Buen análisis y recomendaciones.Es demasiado largo el texto y eso lo hace difícil de leer.5,00 / 6,00 pts.

“Lorenzo Alejandro Mendoza Giménez nace en Caracas en 1965, es ingeniero industrial, graduado en la Universidad de Fordham en Nueva York, está casado con su prima María Alexandra Pulido y tiene seis hijos: Alejandra, Lorenzo, Ana Mercedes, Cristóbal, Santiago y Sofía.

Lorenzo es un gran deportista: le gusta esquiar en nieve y en agua, jugar béisbol, tenis y correr. Además, es un lector empedernido de historia contemporánea Iberoamericana. Es lo menos dado a la publicidad que uno pueda imaginarse, a pesar, que es dueño del escaño 115 de la lista Forbes, la de los ricos más ricos del mundo.

Lidera la tercera generación de unos empresarios auténticos. Gente emprendedora, que «ama la presión», saben trabajar en equipo y valoran a su gente. El abuelo Mendoza Fleury comenzó en la industria del jabón y se pasó a la cerveza gestando el imperio Polar, conocido por el oso blanco de su emblema.

Su fortuna se calcula en 4.500 millones de dólares. Cuando era adolescente, descargaba camiones de la cervecería Polar o sacos en la fábrica de harinas para arepas (la paella venezolana) y aprendía los engranajes de su negocio desde abajo. No en vano, su padre se había especializado en Psiquiatría por la Universidad de Madrid y sabía lo difícil que era educar a un niño rico. Para evitar tonterías le hizo posar los pies en la tierra bien pronto, lo que Lorenzo le agradecería enormemente, porque enseguida tuvo que poner en práctica lo aprendido. Cuando él todavía estaba estudiando la carrera en Nueva York, su padre, Lorenzo Alejandro Mendoza Quintero, murió repentinamente a los 55 años, y es su madre, Leonor Giménez de Mendoza (Tita), la que se encargó desde ese entonces de la Fundación Polar.

En la actualidad, Lorenzo Mendoza, con sólo 45 años, lidera la presidencia ejecutiva de Empresas Polar, la empresa de bebidas y alimentos más grande de Venezuela. En su calidad de presidente ejecutivo, preside actualmente un imperio compuesto por más de 40 empresas con cerca de 30.000 empleados que producen una enorme lista de productos para la alimentación (muchos de los cuales son líderes en su ramo), como pasta, arroz, aceite de maíz, helado, vino, agua mineral, gaseosas, golosinas y snacks de todo tipo. El conglomerado produce el cuatro por ciento del producto interno bruto venezolano, excluyendo el petróleo; y su división cervecera es la décima cuarta cervecería a nivel mundial. Bajo su dirección, Empresas Polar ha dado algunos pasos grandes fuera de sus caminos tradicionales. El grupo ha invertido en banca, en hipermercados, en petroquímica y petróleo. Así pues, según este joven empresario, "La idea es invertir el exceso de efectivo en áreas que representen las ventajas comparativas venezolanas".

Fuente: http://www.lideresenvenezuela.com/empresariolorenzomendoza.html

ANÁLISIS FODA:FORTALEZAS:

Persona que inspira credibilidad. Representa su empresaEs consistente, coherente y claro al momento de realizar un discursoMuestra preocupación por la población venezolana, creando un nexo con los mismosDemuestra seguridad y compromiso con su empresa y empleadosAl momento de dar el discurso, tiene inteligibilidad y buen manejo de la velocidad de sus palabras para ser entendido por la audienciaGesticula con las manos de manera adecuada y sin brusquedadRefleja proximidadTiene la vestimenta apropiada para cada evento. Nunca está fuera de contextoMantiene contacto visual con la audienciaAmplia política comunicacional: Buen manejo de cifras, actitud ante solicitud de declaracionesTiene un buen control del mensaje y es consistente en su misión y visión. Se puede reflejar en el video de World Economic Forum

ANÁLISIS FODA:OPORTUNIDADES:

Es un personaje conocido, por ende puede evolucionar más como negociante y voceroTiene gran carisma, por lo cual crea proximidad en la audienciaTiene un nivel de vocería más avanzado que muchos empresarios conocidos, pues el punto a su favor es que no todos los presidentes que tienen organizaciones son los voceros de las mismas.

ANÁLISIS FODA:DEBILIDADES:

Hay veces que puede cambiar la velocidad de su voz y esto afecta en el entendimiento de la frase.En el Foro de CAVIDEA se puede observar en el minuto 8:40 que redunda un poco en el tema y puede tener algunas muletillas.El tema que hable puede ser tedioso para alguna audiencia.

ANÁLISIS FODA:AMENAZAS:

El gobierno busca algún motivo para perjudicar la imagen de Lorenzo MendozaLa problemática existente con la elaboración de los productos y las recientes crisis que ha tenido la empresa por agentes externos, puede recaer en la credibilidad de Mendoza.

Foro CAVIDEA 2008: El Foro de la Alimentación Venezolana: Una Visión Conjunta de Futuro 2008-2018 tuvo como objetivo plantear una serie de recomendaciones en el ámbito de políticas, compromisos y acciones, a fin de garantizar el derecho a la alimentación y al pleno abastecimiento de alimentos para todos los venezolanos

Links: http://www.youtube.com/watch?v=Ke8Ug0w2sKE&feature=related

World Economic Forum: es una fundación sin fines de lucro con sede en Ginebra, conocida por su asamblea anual en Davos, Suiza. Allí se reúnen los principales líderes empresariales, los líderes políticos internacionales y periodistas e intelectuales selectos para analizar los problemas más apremiantes que enfrenta el mundo; entre ellos, la salud y el medioambiente.Lorenzo Mendoza fue reconocido por dicha fundación como uno de los jóvenes líderes mundiales.

Link: http://www.youtube.com/watch?v=3y8k_9gfBkg&feature=related

Inauguración Centro de Desarrollo Deportivo Empresas Polar 2009: Rueda de prensa donde explica el motivo de la inauguración del Centro.

Link: http://www.youtube.com/watch?v=ACKwOYEwvjI&feature=related

Las recomendaciones dadas a este ponente son pocas, debido a que es una persona que tiene un amplio recorrido en la parte de negocios y relaciones públicas. Sin embargo, se dan algunas recomendaciones para este vocero:Tener más en cuenta la velocidad de su voz, debido a que en ocasiones habla rápido y afecta en el entendimiento del mensaje.Al momento de conectar un tema, puede notarse una pausa o alguna muletilla.