún tipo de contacto físico. Tal como tomarse de las

manos, abrazar o besar.

No se permite establecer relaciones de noviazgo dentro y fuera de la

institución. “Todo tiene su tiempo, y todo lo que se quiere debajo del cielo tiene

su hora” (Eclesiastés 3: 1).

Inmoralidad sexual (dentro o fuera de la escuela). “Porque habéis sido

comprados por precio; glorificad, pues, a Dios en vuestro cuerpo y en vuestro

espíritu, los cuales son de Dios” (1 Corintios 6:20).

Asistir regular y puntualmente a sus clases, de igual forma debe asistir a toda

actividad extracurricular que le corresponda.

No hacer ni recibir llamadas telefónicas durante el horario de clases. El uso de

teléfonos celulares dentro de la institución está restringido a casos de extrema

urgencia, solicitando autorización.

Mantener el debido orden y respeto, durante las actividades y en las

instalaciones de la escuela a las que tenga acceso, tales como: cafeterías,

canchas, patios, baños, salón múltiple, biblioteca, etc.

Respetar el inmueble y los bienes de la escuela, así como cualquier otro

equipo o material de uso colectivo. Cualquier daño será reparado por quien o

quienes lo hayan ocasionado.

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Asistir a clases con el uniforme completo y portarlo correctamente dentro y

fuera de la institución.

Su presentación personal general debe ser ordenada y aseada.

Hacer llegar a sus padres o responsables cualquier circular o comunicación

escrita que sea entregada en la escuela por medio de la agenda.

Manifestar respeto y tolerancia hacia todos los miembros que forman parte de

la institución educativa.

Colaborar con entusiasmo en todas las actividades de la escuela.

Los estudiantes deben ser vigilantes de sus útiles y pertenencias personales

en los corredores o áreas descubiertas.

Se recomienda no traer objetos de valor a la escuela, si no son estrictamente

necesarios para su trabajo académico (celulares, grabadoras, juegos de video,

etc.).

En el caso de traer celulares, los estudiantes los llevarán a la secretaria, al

inicio de la jornada y se devolverán al final de la misma. Si se le encuentra en

horas de clases se le decomisará y se entregará al final del año.

Evitar el ambiente inadecuado que contaminen su formación como: música

secular o contaminante, programas de televisión inapropiados o violentos,

telenovelas, sexo, bailes, carnavales, bares, casinos, el uso de internet sin

supervisión.

En el caso que el estudiante tenga cuenta de Facebook, Twitter u otros, el

padre debe agregarse como amigo para supervisar el uso que hace de estas

redes.

Evitar cualquier comportamiento dentro o fuera de la institución, con

consecuencias adversas para el testimonio de la escuela.

Las tareas son parte integral del programa de estudios, cada maestro asignará

las tareas correspondientes a los planes de estudio. Se enviarán tareas a casa

sobre conceptos en que el educando ha sido instruido y deberán entregarse el

día siguiente.

En parvularia es necesario el involucramiento de padre o madre en la tarea de

su niño o niña, sin embargo es el niño o niña quien debe realizarla, según los

parámetros establecidos para esta (Art. 102 Ley de Protección para la Niñez y

la Adolescencia).

Para los estudiantes que no cumplen con sus tareas en el día señalado se le

notificará al padre, madre o responsable y si reincide se le convocará a una

reunión en la coordinación. Si reincide el incumplimiento, se le aplicará el

procedimiento establecidos de las boletas de conducta o de incumplimiento de

tareas.

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La agenda es el medio de comunicación establecido por la escuela para

mantener una comunicación continua con los padres de familia. Esta deberá

ser devuelta debidamente firmada por los padres de familia el día siguiente al

que se envía. El estudiante que no presente su agenda deberá esperar en

coordinación de área, hasta que su padre o responsable llegue a la institución.

En las celebraciones sociales como cumpleaños, graduaciones entre otros. Se

debe propiciar un ambiente ameno de acuerdo a los lineamientos de la palabra

de Dios, fundamentados en la visión institucional. Evitando bailes, música

contaminante o secular. En la graduación de bachillerato deberá estar acorde a

lo contemplado en el reglamento de proceso de graduación.

Cumplir las disposiciones establecidas en el presente documento.

2. DERECHOS Y DEBERES DE PADRES DE FAMILIA O RESPONSABLE.

PADRE, MADRE O RESPONSABLE: Es la persona que será el encargado de

velar por las necesidades del estudiante y que se hará presente para resolver

cualquier situación del niño, niña o adolescente. Puede ser el padre o madre

de familia o ambos. Solamente en casos especiales se permitirá que otro

familiar ejerza este papel.

A. DERECHOS.

Pertenecer a los Grupos de Apoyo del grado o sección de su hijo/a.

Comunicarse con los Maestros de Asignatura, Tutores, Coordinador de Área,

Coordinador General y Director, conforme al horario asignado. Por medio de la

agenda escolar.

Recibir asistencia de Coordinación General, cuando lo requiera o lo solicite.

Hacerse escuchar, respetando el orden jerárquico establecido (tutor,

coordinador de área, coordinador general y director), sobre sus dudas,

inquietudes, observaciones y sugerencias.

Ser informados oportunamente sobre el rendimiento académico y conductual

de su hijo o hija, especialmente si afronta dificultades que puedan poner en

riesgo su promoción al siguiente curso o su permanencia en la institución.

Ser atendido en la oficina de Administración cuando tuviere dudas o

inconvenientes, relacionados al área financiera para pago de libros, matricula o

mensualidad.

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17

B. DEBERES.

Apoyar los proyectos culturales, sociales y deportivos organizados por la

institución, con una actitud positiva y no con fines meramente económicos;

asimismo dar continuidad a estos proyectos.

Cumplir con las obligaciones financieras como el pago de matrícula,

mensualidades y libros en el tiempo establecido, así como cualquier otra

obligación administrativa que adquiera con la escuela.

Los padres de familia están en la obligación de enviar a sus hijos/as bien

desayunados a la institución educativa, para que su rendimiento académico

sea satisfactorio. En caso contrario deben colocar un refrigerio que sea

saludable.

La escuela considera que la comunicación con los padres de familia es muy

importante, por tal razón, la consulta con la tutora o tutor de su hijo, no se debe

llevar a cabo, por regla general, en la puerta del salón de clase, ni en los

corredores de la escuela, o durante actividades culturales, deportivas y

religiosas, sino en el momento y lugar establecido con anticipación.

Si el padre de familia o tutor responsable requiere entrevistarse con el docente

de su hijo/a, debe concertar cita con anticipación y según fecha y hora

asignada, para conocer el rendimiento académico y/o conductual de su hijo/a.

El tutor/a solicitará firma para dejar constancia de su presencia en la escuela.

No se permite el ingreso de los padres de familia a la escuela para dejar

loncheras, tareas o trabajos olvidados en casa.

El padre de familia debe responsabilizarse en la revisión diaria de agenda,

cuadernos y actividades de sus hijos.

Colaborar en el desarrollo de las actividades sociales, culturales, deportivas y

económicas que programe la escuela.

Autorizar y respetar el compromiso adquirido por su hijo/a en los equipos,

grupos juveniles, certámenes, convivencias, retiros y otras que organice la

institución.

Mantener buenas relaciones con el personal docente, administrativo y de

mantenimiento, así como con toda la comunidad educativa.

Todas las ausencias y atrasos de su hijo o hija deberán ser justificadas de

manera virtual (correo de la tutora) o por escrito entregando una copia al tutor

para anexarla en el expediente del estudiante.

Velar para que sus hijos/as cumplan con los compromisos o sanciones

acordadas por el consejo de maestros o por el tutor del grado o del docente de

la materia, para lo cual se dejará constancia de los acuerdos tomados.

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Asistir a las reuniones para entrega de notas o cualquier otra convocada por el

tutor de su hijo/a, Orientación, Coordinación y/o Dirección. Su asistencia a la

escuela para entrevistas programadas siempre son en beneficio de sus hijos e

hijas, de surgir algún inconveniente, presentar oportunamente justificación por

―escrito‖.

Informar por escrito al tutor cualquier situación especial (familiar, psicológica,

médica, etc.) que pueda afectar el desarrollo normal del proceso de

aprendizaje de su hijo/a.

Comunicar a Secretaría cualquier cambio en los datos de residencia, número

telefónico y correo electrónico.

Presentarse a la institución con la vestimenta adecuada.

Retornar, debidamente firmado, el comprobante de haber recibido las

circulares o boletines enviados por la escuela en los siguientes tres días

hábiles después de haber sido enviados.

Aceptar en su totalidad las disposiciones contenidas en el Reglamento Interno

de la institución (firmar hoja Anexa en la última página de este documento).

El padre de familia no podrá solicitar permisos para que sus hijos puedan viajar

durante períodos de clase lectivo, salvo en casos de emergencia los cuales

deberán ser justificados al tutor o coordinador de la institución.

Tomar las medidas oportunas para que sus hijos lleguen puntualmente a la

institución.

Asegurarse de que sus hijos entreguen sus trabajos o tareas en caso de

ausencia.

3. DERECHOS Y DEBERES DE LOS DOCENTES.

A. DERECHOS.

Gozar de los derechos establecidos por el Código de Trabajo; tales como:

salario, vacaciones, aguinaldo y licencias permitidas por la Ley.

Que se le provean los materiales o herramientas necesarias para el

desempeño de sus labores.

Ser escuchados, por parte de las autoridades de la institución, ante alguna

dificultad que impida el desempeño normal de sus labores.

Recibir capacitaciones cuando sea requerido para cumplir con los planes de

mejora continua.

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B. DEBERES.

Art. 38.- Reglamento de la Ley de la Carrera Docente.

