LUCHA CONTRA LA EXCLUSIÓN SOCIAL

Exclusión social: proc de dejar fuera. No participación en progreso, recursos, servicios y derechos de ciudadanía

Intervención social para la integración: incide en el eje: laboral-ecº/inserción social (social, familiar, relacional). (Castel)

Dim sociolaboral: INSERCIÓN OCUPACIONAL (xa. Autonomía y participación social)

INSERCIÓN OCUPACIONAL

• Proceso que permite ADQUIRIR DERECHOS Y DEBERES referentes al bienestar del ciudadano. Instrumento de integración social de colectivos en riesgo social como RESPUESTA INTEGRAL según sus capacidades, formación y condicionantes. Concibe a la persona en su totalidad.

• Proceso que permite MEJORAR SUS CONDICIONES para situarse favorablemente ante el empleo + FACILITAR acceso y mantenimiento PUESTO DE TRABAJO.Instrumentos de POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO para la inserción y reinserción prof. A través de la cualificación-recualific., puesta al día + medidas de fomento de la contratación. Actuaciones en la Oferta y Demanda. Dim medio-macro

INSERCIÓN OCUPACIONAL – INSERCIÓN LABORAL

La IO es un concepto más amplio que la INSERCIÓN LABORAL

La amplitud de los colectivos (situación de riesgo de exclusión social) y sus necesidades

INSERCIÓN LABORAL

+

AYUDA INTEGRAL (PERSONAL EN SU TOTALIDAD)

PLENA INCORPORACIÓN EN LA SOCIEDAD

INSERCIÓN OCUPACIONAL

• Instrumento de políticas activas para el empleo que afectan a cada persona según sus capacidades, formación, condicionantes.

• PROCESO – Objetivo final: INTEGRACIÓN SOCIAL de colectivos en situación de

riesgo– Abarca:

• Cobertura necesidades básicas

• Formación (aprendizaje+recuperación de habilidades sociales)

• Búsqueda y consecución de un trabajo

• Mantenimiento de trabajo

• Incorporación de actividades de ocio y tiempo libre

MODELOS DE ORIENTACIÓN OCUPACIONAL

• FORMACIÓN

• ENFOCADO A INSERCIÓN LABORAL

• DESARROLLO LOCAL: adaptación de los entornos y contextos

TRABAJO COMO FACTOR DE INTEGRACIÓN

• Estabilidad económica: autosuficiencia, independencia

• Autonomía personal: recursos personales propios

• Autoestima, seguridad, autorrealización

• Relaciones sociales: socialización, apoyos naturales

• Acceso a sistemas de protección social

OCUPACIÓN :

– Como trabajo: actividades-espacio en el mercado de trabajo con remuneración económica

– Como actividad: utilización del tiempo (en trabajo, formación, ocio y tiempo libre). Con o sin retribución económica, provecho personal (autorrealización personal), relaciones sociales

concepción en la IO