Management Japones
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Empresas japonesas vs. empresas occidentales VARIABLES EMPRESAS JAPONESAS EMPRESAS OCCIDENTALES Empleo De por vida A corto plazo Proceso de evaluación y promoción Lento Rápido Carreras No especializadas Especializadas Mecanismos de control Implícito: autorresponsabilidad y lealtad Explícitos: se basan en el rendimiento personal (áreas específicas que ejercen el control) Proceso de toma de decisiones Colectivo /Consenso Individual/ Descendente Responsabilidad Colectiva Individual Interés Integralista Segmentado Foco de atención Personas Capital Sistema de influencia Sumisión natural Permanentes conflictos Proceso de comunicación Es amplio y complejo Reducido y veloz
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Cuadro sintético Management Japones
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Empresas japonesas vs. empresas occidentales
VARIABLES
EMPRESAS JAPONESAS EMPRESAS OCCIDENTALES
Empleo
De por vida A corto plazo
Proceso de evaluacin y promocin
Lento Rpido
Carreras
No especializadas Especializadas
Mecanismos de control Implcito: autorresponsabilidad y lealtad
Explcitos: se basan en el rendimiento personal (reas especficas que ejercen el control)
Proceso de toma de decisiones
Colectivo /Consenso Individual/ Descendente
Responsabilidad
Colectiva Individual
Inters
Integralista Segmentado
Foco de atencin
Personas Capital
Sistema de influencia
Sumisin natural Permanentes conflictos
Proceso de comunicacin
Es amplio y complejo Reducido y veloz