Son atribuciones y obligaciones de los profesores de aula:

Presentarse a la institución educativa quince minutos antes de iniciar sus

labores y retirarse cuando hayan terminado sus responsabilidades;

Llevar completos, en orden y al día los libros del registro escolar de su grado o

sección, en el nivel de educación básico o de sus asignaturas en el nivel de

educación media.

Asistir a los cursos de mejoramiento profesional como resultado de la

evaluación de su desempeño o cuando las necesidades del servicio lo

demanden;

Firmar el Libro de Asistencia de Profesores consignando la hora de entrada al

llegar la Institución y de salida, al final de sus labores (en el caso de la ECO

marcar en el lector de huella digital);

Planificar su labor docente y hacer buen uso del tiempo en beneficio de sus

alumnos;

Elaborar material didáctico y practicar una metodología activa que favorezca el

aprendizaje de los alumnos;

Responsabilizarse de la seguridad de sus alumnos, tanto en el aula como

cuando tuviere que asistir a excursiones, actos públicos y horas de salida de

clases;

Cooperar con el director, sub-director, los padres de familia y el consejo en la

realización de actividades que tiendan a mejorar las condiciones de estudio de

los alumnos;

Mantener la armonía entre sus compañeros y buenas relaciones con el

alumnado y los padres de familia;

Cumplir los acuerdos tomados en Consejo de Profesores;

Velar el cuido de la infraestructura y mobiliario de la institución; y

Cuidar su presentación personal, en atención a su profesión.

Art. 43.- Los educadores que presten sus servicios en centros educativos

religiosos se regirán por un reglamento especial.

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4. DERECHOS Y DEBERES DE LOS COORDINADORES.

A. DERECHOS.

B. Gozar de los derechos establecidos por el Código de Trabajo; tales como:

salario, vacaciones, aguinaldo y licencias permitidas por la Ley.

C. Que se le provean los materiales o herramientas necesarias para el

desempeño de sus labores.

D. Ser escuchados, por parte de las autoridades de la institución, ante alguna

dificultad que impida el desempeño normal de sus labores.

E. Ser acompañados por su autoridad inmediata, en reuniones en que la situación

requiera toma de decisiones en asuntos académicos o disciplinarios de

asuntos delicados.

F. DEBERES.

Art. 37. Reglamento de la Ley de la Carrera Docente.

Son atribuciones y obligaciones del Sub-Director (Coordinador) de institución

educativa las siguientes:

Asumir las funciones y atribuciones del director en su ausencia eventual;

Presentarse media hora antes de iniciar las clases y retirarse cuando haya

terminado sus responsabilidades en la institución;

Cumplir las misiones que le sean asignadas por el director en función de las

necesidades del servicio;

Organizar y distribuir entre el personal docente, las zonas para vigilancia de los

alumnos, durante los recreos.

Darle seguimiento a las disposiciones que emanen del director o deriven de

acuerdos del Consejo de Profesores; así como proponer iniciativas al director

para mejorar la prestación de los servicios educativos; y

Llevar el control de asistencia diaria de los educadores y consultar con el

Director sobre anomalías que se presenten.

5. DERECHOS Y DEBERES DEL CONSEJO DIRECTIVO.

A. DERECHOS.

Que todos los miembros del personal cumplan con las funciones asignadas, de

acuerdo a lo convenido en el contrato de trabajo.

Establecer las políticas y procedimientos para un funcionamiento eficaz.

Establecer lineamientos para el fomento de una convivencia positiva entre los

miembros de la comunidad educativa.

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21

Definir su propia filosofía de trabajo y educación, de acuerdo a los lineamientos

del MINED y principios establecidos en la Palabra de Dios.

Convocar a reuniones al personal, padres de familia y estudiantes, cuando sea

necesario.

Que las familias a las que se sirve estén de acuerdo con la filosofía educativa y

colaboren para el mejoramiento continuo de la institución.

Definir las directrices para la admisión de estudiantes de nuevo ingreso.

B. DEBERES.

Art. 36.- Reglamento de la Ley de la Carrera Docente.

Son atribuciones y obligaciones del Director de institución educativa, las

siguientes:

Promover y organizar el Consejo Directivo Escolar, el Consejo de Profesores y

el Consejo de Alumnos, velando por su correcto funcionamiento;

Planificar y organizar el trabajo docente en forma participativa con el consejo

de profesores, atendiendo los planes y programas de estudio y disposiciones

que se reciban en tal sentido;

Realizar actividades de orientación pedagógica y administrativa al personal

docente de la institución mediante reuniones de trabajo;

Dar seguimiento pedagógico a los maestros en las aulas, con propósitos de

observar su desempeño y proporcionar la ayuda técnica necesaria;

Organizar la matrícula escolar,

Elaborar y autorizar mensualmente el pago de salario del personal de la

institución;

Legalizar con su firma y sello de la institución, los certificados, títulos,

constancias y certificaciones de calificaciones de los estudiantes;

Estimular y apoyar las iniciativas de los docentes de la institución, cuando

favorezcan el desarrollo de las actividades escolares;

Organizar anualmente al personal docente, asignándoles los grados o

secciones, en base a las preferencias, experiencia, aptitudes, habilidades y

destrezas de los educadores;

Apoyar innovaciones pedagógicas que tiendan a cualificar la educación;

Velar por que la institución educativa esté abierta, media hora antes de iniciar

las labores y cerrada al finalizar las mismas;

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Investigar con el Consejo y el personal docente las causas que generan la

inserción, ausentismo y repitencia escolar en su institución, con propósitos de

atender las que sean endógenas al Sistema;

Extender en forma gratuita las constancias y certificaciones de estudio que le

fueren solicitados por los estudiantes, padres o encargados;

Entregar conforme inventario, los bienes de la institución tales como equipo,

mobiliario, libros y los documentos que forman parte del Registro Escolar, al

momento de cesar en sus funciones y recibirlos en la misma forma, al asumir al

cargo;

Emitir los informes que le sean solicitados en su calidad de funcionario, que de

acuerdo a la Ley y su labor debe realizar.

Firmar y sellar todo documento que le fuere solicitado razonando su firma, si

fuese necesario, pero sin poder denegarla.

Organizar en forma participativa el horario general de clases de la institución;

Velar por la conservación del Registro Académico de los alumnos y exalumnos

de la institución;

Cumplir y hacer cumplir las leyes, reglamentos y disposiciones que sobre la

carrera docente, la educación y como empleado público le competen, en base

a los procedimientos establecidos;

Convocar y presidir las reuniones del Consejo de Profesores;

Promover la armonía y respeto entre el personal docente, alumnos y padres de

familia;

Orientar al personal docente y administrativo para el mejor ejercicio de sus

funciones;

Establecer y mantener buenas relaciones con los padres de familia, tutores o

encargados con la finalidad de obtener información que favorezca la

adaptación de la institución a las necesidades de los alumnos y a la vez

compartir la responsabilidad en la educación de los mismos;

Designar con el aval del Consejo de Profesores, a un miembro del personal

docente, para que en ausencia coincidente del Director y el Sub-director,

asuma las funciones de coordinar las actividades de la institución educativa;

Llevar el expediente del desempeño profesional de los educadores; y

Elaborar junto con el Sub-director (en caso de ECO, la Administradora) el

Reglamento Interno de la institución educativa, enriquecerlo con la

participación del Consejo de Profesores y darlo a conocer al Consejo Directivo

Escolar.

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V. DISPOSICIONES ACADÉMICAS.

1. DISPOSICIONES GENERALES.

A. USO DE AGENDA.

La agenda es el medio de comunicación establecido por la escuela para

mantener una comunicación continua con los padres de familia. Esta deberá

adquirirse en el mes de enero en la bookstore de la escuela como parte de la

lista de útiles, y enviarla el primer día de clases. Toda notificación que la

administración o que los maestros deseen hacer a los padres de familia y

viceversa, debe de realizarse a través de la agenda. Esta deberá ser devuelta

debidamente firmada por los padres de familia el día siguiente al que se envía.

B. MATERIALES Y LISTA DE ÚTILES.

Anualmente se adquiere un Kits de Libros que servirá para desarrollar el

programa establecido para cada grado, este deberá cancelarse en el período

establecido por la administración de la escuela, el cual será notificado a los

padres de familia con anticipación, este kits de libros incluye los materiales

correspondientes al sistema de estudio.

Durante el mes de Diciembre y Enero se distribuyen en la recepción de la

escuela, las listas de útiles correspondientes a cada grado, previa presentación

de la Solvencia del mes de enero. Todo el material deberá ser traído a la

escuela y entregado a la maestra/o encargada, debidamente etiquetado según

la fecha asignada. No se recibirán materiales el primer día de clases por la

mañana, para no interferir el desempeño de clases.

Todo lo utilizado por el estudiante en la escuela como: mochila, loncheras,

cuadernos, libros, fólder, para tareas, etc., deberán mostrar orden y limpieza.

C. UNIFORME.

El uniforme constituye un símbolo de orden en la presentación personal y de

pertenencia a la Institución, es por esto que debe respetarse y emplearse

correctamente.

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Uniforme Diario.

Diariamente los estudiantes deberán vestir su uniforme institucional completo,

conforme al diseño establecido en los anexos de este manual, tanto el

uniforme diario como el de deporte.

El largo de la falda de las niñas es 3 dedos bajo de la rodilla, y cincho de la

misma tela y usar por dentro la camisa, los varones pantalón azul y cincho

negro y usar por dentro la camisa. No deberán usar gorras, caso contrario, se

procederá a su decomiso. Los zapatos deberán ser negros de lustrar de cinta

de amarrar, no se admitirán zapatos tenis, a no ser el día de deporte, ni

zapatos de tacón y charol para las niñas.

El maestro/a revisará el uniforme todos los días a primera hora. Si alguno no

cumple lo requerido, la maestra investigará la razón del incumplimiento, si no

hubiere una razón justificada, se procederá a aplicar la sanción

correspondiente.

