Alcances técnicos

María Luisa Espinosa T.CER/Grupo GEAwww.cer.org.pe

INTEGRACIÓN DE RS EN LA

ORGANIZACIÓN

Québec Canadá7ma. reunión plenaria internacional ISO sobre Responsabilidad Social

Miembros del Grupo de TrabajoMayo 2009

Expertos nominados: 435Observadores nominados: 190Países representados: 91Organizaciones Liason: 42Participantes registrados Québec: 303

3411 COMENTARIO

S

399 Duplicados

611 Editoriale

s2399

COMENTARIOS NETOS

Reuniones específicas (CSM)

CSM 1: Contenido, prólogo, cláusulas 0-4, biografía.

CSM 2: Generalidades cláusula 6, gobierno organizacional, prácticas justas, temas de consumidores y ambiente.

CSM 3: Derechos humanos y prácticas laborales.CSM 4: Desarrollo e involucramiento de la

comunidad.CSM 5: Cláusula 5, 7 y Anexo.

QKT1: Consistencia

El texto final ha sido revisado en cuanto a la duplicación y consistencia.

QKT2: OMC

1. Objeto y campo de aplicación“Esta norma internacional pretende proporcionar

orientación a las organizaciones sobre responsabilidad social y puede usarse como parte de las actividades de la política pública. Sin embargo, para los fines del Acuerdo de Marrakesh, que establece la Organización Internacional del Comercio (OMC), no se pretende que sea interpretada como una “norma internacional”, “directriz” o “recomendación”. “

QKT3: Exención de responsabilidad

1. Objeto y campo de aplicación“Esta norma internacional no es una norma de

sistemas de gestión. No es apropiada, ni pretende servir para propósitos de certificación, o uso regulatorio o contractual. Cualquier demanda de certificación, o petición para obtener un certificación, desde la perspectiva de la Norma ISO 26000, se consideraría una tergiversación del propósito e intención de esta norma internacional.”

”

QKT4: Normas internacionales2.1.18 normativas internacionales de

comportamientoexpectativas de comportamiento organizacional

socialmente responsable derivadas del derecho internacional consuetudinario, principios del derecho internacional generalmente admitidos de la ley internacional o acuerdos intergubernamentales, reconocidos de manera universal o casi universal

NOTA 1: Los acuerdos intergubernamentales incluyen tratados y convenciones NOTA 2: Si bien estas expectativas derivadas del derecho internacional

consuetudinario, principios de derecho internacional generalmente admitidos o acuerdos intergubernamentales están dirigidos principalmente a los estados, expresan los objetivos y principios a los que pueden aspirar todas las organizaciones. La normativa internacional de comportamiento evoluciona a lo largo del tiempo.

QKT4: Normas internacionales4.7 Respeto a la normativa internacional

de comportamiento

En países donde la ley o su implementación entran significativamente en conflicto con las normativa internacional de comportamiento, una organización debería esforzarse por respetar tales normas en la medida de lo posible.

QKT5: ComplicidadRecuadro 4 – Comprender la complicidad (cláusula 4.7)La complicidad: significado legal y no legal.En el contexto no legal, la complicidad deriva de las

expectativas sociales generales de comportamiento consideradas en sentido amplio. En este contexto, una organización puede ser considerada cómplice cuando ayuda a otros a cometer actos condenables que contradicen o no respetan la norma internacional de comportamiento y que la organización, a través del ejercicio de la debida diligencia, tenía conocimiento o podría haber tenido conocimiento de que conducirían a impactos negativos sustanciales en el medioambiente o la sociedad.

QKT6: Due Dilligence

esfuerzo exhaustivo y proactivo para identificar los riesgos del ciclo de vida completo de un proyecto o de una actividad organizacional con el objetivo de evitar y mitigar dichos riesgos

QKT7: Prácticas justas de operación

6.6.6 Asunto 4 sobre prácticas justas de operación: promover la responsabilidad social en la esfera de influencia

Una organización debería tener en cuenta los impactos potenciales o las consecuencias no deseadas de sus decisiones de compra y adquisiciones en otras organizaciones, y poner el cuidado necesario para evitar o minimizar cualquier impacto negativo. También puede estimular la demanda de productos y servicios socialmente responsables.

6.6.6 Asunto 4 sobre prácticas justas de operación: promover la responsabilidad social en la esfera de influenciaCada organización en su cadena de valor es responsable

de cumplir las leyes y regulaciones aplicables y de sus impactos en la sociedad y el medio ambiente.

6.6.6.2 Acciones o expectativas relacionadaspromover un trato justo y práctico de los costes y

beneficios de la implementación de prácticas socialmente responsables a través de la cadena de valor, incluyendo, cuando sea posible, un incremento de la capacidad de las organizaciones que están en la cadena de valor para alcanzar objetivos socialmente responsables.

QKT8: Desarrollo sostenible2.1.8 desarrollo sostenibledesarrollo que satisface las necesidades del presente

sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades

NOTA: El desarrollo sostenible se refiere a la integración de objetivos de elevada calidad de vida, salud y prosperidad con justicia social y manteniendo la capacidad de la tierra para mantener la vida en toda su diversidad. Estos objetivos sociales, económicos y ambientales son interdependientes y se refuerzan mutuamente. El desarrollo sostenible puede considerarse como una vía para expresar las expectativas más amplias de la sociedad en su conjunto.

