8/17/2019 Los 8 Hu00E1bitos de Los Mejores Lu00EDderes

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Los 8 hábitos de los mejores líderes, secretos pastorales del Salmo 23 , Marcos Witt,

Ed. Vida 2014.

Salmo 24.1: “De Jehová es la tierra y su plenitud; el mundo y los que en él habitan”  

No somos dueños ni de las ovejas, ni de la tierra donde se recuestan, ni del pasto que

comen.

El dueño de las vidas de aquellos que amamos y cuidamos es Dios.

Es importante recordar quiénes somos en relación con aquellos que nos siguen y que

han encomendado su cuidado espiritual en nuestras manos.

Somos administradores de aquello que no nos pertenece.

Nuestra responsabilidad es limitada.

Nunca el entreguemos autoridad ilimitada a un hombre/mujer que, al igual que Ud. y

yo, debe vivir sometido al dueño de todas las cosas.

Muchas veces nos encontramos haciendo trabajos que no solo son innecesarios, sino

que ni siquiera nos corresponden.

Muchos pastores desean ser buenos predicadores pero no les importa ser buenos

líderes.

El Salmo 23 es el más utilizado en los funerales, pero pocos han percatado su

profundidad para el liderazgo.

Los 8 hábitos de los mejores líderes:

1) PROVEER: Salmo 23.1 “Jehová es mi pastor; nada me faltará”  

El Señor nos provee de lo necesario para vivir dignamente.

Nuestra 1ª responsabilidad hacia las ovejas es proveerles alimento y ambiente.

Alimento: lo que comemos afecta cada aspecto de nuestra vida. Lo que entra es lo

que somos.

Nosotros facilitamos su aprendizaje básico.

Una buena comida requiere de una buena preparación, pensada y preparada con

esfuerzo e inteligencia.

Tres ingredientes básicos: práctico, relevante y divertido.

Práctico: que la palabra funcione en cada aspecto de sus vidas; que sepan cómo

aplicarla.

Relevante: ¿cuáles son las preguntas que la gente se hace?

Si el pasto que damos no es suficientemente apetecible, el hambre hará que la oveja

busque nuevos horizontes.

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Nuestro tiempo de enseñanza no debe buscar impresionar. Entre menos hablen de mi

habilidad como comunicador y hablen más acerca de lo que comuniqué, más efectivo

 fui en la comunicación.

Divertido: Dios también sabe reír.

Ambiente: amor incondicional, aceptando a las personas como son.

No tratando de cambiarlas porque esa es responsabilidad del Espíritu Santo.

La iglesia no es un museo de cristianos prefectos, sino un hospital de personas

necesitadas.

2) HACER DESCANSAR: Salmo 23.2 “En lugares de delicados pastos me hará

descansar”  

El medidor de la espiritualidad de la gente no debería ser la cantidad de trabajo que

produce.

Ciertos pastores rendiremos cuentas sobre el estado de cansancio en el que se

encuentran algunas de nuestras ovejas.

Si Dios descansó, también nosotros debemos hacerlo.

Las ovejas cansadas no rinden igual. Se enojan más fácilmente, se frustran, se quejan,

se enferman.

Enseñamos lo que es vivir en el balance, en la estabilidad.

3) PASTOREAR: Salmo 23.2: “Junto a aguas de reposo me pastoreará” .

Pasto y agua, la comida balanceada.

El agua tiene varios significados, entre ellos, es la Palabra de Dios.

Jesús es la fuente de satisfacción más importante: “el que beba del agua que yo le

daré, no vol verá a tener sed jamás”  (Juan 4.14)O sea que una de nuestras tareas será acercar a las ovejas al Señor.

Siempre tenemos que dirigir la mirada a Jesús. Nosotros no somos fuente de ellas.

Que no se nos ocurra aprovecharnos de la cultura de la veneración que existe en las

iglesias.

Hay un límite para nuestra autoridad como pastores, en la vida personal y privada de

la gente. Nuestra tarea es llevarlas a los pastos y las aguas y dejar que ellas tomen la

decisión de si comen y beben o no.

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No tenemos el deber de forzarlas a que coman. Esa es una decisión de ellas.

No tenemos que estar vigilando sus decisiones.

4) CONSOLAR: Salmo 23.3:”Confortará mi alma”  

Existen ocasiones en que las palabras no alcanzan para enfrentar un momento difícil,

y el único remedio funcional es un abrazo silencioso.

Ese es el poder de la consolación.

