LT Social: Performance

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Plataforma de Gestión del Conocimiento y Evaluación del Desempeño Trabajar en red es conectar la sede central con las diferentes delegaciones y el trabajo de campo o en terreno. Saber qué aporto yo desde mi puesto de trabajo para que la entidad logre su misión y objetivos pero también cómo puedo coordinarme con los demás para multiplicar ese resultado, algo que sólo es posible conseguir de forma eficiente si sistematizas y evalúas tus procesos. “La educación no cambia el mundo, cambia a las personas que van a cambiar el mundo.” Portal de Conocimiento y Desempeño Conocimiento y desempeño están íntimamente relacionados. La evaluación de empleados y de la base de voluntariado permite analizar cómo trabajamos y saber cómo podemos mejorar. Esto implica un doble compromiso: el de la persona por aprender nuevos conceptos y adquirir o mejorar competencias y el de la organización de proveer las herramientas para que sea posible. Así lo entendemos y así lo reflejan estas herramientas, diseñadas para apoyar a las entidades en la evaluación del desempeño y en la puesta en valor de su conocimiento. Paulo Freire. 1921 - 1997. Educador y pedagogo brasileño. Mucho más que conocimiento EL INTANGIBLE DE MAYOR VALOR En un momento en el que las organizaciones buscan vías alternativas de financiación, nosotros apostamos por poner en valor el know-how de tu entidad. Tus experiencias formativas no sólo benefician a tu equipo sino que pueden llegar más allá, ayudando a otras organizaciones a innovar y mejorar. Coste variable en función de las necesidades de la organización. Ponte en contacto con nosotros y te daremos un presupuesto sin compromiso. Portal de Conocimiento COMPARTE, ESCUCHA Y APRENDE El punto de encuentro entre el personal !remunerado y voluntario! y los procesos de mejora de tu organización. La formación es la clave para avanzar pero lo es mucho más si compartimos el proceso de aprendizaje e intercambiamos experiencias y propuestas. Arivanza Create, la herramienta de autoría LA EVOLUCIÓN DEL E-LEARNING Diseña cursos interactivos, multimedia y visualmente atractivos mediante una herramienta potente y muy fácil de utilizar. Como todas nuestras aplicaciones, no requiere instalación y permite el trabajo colaborativo a lo largo del proceso de producción del contenido. Performance CRECIMIENTO PERSONAL Nuestra herramienta de evaluación del desempeño, tanto de los/as profesionales como de la base de voluntariado de la entidad. Alinea tus objetivos con el trabajo diario e identifica qué haces ahora y qué puedes hacer para conseguir un mayor impacto.

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Plataforma de Gestión del Conocimiento y Evaluación del Desempeño Trabajar en red es conectar la sede central con las diferentes delegaciones y el trabajo de campo o en terreno. Saber qué aporto yo desde mi puesto de trabajo para que la entidad logre su misión y objetivos pero también cómo puedo coordinarme con los demás para multiplicar ese resultado, algo que sólo es posible conseguir de forma eficiente si sistematizas y evalúas tus procesos.

“ L a e d u c a c i ó n n o c a m b i a e l

m u n d o , c a m b i a a l a s p e r s o n a s

q u e v a n a c a m b i a r e l m u n d o . ”

Portal de Conocimiento y Desempeño

Conocimiento y desempeño están íntimamente relacionados. La evaluación de empleados y de la base de voluntariado permite analizar cómo trabajamos y saber cómo podemos mejorar. Esto implica un doble compromiso: el de la persona por aprender nuevos conceptos y adquirir o mejorar competencias y el de la organización de proveer las herramientas para que sea posible. Así lo entendemos y así lo reflejan estas herramientas, diseñadas para apoyar a las entidades en la evaluación del desempeño y en la puesta en valor de su conocimiento.

Paulo Freire. 1921 - 1997.

Educador y pedagogo brasileño.

Mucho más que conocimiento EL INTANGIBLE DE MAYOR VALOR

En un momento en el que las organizaciones buscan vías alternativas de financiación, nosotros apostamos por poner en valor el know-how de tu entidad. Tus experiencias formativas no sólo benefician a tu equipo sino que pueden llegar más allá, ayudando a otras organizaciones a innovar y mejorar.

Coste variable en función de las necesidades de la organización. Ponte en contacto con nosotros y te daremos un presupuesto sin compromiso.

Portal de Conocimiento COMPARTE, ESCUCHA Y APRENDE

El punto de encuentro entre el personal !remunerado y voluntario! y los procesos de mejora de tu organización. La formación es la clave para avanzar pero lo es mucho más si compartimos el proceso de aprendizaje e intercambiamos experiencias y propuestas.

Arivanza Create, la herramienta de autoría LA EVOLUCIÓN DEL E-LEARNING

Diseña cursos interactivos, multimedia y visualmente atractivos mediante una herramienta potente y muy fácil de utilizar. Como todas nuestras aplicaciones, no requiere instalación y permite el trabajo colaborativo a lo largo del proceso de producción del contenido.

Performance CRECIMIENTO PERSONAL

Nuestra herramienta de evaluación del desempeño, tanto de los/as profesionales como de la base de voluntariado de la entidad. Alinea tus objetivos con el trabajo diario e identifica qué haces ahora y qué puedes hacer para conseguir un mayor impacto.

C/ Cava Alta 23 28005 Madrid

(+34) 911 980 622 (+34) 609 258 987

@linkedteams

“ P a r a g a r a n t i z a r e n l a s m e j o r e s

c o n d i c i o n e s l a p r e s t a c i ó n d e b i e n e s y

s e r v i c i o s , l a s a c t u a l e s e s t r u c t u r a s d e

o r g a n i z a c i ó n d e l s e c t o r h a n d e s e r l o m á s

o p e r a t i v a s , p a r t i c i p a t i v a s y e f i c i e n t e s

p o s i b l e , a s í c o m o c o n t a r c o n c a p a c i d a d

t é c n i c a y r e c u r s o s m e t o d o l ó g i c o s p a r a l a

p a r t i c i p a c i ó n , l a i n v e s t i g a c i ó n , l a

e v a l u a c i ó n y l a s i s t e m a t i z a c i ó n . ”

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! Garantizar la t ransparencia en la gestión de los recursos. Plataforma de GESTIÓN

! Coordinar las acciones y servicios para garantizar la respuesta a los usuarios en cualquier punto del territorio.

! Actuar con herramientas innovadoras que aumenten la eficacia de la acción en un contexto variable y de gran incertidumbre.

Portal de INTERVENCIÓN

! Diversif icación de las fuentes de financiación para contar con suficientes recursos propios.

! Independencia de la f inanciación de carácter público. FUNDRAISING

! Aumentar la profesionalización de las ent idades. ! Mejorar la formación del personal remunerado y voluntar io.

Portal de CONOCIMIENTO y DESEMPEÑO

1 - Tanto estas acciones como todas aquellas que requiera la entidad para la implantación de las diferentes aplicaciones serán presupuestadas de forma independiente y no estarán incluidas en el pago mensual por licencia/usuario.

Plan Estratégico del Tercer Sector de Acción Social (2013-2016)

http://social.linkedteams.com [email protected]

Tus datos en un entorno seguro EL VALOR NO ESTÁ EN LA HERRAMIENTA SINO EN LOS DATOS

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