 

QKT9: Estado y la RS

La responsabilidad social de las organizaciones no es ni puede ser un sustituto del ejercicio eficaz de las labores y responsabilidades del estado. En particular, garantizar la aplicación efectiva de las leyes y regulaciones con el fin de fomentar una cultura de cumplimiento de la ley es esencial para permitir a las organizaciones ser socialmente responsables.

Esta norma internacional no proporciona una orientación sobre qué es lo que debería someterse a regulación jurídica obligatoria; tampoco pretende abordar cuestiones que sólo pueden resolverse de manera apropiada a través de las instituciones políticas

QKT9: Estado y la RS2.1.19 organizaciónentidad con estructura y objetivos

identificables

NOTA 1: Para los propósitos de esta norma internacional organización no incluye las labores ejecutivas de los gobiernos que son exclusivas del estado

NOTA 2: En el capítulo 3.3 se proporciona mayor claridad sobre el significado de organizaciones pequeñas y medianas (SMOs)

Recuadro 3: La Norma ISO 26000 y las organizaciones pequeñas y medianas (SMOs)

Las organizaciones pequeñas y medianas son organizaciones cuyo número de empleados o tamaño o actividades financieras están por debajo de ciertos límites. Los umbrales de tamaño varían de un país a otro. Para el propósito de esta norma internacional, SMOs incluye aquellas organizaciones muy pequeñas referidas como “micro” organizaciones.

QKT 10: Esfera de influencia

1. Objeto y campo de aplicaciónLa norma provee orientación sobre:integración, implementación y promoción de

un comportamiento socialmente responsable en toda la organización y a través de sus políticas y prácticas relacionadas con su esfera de influencia;

2.1.10 esfera de influenciaárea o relación política, contractual o

económica a través de la cual una organización (2.1.19) tiene la capacidad de afectar las decisiones o actividades de individuos u organizaciones

QKT11: Cliente-Consumidor2.1.4 clienteorganización o miembro individual del

público general que compra o utiliza productos o servicios para propósitos comerciales, privados o públicos

2.1.6 consumidormiembro individual del público general

que compra o utiliza productos y servicios para propósitos privados

QKT12: Participación activa y desarrollo de la comunidad

Actividades informales.Democracia y participación política.Derechos de los indígenas.Respeto a la cultura local.Beneficios no intencionales.Libre consentimiento previo.Alineamiento con la política pública.

QKT13: Bienestar de los animales

4.4 Comportamiento éticoUna organización debería promover

activamente una conducta ética:...respetando el bienestar de los animales,

cuando se vea afectada su vida y su existencia, a través del aseguramiento de condiciones dignas de conservación, cría, producción y uso de animales.

QKT 14 Relevancia y significancia

La sección 7.3: Entendiendo la RS de una organización, establece el uso de términos aceptados en el campo de la RS:

7.3.1. Determinación de la relevancia y significancia de las materias y asuntos fundamentales en la organización:

7.3.1.1 Determinación de la relevancia.7.3.1.2 Determinación de la significancia

QKT15: Ejemplos de iniciativas voluntarias y herramientas RS

Se mantienen en el Anexo 1.Se ha incluido en la introducción que el

Anexo no es parte de las orientaciones de la norma.

Se ha realizado una mayor explicación de los contenidos del Anexo.

Se ha incluido un recuadro de “No aprobación” de las iniciativas mencionadas por parte de la ISO

QKT16: GéneroIncluido un Recuadro (No. 2) en la sección 3.2 sobre

Tendencias actuales sobre RS acerca de Género, indicando lo siguiente:

Todas las sociedades asignan roles de género a hombres y mujeres. Los roles de género son comportamientos aprendidos que condicionan las actividades y responsabilidades que son percibidas como masculinas o femeninas. Estos roles de género pueden constituir una discriminación contra la mujer, pero también contra el hombre. En todos los casos, la discriminación de género limita el potencial de las familias, comunidades y sociedades.

Se ha demostrado la existencia de un vínculo positivo entre la igualdad de género y el desarrollo económico y social…. La promoción y la defensa de la igualdad de género en las actividades de las organizaciones es un componente importante de la responsabilidad social.

WD(Borradores Trabajo)

CD (Borrador de Comité)

DIS (Borrador de

Norma Internacional)

FDIS(Aprobación)

NP(Propuesta)

ISO(Publicación)

Meta: Norma Internacional SR

Inicio

NP New Work Item ProposalWD Working DraftCD Committee DraftDIS Draft International StandardFDIS Final DISISO ISO Standard

Distribución del DIS

14 Sep

Comentarios y votación

22 semanas (5 meses)

Límite comentarios

14 Feb

Reunión Copenhagen

3-7 May 2010(por

confirmar)

Quebec: evento responsableResiduos: 49 gramos/delegado/día

Usualmente en el Centro de Convenciones de Quebec: 106 gramos/delegado/día

Emisiones de Gases de Efecto Invernadero: 465,60 TCO2 eq (vuelos internacionales)

Para la neutralización de las emisiones:1660 árboles serán plantados en el norte de

Québec (233,5 TCO2 eq)(http://carboneboreal.uqac.ca)

$ 10 000 CAD (233,5 TCO2 eq) en créditos de carbono para proyectos sostenibles en países en vías de desarrollo (www.planetair.org)