Si el estudiante por razones justificadas no puede venir con su uniforme normal

deberá venir con su uniforme de deporte, pero deberá justificar por escrito o el

maestro/a lo notificará en agenda al padre.

Con respecto a los varones, el corte de cabello deberá ser conservador, sin

tintes, ni abuso de productos para peinarlo. No se permite el uso de accesorios

como pulseras, aretes, ni collares.

En cuanto a los accesorios para el cabello de las niñas, deberán ser azul,

blanco o negro, y discretos. No se permite el uso de aretes grandes, pulseras y

collares de colores llamativos, peinados extravagantes, uso de tintes, cejas

depiladas, maquillaje en el rostro ni uñas con esmalte.

Uniforme de Gala.

Niñas y señoritas: Falda del uniforme, blusa blanca manga corta (corbata y pin

de venta en la escuela), zapatos negros y calcetines blancos.

Niños y jóvenes: Pantalón del uniforme, camisa blanca manga corta, corbata

azul, cincho y zapatos negros.

Nota: Preguntar por el modelo en la oficina de Recepción.

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Uso del Uniforme de Gala.

Los estudiantes asistirán con su uniforme de gala cuando a su grado le

corresponda, según la organización que se establece.

En todas las ocasiones especiales señaladas por la Dirección (inauguración de

año escolar, fiesta cívica, actos de clausura, entre otros).

D. DEVOCIONALES.

Diariamente en cada salón de clases y bajo la responsabilidad de cada maestro,

se realizará un tiempo de devocional donde se tendrá la oportunidad de alabar a

nuestro Dios y ministrar a los estudiantes su Santa Palabra. Este tiempo es el más

importante durante la mañana en el horario de clases, les invitamos a estar en

continua comunicación con el o la maestro(a) para que puedan trabajar en casa

sobre los principios enseñados en la escuela.

Como parte de las actividades institucionales que fortalecen nuestra visión y

misión, los y las estudiantes de Primer grado a Bachillerato deberán asistir al

Campamento anual, el cual se requiere su participación. Los padres, madres o

responsables de los y las estudiantes que no asistan al campamento se les

convocarán a una reunión en la oficina pastoral.

Por la gracia de Dios esperamos que los y las estudiantes puedan:

Reconocer a Jesucristo como su salvador personal.

Reconocer que la Biblia es la Palabra inspirada por Dios.

Reconocer a Dios como su guardador y protector.

Saber que a través de la oración podemos comunicamos con Dios.

Desarrollo de una vida de devoción y adoración a Dios.

Conocer al Dios de los personajes Bíblicos que se estudien.

Reconocer el mandato de la Gran Comisión que se ha encomendado a los

hijos de Dios.

Reconocer y aplicar principios de: lealtad, reverencia, respeto, verdad,

fidelidad, honestidad, contentamiento, amor al prójimo, responsabilidad,

obediencia, diligencia, perseverancia, justicia, humildad, perdón y sumisión.

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E. HORARIOS.

Las clases serán impartidas de lunes a viernes, siguiendo el horario que a

continuación se detalla:

GRADO HORA DE ENTRADA HORA DE SALIDA Nursery 2 y 3 7:30 a.m. 12:00 m. Kínder 4 y 5 7:00 a.m. 12:30 p.m. Preparatoria a sexto 7:00 a.m. 1:00 p.m. Séptimo a onceavo 7:00 a.m. 3:00 p.m.

La asistencia y puntualidad a las clases es importante, por tanto el estudiante

deberá ingresar al salón de clases cinco minutos antes, cuando el primer toque de

timbre lo indique. Al finalizar la jornada respectiva, los estudiantes esperarán a sus

padres en el área asignada.

Cada padre de familia es responsable de recoger a sus hijos en el horario

establecido por la escuela. Los estudiantes estarán bajo la supervisión de sus

maestros hasta 15 minutos después de la hora establecida, después de este

tiempo no hay personal disponible para el cuidado de los niños y deberá de

recogerlos en la recepción. Los padres que recurran en esta falta serán citados

por la Coordinación académica para tratar la problemática y darle una solución

inmediata.

F. SALIDA DE LOS ESTUDIANTES.

Los tiempos de entrada y salida de los estudiantes serán supervisados por los

maestros encargados de cada grado o por la maestra asistente.

Los padres de familia recogerán a sus hijos en el lugar destinado por la escuela,

desde donde serán llamados por el medio audible que la escuela haya diseñado.

No se permite que los padres accedan a los salones de clases durante los tiempos

de salida, se les pide por favor permanecer en el lugar señalado.

Nota: En caso de que el padre reincida en esta norma, se le notificará por escrito.

Los padres o responsables que deseen retirar a los estudiantes antes de la hora

establecida, deberán de notificarlo con anticipación al docente y solicitar en la

recepción que el estudiante le sea entregado.

El padre que no cumpla con los horarios establecidos de salida, será llamado a la

Coordinación, para dialogar y normar dicha situación.

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G. TRANSPORTE DE LOS ESTUDIANTES.

En la reunión informativa cada padre, madre o responsable informará por escrito al

maestro o maestra encargado(a), la forma en que el niño, niña o adolescente se

retirará de la escuela, en microbús o persona específica. Ningún niño podrá ser

entregado a una persona que no esté autorizada por sus padres con anticipación.

Ningún encargado de microbús podrá ingresar a los salones de clases en horarios

de clases.

Se recomienda a los padres de familia seleccionar con cuidado el microbús en el

que viajará su hijo/a, evitando la música inadecuada y las malas influencias que

repercuten en el corazón y la conducta de sus hijos.

H. SALUD DE LOS ESTUDIANTES.

La salud de los estudiantes es de mucha importancia para nosotros. Se contactará

al padre si el/la estudiante, presenta síntomas de alguna enfermedad o sufre algún

accidente durante se encuentra en la escuela. Les pedimos a los padres ser

conscientes de no mandar a los niños enfermos, o si presentan uno o más de los

siguientes síntomas:

Ha tenido o tiene fiebre en las 24 horas previas.

Está tomando antibióticos.

Tiene una gripe menos de cuatro días.

Tiene flujo nasal denso o severo.

Tiene una tos constante.

Posee reacciones a los medicamentos que se le están administrando.

Posee síntomas de una enfermedad contagiosa (ojos rojos, garganta irritada,

dolor de cabeza, dolor de estómago, fiebre, etc.) Si ha adquirido una

enfermedad contagiosa por favor notificarlo.

Los y las estudiantes podrán regresar a la Escuela:

Si la gripe ya le pasó y tiene flujo nasal liviano.

Si ha sido expuesto a una enfermedad contagiosa, sí ya hubiere pasado el

período de incubación.

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La escuela cuenta con una sala de enfermería para brindar primeros auxilios. Para

atender al estudiante de la mejor manera se detalla lo siguiente:

En caso de accidente.

El estudiante será atendido en enfermería. El maestro o coordinador de área,

será el encargado de comunicar a los padres cuando se considere necesario.

En caso de accidente GRAVE, se requerirá la presencia del padre de forma

inmediata, para trasladar el estudiante a Hospital San Francisco u Hospital de

Especialidades (si ha contratado el servicio de Seguro por Accidentes).

Nota: Se recuerda que los accidentes ocurridos dentro o fuera de las

instalaciones de la escuela, están cubiertos por el Seguro contra accidentes

contratados previamente.

En caso de enfermedad.

Si el estudiante presenta síntomas de alguna enfermedad que le imposibilita

estar en clases, el maestro o coordinador de su nivel le notificará al padre para

que lo retire de la escuela.

Administración de medicamentos.

Si el estudiante debe tomar algún medicamento durante las horas de escuela,

favor hacerlo saber por escrito al maestro responsable, para que pueda

administrárselo de acuerdo a la instrucción médica.

I. REUNIONES DE PADRES DE FAMILIA

El involucramiento de los padres de familia en el proceso educativo de sus hijos es

fundamental para el cumplimiento de objetivos integrales durante el año escolar, la

escuela les convocará a las siguientes reuniones:

Reunión Informativa. Se realiza durante el mes de Enero de cada año.

Reuniones de Entrega de Notas. Durante este tiempo se dará a conocer los

objetivos alcanzados, proyección para el nuevo período y se entregará los

informes de rendimiento escolar de sus hijos.

Escuelas para Padres. En éstas se abordan temas de interés que les ayuden

a crecer como padres, los cuales estarán relacionados con el desarrollo

integral del niño, proceso de educación y formación, entre otros, desde una

perspectiva bíblica, los cuales esperamos que sean útiles para la crianza de

sus hijos.

Asamblea General de Padres. La cual se desarrollará una vez al año para

tratar aspectos exigidos por el MINED.

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Actividades Familiares. Se requiere la participación de los padres para poder

compartir con sus hijos.

Clausura. Los padres juntamente con el estudiante deberán asistir con

puntualidad a las clausuras establecidas por la institución.

Notas:

Durante el desarrollo de estas reuniones, se solicita no traer niños, ya que no se

cuenta con personal adicional para que sean supervisados. Caso contrario es

responsabilidad de los padres, madres o encargado.

En cada una de estas reuniones se tomará asistencia, su participación en dichas

reuniones será tomada en cuenta.

Los padres que no puedan asistir a dichas reuniones deberán notificar por escrito

su ausencia a la coordinación académica, un día después de la reunión.

En caso fortuito o de fuerza mayor, el padre que no puede asistir a la clausura,

deberá justificarlo un mes antes.

En caso de no asistir a las reuniones informativas, de entregas de notas,

actividades extracurriculares y clausuras sin justificación, se archivará la

inasistencia en el expediente del padre, madre o responsable; además, se le

convocará para dialogar a fin de clarificar la importancia de las reuniones, y su

compromiso para con el proceso de enseñanza y aprendizaje.

J. ACTIVIDADES ESPECIALES

Durante el año escolar se realizarán actividades especiales con fines educativos o

de recreación y esparcimiento, estas serán anunciadas con anticipación a los

padres para su autorización.

