Link (Maicol Baron)

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UNA EMPRESA DIRIGIR PARA CLAVES Diseñador yamamoto yohji DECORACioN Real loft Fascinante ’BODIES’ EDICIÓN 01 / FEBRERO 2010

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DECORACioN Diseñador Fascinante Real UNA EMPRESA DIRIGIR PARA CLAVES EDICIÓN 01 / FEBRERO 2010

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UNA EMPRESADIRIGIR

PARA CLAVES

Diseñador

yamamotoyohji

DECORACioN

Real

loft

Fascinante

’BODIES’

EDICIÓN 01 / FEBRERO 2010

EDICIÓN 01 / FEBRERO 2010

DECORACIoNUNA EMPRESADIRIGIR PARA CLAVES

Real

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Llame en Bogotá: 404 7032 – 457 5460Desde el resto del país, a las líneas gratuitas

01 8000 342 317 – 01 8000 221 121www.linkmagazine.com

Beneficios para el suscriptor:• Recibirás puntualmente la revista en tu domicilio particular, sin gastos de envió.• No te perderás ningún ejemplar, pudiendo crear tu propia colección de revistas Link.• Te convertirás en miembro de pleno derecho y recibirás un certificado de miembro-suscriptor a tu nombre.

Por sólo $ 40.000 Reciba 6 ediciones al año

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Por la suscripción reclama el buzo oficial de la revista link, y además de esto participa en sorteos de boletas para eventos a nivel

nacional.

EDICIÓN 01 / FEBRERO 2010

DECORACIoNUNA EMPRESADIRIGIR PARA CLAVES

Real

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DIRECTOR

EDITOR

JEFE DE REDACCIÓN

DIRECTOR GRÁFICO Y DISEÑO

DIRECTORA DE ARTE

REDACCIÓN

DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN

COLABORADORES

REDACCIÓN

FIRMAS

CONSEJO EDITORIAL

FOTOGRAFÍA

ILUSTRACIÓN

PRODUCCIÓN FOTOGRÁFICA

GERENTE GENERAL

DEPARTAMENTO COMERCIAL

Fernando Barón

Angi Sarmiento

María Alexandra Vargas

Maicol Barón Velasco

Eduardo Olarte

Natali Roldán

Julian Moreno

Sebastián Mendoza

Harold Sebastián Ortiz , Laura Cristina Hernández, Daniel Ramírez.

Andrés Montoya, Camilo Caicedo, Carlos Machuca.

Juan Pablo Rugeles, Oscar Cadavid, Federico Ruiz, Germán Prieto.

Julian Quintero, Harry Villamil, Alejandra Céspedez Ortiz.

Juliana Álvarez Peña

Virginia Sánches

Paola Campo, vicepresidente comercial Sorpriso.

Grupo latino de Publicidad Colombia Ltda.Gerente de cuenta: Diego Fernando Barón Zapata

Teléfonos: 651 5000 extensión: 5070

Link. Revista mensual editada porThe Now Operation S.A.

Impresa en Bogotá, Colombia por Cargraphics.Copyright 2009

Todos los derechos reservados. Prohibida su reproducción total o parcial y su traducción a cualquier otro idioma sin previa autorización escrita de sus editores.

ISSN 2124 - 4635

Este mes ha sido el elegido para lanzar al mercado la revista “Link ma-gazine”; estamos realizando una eva-luación tomando en cuenta criterios formales como el arbitraje, la calidad de los artículos, el estilo, la endogamia en la producción, la estandarización de los procesos editoriales y el estado de avance en los procesos de gestión y visibilidad del conocimiento, uno de los ítems más importantes que se deben manejar en la editorial. En la actuali-dad es medible el retorno en la inver-sión de una publicación en cuanto esta pueda ser leída y difundida.

El conocimiento trasciende las fron-teras y llega a muchos lectores en di-ferentes partes de nuestro país, y sólo de esta manera se puede tener ga-rantía que la investigación ha cumplido con su objetivo de ser transmitida, re-plicada y mejorada.

Es satisfactorio sentir que se estará cumpliendo la labor de ser un órga-no de divulgación inquieto por mejorar cada día en su calidad y transparen-cia en el manejo de los procesos edi-toriales. El camino es arduo, pero se ha emprendido con tenacidad y se en-cuentra en proceso el cumplimiento del objetivo de ser un producto de agrado para todos ustedes.

