GRUPOS DE DISCUSIÓN

Materia:Investigación de la comunicación.

Tema:Etnografía: El oficio de la mirada y el sentido

Integrantes:Viviana Albarracín

Curso:Quinto Diseño Grafico “A”.

Fecha:07-01-10

• Se trata de una metodología de participación pública en ciencia y tecnología, conocida también como Grupos Focales.

• Debate entre grupos.• Desarrollar un proceso de análisis a partir de

la discusión, orientada a evaluar opiniones y actitudes respecto de un tema e informar luego a la comunidad.

• Construir espacios de debate en un ambiente de tolerancia y autonomía, sobre un determinado tema.

CARACTERÍTICAS

• Analizar las implicaciones de las actitudes de diferentes actores sociales respecto del tema a tratar.

• Los grupos de discusión son grupos no muy grandes.

• Pueden ser varios grupos de 5 miembros cada uno.

• La actividad implica la presencia de un moderador.

• Su función consiste en analizar, evaluar y discutir las opiniones y actitudes de los actores sociales respecto de un tema

• Cada grupo de discusión es diferente.• Los individuos deben ser lo más adecuados

posibles.• El número de grupos respecto al tema es

relativo.• La finalidad del grupo es adquirir mas

información sobre un tema y tomar decisiones.

• Es deseable que el grupo sea heterogéneo para obtener visiones diversas.

• Y homogéneo para que exista una base de conocimientos comunes.

• Es importante que se genere un ambiente grato donde los participantes puedan expresarse con libertad.

EL COORDINADOR

• Inicia la reunión.• Presenta el tema.• Se asegura de que todos emitan su opinión.• Organiza las exposiciones.• Es mediador ante un conflicto de los

participantes.• Organiza votaciones.• Cierra la reunión.

EL SECRETARIO

• Repasa conclusiones de reuniones anteriores.

• Registra por escrito una síntesis de lo expuesto.

• Lee la información registrada.• Informa sobre temas a tratar en reuniones

futuras.

LOS PARTICIPANTES

• Aportan los conocimientos sobre el tema de forma simple y precisa.

• Hablan con voz clara.• Moderados y respetuosos en el uso del

tiempo.• Respetan opiniones.• Estar atento para no repetir ideas.

DEBILIDADES

• Se puede desvirtuar del tema y del objetivo principal.

• El moderador o coordinador debe tener conocimiento en el tema a tratar.

• Si no existe un entorno facilitador, lleva a problemas.

• Los comentarios y opiniones pueden ser mal interpretados.

BIBLIOGRAFÍA

• http://www.mailxmail.com/curso-metodos-tecnicas-investigacion/grupos-discusion

• http://www.ecourban.org/profesores/didactica/gruposdediscusion/index.html