Éstas se dividen en:

Actividades Extracurriculares. Son aquellas actividades que se realizan

dentro o fuera del horario de clases. Estas corresponden a actividades que

están fuera de la programación de clases; sin embargo, deben ser de carácter

pedagógico y planificadas por el equipo docente. Por ejemplo: actividades

deportivas, culturales, campamentos y campañas médicas.

Salidas Pedagógicas. Son actividades que consisten en visitar algún lugar,

con el fin de cumplir los objetivos pedagógicos de apoyo a las clases. Siempre

que los estudiantes salgan de la escuela lo harán en el autobús escolar o en el

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transporte acordado por los padres de familia. A estas actividades podrán

unirse los padres, madres o responsables que así lo deseen.

K. CELEBRACIÓN DE CUMPLEAÑOS

Las celebraciones de cumpleaños dentro de la Institución, deberán ser notificadas

con anticipación al coordinador de área para no afectar el horario de clases.

No se permiten piñatas y confetis.

El refrigerio que se comparta con los niños debe ser saludable (no pizzas,

hamburguesas, o comidas con alto contenido de grasas; a menos, que sean

artesanales o integrales). No se permiten bebidas carbonatadas, rehidratantes o

que contengan alto contenido de azúcar. Mantener el orden con el grupo, dado

que en los otros salones están recibiendo sus clases.

L. INTERVENCIÓN DE PADRES DE FAMILIA

DERECHO DE AUDIENCIA POR AMONESTACIÓN CONDUCTUAL.

Queremos reconocer delante de Dios y de las personas a las cuales servimos, que

como institución Cristiana, somos falibles y en la aplicación de las medidas

conductuales se pueden cometer errores; por lo tanto, se garantiza el derecho de

audiencia donde el padre con amabilidad y libertad puede recurrir a las instancias

ya establecidas, a fin de exponer y aclarar la verdad de los hechos.

Después de haber investigado los hechos y con el fin de trabajar de la mano

uniendo esfuerzos, se procederá a llamar a los padres de familia, por medio de la

Coordinación del área, para que amonesten y corrijan a sus hijos, de acuerdo a los

principios establecidos por la Palabra de Dios.

Efesios 6:4 “Y vosotros, padres, no provoquéis a ira a vuestros hijos, sino

criadlos en disciplina y amonestación del Señor”.

Será necesaria la participación de los padres, cuando haya que tratar casos de

estudiantes con problemas académicos y conductuales recurrentes, o que así lo

requiera el caso.

Es importante que los padres de familia sean instruidos de los canales adecuados

para tratar cualquier asunto ya sea académico o conductuales, en relación con sus

hijos.

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Los canales en orden son:

a) Maestro

b) Coordinación de Área

c) Coordinación General y

d) Dirección Académica.

Si el padre desea hablar con el maestro, en primera instancia, deberá llamar al

maestro(a) de la sección y pedir una cita para reunirse con él o ella. De igual

forma puede hacerlo vía Agenda.

Si el padre desea hablar con la Coordinadora deberá llamar para hacer una cita y

ponerse de acuerdo en la fecha y hora de la reunión.

Nota: se excluyen los casos que se presenten de emergencia entre estudiantes y

padres de familia.

M. RETIRO DE ESTUDIANTES

Los padres que retiren a sus hijos de la escuela en cualquier momento del año,

deberán informarlo por escrito especificando las razones del retiro, esta carta

deberá ser dirigida a la Dirección.

Se procederá a entregar libros, libretas de notas, documentos y constancia de

conducta, presentando la solvencia de situación financiera.

Nota: No hay devolución en materiales de lista de útiles.

2. EVALUACIÓN ACADÉMICA

A. GENERALIDADES

La evaluación constituye un proceso permanente en dos grandes dimensiones: la

formativa y la sumativa, ambas dependen de un proceso en el que se proporciona

una diversidad de instrumentos y oportunidades para que los estudiantes

demuestren sus capacidades y superen sus dificultades. En este sentido, la

evaluación se convierte en una realimentación a lo largo de todo el proceso de

enseñanza-aprendizaje, que garantiza que los resultados, respondan a los

objetivos planteados en un programa de estudios donde permanentemente se

realizan los ajustes necesarios para su desarrollo.

Aunque la evaluación es un proceso permanente, el estudiante recibirá el

resultado de dicho proceso a través de la boleta de notas que especifica tanto

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el aspecto numérico como formativo, de un período evaluativo. De acuerdo con

los criterios y estrategias de evaluación estipuladas en la institución, se

tomarán en cuenta los siguientes puntos:

El/la estudiante que no alcance el 85% de asistencias en el período evaluativo,

en cada asignatura, pierde el derecho a examinarse.

Cuando el número de ausencias justificadas o no, supere el 25% de

inasistencias durante el año escolar, en una materia específica, pierde la

calificación de esa materia.

La calificación de las asignaturas en cada Período Evaluativo proviene de las

actividades programadas para este fin (actividades grupales, controles de

lectura, exposiciones, talleres, tareas, laboratorios, etc.), las cuales deberán

ser, al menos, tantas como el número de períodos que se imparta de dicha

asignatura a la semana. Además no deberán ceñirse únicamente a pruebas

escritas.

La calificación final de Promoción es el promedio de todos los períodos de

evaluación. La escuela mantiene una exigencia académica de una nota mínima

de 70 puntos en cada materia, sin aproximación. Asimismo, en el último

período de evaluación, deberá obtenerse una nota de calificación mínima de

6.5 puntos para tener derecho al promedio anual; de no alcanzar esta

calificación queda automáticamente reprobado por la institución en dicha

materia.

Se establece por regla general que un estudiante podrá reprobar hasta dos

veces en la institución, siempre y cuando sea en ciclos académicos no

consecutivos y sin causas de graves atenuantes.

El estudiante que repruebe su grado en la escuela y prosiga sus estudios en

otra institución en el grado superior, no se podrá volver a la escuela a un grado

superior al que le corresponda si hubiese continuado en la escuela.

Para que un estudiante apruebe el año lectivo en la escuela, deberá cumplir

con los requisitos del Ministerio de Educación y los establecidos en este

Manual.

El proceso evaluativo en el nivel de parvularia es por medio de conceptos,

actitudinales y procedimentales.

Para poder eximir temporalmente a un estudiante de la asistencia a clase de

educación física, el padre debe presentar la respectiva solicitud a la

Coordinación académica, acompañada por un certificado médico que

recomiende dicha medida.

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B. RECUPERACIÓN

El sistema evaluativo de la Institución establece un proceso de recuperación que

permita a los/as estudiantes alcanzar los mínimos deseados, tomando en

consideración diversos aspectos conductuales y académicos de cada uno de

ellos. La escuela establecerá las fechas del período de Recuperación bajo los

siguientes criterios:

Los/as estudiantes que optan por la recuperación serán aquellos/as cuyo

promedio de las asignaturas, en cualquiera de las unidades, sea inferior a 70

puntos.

La nota obtenida en la recuperación no podrá ser superior a 80, dicho

promedio sustituirá el promedio de la Unidad o Período Evaluativo que se

establezca en la escuela.

Los estudiantes podrán recuperar un máximo de dos asignaturas básicas y una

complementaria.

Los/as estudiantes podrán reponer de acuerdo con el criterio del Consejo de

Maestros.

También se tomará en cuenta el historial (progreso) del estudiante en el

transcurso del año.

C. RECUPERACIÓN Y/O NIVELACIÓN AL FINAL DEL AÑO

La recuperación al final del año es un espacio que permite a los estudiantes

superar los contenidos mínimos que no ha alcanzado durante el transcurso del

año escolar.

Los/las estudiantes que hayan reprobado dos asignaturas como máximo, con

promedio inferior a 65 en la Cuarta Unidad o 70 en el Promedio final, tendrán la

opción de recuperar a través de los criterios que el Consejo de Maestros

determine. La nota máxima de recuperación será de 80 puntos. De igual forma, el

Consejo de Maestros puede sugerir qué estudiantes deben someterse al proceso

de nivelación académica de acuerdo al rendimiento mostrado durante todo el año

escolar.

Si un/a estudiante, por recomendación del consejo de profesores, se somete a

curso de verano y no logra la nota mínima, podrá ser denegada la matrícula o

admitido con Matrícula Condicionada.

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D. CONSEJO DE MAESTROS

Constituye la autoridad máxima en materia de evaluación. Es en este organismo

colegiado donde se toman las decisiones relacionadas con los resultados

académicos, los ajustes y adecuaciones requeridas, las sugerencias a Padres de

Familia, las sanciones temporales y/o definitivas para todos los estudiantes de la

escuela. Está constituido por el Director, Coordinador/a, Orientador/a y el Personal

Docente (Tutores y Auxiliares) de cada Ciclo o Nivel.

3. PROMOCIÓN.

A. PARVULARIA.

Para ser promovido un estudiante en el nivel de parvularia, se tomará en cuenta el

dominio de las áreas básicas: cognitivas, psicomotoras, hábitos y aspectos

conductuales. La evaluación es absolutamente de carácter cualitativa para toda la

Parvularia.

En los casos de que un estudiante de preparatoria repruebe el año, el Consejo de

Profesores, reconsiderará la situación del estudiante, tomando en cuenta el

aspecto conductual y cognitivo.

B. EDUCACIÓN PRIMARIA Y SECUNDARIA

Para ser promovidos el estudiante deberá obtener un promedio en todas las

asignaturas igual o superior a 70 puntos, el cual corresponde a la nota de

aprobación. En caso de reprobar tres asignaturas básicas (lenguaje, matemáticas,

ciencias, sociales, inglés y biblia) con Promedio Final inferior a 70 puntos, el

estudiante reprueba el año escolar.

Para los estudiantes de secundaria, además de haber aprobado el año escolar,

deberán haber cumplido con su Servicio Social antes de finalizar el Primer año de

Bachillerato.