EDITORIAL

Contenido

PERSONAJES 6

MODA8

CINE 10

DECORACIÓN Y DISEÑO12

CIENCIA Y TECNOLOGÍA 14

GASTRONOMÍA16

ARTE Y CULTURA18

NEGOCIOS Y FINANZAS 20

DEPORTES Y AVENTURAS 17

DIRECTOR

EDITOR

JEFE DE REDACCIÓN

DIRECTOR GRÁFICO Y DISEÑO

DIRECTORA DE ARTE

REDACCIÓN

DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN

COLABORADORES

REDACCIÓN

FIRMAS

CONSEJO EDITORIAL

FOTOGRAFÍA

ILUSTRACIÓN

PRODUCCIÓN FOTOGRÁFICA

GERENTE GENERAL

DEPARTAMENTO COMERCIAL

Fernando Barón

Angi Sarmiento

María Alexandra Vargas

Maicol Barón Velasco

Eduardo Olarte

Natali Roldán

Julian Moreno

Sebastián Mendoza

Harold Sebastián Ortiz , Laura Cristina Hernández, Daniel Ramírez.

Andrés Montoya, Camilo Caicedo, Carlos Machuca.

Juan Pablo Rugeles, Oscar Cadavid, Federico Ruiz, Germán Prieto.

Julian Quintero, Harry Villamil, Alejandra Céspedez Ortiz.

Juliana Álvarez Peña

Virginia Sánches

Paola Campo, vicepresidente comercial Sorpriso.

Grupo latino de Publicidad Colombia Ltda.Gerente de cuenta: Diego Fernando Barón Zapata

Teléfonos: 651 5000 extensión: 5070

Link. Revista mensual editada porThe Now Operation S.A.

Impresa en Bogotá, Colombia por Cargraphics.Copyright 2009

Todos los derechos reservados. Prohibida su reproducción total o parcial y su traducción a cualquier otro idioma sin previa autorización escrita de sus editores.

ISSN 2124 - 4635

Este mes ha sido el elegido para lanzar al mercado la revista “Link ma-gazine”; estamos realizando una eva-luación tomando en cuenta criterios formales como el arbitraje, la calidad de los artículos, el estilo, la endogamia en la producción, la estandarización de los procesos editoriales y el estado de avance en los procesos de gestión y visibilidad del conocimiento, uno de los ítems más importantes que se deben manejar en la editorial. En la actuali-dad es medible el retorno en la inver-sión de una publicación en cuanto esta pueda ser leída y difundida.

El conocimiento trasciende las fron-teras y llega a muchos lectores en di-ferentes partes de nuestro país, y sólo de esta manera se puede tener ga-rantía que la investigación ha cumplido con su objetivo de ser transmitida, re-plicada y mejorada.

Es satisfactorio sentir que se estará cumpliendo la labor de ser un órga-no de divulgación inquieto por mejorar cada día en su calidad y transparen-cia en el manejo de los procesos edi-toriales. El camino es arduo, pero se ha emprendido con tenacidad y se en-cuentra en proceso el cumplimiento del objetivo de ser un producto de agrado para todos ustedes.

EDITORIAL

Contenido

PERSONAJES 6

MODA8

CINE 10

DECORACIÓN Y DISEÑO12

CIENCIA Y TECNOLOGÍA 14

GASTRONOMÍA16

ARTE Y CULTURA18

NEGOCIOS Y FINANZAS 20

DEPORTES Y AVENTURAS 17

6 7

Megan

Fox posa ardiente para Armani,

¡primeras fotos!

Megan Fox ha posado en lencería

para una sesión fotográfica de la

compañía Armani. Y es que la casa de mo-

das ha contratado a la actriz para que sea

la nueva imagen de su división Emporio

Armani.

PERSONAJES

Esta sesión fotográfica será la prime-ra de muchas que la empresa tiene

pensado hacer con la protagonista de Transformers quien, recordemos, heredó el puesto después de que Armani termi-nara su contrato con Victoria Beckham.

Las fotografías fueron tomadas por Marcus Piggott y Mert Alas, quienes tra-taron de plasmar en cada una de las to-mas lo que la gente de Armani les pidió desde un principio: una actitud joven y sexy.

Bastante sensato teniendo en cuenta que la línea está pensada para un sector juvenil.