Estamos permitiendo, literalmente, que nuestros brazos sean los del Consolador.

El abrazo consolador puede ser tan milagroso en el corazón del triste, como cualquier

otro milagro.

“procurad, pues, los dones mejores”  (1 Cor.12.31) ¿cuál es el mejor don? el que es

necesario para el momento. Cuando se necesita sanidad, no hace falta interpretación

de lenguas; cuando se necesita profecía no hace falta sanidad física.

Temo que por andar buscando muertos para resucitar hemos pasado por alto muchas

oportunidades de abrazar a gente necesitada, que aún vive.

5) GUIAR: Salmo 23.3 “Me guiará por sendas de justicia por amor de su

nombre” . 

“Síganme los buenos” decía el Chapulín Colorado. Su liderazgo siempre terminaba en

algún desastre humoroso. Lamentablemente, al igual que el Chapulín, hemos visto los

finales desastrosos de algunos líderes que no sabían hacia dónde dirigir a los que lesseguían, solo que, a diferencia de un episodio del Chapulín, se trataba de las vidas

reales de gente real.

La tarea de todo buen pastor es saber guiar a las ovejas, mostrarles los principios del

bien y del mal, que Dios funciona en la vida diaria.

Nuestra tarea no es controlar cómo andan ni dónde andan, sino justamente

enseñarles los parámetros para saber andar sin correr peligros ni arriesgar su vida

espiritual.Nuestra tarea no es inmiscuirnos en cada detalle de sus vidas, sino asegurarnos de

que la Palabra de Dios esté inmiscuida en cada detalle de sus vidas.

Anécdota: -Pastor, Ud. tiene a un adúltero que asiste a su iglesia. –  ¿sólo uno?

Entonces vamos bien hermano, porque en una iglesia del tamaño de la mía,

deberíamos tener como cien al menos. 

Nosotros no podemos cambiar a la gente. Esa es la tarea del ES.

Si nosotros andamos detrás de las ovejas, dejamos de ser pastores y nos

transformamos en arrieros.

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6) PROTEGER: Salmo 23.4: Aunque ande en valle de sombra de muerte, No

temeré mal alguno, porque tú estarás conmigo.

Hay un código de ética que debe abrazar cada pastor y líder en el trato de las

cuestiones sensibles en la vida de las ovejas.

Cuando nos cuentan sus asuntos privados y confidenciales, debería hacerlo con la

absoluta certeza de que esa información quedará privada y confidencial. Hay quienes

su historia o problema han sido usados como ejemplo en algunos de los sermones del

pastor. Aunque el pastor no mencione su nombre y nadie en la congregación sepa de

quien se trató la historia, el de la historia misma se da cuenta, sí supo de quien estaba

hablando y se siente absolutamente expuesto. ¡Qué incomodidad a la que

exponemos a esa persona!

El pastor protege, no descubre. Cuida, no destapa.

7) DISCIPLINAR: Salmo 23.4: Tu vara y tu cayado me infundirán aliento.La palabra “disciplina” tiene la misma raíz que la palabra “discípulo”. 

La acción disciplinaria de un buen pastor produce aliento. Es decir, lejos de provocar

angustia en la oveja, produce un resultado alentador en ella.

Disciplina – Relación = Tiranía Disciplina + Relación = Discipulado

Lo que no produce aliento: flagelar en público, no hacer una mejor investigación

(escuchar solo un lado de los datos), gritar y perder el control, “congelar” aldisciplinado, traer a la memoria los errores ya tratados y corregidos, correrla del redil.

8) SERVIR: Salmo 23.5: “aderezas mesa delante de mí en presencia de misangustiadores; Unges mi cabeza con aceite; mi copa está rebosando”  

La tarea del pastor es servir a sus ovejas (no servirse de sus ovejas)

Juan 20.25-26 NVI: “  Jesús los llamó y les dijo: -Como ustedes saben, los

gobernantes de las naciones oprimen a los súbditos, y los altos oficiales abusande su autoridad. 26 Pero entre ustedes no debe ser así. Al contrario, el que quierahacerse grande entre ustedes deberá ser su servidor. 

En otras palabras, ¿quieren ser grandes? Sirvan.

La mesa servida es el simbolismo de la abundancia eterna de Dios.

Los angustiadores se refiere a alguien que oprime, impide, acosa, ataca.

Salmo 23.6: Ciertamente el bien y la misericordia me seguirán todos los días demi vida, Y en la casa de Jehová moraré por largos días