C. GRADUACIÓN DE BACHILLERATO

El acto de graduación es el fin de una etapa de formación y de educación, que de

acuerdo a los valores institucionales obedecen a criterio propios de la Escuela

Cristiana Oasis.

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Podrán participar en los actos de graduación los estudiantes que hayan concluido

el segundo año de Bachillerato completo y hayan asimilado y vivido los principios y

valores educativos presentado en el reglamento interno, visión y misión

institucional.

Para ello se tomarán en cuenta lo siguiente:

La directiva de padres de estudiantes de la clase graduando elaborará en

conjunto con el Consejo Directivo Escolar, en el primer mes del año el proyecto

de graduación.

El acto de graduación y la recepción, por estar incluido el nombre de Dios y

reconociendo que somos una institución educativa cristiana, deben de estar

acorde a las siguientes características: cristianos (vestuario, participación, etc.)

educativos, sencillos sin triunfalismo y de acuerdo a la circunstancia de

austeridad económicas que vivimos.

El desarrollo de todas las actividades previo a la graduación, no deben de

afectar en lo más mínimo a las horas de clases y el trabajo académico.

Cualquier transgresión de conducta personal o grupal de estudiantes y padres

de familia, puede afectar al desarrollo del proyecto de graduación si el Consejo

Educativo lo juzgan conveniente.

La directiva de padres de estudiantes de segundo año informará trimestral-

mente el estado económico a los padres de familia y estudiantes, enviando una

copia al Consejo Educativo.

El estudiante de segundo año de bachillerato que no apruebe todas las

asignaturas con un promedio global de 70, haya acumulado tres o más

amonestaciones o realizado actos que van contra la filosofía visión y misión

institucional, no tendrá derecho obtener el diploma de bachiller de la escuela y

presentarse al acto de graduación.

El acto de graduación estará regido por las normas políticas establecidas en el

manual de padres y estudiantes del año correspondiente y supervisado por el

comité de Directores y el Consejo Directivo de la escuela.

La Organización del acto de graduación será un trabajo en conjunto con el

Consejo Directivo el coordinador y maestro guía de bachillerato, apoyado

por todo el personal de la escuela.

El coordinador establecerá el calendario de reuniones para preparativos y

ensayos orientados al acto de graduación.

Acto de ceremonia en las instalaciones de la escuela, o el lugar que la escuela

sugiere.

El nombre de la promoción, deberá expresar el sentir de los estudiantes

graduandos a través de un concepto Bíblico que conlleve glorificar a Dios.

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El canto de la promoción deberá expresar el sentir de los graduandos con

música cristiana, que su énfasis sea exaltar y glorificar a Dios, y que sea

aprobada por la Dirección.

La Presentación de los graduandos en el acto de graduación deberá cumplir

con los parámetros de santidad y valores de la institución. Vestuario para las

señoritas deberá ser con modestia no escotes.

Para poderse graduar, el estudiante deberá estar solvente en todos sus pagos.

Si sus notas finales cumplen con el requisito de promoción del MINED, recibirá

solamente el título de bachiller de la República de El Salvador.

D. RECONOCIMIENTOS

Sabemos que es Dios que da la fortaleza para hacer las cosas. Pero también, en

toda actividad a realizar debemos poner de nuestra parte. De tal manera, los

estudiantes que al hacer todas sus actividades se esfuerzan un poco más

destacando con su desempeño, será estimulado con un reconocimiento que

puede ser: diploma, medalla o abanderado.

Los parámetros para otorgar un reconocimiento a un estudiante son:

Es esforzado, responsable y ordenado.

Es educado, amable, servicial.

Es creativo y con interés permanente de aprender.

Es respetuoso con sus compañeros y personal de la escuela.

Es reverente y participativo en el tiempo de devocional.

Es destacado por su rendimiento escolar, deportivo y/o artístico.

Es constante y participativo en el aprendizaje del idioma inglés.

Es participativo en proyectos escolares como concursos.

TIPOS DE RECONOCIMIENTOS

Diploma de reconocimiento: otorgado a todos los estudiantes de Nursery

2, Nursery 3, Kínder 4 y 5; por su esfuerzo y desempeño a lo largo del año

escolar.

Medallas de Honor al mérito: este reconocimiento es otorgado a 5

estudiantes de cada sección desde kínder 4 a kínder 5, cuyos promedios

académicos finales hayan sido los más sobresalientes.

Medallas por mejores promedios anuales: este reconocimiento es

otorgado a 5 estudiantes de cada sección desde preparatoria a Segundo

año de bachillerato, cuyos promedios académicos finales hayan sido los

más sobresalientes.

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Diploma para estudiantes integrales: se otorga a los estudiantes que

han sido, durante todo el año escolar, coherentes con: la práctica de los

valores de la institución; que hayan tenido buen rendimiento académico,

deportivo y/o artístico.

Medalla de perseverancia: se concede a los bachilleres que hayan

estudiado sin interrupción 10 o más años en la Institución.

Diploma y medalla de bachiller: se concede a todos los graduandos de

bachiller que hayan aprobado todas las materias según los requisitos de la

institución.

Excelencia: máximo galardón que se otorga al o la estudiante que

además de distinguirse integralmente en el éxito académico, también en la

práctica coherente de valores institucionales. El Consejo de Profesores

determinará la forma de realizar la elección del merecedor(a) de este

reconocimiento.

Bachiller del año: se abrirá un expediente para la entrega de medalla y

diploma al estudiante de segundo año de bachillerato que sobresalga en

los aspectos académicos, conductuales y espirituales requeridos por la

escuela durante el año.

Bachiller Bilingüe: se abrirá un expediente para la entrega de medalla y

diploma al estudiante de último año de bachillerato que obtenga un

resultado satisfactorio en la prueba de certificación de TOEFL y PAES.

La asignación de medallas especiales: será propuesta por el

coordinador de área, el cuál abrirá un expediente donde propondrá al

estudiante la asignación de la medalla especial, para que sea aprobada

por el comité de coordinadores de la escuela en forma unánime.

Premios según valores institucionales: estos premios serán para los

estudiantes de segundo año de bachillerato que demuestren la práctica de

los valores: Piedad, Esperanza, Respeto, Diligencia, Orden y Naturalidad.

Premio de Espíritu de Servicio: este premio será para el estudiante que

durante su tiempo de estudio de tercer ciclo y bachillerato haya mostrado

un espíritu servicial para con sus compañeros y personal de la institución.

Abanderados para semana cívica: el Consejo de Maestros seleccionará

5 estudiantes de último año de bachillerato, para que formen el pabellón

institucional, quiénes representarán a la escuela en eventos oficiales y

mes cívico. Estos estudiantes deberán cumplir con lo siguiente: haber

ingresado en tercer ciclo o antes, buen rendimiento académico, respeto

por los valores patrios y manifestar principios cristianos.

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VI. DISPOSICIONES DISCIPLINARIAS.

Una meta primaria de nuestra educación, es enseñar obediencia. Es necesario

enseñar a los estudiantes a obedecer, no porque la obediencia le traerá resultados

satisfactorios o porque conlleve una recompensa sino principalmente porque es lo

que Dios requiere.

La palabra disciplina se halla en íntima cercanía a la palabra discípulo. La

disciplina es instrucción y dirección hacia un estilo de vida ordenado. La Disciplina

Cristiana es una parte necesaria de la santificación.

El estudiante regenerado es el mejor disciplinado, porque tiene el fundamento, una

nueva naturaleza, que está en plena armonía con la disciplina que se requiere de

él.

Mientras más crece un niño en disciplina, más útil llega a ser para el Señor. Los

padres disciplinados, influyen de una manera a que sus hijos también lo sean.

La escuela espera que cada estudiante sea, por la Gracia de Dios, obediente a él

en su conducta diaria. Al mismo tiempo se nos enseña que la instrucción

adecuada es necesaria para corregir en nuestras vidas, aquellas cosas que están

mal. Nuestro propósito en las políticas de Conducta, dentro de la institución, es

poder ser formados integralmente para la Gloria de Dios.

La institución se esfuerza por crear un clima de familia dentro del ámbito de toda la

comunidad educativa. Dicho clima debe reflejarse en especial dentro del salón de

clases, espacio de mayor permanencia en el centro educativo, en el que se debe

propiciar un ambiente fraterno y de trabajo, donde la prevención y el autocontrol

constituyen la semilla de la convivencia permanente.

En vista de lo anterior, la escuela desea permanecer y fomentar un ambiente

integrador, un clima de diálogo y respeto, que permita asumir compromisos y

responsabilidades en el estudiante, los cuales muchas veces – y como principio

esencial- se logran por medio del diálogo, la cooperación y la comunicación

abierta y fluida entre los miembros de la comunidad. No obstante, la escuela prevé

algunas normas que constituyen una guía para los estudiantes y para el buen

funcionamiento de la institución, dichas normas provienen de la naturaleza propia

del consenso, intentando así el mejoramiento de la conducta, desde el dominio

personal, incrementando el autocontrol y creando un clima de aprendizaje que

favorezca la vida comunitaria y el mutuo respeto.

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1. NORMAS DE CONDUCTA.

Las políticas de conducta están fundamentadas en la Misión, Visión y Valores de

la institución. Se presenta la siguiente normativa de lo que se espera del carácter y

conducta de cada estudiante; con el propósito de promover un ambiente de

santidad y orden interno. Todo será informado a través de la agenda.

A. BOLETAS CONDUCTUALES.

BOLETA VERDE.

Las boletas de color verde son un tipo de reconocimiento para felicitar al

estudiante. Se aplicarán con el propósito de incentivar al estudiante a buscar la

excelencia en todos los aspectos de su vida, a fin de glorificar al Señor. Estas

boletas se aplicarán de acuerdo a los aspectos sobresalientes que cualifiquen el

carácter del educando, tales como: hábitos de higiene, hábitos en el aula,

iniciativa, obediencia, orden y limpieza, participación, relaciones interpersonales,

respeto a las autoridades, responsabilidad, servicio, etc.

