8/16/2019 Los Cargos Heredados_marzo 2016

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LOS CARGOSHEREDADOSPor Silvia de Lira

Hace unos días, cuando pasabafrente a un televisor, escuchédecir al Presidente del Consejo deMinistros, Pedro Cateriano, en sudiscurso de inauguración de laCuarta Conferencia Latinoameri-cana de Saneamiento (Latinosan)que en la empresa Sedapal cerca de2.000 cargos son hereditarios. “Esdecir, en el momento que se retirael trabajador, quien tiene la prefe-rencia para suplirlo es el pariente,el hijo y, si no tiene hijo, será el

sobrino”, dijo Cateriano.Confieso que me quedé de una

pieza. Pensé que esa práctica ha-bía sido desterrada en los años no-venta, pero el audio lo confirmó.Hay cargos en empresas estatalesque todavía pasan de generación

a generación. Todo parece indicarque la palabra meritocracia no es-tá en su vocabulario.

Soy testigo de lo perverso quepuede resultar esta práctica. Yobordeaba los 25 años de edad y ha-bía asumido, por primera vez, una

 jefatura –durante inicios de losaños ochenta–, cuando un líderdel sindicato me informó que nopodía cubrir la plaza de Veguita*,colaborador que había fallecido,porque según el acuerdo sindicallos cargos eran hereditarios. Soloun familiar podía reemplazarlo.

No podía creer lo que estabaoyendo. En mi inocencia, le pre-gunté si es que mi hija tambiénpodría heredar mi cargo en casoque yo muriese. Me dijo que eseera un beneficio exclusivo paralos sindicalizados y yo no lo era.

No recuerdo qué herramientasde negociación y persuasión utili-cé, pero logré que el sindicato meautorizara a contratar al profesio-nal con el perfil que requeríamospara el cargo. Desde aquello, han

HOJA DE VIDA 

“En mi inocencia,le pregunté si

es que mi hijatambién podríaheredar micargo. Me dijoque ese era

un beneficioexclusivopara lossindicalizados”

pasado más de treinta años de lamuerte de Veguita.

El primer ministro del ac-tual gobierno reconoció que esprobable que este criterio em-presarial no exista ni en Coreadel Norte, pero que aquí es una

realidad. ¿En qué otras empre-sas estratégicas, además de Se-dapal, sus trabajadores gozaránde este beneficio? ¿Y quién de-cide qué cargos son hereditariosy cuáles no?

1 El evento se inauguró el 9/03/2016. (*) Nombre ficticio