Algo que vale la pena señalar es el hecho de que la mayoría de los tatuajes de Megan Fox fueron eliminados me-diante ordenador. Algunos de sus fans más acérrimos no estarán muy de acuer-do, pero en mi opinión se ve muchísimo mejor sin ellos.

6 7

Megan

Fox posa ardiente para Armani,

¡primeras fotos!

Megan Fox ha posado en lencería

para una sesión fotográfica de la

compañía Armani. Y es que la casa de mo-

das ha contratado a la actriz para que sea

la nueva imagen de su división Emporio

Armani.

PERSONAJES

Esta sesión fotográfica será la prime-ra de muchas que la empresa tiene

pensado hacer con la protagonista de Transformers quien, recordemos, heredó el puesto después de que Armani termi-nara su contrato con Victoria Beckham.

Las fotografías fueron tomadas por Marcus Piggott y Mert Alas, quienes tra-taron de plasmar en cada una de las to-mas lo que la gente de Armani les pidió desde un principio: una actitud joven y sexy.

Bastante sensato teniendo en cuenta que la línea está pensada para un sector juvenil.

Algo que vale la pena señalar es el hecho de que la mayoría de los tatuajes de Megan Fox fueron eliminados me-diante ordenador. Algunos de sus fans más acérrimos no estarán muy de acuer-do, pero en mi opinión se ve muchísimo mejor sin ellos.

8 9

MODA

Yohjiyamamoto

Yoji Yamamoto es un internacionalmente

conocido japonés diseñador de moda con

sede en Tokio y París.

Nacido en Tokio , Yamamoto se gra-

duó de la Universidad de Keio con un título en Derecho en 1966. Sus estu-dios en diseño de moda en la moda Colegio Bunka conducido a un grado en 1969. Yamamoto se convirtió en un influyente dise-ñador de moda después de hacer su debut en París en 1981. Sus principales líneas de éxito comercial, Yohji Yama-moto (mujeres / hombres) y de Y, son es-pecialmente populares en Tokio . Estas dos líneas están también disponibles en sus tien-das insignia en Nueva York, París y Amberes, y al final los grandes almacenes de altura en todo el mundo. Yohji Yamamoto Inc. reportó en 2007 que las ventas de las principales líneas de Yamamo-to dos el promedio más de $ 100 millones anuales.

Yamamoto es conocido por un espíritu de van-guardia en sus ropas, a menudo la creación de diseños muy alejada de las tendencias actuales. Sus siluetas en negro de gran tamaño la firma ofrecen a menudo cortinas en diferentes texturas.

el trabajo de Yamamoto se ha convertido en familiar para los consumidores a través de sus colaboraciones con marcas de moda, entre ellos Adidas ( Y-3 ), Hermès , Mikimoto y Mandarina Duck , y con artistas de diferentes géneros, tales como Sir Elton John , Placebo , Takeshi Kitano , Pina Bausch y Heiner Müller.

En octubre de 2009 la compañía que lleva su nombre se declaró en quiebra en Tokio el Tribunal de Distrito.

el gasto agresiva de la marca - incluida la expansión en los mercados eu-ropeos y americanos - se cree que han desempeñado un papel en el impulso de la marca en deudas de más de sesenta y cinco millones de dólares EE.UU.. Integral Corp fue identificada como la compañía japonesa que financiará la reestructuración de Yohji Yamamoto Inc. como la marca trabaja para enderezar sus problemas y resolver los problemas de la deuda.

En 2008, la Yohji Yamamoto Fondo para la Paz (YYFP) se esta-bleció en relación con la amistad de la Fundación China para la Paz y el Desarrollo (CFFPD). fomentar el desarrollo de industria de la moda de China y para ayudar a curar la antigua enemistad entre China y Japón. Cada año, un di-señador chino emergentes serán premiados con una beca de dos años a una universidad de moda en Japón o en Europa, y un chino con la modelo o mujer hombre será seleccionado para hacer su debut en pista de París prêt-à-porter temporada.

Yamamoto ha sido citado di-ciendo: “deben tener tantos jóve-nes enojados. Ser un diseñador de moda o un artista, tienes que estar enfadado.” De la pasarela que organizó en Beijing en la pri-mavera de 2008 para lanzar esta iniciativa, dijo Yamamoto , “No es política. Voy a abrir una tienda aquí, entonces los chinos vendrán a comprar allí, y luego son felices. El verdadero arte es hacer feliz a la gente, sino también hacer pre-guntas sobre la sociedad”.