BOLETA AMARILLA.

El uso de la boleta amarilla implica llamar la atención verbalmente y hacer un

reporte escrito de la falta que el estudiante ha cometido, la cuál será enviada al

archivo respectivo. El procedimiento a seguir es el siguiente:

a. El maestro deberá llamar la atención verbalmente (según procedimiento de

amonestación verbal).

b. El coordinador de área hablará con el maestro y estudiante por separado,

para hacer las investigaciones necesarias del incidente ocurrido y hacer las

anotaciones que considere pertinentes dentro del espacio de observaciones

en la Boleta de Conducta y procederá a firmarla.

c. El Coordinador enviará la boleta de conducta, por agenda a casa, la boleta

será firmada por los padres y deberán regresarla la mañana siguiente a la

coordinación para archivarla en expediente respectivo.

BOLETA ANARANJADA.

La boleta de color anaranjado se aplica cuando hay reincidencia en la aplicación

de amonestaciones con boletas amarillas. Se seguirá el siguiente procedimiento:

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a. El maestro deberá llamar la atención verbalmente en el momento en que se

comete la falta. (Según procedimiento de amonestación verbal), y luego

procederá a llenar la Boleta de Conducta.

b. El maestro deberá firmar la boleta y enviarla al Coordinador del área

correspondiente.

c. El coordinador de área hablará con el maestro y estudiante por separado

para hacer las investigaciones necesarias del incidente ocurrido, y hacer las

anotaciones que considere pertinentes dentro del espacio de observaciones

dentro de la boleta de conducta y procederá a firmarla.

d. El coordinador de área enviará la boleta por agenda a casa; la boleta será

firmada por los padres y deberán devolverla la mañana siguiente a la

coordinación de la escuela para archivarla en el expediente respectivo.

BOLETA ROJA.

Esta boleta será aplicada en casos graves, en los que el estudiante haya

reincidido en amonestaciones acreedoras de boletas amarillas. Estos casos ya

son tratados a nivel de la Dirección Académica y los padres de familia. Además de

la boleta que se comunica por agenda al padre, se elaborará una Carta de

Condición para el caso específico.

a. Se convocará a los padres de familia o encargados para informar

detalladamente la situación, en la que los padres asumirán las

responsabilidades que les corresponden. Se procederá a la elaboración de

Carta de Condición.

b. Se realizará las sugerencias correspondientes mediante lecturas dirigidas,

según el caso.

c. Si el caso fuese muy grave, se convocará a los padres de familia en la

Dirección y se procederá a firma de Acta de Interrupción Temporal de

Clases, o según el caso, un cambio de ambiente.

B. DESCRIPCIÓN DE LAS FALTAS.

No es primera alternativa de la institución la sanción, pero cuando la corrección es

necesaria, se considera que:

Los/as estudiantes –según las circunstancias- serán sancionados como último

recurso (antes de ello se recurrirá al sentido de la responsabilidad personal y

colectiva), tomando en cuenta la atención a la diversidad, es decir, las

características individuales de cada niño, niña o adolescente.

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Tales sanciones se pondrán en práctica siempre y cuando no denigren la

condición humana del estudiante, por lo que no se incluyen sanciones como el

castigo físico, humillaciones en público, etc. Sino, la aplicación de boletas

conductuales.

Si algún estudiante incurre en faltas al reglamento o a la disciplina de la escuela

será avisado o sancionado de acuerdo al criterio del coordinador general o del

tutor/a a su cargo, cuando esos avisos o sanciones comunes no operen el

resultado esperado, se tomarán otro tipo de medidas conjuntamente con el padre.

Faltas leves.

Se consideran faltas leves, cualquier incumplimiento a los deberes del estudiante

o las situaciones en las cuales los estudiantes se comportan de la siguiente

manera:

a. No entregar circulares, boletines a los padres o responsables en su debido

momento.

b. No portar el material necesario para el desarrollo normal de la clase.

c. No encontrarse en el aula y/o permanecer fuera del salón de clases

después de la segunda llamada o toque de timbre para iniciar las

actividades sin la autorización respectiva. Caso contrario será reportado en

la agenda escolar y sancionado según reincidencia.

d. La ausencia a clases sin justificación, es decir, sin permiso de los padres de

familia o encargados.

e. Comer durante la permanencia en clase, sin la debida autorización.

f. Vender alimentos u otros artículos dentro de la escuela, al menos que sea

autorizado explícitamente por la Dirección en situaciones especiales, como

campañas solidarias, eventos culturales o deportivos, etc.

g. Uso de teléfonos celulares o cualquier aparato reproductor de audio o video

dentro de las instalaciones de la escuela. La institución no se responsabiliza

de daños en aparatos tecnológicos o su extravío.

h. Los estudiantes deben de permanecer dentro de la institución toda la

jornada de clase hasta que sean entregado a sus padres o responsable, es

prohibido para los estudiantes salir de las instalaciones de la escuela sin el

permiso correspondiente.

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Faltas graves.

Se consideran faltas graves la reincidencia de faltas leves y las detalladas a

continuación:

a. Negarse a asistir sin justificación alguna a los actos oficiales de la escuela.

b. Introducir material no educativo al salón de clases como revistas, juegos,

aparatos electrónicos (reproductores de video y audio, cámaras de video o

imágenes, etc.) o accesorios personales no autorizados por la

Coordinación.

c. Los padres de familia deben evitar las llamadas telefónicas a sus hijos en

período de clases.

d. Ausentarse o abandonar las instalaciones de la escuela sin la autorización

del Coordinador o Director de la escuela y sin previo conocimiento de los

padres.

e. Proferir expresiones vulgares o cometer actos irrespetuosos en contra de

las autoridades de la institución, maestros(as), estudiantes, padres de

familia, personal administrativo, personal de servicio, personal de cafetín o

vigilantes, dentro del Centro Educativo, o fuera de éste cuando sea de

conocimiento público y afecte gravemente al honor de las personas o de la

escuela. Así mismo, la altanería contra la autoridad o algún empleado de la

institución.

f. Los apodos, las señas obscenas, ofensas de palabras o burlas contra

cualquier miembro de la institución.

g. No usar el uniforme de la escuela correctamente.

h. En cuanto a las niñas, se sancionará el uso de aretes o peinados

extravagantes, el uso de tintes y maquillaje, uñas pintadas y acrílicas.

i. Respecto a los varones, el corte de cabello tiene que ser corto, sin tinte ni

excesos.

j. Las relaciones entre estudiantes debe ser de compañerismo y de amistad.

Por tanto, no se permiten las manifestaciones de noviazgo ni parejas dentro

ni fuera de la escuela.

k. Para el uso del uniforme de gala de las estudiantes de cuarto a bachillerato,

deberán vestir una camisola por dentro.

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Faltas muy graves.

Se consideran faltas muy graves la reincidencia de faltas graves y las detalladas a

continuación:

a. Realizar o intentar fraudes en las evaluaciones tales como: Copiar, influir en

pruebas, calificaciones, notas de promoción, sustraer, destruir o alterar

registros escolares o pruebas evaluativas o consignar en ellos datos falsos.

Los aspectos anteriores serán sancionados con la anulación de la prueba.

La legalidad en el momento de medir exámenes es parte de la formación en

los valores de honradez y justicia.

b. Conductas de acoso sexual u otras manifestaciones de bullying a

compañeros/as, profesores/as, padres de familia o cualquier miembro de la

comunidad educativa.

c. Dañar los recursos tecnológicos de la institución o hacer uso inadecuado de

los mismos, tales como instalar software o accesar a páginas prohibidas.

d. Causar intencionalmente algún daño a la infraestructura de la escuela, así

como también al material didáctico destinado al servicio de la institución.

e. Mostrar conductas inadecuadas que afecten muy gravemente el nombre de

Dios, de la escuela y a las personas que lo conforman.

f. Fumar, ingerir bebidas embriagantes o usar drogas alucinógenas,

estupefacientes o enervantes dentro y fuera del centro educativo,

presentarse en estado de ebriedad o bajo la influencia de drogas.

g. Presentar conductas agresivas como golpear, empujar, morder, patear,

escupir, insultar y otros que promuevan peleas dentro y en los alrededores

de la institución.

h. Traer o portar armas u objetos que puedan ser un peligro potencial o real.

i. Aplicar cualquier tipo de maltrato físico o psíquico que atente contra la

dignidad, integridad o desarrollo a compañeros o personas relacionadas

con la institución, incluyendo el mal uso de celulares e internet (Correo

electrónico, redes sociales, llamadas y mensajes).

j. Emplear el nombre de la escuela en actos que atenten contra la filosofía de

la institución.

NOTA: Cualquier tipo de acción no estipulada en los anteriores numerales, de

acuerdo a su naturaleza, será puesta a consideración por el profesor/a o tutor al

Consejo de maestros. En caso de existir duda, será expuesta a consideración de

una instancia superior. La última instancia es el Consejo Educativo de la escuela

quien determinará, en dicho caso, la naturaleza de la falta o acción.

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C. ATENUANTES.

Se consideran situaciones atenuantes, aquellas acciones que pueden llevar a

disminuir la gravedad de la falta y la sanción que le correspondería al estudiante:

a. El reconocimiento oportuno de la falta.

b. La reparación inmediata o espontánea del daño causado.

c. La demostración de la imposibilidad de prever el daño.

d. No haber transgredido las normas anteriormente señaladas.

