Los retos del mercado laboral para el éxito de Prospera
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BANCO INTERAMERICANO DE DESARROLLO Los retos del mercado laboral para el éxito de Prospera 29 de septiembre, 2016 David S. Kaplan Unidad de Mercados Laborales y Seguridad Social [email protected]
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BANCO INTERAMERICANO
DE DESARROLLO
Los retos del mercado laboral para el éxitode Prospera
29 de septiembre, 2016
David S. Kaplan
Unidad de Mercados Laborales y Seguridad Social
ALC tiene informalidad, pero México tiene mucha informalidad
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Tasa de informalidad versus el PIB per cápitaen 2014 ajustado por la paridad de poder adquisitivo
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Fuente: Sistema de Información de Mercados Laborales y Seguridad Social (SIMS) del Banco Interamericano de Desarrollo(http://www.iadb.org/en/databases/sims/home,20137.html). Los datos de informalidad son del 2014, con la excepción de Chile (2013) yNicaragua (2012). Datos del PIB per cápita ajustado por paridad de poder adquisitivo del World Economic Outlook database del Fondo MonetarioInternaciona, versión de abril 2016 (https://www.imf.org/external/pubs/ft/weo/2016/01/weodata/download.aspx).
Informalidad de trabajadores asalariados
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Tasa de informalidad de asalariados versus el PIB per cápitaen 2014 ajustado por la paridad de poder adquisitivo
PIB per cápita en 2014 ajustado por la paridad de poder adquisitivo
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Fuente: Sistema de Información de Mercados Laborales y Seguridad Social (SIMS) del Banco Interamericano de Desarrollo(http://www.iadb.org/en/databases/sims/home,20137.html). Los datos de informalidad son del 2014, con la excepción de Chile (2013) yNicaragua (2012). Datos del PIB per cápita ajustado por paridad de poder adquisitivo del World Economic Outlook database del Fondo MonetarioInternaciona, versión de abril 2016 (https://www.imf.org/external/pubs/ft/weo/2016/01/weodata/download.aspx).
E informalidad de trabajadores no asalariados
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NicaraguaBolivia
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Paraguay
Ecuador
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MéxicoVenezuela
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Tasa de informalidad de no asalariados versus el PIB per cápitaen 2014 ajustado por la paridad de poder adquisitivo
PIB per cápita en 2014 ajustado por la paridad de poder adquisitivo
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Fuente: Sistema de Información de Mercados Laborales y Seguridad Social (SIMS) del Banco Interamericano de Desarrollo(http://www.iadb.org/en/databases/sims/home,20137.html). Los datos de informalidad son del 2014, con la excepción de Chile (2013) yNicaragua (2012). Datos del PIB per cápita ajustado por paridad de poder adquisitivo del World Economic Outlook database del Fondo MonetarioInternaciona, versión de abril 2016 (https://www.imf.org/external/pubs/ft/weo/2016/01/weodata/download.aspx).
La escolaridad en México ha mejorado mucho en solo 10 años
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Primaria incompleta Primaria completa Secundaria completa Medio superior y superior
2005 (promedio del año) 2015 (promedio del año)
Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI (http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697)
Porcentaje de trabajadores ocupados por nivel educativo en México(promedio de 2005 versus promedio de 2015)
Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI (http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697)
Pero la informalidad casi no ha cambiado
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total Primaria incompleta Primaria completa Secundariacompleta
Medio superior ysuperior
2005 (promedio del año) 2015 (promedio del año)
Tasa de informalidad laboral por nivel educativo en México(promedio de 2005 versus promedio de 2015)
Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI (http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697)
Con mayor escolaridad, informalidad debería bajar más
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Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI (http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697).Para calcular la tasa de informalidad simulada, primero se calcula el promedio de la tasa de informalidad para las siguientes categorías educativas: primaria incompleta, primaria completa, secundaria completa, medio superior y superior, y no especificado para el año 2005.Estas tasas de informalidad constantes, en combinación con los porcentajes de trabajadores de cada categoría educativa de cada trimestre, se usan para construir la tasa de informalidad simulada.
Tasa de informalidad laboral (TIL1) en México tomando en cuentaaumento en las escolaridad de los trabajadores: 2005 a 2016
Tasa de informalidad simulada suponiendoque la tasa de informalidad para cada nivel
educativo hubiera mantenido su nivel de 2005
Tasa de informalidad
Y los salarios reales tampoco suben como deberían
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Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI (http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697)y el Banco de Información Económica.
Salario real por hora promedio de trabajadores en México: 2005 - 2016
Mensaje 1: Mercado laboral disfuncional es gran impedimento
Mensaje 2: más escolaridad no ha sido suficiente
¿Insuficiente esfuerzo en políticas laborales para Prospera?
Servicio Nacional de Empleo debe prestar atención especial a:
Jóvenes de entre 16 y 29 años
Personas con discapacidad
Adultos mayores, mujeres, víctimas u ofendidos de delitos,
personas preliberadas
Población que se encuentra en situación de pobreza extrema y
de alimentación y que forma parte del Sistema Nacional para la
Cruzada contra el Hambre
Beneficiarios de PROSPERA
¡Y cada vez con menor presupuesto!
Mensaje 3: No sé si estamos haciendo suficiente para apoyar la transición al mercado laboral
Desempleo o
informalidad
Conclusiones
Tres mensajes principales:
Mercado laboral disfuncional de México gran reto para
Prospera
Mayor escolaridad de trabajadores no ha mejorado los
indicadores laborales mucho
No sé si los esfuerzos por apoyar la transición al mercado
laboral han sido suficientes