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MODA

Yohjiyamamoto

Yoji Yamamoto es un internacionalmente

conocido japonés diseñador de moda con

sede en Tokio y París.

Nacido en Tokio , Yamamoto se gra-

duó de la Universidad de Keio con un título en Derecho en 1966. Sus estu-dios en diseño de moda en la moda Colegio Bunka conducido a un grado en 1969. Yamamoto se convirtió en un influyente dise-ñador de moda después de hacer su debut en París en 1981. Sus principales líneas de éxito comercial, Yohji Yama-moto (mujeres / hombres) y de Y, son es-pecialmente populares en Tokio . Estas dos líneas están también disponibles en sus tien-das insignia en Nueva York, París y Amberes, y al final los grandes almacenes de altura en todo el mundo. Yohji Yamamoto Inc. reportó en 2007 que las ventas de las principales líneas de Yamamo-to dos el promedio más de $ 100 millones anuales.

Yamamoto es conocido por un espíritu de van-guardia en sus ropas, a menudo la creación de diseños muy alejada de las tendencias actuales. Sus siluetas en negro de gran tamaño la firma ofrecen a menudo cortinas en diferentes texturas.

el trabajo de Yamamoto se ha convertido en familiar para los consumidores a través de sus colaboraciones con marcas de moda, entre ellos Adidas ( Y-3 ), Hermès , Mikimoto y Mandarina Duck , y con artistas de diferentes géneros, tales como Sir Elton John , Placebo , Takeshi Kitano , Pina Bausch y Heiner Müller.

En octubre de 2009 la compañía que lleva su nombre se declaró en quiebra en Tokio el Tribunal de Distrito.

el gasto agresiva de la marca - incluida la expansión en los mercados eu-ropeos y americanos - se cree que han desempeñado un papel en el impulso de la marca en deudas de más de sesenta y cinco millones de dólares EE.UU.. Integral Corp fue identificada como la compañía japonesa que financiará la reestructuración de Yohji Yamamoto Inc. como la marca trabaja para enderezar sus problemas y resolver los problemas de la deuda.

En 2008, la Yohji Yamamoto Fondo para la Paz (YYFP) se esta-bleció en relación con la amistad de la Fundación China para la Paz y el Desarrollo (CFFPD). fomentar el desarrollo de industria de la moda de China y para ayudar a curar la antigua enemistad entre China y Japón. Cada año, un di-señador chino emergentes serán premiados con una beca de dos años a una universidad de moda en Japón o en Europa, y un chino con la modelo o mujer hombre será seleccionado para hacer su debut en pista de París prêt-à-porter temporada.

Yamamoto ha sido citado di-ciendo: “deben tener tantos jóve-nes enojados. Ser un diseñador de moda o un artista, tienes que estar enfadado.” De la pasarela que organizó en Beijing en la pri-mavera de 2008 para lanzar esta iniciativa, dijo Yamamoto , “No es política. Voy a abrir una tienda aquí, entonces los chinos vendrán a comprar allí, y luego son felices. El verdadero arte es hacer feliz a la gente, sino también hacer pre-guntas sobre la sociedad”.

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CINE

Alicia en el país de las maravillas (Alice in Wonderland) es una película de fantasía, inspirada en los libros Las

aventuras de Alicia en el país de las maravillas y A través del espejo y lo que Alicia encontró allí de Lewis Caroll, que com-bina actores reales con las técnicas de captura de movimien-to y stop-motion. Su director es Tim Burton. 1 En América Latina debutó entre el 4 y 5 de marzo de 2010,2 aunque en Chile, como consecuencia del terremo-to, lo hará el 13 de mayo; 3 en España, en tanto, será estrenada el 16 de abril. La película se lanzó en Disney Digital 3D y en IMAX 3-D, así como en 2-D en cines tradicionales.

Alicia es interpretada por Mia Wasikowska, mientras que el Sombrerero Loco lo protagoniza Johnny Depp. También figuran en el reparto Helena Bonham Carter, Anne Hathaway y Alan Rickman.

