TITULO INTER ALBUM - · PDF fileViernes 24 Mayo, 2013 HORIZONTE MDN ***** TITULO: I hear a Rhapsody
Manual de Conveios MDN. Res 5342. Pág 1. Page 1 Introducción al Manual de Convenios del MDN...
-
Upload
tere-disla -
Category
Documents
-
view
231 -
download
0
Transcript of Manual de Conveios MDN. Res 5342. Pág 1. Page 1 Introducción al Manual de Convenios del MDN...
Man
ual d
e C
onve
ios
MD
N. R
es 5
342.
Pág
1.
Pa
ge 1
Introducción al Manual de Convenios del MDN
Bogotá, 2014 07 21
Man
ual d
e C
onve
ios
MD
N. R
es 5
342.
Pág
2.
Pa
ge 2
www.CMEColombia.co / twitter: @CMEColombia
2
1. Propósito
2. Antecedentes
3. El Manual de Convenios1. Considerandos
2. Cap I: Aspectos Generales (Principios)
3. Cap II: Instancias decisión, vigilancia y control
4. Cap III: Instancia de coordinación
5. Cap IV: planeación y estructuración
6. Cap V: Etapa contractual
7. Cap VI: Terminación y liquidación
8. Anexos
4. Siguientes pasos
5. Anexo– Introducción al CME
Contenido
Man
ual d
e C
onve
ios
MD
N. R
es 5
342.
Pág
3.
Pa
ge 3
www.CMEColombia.co / twitter: @CMEColombia
3
• Contribuir con el Sector Defensa en la difusión entre empresas del Manual de Convenios del Ministerio de Defensa (resolución 5342 de 2014, publicada en el Diario Oficial 49.201 de julio 3 de 2014).
1.- Propósito
Man
ual d
e C
onve
ios
MD
N. R
es 5
342.
Pág
4.
Pa
ge 4
www.CMEColombia.co / twitter: @CMEColombia
4
• Interés del MDN• Directivas Ejército para convenios• Política Integral de DDHH y DIH del MDN• Los Principios Voluntarios en Seguridad y DDHH• Protocolos y Estándares MDN • Trabajo CME (Sector Defensa y empresas) para identificar
mejoras del proceso de gestión de convenios entre el MDN y empresas.
2.- Antecedentes
Man
ual d
e C
onve
ios
MD
N. R
es 5
342.
Pág
5.
Pa
ge 5
www.CMEColombia.co / twitter: @CMEColombia
5
• Considerandos– Artículo 209 constitucional
• La función administrativa está al servicio de los intereses generales y se desarrolla con fundamento en los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad, mediante la descentralización, la delegación y la desconcentración de funciones.
• Las autoridades administrativas deben coordinar sus actuaciones para el adecuado cumplimiento de los fines del Estado. La administración pública, en todos sus órdenes, tendrá un control interno que se ejercerá en los términos que señale la ley.
– Para todo el ciclo PHVA (planeación, ejecución, monitoreo y ajuste convenios)
3.- El Manual
Man
ual d
e C
onve
ios
MD
N. R
es 5
342.
Pág
6.
Pa
ge 6
www.CMEColombia.co / twitter: @CMEColombia
6
• Considerandos– Los convenios se suscriben para garantizar la defensa y seguridad de
las áreas interesadas todo bajo una correcta alineación con los planes operacionales y estratégicos que tengan las Fuerzas Militares y de Policía en las correspondientes zonas.• (ver “objeto” en el modelo de convenio anexo al Manual: “… prestará
una especial atención, según su criterio, a las labores destinadas a mantener las condiciones de protección y seguridad de la comunidad y las personas en las áreas en las que LA EMPRESA desarrolla sus actividades y que se describen en el anexo 1, así como de las actividades y de la infraestructura e instalaciones fijas y móviles de LA
EMPRESA.”)– Buscan unificar las reglas aplicables en todas las etapas del convenio
en pro de que el procedimiento y todas las etapas se desarrollen de forma eficaz, eficiente y de forma transparente.
3.- El Manual
Man
ual d
e C
onve
ios
MD
N. R
es 5
342.
Pág
7.
Pa
ge 7
www.CMEColombia.co / twitter: @CMEColombia
7
• Cap I: Aspectos Generales (Principios)– Igualdad– Eficacia– Imparcialidad – Buena fe– Debido Proceso– Legalidad – Planeación– Publicidad– Principios Voluntarios en Seguridad
y DDHH (los PV)• Evaluación del riesgo• Interacciones empresariales con la
FP• Interacciones empresariales con la
seguridad privada• Diálogo con sociedad civil
– Marco ético– Marco normativo– Política Integral de DDHH y DIH del
MDN• Integra los PV• Asegurarse de que la actuación se
ajusta a los estándares de DDHH
• Cap II: Instancias decisión, vigilancia y control– Comité Asesor del MDN– CGFM– Ministro de Defensa o su delegado
3.- El Manual
Man
ual d
e C
onve
ios
MD
N. R
es 5
342.
Pág
8.
