Mandarina Garden

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2. Mandarina Garden 2.1. Descripción de la empresa/institución. 2.2. Características diferenciales de la misma. 2.3. Aspectos relacionados con su imagen corporativa. 2.4. Referencia en medios y redes sociales a la empresa/institución.

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2. Mandarina Garden

2.1. Descripción de la empresa/institución. 2.2. Características diferenciales de la misma.

2.3. Aspectos relacionados con su imagen corporativa. 2.4. Referencia en medios y redes sociales a la empresa/institución.

NUESTRA EMPRESA

· Es un lugar para los más pequeños de la casa.

· Es un lugar para los papás.

· Es un lugar especial que regala experiencias divertidas, ilusión y como bien dice su eslogan es un “lugar donde vive la imaginación”.

Es un espacio basado en la idea de regalar experiencias y felicidad creando

un lugar y un entorno especial.

¿POR QUÉ ES UN LUGAR DIFERENTE AL RESTO?

Mandarina no es solo un baby resort La diferenciamos del resto por la multitud de actividades que tienen:

· Las mañanas de Mandarina sweet· Brunch Mandarina

· Family day· Charlas

· Play and learn· Organización de cumpleaños

· Cine de verano· Talleres para niños y para padres

¿POR QUÉ ES UN LUGAR DIFERENTE AL RESTO?

¿POR QUÉ ES UN LUGAR DIFERENTE AL RESTO?

¿POR QUÉ ES UN LUGAR DIFERENTE AL RESTO?

¿POR QUÉ ES UN LUGAR DIFERENTE AL RESTO?

Y sobre todo, todas estas actividades las realizan en un lugar diferente al resto, especial y fomentan la creatividad y la imaginación de los niños. Algo

importante para esa edad.

SU IMAGEN CORPORATIVA

SU IMAGEN CORPORATIVA

Tienen definido un estilo, un tono de comunicación, toda la señalética del local, hasta las paredes y los cuadros que hay

colgados en el sitio.

Siguen su línea de comunicación en las invitaciones para los cumpleaños, la página web y toda su imagen esta bajo el sello de

Mandarina Garden.

SU IMAGEN CORPORATIVA

SU IMAGEN CORPORATIVA

SU IMAGEN CORPORATIVA

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REFERENCIA EN MEDIOS Y REDES SOCIALES

Mandarina nació hace tan sólo un año...

Redes sociales:

· blog de un copy creativo· blog de una agencia de publicidad alicantina, Símbolo· blogs de madres· páginas web: celebración de cumpleaños· página web que descubre sitios diferentes de Alicante.

3. Otras organizaciones de referencia en el ámbito escogido

3.1. Descripción de las organizaciones de referencia3.2. Casos de éxito y buenas prácticas

3.3. Cómo no se hace

ORGANIZACIONES DE REFERENCIA

MAGONOLIA

· Local situado en el centro de Alicante

· Actividades para niños: - relajación - pintura- música

- expresión corporal- teatro - inglés

- cumpleaños temáticos

· Momentos para los padres

ORGANIZACIONES DE REFERENCIA

SOMOS INFANCIAEs un espacio lúdico infantil y familiar en el que se persigue la formación física e intelectual de los niños mediante el juego y la

diversión.

· Actividades para los pequeños de la casa- Talleres en inglés y alemán

- Actividades deportivas

· Espacio para los padres- cafetería

SOMOS INFANCIA

CASOS DE ÉXITO

Conta'm un conte

“TENEMOS TARIFAS ESPECIALES PARA PAPAS DESEMPLEADOS.

TAMBIÉN DISPONEMOS DE BONOS DE HORAS SUELTAS A PRECIOS MAS ECONÓMICOS...QUE LOS NENES NO NOTEN LA CRISIS.NOSOTRAS NO SUBIMOS EL IVA!!”

CASOS DE ÉXITO

Magonolia CaféTalleres de verano lucrativos

CASOS DE ÉXITO

Din DonTalleres educativos gratuitos

CASOS DE ÉXITOSOMOS INFANCIA

Cafetería cultural

CASOS DE ÉXITOMandarina gardenNaturaleza y decoración

CÓMO NO SE HACEUna empresa no debe:

- No tener puntos de información, a parte del lugar físico de la empresa.

- Tener redes sociales y no responder a los mensajes que le envian.

- Tener redes sociales/web/blog y no actualizarlo.

- No emitir boletines informativos.

- No hacer actividades o ofrecer un espacio para los padres.

- No tener definidos los grupos de interés.

Hasta la próxima

...