Alicia tiene 19 años, asiste a una fiesta en una mansión

victoriana, en la que vivio en su niñez, donde descubre que está a punto de recibir una propuesta de matrimonio frente a un montón de gente estirada de la alta sociedad. Se escapa y corre tras un conejo blanco que entra a un agujero al pie de un arbol cortado. Alicia sigue al conejo y cae en el país de las Ma-ravillas, un lugar que visitó hace 10 años pero del cual no re-cuerda nada. Le dicen que ella es la única que puede matar al

Jabberwocky, un dragón controlado por la Reina Roja. El país de las Maravillas era un reino pacífico hasta que la Rei-na Roja derrocó a su hermana, la Reina Blanca. Las criaturas del país de las ma-ravillas esperan que Alicia les ayude, y a

su vez le ayudarán a recordar su primera visita al mágico reino.Joe Roth fue el desarollador de Alicia en el País de las Ma-

ravillas en Abril del 2007 en Walt Diseny Pictures con Linda Woolverton como guionista y la colaboración, entre otros, de Justin Pollard (Visual Artefact)4 como asesor técnico, litera-

rio y de personajes. Ese noviembre, Burton firmó con Disney para dirigir dos películas en Disney Digital 3-D, la cual incluyó Alicia en el País de las Maravillas y su nueva versión de Frankenweenie.

“la meta es tratar de hacer una película atractiva

donde puedas obtener alguana de la psicología,

pero también mantener la clásica naturaleza de

Alicia.”

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CINE

Alicia en el país de las maravillas (Alice in Wonderland) es una película de fantasía, inspirada en los libros Las

aventuras de Alicia en el país de las maravillas y A través del espejo y lo que Alicia encontró allí de Lewis Caroll, que com-bina actores reales con las técnicas de captura de movimien-to y stop-motion. Su director es Tim Burton. 1 En América Latina debutó entre el 4 y 5 de marzo de 2010,2 aunque en Chile, como consecuencia del terremo-to, lo hará el 13 de mayo; 3 en España, en tanto, será estrenada el 16 de abril. La película se lanzó en Disney Digital 3D y en IMAX 3-D, así como en 2-D en cines tradicionales.

Alicia es interpretada por Mia Wasikowska, mientras que el Sombrerero Loco lo protagoniza Johnny Depp. También figuran en el reparto Helena Bonham Carter, Anne Hathaway y Alan Rickman.

Alicia tiene 19 años, asiste a una fiesta en una mansión

victoriana, en la que vivio en su niñez, donde descubre que está a punto de recibir una propuesta de matrimonio frente a un montón de gente estirada de la alta sociedad. Se escapa y corre tras un conejo blanco que entra a un agujero al pie de un arbol cortado. Alicia sigue al conejo y cae en el país de las Ma-ravillas, un lugar que visitó hace 10 años pero del cual no re-cuerda nada. Le dicen que ella es la única que puede matar al

Jabberwocky, un dragón controlado por la Reina Roja. El país de las Maravillas era un reino pacífico hasta que la Rei-na Roja derrocó a su hermana, la Reina Blanca. Las criaturas del país de las ma-ravillas esperan que Alicia les ayude, y a

su vez le ayudarán a recordar su primera visita al mágico reino.Joe Roth fue el desarollador de Alicia en el País de las Ma-

ravillas en Abril del 2007 en Walt Diseny Pictures con Linda Woolverton como guionista y la colaboración, entre otros, de Justin Pollard (Visual Artefact)4 como asesor técnico, litera-

rio y de personajes. Ese noviembre, Burton firmó con Disney para dirigir dos películas en Disney Digital 3-D, la cual incluyó Alicia en el País de las Maravillas y su nueva versión de Frankenweenie.

“la meta es tratar de hacer una película atractiva

donde puedas obtener alguana de la psicología,

pero también mantener la clásica naturaleza de

Alicia.”

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DISEÑO

DECORACIÓN

Decoraciónloftde

El loft se origina en los locales indus-triales o comerciales que se recon-

vierten para ser usados como viviendas en los años 50. Se caracterizan por la gran altura de sus techos, las amplias ventanas y la escasez de división en los espacios.

El loft se convirtió en vivienda de lujo por su espaciosidad y confort, es un fe-nómeno social que simboliza un estilo de vida vanguardista y de alta calidad.

La decoración de loft requiere ciertas premisas como:

• Disposición de amplio metra-je.

• Estilo minimalista, con mate-riales vistos.

• Carencia de muros de sepa-ración.

• Mobiliario funcional y con-fortable.

• Techos a doble altura, o en su defecto, que la decoración si-mule ese efecto visual.

• Diferenciación de espacios por medio de cambios de ni-vel, colores, textura, disposi-ción del mobiliario.