Pa
ge 8
www.CMEColombia.co / twitter: @CMEColombia
8
• Cap III: Instancia de coordinación– Director de Convenios de cada
unidad
• Cap IV: planeación y estructuración– Reunión previa UE-Empresa para
evaluar riesgos de:• Seguridad• DDHH relacionados con la
seguridad• Reputación
– Para:• Mejorar comprensión riesgos• Elegir mejores medidas de
manejo• Asegurar respeto DDHH y DIH
• Elegir que UE deben participar• Establecer lo requerido para
optimizar protección– Tener en cuenta estándares y
protocolos MDN– Compartimentalizado– Cuantificación apoyos como
resultado de la evaluación de riesgos y las medidas de manejo elegidas
– Proyectos corta duración posible convenio marco
3.- El Manual
Man
ual d
e C
onve
ios
MD
N. R
es 5
342.
Pág
9.
Pa
ge 9
www.CMEColombia.co / twitter: @CMEColombia
9
• Cap IV: planeación y estructuración (…)– 3 cuerpos
• Preámbulo• Cuerpo principal• Anexo (confidencial) con áreas de
interés, destino de los apoyos y análisis de riesgos
• Cap V: Etapa contractual– Ejecución en UE– Supervisión x TC o Cr
• Cap VI: Terminación y liquidación– De compromisos– Acta de liquidación
• Anexos: – Modelo de estudio previo
– Modelo de convenio• Preámbulo• Cuerpo principal• Anexo del convenio
– Modelo de estudio previo– Modelo de convenio– Modelo acta de liquidación– Certificación identificación de posibles
conflictos de interés– Flujograma
3.- El Manual
Man
ual d
e C
onve
ios
MD
N. R
es 5
342.
Pág
10.
Pa
ge 1
0
www.CMEColombia.co / twitter: @CMEColombia
10
• Difundir el Manual de Convenios– En Sector Defensa
– En empresas
• Usar el Manual de Convenios– En Sector Defensa
– En empresas
4.- Siguientes pasos
Man
ual d
e C
onve
ios
MD
N. R
es 5
342.
Pág
11.
Pa
ge 1
1
www.CMEColombia.co / twitter: @CMEColombia
11
¿Qué es el CME?
Anexo:
Man
ual d
e C
onve
ios
MD
N. R
es 5
342.
Pág
12.
Pa
ge 1
2
www.CMEColombia.co / twitter: @CMEColombia
12
Una alianza entre distintos (Gobierno Nacional + empresas + embajadas + OSC)…
…con el mismo objetivo:
Mejor prevención en Derechos Humanos
Seguridad
Man
ual d
e C
onve
ios
MD
N. R
es 5
342.
Pág
13.
Pa
ge 1
3
www.CMEColombia.co / twitter: @CMEColombia
13
• Comando General de las Fuerzas Militares
• Ejército Nacional
• Policía Nacional
• Superintendencia de Vigilancia y Seg. Privada
INTEGRANTES DEL CME
• Presidencia de la República
• Vicepresidencia de la República
• Ministerio de Defensa Nacional
• Ministerio de Relaciones Exteriores
Man
ual d
e C
onve
ios
MD
N. R
es 5
342.
Pág
14.
Pa
ge 1
4
www.CMEColombia.co / twitter: @CMEColombia
14
INTEGRANTES DEL CME
Man
ual d
e C
onve
ios
MD
N. R
es 5
342.
Pág
15.
Pa
ge 1
5
www.CMEColombia.co / twitter: @CMEColombia
15
Inspiración principal:
Los PV*: la mejor herramienta
• Análisis de riesgos (bidireccional)• Relación empresas con Fuerza Pública• Relación con Vigilancia & Seg. Privada• Diálogo con OSC
*PV: “Principios Voluntarios en Seguridad y DDHH”
Más los PRNU**:
• Proteger (Estado)• Respetar (empresas)• Remediar (a las víctimas)
**PRNU: “Principios Rectores sobre Empresas y DDHH” (de Naciones Unidas)
Man
ual d
e C
onve
ios
MD
N. R
es 5
342.
Pág
16.
Pa
ge 1
6
www.CMEColombia.co / twitter: @CMEColombia
16
Objetivo CME: mejorar gestión riesgosDDHH Seguridad
Nuestro contexto:
Compromiso del Gobierno
Compromiso de empresas
Conflicto(y post-conflicto)
● Sin burocracia● Con voluntad política
● Sin presupuesto elevado● Con trabajo de equipo enfocado
Man
ual d
e C
onve
ios
MD
N. R
es 5
342.
Pág
17.
Pa
ge 1
7
www.CMEColombia.co / twitter: @CMEColombia
17
Beneficios para todos…
Mejora continua: empresas y Gobierno en DDHH relacionados
con seguridad
Escenario de diálogo y trabajo conjunto. Identificación/construcción recomendaciones.
Man
ual d
e C
onve
ios
MD
N. R
es 5
342.
Pág
18.
Pa
ge 1
8
www.CMEColombia.co / twitter: @CMEColombia
18
Productos:
3. Gestión Riesgos
Extorsión y Secuestro
4. Indicadores PV5.
Relacionamiento con OSC
6. Gestión Vigilancia & Seg.
Privada
7. Uso de Emblemas de la
Cruz Roja
1. Gestión Riesgos Seguridad
2. Apoyar Política Integral de DDHH y DIH
Tertulias CMECME en
las regiones
Taller Internacional PV y PRNU
Man
ual d
e C
onve
ios
MD
N. R
es 5
342.
Pág
19.
Pa
ge 1
9
www.CMEColombia.co / twitter: @CMEColombia
¡Gracias!
www.CMEColombia.cotwitter: @CMEColombia
19