2. ACCIONES CORRECTIVAS.

No es primera alternativa de la institución la sanción, pero cuando la corrección es

necesaria, se considera que:

a. Los/as estudiantes –según las circunstancias- serán sancionados como

último recurso (antes de ello se recurrirá al sentido de la responsabilidad

personal y colectiva), tomando en cuenta la atención a la diversidad, es

decir, las características individuales de cada niño, niña o adolescente.

b. Tales sanciones se pondrán en práctica siempre y cuando no denigren la

condición humana del estudiante, por lo que no se incluyen sanciones

como el castigo físico, humillaciones en público, etc. Sino, la aplicación

de boletas conductuales e intervención de los padres.

A. PROCEDIMIENTO DE ACCIONES CORRECTIVAS.

De acuerdo a la naturaleza de la falta o incumplimiento que haya incurrido el o la

estudiante y teniendo en cuenta las circunstancias, la frecuencia, madurez y

desarrollo del mismo, las sanciones que se aplicarán pueden ser las siguientes:

Amonestación verbal.Se aplicará al estudiante de manera formal debido a incumplimientos a sus

compromisos y responsabilidades adquiridos, cuando lo amerite.

En este caso no hay boleta de disciplina y su propósito es la instrucción, y

enseñanza. Esta amonestación se aplicará de la siguiente manera:

a. Hablar con el/la estudiante llamándole la atención, llevándolo a reconocer y

arrepentirse de su falta. Presentado la verdad con la Palabra de Dios, ya

que es la única que cambia.

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Tel. 2660-5494.

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b. Si la falta es repetitiva el docente enviará al niño(a) a la Coordinación de

área.

Amonestación escrita aspecto académico: boleta verde - amarilla.Se dirigirá a los Padres de Familia o Encargados del estudiante por

incumplimiento a sus compromisos y responsabilidades adquiridos o por incurrir

en alguna falta leve, por rendimiento académico deficiente o haber obtenido una

nota de comportamiento igual o inferior a 7.0. En ésta se expondrán las razones

de la amonestación. Serán asignadas por el Consejo de Maestros y redactadas

por el Profesor(a) Tutor (a).

Amonestación Escrita aspecto de conducta: Boleta Amarilla.Implica llamar la atención verbalmente y hacer un reporte escrito de la falta que el

estudiante ha cometido, el cuál será enviada al archivo respectivo. El

procedimiento a seguir es el siguiente.

a. El maestro deberá llamar la atención verbalmente (según procedimiento de

amonestación verbal).

b. El coordinador de área hablará con el maestro y estudiante por separado

para hacer las investigaciones necesarias del incidente ocurrido y hacer las

anotaciones que considere pertinentes dentro del espacio de observaciones

en la boleta de conducta y procederá a firmarla.

c. El coordinador enviará la boleta de conducta, por agenda a casa, la boleta

será firmada por los padres y deberán regresarla la mañana siguiente a la

coordinación para archivarla en expediente respectivo.

Reincidencia: Boleta anaranjada.

Se refiere una llamada de atención escrita por cuarta reincidencias anteriores y

que es acreedora de una falta grave.

a. El maestro deberá llamar la atención verbalmente en el momento en que

se comete la falta. (Según procedimiento de amonestación verbal), y

luego procederá a llenar la Boleta de Conducta.

b. El maestro deberá firmar la boleta y enviarla al Coordinador del área

correspondiente.

c. El coordinador de área hablará con el maestro y estudiante por separado

para hacer las investigaciones necesarias del incidente ocurrido, y hacer

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las anotaciones que considere pertinentes dentro del espacio de

observaciones dentro de la boleta de conducta y procederá a firmarla.

d. El coordinador de área enviará la boleta por agenda a casa; la boleta

será firmada por los padres y deberán devolverla la mañana siguiente a

la coordinación de la escuela para archivarla en el expediente respectivo.

Trabajo con padre, madre o responsable: Carta de Condición

respectiva según el caso (Boleta Roja).

En caso que el estudiante, de forma individual o colectiva haya cometido falta muy

grave, y de manera reiterada, habiendo ya considerado verbalmente la situación,

sin una circunstancia atenuante, se procederá a dejar constancia escrita con

cartas de compromiso juntamente con el padre. Estos casos son tratados a nivel

de Coordinación General y Dirección.

Procedimiento:

a. Se convocará a los padres de familia o encargados para informar

detalladamente la situación, en la que los padres asumirán las

responsabilidades que les corresponden. Se procederá a la elaboración

de carta de condición o carta de interrupción temporal de clases.

b. Se realizará las sugerencias correspondientes mediante lecturas dirigidas

según el caso.

B. ACCIONES CORRECTIVAS PARA CASOS MUY GRAVES.

CARTA DE CONDICIÓN.

Dirigida a los padres de familia o encargados del estudiante por tener una llamada

de atención o haber cometido una falta grave. En esta carta se expondrán las

razones que la motivaron y las condiciones para superarla. Este tipo de carta

deberá ser determinado por el tutor y coordinador del nivel respectivo.

CARTA DE CONDICIÓN CON INTERRUPCIÓN TEMPORAL DE CLASES.Esta carta será destinada a los padres de familia o encargados del estudiante por

cometer una falta tipificada muy grave o como grave en forma reiterada. En esta

carta se expondrán las razones que la motivaron y las condiciones para superarla.

El estudiante podrá ser suspendido un máximo de tres (3) días de clases, para

que reflexione su situación y sobre los cambios de actitud que debe mostrar para

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poder continuar en la escuela. La carta de condición con interrupción temporal de

clases, deberá ser determinada por el tutor, coordinador del nivel respectivo y

director.

MATRÍCULA CONDICIONADA

Al finalizar el año, el consejo de maestros o la dirección podrán conceder

Matrícula Condicionada a un estudiante. Las razones que la motivaron y las

condiciones de la matrícula se darán por escrito. Cuando reprueba el año escolar

se le da automáticamente una matrícula condicionada a su rendimiento escolar y

si fuere necesario a su comportamiento.

El/la estudiante con matrícula condicionada tendrá un seguimiento por parte del

tutor/a de grado, del padre de familia o encargado, conjuntamente con la dirección

y coordinación general. En caso de no superar dicha situación, tendrá que

trasladarse a otro centro educativo.

En consideración a lo anterior, la escuela no concederá matrícula condicionada de

cualquier índole consecutivamente, las condiciones de la matrícula deberán ser

cumplidas para superar la sanción y poder continuar en la escuela.

CAMBIO DE AMBIENTE.

Se asigna como última acción correctiva, en determinadas circunstancias como

las siguientes:

a. Repetir una o en reiteradas ocasiones las faltas muy graves. b. Desinterés manifiesto de los padres de familia o responsables del

estudiante en la conducta o rendimiento.

c. Cometer una falta donde la madurez del estudiante, malicia, daño

ocasionado, sea tipificada como muy grave, o el tener una conducta

deficiente o muy deficiente durante el año, el incumplimiento de las

condiciones de una llamada de atención previa.

Por lo que es necesario realizar un cambio de ambiente, en beneficio del

estudiante para que éste pueda continuar sus estudios con normalidad en otra

institución. Esta medida se ejecuta cuando como escuela se han agotado

todos los recursos posibles.

El cambio de ambiente puede realizarse durante el año escolar, en cualquier

momento cometida la falta, tomando en consideración que como escuela se le

proporcionarán todos los documentos necesarios y requeridos para que el/la

estudiante pueda incorporarse a sus estudios con normalidad en otra institución.

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VII. DISPOSICIONES ADMINISTRATIVAS.

La Dirección Administrativa tiene sus puertas abiertas para atender cualquier

inquietud referente a matrícula, mensualidades, kit de libros, solvencias y despejar

cualquier inquietud que tenga de esta área.

POLÍTICAS DE PAGO PARA ESTUDIANTES DE ANTIGUO INGRESO

Tienen derecho a matricularse todos los estudiantes que hayan aprobado el

año escolar (con nota mínima de 7.0 puntos en todas las asignaturas) y

observando una conducta aceptable, de acuerdo a las normas de la Institución.

La escuela se reserva el derecho de no conceder matrícula a aquellos

estudiantes que hayan presentado problemas disciplinarios o administrativos

en la Institución.

Los Padres de Familia, al matricular a sus hijo/a/s, se comprometen a cancelar

mensualmente la colegiatura, conscientes de los compromisos que posee la

institución.

La escuela se reserva el derecho de otorgar resultados de las evaluaciones a

quien no se encuentre solvente económicamente en la finalización del periodo

o del año escolar.

La Colegiatura es anual. Distribuidas en 12 mensualidades, que comprenden

los meses de Enero a Diciembre. La colegiatura de Enero, se cancela con la

matrícula, el 27 de diciembre como fecha límite.

Las mensualidades se cancelarán por anticipado a más tardar del 24 al 27 de

cada mes vía talonario, si cancela después habrá recargo de $ 6.00 dólares.

Los pagos, tanto de matrícula como de colegiatura, deberán realizarse en la

institución bancaria autorizada por la Institución para tal fin.

Si transcurrida una semana no cancela, se notificará por escrito (tarjeta roja),

para que el padre se comunique, y establezca fecha para su cancelación, vía

teléfono o por agenda.

Si después de la notificación (tarjeta roja) el padre no se comunica deberá

presentarse a la institución, para establecer fecha de pago y firmar acta de

compromiso de cancelación.

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El pago del kit de libros, del grado inmediato al que será promovido el

estudiante, deberá realizarse como fecha límite el 27 de octubre del año lectivo.

Dado que la institución debe hacer el pedido anticipadamente, para que

puedan ser traídos de Estados Unidos. El padre deberá notificar en el mes de

julio que el estudiante seguirá en la institución y reservar el kit con $30.00. En

caso que no pueda cancelar de un solo pago el kit, el padre tiene la opción de

cancelarlos en cuatro cuotas antes del 27 de octubre.

Cuando el padre decida retirar al estudiante antes de inicio de clases, y ya ha

cancelado matricula, mensualidad y libros; solamente se podrá regresar el

dinero de los libros.