• Uso de puertas correderas cuando es necesario, pero in-tentando evitarlas.

• Sistema constructivo de mar-cos rígidos (vigas y pilares)

• Iluminación natural abun-dante, grandes ventanas, mu-ros de cristal, espejos.

• Uso de materiales reflejantes y brillosos.

• Continuidad espacial y visual. • Uso de materiales rústicos,

semejantes a los de uso in-dustrial.

Estilo y decoración de loft:En la decoración de loft debemos

Fenómeno social que simboliza

un estilo de vida vanguardista

y de alta calidad.tomar en cuenta algu-nos aspectos. Manten-dremos los elementos estructurales originales, y conservarlos a la vista.

Las áreas comunes y las privadas es-tán separadas para brindarles algo de intimidad, las áreas comunes son abier-tas y comunicadas, y las privadas están aisladas. Por lo general se destina un en-trepiso a la zona de descanso, unida por medio de una escalera.

Estas viviendas son ideales para sol-teros o parejas sin hijos, y constituyen la tendencia de la vivienda de lujo actual, así como un estilo de vida, caracteriza-do por el orden y la elegancia de líneas simples.

La cocina en el loft es un área abier-ta, donde predomina la tecnología y la limpieza de diseño, y está ubicada en la zona de mayor flujo lumínico.

Los pisos y pare-des mantienen la con-tinuidad en sus acaba-

dos, lo cual da uniformidad al espacio. Pero cambiamos los revestimientos en los espacios íntimos como el dormitorio y el baño.

Los desniveles sirven para marcar los espacios específicos, pero manteniendo la apertura de los mismos. También po-demos demarcar espacios mediante el empleo de la iluminación.

En los acabados tienen la preferencia los materiales industriales, ladrillo, cris-tal, acero, la pizarra, concreto visto, etc.

El minimalismo, el estilo zen, la esté-tica de los 60, son las tendencias deco-rativas ideales para lofts. Además esta ti-pología permite combinar exitosamente un diseño actual y liso con piezas clási-cas como los muebles barrocos.

Los pisos y paredes mantienen

la continuidad en sus acabados,

lo cual da uniformidad al espacio.

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DISEÑO

DECORACIÓN

Decoraciónloftde

El loft se origina en los locales indus-triales o comerciales que se recon-

vierten para ser usados como viviendas en los años 50. Se caracterizan por la gran altura de sus techos, las amplias ventanas y la escasez de división en los espacios.

El loft se convirtió en vivienda de lujo por su espaciosidad y confort, es un fe-nómeno social que simboliza un estilo de vida vanguardista y de alta calidad.

La decoración de loft requiere ciertas premisas como:

• Disposición de amplio metra-je.

• Estilo minimalista, con mate-riales vistos.

• Carencia de muros de sepa-ración.

• Mobiliario funcional y con-fortable.

• Techos a doble altura, o en su defecto, que la decoración si-mule ese efecto visual.

• Diferenciación de espacios por medio de cambios de ni-vel, colores, textura, disposi-ción del mobiliario.

• Uso de puertas correderas cuando es necesario, pero in-tentando evitarlas.

• Sistema constructivo de mar-cos rígidos (vigas y pilares)

• Iluminación natural abun-dante, grandes ventanas, mu-ros de cristal, espejos.

• Uso de materiales reflejantes y brillosos.

• Continuidad espacial y visual. • Uso de materiales rústicos,

semejantes a los de uso in-dustrial.

Estilo y decoración de loft:En la decoración de loft debemos

Fenómeno social que simboliza

un estilo de vida vanguardista

y de alta calidad.tomar en cuenta algu-nos aspectos. Manten-dremos los elementos estructurales originales, y conservarlos a la vista.

Las áreas comunes y las privadas es-tán separadas para brindarles algo de intimidad, las áreas comunes son abier-tas y comunicadas, y las privadas están aisladas. Por lo general se destina un en-trepiso a la zona de descanso, unida por medio de una escalera.

Estas viviendas son ideales para sol-teros o parejas sin hijos, y constituyen la tendencia de la vivienda de lujo actual, así como un estilo de vida, caracteriza-do por el orden y la elegancia de líneas simples.

La cocina en el loft es un área abier-ta, donde predomina la tecnología y la limpieza de diseño, y está ubicada en la zona de mayor flujo lumínico.

