Manual Convivencia Institucional

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MANUAL DE CONVIVENCIA INSTITUCIONAL CÓDIGO DE ÉTICA 1

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MANUAL DE CONVIVENCIA INSTITUCIONAL

CÓDIGO DE ÉTICA

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SE REFIEREN A LAS NORMAS O IDEAS FUNDAMENTALES QUE RIGEN EL PENSAMIENTO O LA CONDUCTA.

LOS PRINCIPIOS ÉTICOS SON LAS NORMAS INTERNAS Y CREENCIAS BÁSICAS SOBRE LAS FORMAS CORRECTAS COMO DEBEMOS RELACIONARNOS CON LOS OTROS Y CON EL MUNDO.

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•La Dignidad del Ser Humano.

•Primero la Vida.

•La Libertad con Responsabilidad.

•El Bien Común prevalece sobre intereses particulares.

•Formación para la vida y el Trabajo .

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Formas de ser y actuar del ser, altamente deseables, vistas como cualidades comunitarias.

Posibilitan la construcción de una convivencia gratificante, en el marco de la dignidad humana.

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• Convivencia Pacífica. • Disciplina, dedicación ylealtad.

• Promoción del emprendimiento y el empresarismo.

• Honradez.

• Coherencia entre el pensar,el decir y el actuar.

• Responsabilidad con laSociedad y el medio ambiente.

• Calidad en la gestión.7

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1. Estoy comprometido con el 1. Estoy comprometido con el cuidado y la protección de todas las cuidado y la protección de todas las formas de vida.formas de vida. 2. Me comprometo en la

construcción

de mi proyecto de vida.

4. Estoy comprometido con 4. Estoy comprometido con la promoción de los la promoción de los Derechos Humanos.Derechos Humanos.

3. Reconozco y valoro la 3. Reconozco y valoro la riqueza cultural de mi país.riqueza cultural de mi país.

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2. Siento un compromiso fraterno con la adversidad del 2. Siento un compromiso fraterno con la adversidad del otro.otro.

1. Reconozco, valoro y respeto a cada persona, aunque 1. Reconozco, valoro y respeto a cada persona, aunque tenga características diferentes a las mías.tenga características diferentes a las mías.

3. Estoy convencido de que las diferencias nos 3. Estoy convencido de que las diferencias nos complementan y enriquecen.complementan y enriquecen.

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4. Soy responsable conmigo mismo y con mi entorno4. Soy responsable conmigo mismo y con mi entorno

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1. Analizo, preveo y asumo las consecuencias de 1. Analizo, preveo y asumo las consecuencias de mis decisiones y de mis actos.mis decisiones y de mis actos.

2. Cumplo con mis deberes y conozco y ejerzo 2. Cumplo con mis deberes y conozco y ejerzo mis derechosmis derechos. .

3. Trabajo en el SENA con disciplina, porque el 3. Trabajo en el SENA con disciplina, porque el desarrollo de mi proyecto de vida, se entrelaza desarrollo de mi proyecto de vida, se entrelaza con la Misión Institucional.con la Misión Institucional.

4. Estoy convencido de que mi trabajo dignifica,

realiza y desarrolla mi Ser.

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1. Trabajamos con los demás y en pro de la 1. Trabajamos con los demás y en pro de la comunidad.comunidad.

2. Construimos relaciones armoniosas.2. Construimos relaciones armoniosas.

3. Dialogamos para llegar a acuerdos.3. Dialogamos para llegar a acuerdos.

4. Tenemos coherencia entre lo que pensamos, 4. Tenemos coherencia entre lo que pensamos, decimos y hacemosdecimos y hacemos. .

5. Trabajamos en el SENA, en equipo, para construir 5. Trabajamos en el SENA, en equipo, para construir nación.nación.

6. Cuidamos y defendemos los bienes públicos 6. Cuidamos y defendemos los bienes públicos porque nos pertenecen a todos.porque nos pertenecen a todos.

7. Estamos comprometidos con la conservación de 7. Estamos comprometidos con la conservación de un medio ambiente sano.un medio ambiente sano.

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1. Estoy comprometido con la Formación Profesional de los 1. Estoy comprometido con la Formación Profesional de los trabajadores trabajadores Colombianos.Colombianos.

3. Asumo el cambio como una oportunidad de crecimiento 3. Asumo el cambio como una oportunidad de crecimiento personal e personal e Institucional.Institucional.

4. Aprendo continuamente de las experiencias propias y ajenas.4. Aprendo continuamente de las experiencias propias y ajenas.

5. Estoy orgulloso de portar y respetar los símbolos 5. Estoy orgulloso de portar y respetar los símbolos institucionales y de institucionales y de aportar a la misión SENAaportar a la misión SENA..

6. Trabajo con calidad por la integralidad de la formación para 6. Trabajo con calidad por la integralidad de la formación para trascender y contribuir a la construcción de un mejor país.trascender y contribuir a la construcción de un mejor país.

2. Utilizo racionalmente los recursos de la Institución, así como el prestar un servicio con calidad.

7. Respeto los espacios institucionales porque son ámbitos de 7. Respeto los espacios institucionales porque son ámbitos de formación.formación.

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