Las Solvencias Económicas deben ser solicitadas en la Administración. Los estudiantes de bachillerato que participen en las brigadas médicas, la

constancia de haber cumplido con sus horas de servicio social será extendida

solamente si se encuentra solvente de sus obligaciones financieras con la

institución.

El material de lista escolar que entrega al docente por estudiante, no podrá ser

devuelto en caso de retiro en el transcurso del periodo lectivo.

OTRAS POLÍTICAS

Los padres solamente podrán ingresar la comida de sus hijos, no podrán

ingresar pedido para otros estudiantes. Además, los padres deben

garantizar que sean alimentos saludables (no comida rápida) y bebidas

naturales.

El uso del parqueo es exclusivamente para el personal de la institución, dado el

espacio que se tiene, no se puede servir en este aspecto a los estudiantes.

Los padres que ingresan a la institución para esperar la salida de sus

hijos, no podrán ingresar a los salones en horario de clases, solamente

hasta el área de cafetín.

La institución no es responsable por daños o pérdidas en vehículos fuera de

nuestras instalaciones.

Los estudiantes no podrán hacer pedidos o ingresar alimentos bajos en su

aporte nutricional (pizzas, hamburguesas, a menos que sean artesanales).

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POLÍTICAS DE CAFETÍN ESCOLAR

En horario de clases los estudiantes no podrán comprar comida en cafetín, solo

líquido, salvo en casos que tenga permiso firmado por Coordinador de área.

El crédito en cafetín para estudiantes deberá estar autorizado por el padre de

familia y no exceder de $30.00 en la semana.

Las cuentas de crédito a estudiantes deberán ser canceladas semanalmente.

Art. 113- C Ley General de Educación.

El Ministerio de Educación, en coordinación con el Ministerio de Salud, regulará y

controlarán la venta de alimentos con alto contenido de grasas, sal y azúcar, y

todos aquellos que no contribuyan para una alimentación saludable dentro de los

cafetines de los Centros Educativos.

RESUMEN DE NORMATIVA DE TIENDAS Y CAFETINES SALUDABLES

Se acordó la normativa para revertir el desarrollo de enfermedades crónicas no

transmisibles que enfrenta el país, derivadas del sobrepeso y obesidad.

Objeto.

Art. 1.- La presente Normativa tiene por objeto regular y controlar la

comercialización de alimentos con alto contenido en grasas, sodio y azúcar y de

todos aquellos que no contribuyan a una alimentación saludable dentro de las

tiendas y cafetines escolares de los Centros Oficiales y Centros Privados de

Educación.

Definiciones.

Art. 3.- Para efectos de la presente normativa se entenderá:

a. ALIMENTOS Y BEBIDAS NO SALUDABLES: son aquellos productos que

presentan altos contenidos de azucares simples, sodio o grasas saturadas,

contienen grasas trans o que contienen aditivos alimentarios, colorantes o

preservantes que pueden producir enfermedades y daños al organismo.

b. PRODUCTOS ALIMENTICIOS ULTRAPROCESADOS: Formulaciones

industriales que se distinguen de los productos procesados por la presencia

de otras sustancias extraídas de alimentos que no tienen ningún uso

culinario común, como por ejemplo: caseína, suero de leche, hidrolizado de

proteína y proteínas aisladas de soja u otros alimentos; sustancias

sintetizadas de constituyentes de alimentos como por ejemplo, aceites

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hidrogenados o interesterificados, almidones modificados y otras sustancias

que no están presentes naturalmente; y de aditivos para modificar el color,

sabor, gusto o textura del producto final.

De la Educación Alimentaria y Nutricional.

Art. 4.- Con la finalidad de promover hábitos de alimentación y estilos de vida

saludables, los centros educativos deberán fomentar la educación alimentaria

nutricional y la recuperación de la cultura alimentaria en la población estudiantil y

la familia.

Criterios Nutricionales.

Art.8- Los productos alimenticios procesados y ultraprocesados que contienen

nutrientes críticos como azúcares libres, sodio, grasas totales, grasas saturadas,

grasas trans y edulcorantes que se comercialicen y distribuyan en los centros

educativos deben cumplir con los criterios siguientes:

Azúcar. Menos del 10% del total de energía, proveniente de azúcares libres.

Sodio. Menos de 1 miligramo de sodio por kilocaloría.

Grasa. Menos del 30% del total de energía proveniente del total de grasas. En

cuanto a grasas saturadas deberán ser menos del 10% del total de energía de

los alimentos y de contener grasas trans, deberán ser menos del 1% del total

de energía.

Edulcorantes. Los alimentos con edulcorantes artificiales o naturales no

calóricos que contengan una advertencia sanitaria no deberán ser

comercializados.

Art.9.- No podrá ofrecerse comercial, promocional, gratuitamente, ni bajo ningún

título en los centros educativos, los siguientes productos alimenticios procesados y

ultraprocesados:

Productos pre-envasados cuya lista de ingredientes del etiquetado indique

como primer ingrediente: azúcar o azúcares, sirope, jarabe de maíz u otro

similar, o grasa, aceite, manteca vegetal o de cerdo.

Productos ultraprocesados tales como embutidos, bebidas carbonatadas,

incluyendo light o dietéticas, bebidas energéticas, rehidratantes o deportivas,

refrescos envasados, golosinas, sopas instantáneas, trozos de pollo

empanizado ―tipo nuggets‖ entre otros.

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Alimentos preparados con manteca, aceites o margarinas parcialmente

hidrogenadas en cuya etiqueta no se indique que estén libres de ácidos grasos

trans.

Productos pre-envasados que no cuenten con etiqueta que indique el

contenido nutricional.

Productos sin etiquetado nutricional o sin registro sanitario.

Los productos pre-envasados que con base a etiquetado o advertencia

sanitaria, no cumplan con lo dispuesto en el artículo 8.

Art. 10.- Los alimentos mínimamente procesados deberán cumplir los siguientes

lineamientos:

Cumplir con la norma técnica de alimentos establecida por el Ministerio de

Salud.

Priorizar el expendio de frutas y verduras.

Promover el consumo de agua segura y refrescos de frutas.

Alimentos preparados con grasa o fritura profunda o con mieles podrán

comercializarse 2 veces por semana máximo.

Priorizar la preparación de alimentos a la plancha, horneados o hervidos.

Alimentos que se les añade mayonesa o crema, no deberá ser mayor a una

cucharadita por porción servida.

Preferentemente las frutas y hortalizas que se utilicen sean producidos bajo

principios de agricultura orgánica.

Responsabilidades de madres, padres, representantes legales, responsables o

encargados de los niños, niñas y adolescentes.

Art.16.- Las madres, padres [...] tendrán las siguientes responsabilidades:

Conocer las disposiciones de la Normativa.

Recibir orientación o capacitación sobre las características nutricionales de

alimentos y bebidas que faciliten una alimentación saludable.

Participar activamente en jornadas de divulgación de la Normativa, así como

de educación alimentaria nutricional y promoción de la salud.

Apoyar y dar autorización para que el niño, niña o adolescente reciban los

beneficios de campañas de promoción de la salud y nutrición que se realicen

en los centros educativos.

Incluir en las loncheras de los niños, niñas y adolescentes, alimentos

variados y saludables, evitando alimentos de bajo valor nutricional, con

exceso de sal, azúcar, aditivos y grasas saturadas.

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De la población estudiantil.

Art. 17. – Corresponde a la población estudiantil matriculada en los centros

educativos:

Conocer las disposiciones de la Normativa.

Participar en actividades que promueva el centro educativo en relación a los

temas de alimentación saludable y práctica de actividad física.

Desarrollar mediante el proceso de enseñanza-aprendizaje, las

competencias necesarias para adoptar estilos de vida saludables y una

actitud crítica ante las prácticas nocivas para la salud.

Dar aviso al Consejo Directivo Escolar, Director, docente o al personal de salud

comunitario sobre cualquier situación que adviertan respecto a la higiene,

cantidad y calidad de los alimentos y bebidas que se expendan para consumo

al interior del centro educativo, quienes tomaran las medidas necesarias.

NOTA: Después de haber dado lectura a este manual. Solicitamos llenar la

hoja de aceptación que en la siguiente sección se detalla.

¡Amados estudiantes y padres de familia, nuevamente,

bienvenidos a un nuevo año escolar donde juntos esperamos

glorificar el nombre del Señor!

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HOJA DE ACEPTACIÓN DE REGLAMENTO DE CONDUCTA

Indicación: Después de haber leído el presente reglamento interno.

Presentar la hoja debidamente firmada a más tardar el primer día de clases a el/ la

maestro/ a respectivo/a. (Si usted tiene dos o más hijos, favor sacarle copia y

presentar una hoja de compromiso por cada uno de sus hijos).

Objetivo: Colaborar con las familias que forman parte de esta institución y

ayudarnos en la tarea de instrucción preventiva.

Se requiere el compromiso de los padres, madres o responsables en lo siguiente:

Mostrarse de acuerdo con las disposiciones conductuales que han sido

dadas por las autoridades de la escuela, en el presente reglamento y

las establecidas en el manual de padres, alumnos y maestros.

Reconociendo que son correctas y manifiesto mi total compromiso a

los principios establecidos por la Institución.

Leer juntamente con mi hijo(a) la totalidad del reglamento para prevenir

conducta que por ignorar se puede incurrir.

Reconocer juntamente con mi familia que Dios es un Dios de orden y de

instrucción por lo que el en su misericordia me ha dado normas que van

acordes a los principios bíblicos cuya finalidad no es castigar a mis hijos sino

restaurarlos y hacerlos cada día a la imagen de Jesucristo.

Nombre el/la estudiante: ___________________Grado: ______Sección:_____

Maestro/a Guía: ___________________________________________________

Nombre del Padre: _______________DUI:______Teléfono:______Firma:_____

Nombre de la Madre: ______________DUI:_____Teléfono:______Firma:_____