Los pisos y pare-des mantienen la con-tinuidad en sus acaba-

dos, lo cual da uniformidad al espacio. Pero cambiamos los revestimientos en los espacios íntimos como el dormitorio y el baño.

Los desniveles sirven para marcar los espacios específicos, pero manteniendo la apertura de los mismos. También po-demos demarcar espacios mediante el empleo de la iluminación.

En los acabados tienen la preferencia los materiales industriales, ladrillo, cris-tal, acero, la pizarra, concreto visto, etc.

El minimalismo, el estilo zen, la esté-tica de los 60, son las tendencias deco-rativas ideales para lofts. Además esta ti-pología permite combinar exitosamente un diseño actual y liso con piezas clási-cas como los muebles barrocos.

Los pisos y paredes mantienen

la continuidad en sus acabados,

lo cual da uniformidad al espacio.

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CIENCIATECNOLOGÍA

SnowLeopard

La transición a los 64 bits.

Todo el sector de la informática está migrando de los 32 a los 64 bits, lo cual no es de extrañar. Los ordenadores Mac actuales

admiten hasta 32 GB de memoria física, pero las aplicaciones de 32 bits que se ejecutan en ellos solo son capaces de gestionar 4 GB de

RAM cada vez. La informática de 64 bits destruye esa barrera, ya que permite a las aplicaciones gestionar un límite teórico de 16.000 millones

de gigabytes de memoria, es decir, 16 hexabytes. Además, los ordenadores pueden procesar el doble de instrucciones por ciclo de reloj, lo que acele-

ra notablemente los cálculos numéricos, entre otros procesos. Las versiones anteriores de Mac OS X incluían varias prestaciones de 64 bits. Ahora Snow

Leopard da un paso más en la transición de los 32 a los 64 bits.

Las aplicaciones incorporadas son ahora de 64 bits.

Casi todas las aplicaciones del sistema, incluidos el Finder, Mail, Safari, iCal e iChat‚ están ahora escritas en código de 64 bits para

aprovechar al máximo toda la memoria de tu Mac. Además, la transición a las aplicaciones de 64 bits incrementa el rendi-

miento general del equipo. Gracias a esta y a otras mejoras de Snow Leopard, ahora casi todo lo que hagas, desde

abrir aplicaciones como QuickTime hasta ejecutar Ja-vaScript en Safari o abrir archivos de imágenes, será

más rápido y responderá mejor.

Preparado para el futuro:

La compatibilidad de Snow Leopard con 64 bits prepara a Mac OS X completamente para las mejoras informáticas que puedan llegar en el futuro. Por ejemplo, Snow Leopard admite hasta 16 terabytes de RAM, es decir, unas 500 veces más de lo que pueden gestionar los ordenadores Mac actuales. Puede parecer más RAM de la que vayas a necesitar, pero ¿quién puede predecir las necesidades de los ordenadores de alto rendimiento del futuro? Mac OS X Snow Leopard viene preparado para cualquier cosa.

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CIENCIATECNOLOGÍA

SnowLeopard

La transición a los 64 bits.

Todo el sector de la informática está migrando de los 32 a los 64 bits, lo cual no es de extrañar. Los ordenadores Mac actuales

admiten hasta 32 GB de memoria física, pero las aplicaciones de 32 bits que se ejecutan en ellos solo son capaces de gestionar 4 GB de

RAM cada vez. La informática de 64 bits destruye esa barrera, ya que permite a las aplicaciones gestionar un límite teórico de 16.000 millones

de gigabytes de memoria, es decir, 16 hexabytes. Además, los ordenadores pueden procesar el doble de instrucciones por ciclo de reloj, lo que acele-

ra notablemente los cálculos numéricos, entre otros procesos. Las versiones anteriores de Mac OS X incluían varias prestaciones de 64 bits. Ahora Snow

Leopard da un paso más en la transición de los 32 a los 64 bits.

Las aplicaciones incorporadas son ahora de 64 bits.

Casi todas las aplicaciones del sistema, incluidos el Finder, Mail, Safari, iCal e iChat‚ están ahora escritas en código de 64 bits para

aprovechar al máximo toda la memoria de tu Mac. Además, la transición a las aplicaciones de 64 bits incrementa el rendi-

miento general del equipo. Gracias a esta y a otras mejoras de Snow Leopard, ahora casi todo lo que hagas, desde

abrir aplicaciones como QuickTime hasta ejecutar Ja-vaScript en Safari o abrir archivos de imágenes, será

más rápido y responderá mejor.

Preparado para el futuro:

La compatibilidad de Snow Leopard con 64 bits prepara a Mac OS X completamente para las mejoras informáticas que puedan llegar en el futuro. Por ejemplo, Snow Leopard admite hasta 16 terabytes de RAM, es decir, unas 500 veces más de lo que pueden gestionar los ordenadores Mac actuales. Puede parecer más RAM de la que vayas a necesitar, pero ¿quién puede predecir las necesidades de los ordenadores de alto rendimiento del futuro? Mac OS X Snow Leopard viene preparado para cualquier cosa.

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Ya que ningún alimento individual cumple todos los requeri-

mientos y funciones que el organismo necesita. Por eso, para

una alimentación adecuada es necesario consumir alimentos de

todos los grupos en que han sido clasificados de acuerdo con los

nutrientes y funciones que desempeñan en el organismo.

Alimentos FormadoresEstos alimentos contienen

principalmente proteínas que utiliza el organismo para la construcción y reparación de músculos, huesos, sangre, te-jidos, dientes y órganos del cuerpo.

A este grupo pertenecen: · La leche y sus derivados:

son la principal fuente de calcio, también son ricos en proteínas, vitamina A, D, B, Riboflavina. De este grupo se excluyen la mantequilla y la crema de leche por ser fuen-tes que pertenecen al grupo de las grasas.

· Carnes, huevos, legumi-nosas y mezclas vegetales: se caracterizan por su alto contenido de proteínas y nia-cina. La subclasificación se basa en el origen animal (car-nes, vísceras, pescados, aves, huevos) y los otros de origen vegetal (leguminosas, fríjol, lenteja, habas, maní, soya y mezclas vegetales.

Alimentos ReguladoresEstos alimentos contienen

los nutrientes que regulan el funcionamiento de todo el organismo (vitaminas y mi-nerales), favorecen la visión y conservan saludable la piel. Aportan vitaminas A y C, fibra y celulosa. Se subdividen en dos grupos:

· Hortalizas y verduras: comprenden las ricas en ca-rotenoides (zanahorias, pi-mentón, lechuga, remolacha, coliflor, habichuela, etc.).

· Frutas: se clasifican en tres subgrupos de acuerdo con el contenido nutricional básico: las ricas en vitaminas C (guayaba, mango, curuba, naranja, limón, etc.), las ricas en carotenoides (maracuyá, mandarina, papaya, zapote, etc.), y las que no son fuen-te principal de vitamina A, ni de vitamina C, por ejemplo el banano y el melón.

Alimentos Energéticos Contienen carbohidratos

y grasas. Dan energía y vigor. Son el combustible del orga-nismo, conservan el calor y la temperatura corporal. Está subdividido en tres subgru-pos:

· Cereales y productos derivados: arroz, maíz, trigo, cebada, avena, harina y pro-ductos derivados de ello. Son alimentos ricos en hierro, tia-mina y niacina.

· Tubérculos, plátanos y azúcares: tienen un alto con-tenido de carbohidratos.

· Aceites y grasas: caracte-rísticas nutricionales básicas: alto contenido calórico, pro-cedente exclusivamente de grasa alimenticia, vegetales y animales.

GrasasAquellas sustancias que

son sólidas a la temperatu-ra ambiente, por ejemplo, la mantequilla, la manteca, la grasa proveniente de gra-sas gordas. Son grasas altas en colesterol al igual que los provenientes de vegeta-les como las margarinas. Los mejores aceites son los pro-venientes del girasol, el maíz, la soya y la oliva.

GASTRONOMÍA

NUTRICIÓNCLASIFICACIÓN

LOS ALIMENTOSDE

DEPORTESAVENTURAS

San Gil tierra de Aventuras, el plan de Deportes Extremos perfecto para aquellos aventureros que buscan emo-

ciones fuertes cargadas de adrenalina, un plan de Aventura dentro de los estandares mas altos de seguridad, calidad, servicio y organizacion logistica que hay en Colombia, espe-cialmente diseñado para Aventureros sin experiencia donde lo único que necesitas es tu espíritu aventurero, de lo de-más.... nos encargamos nosotros..!!

Nuestra Expedición San Gil Santander incluye:

• Transporte Bogotá - San Gil - Bogotá en buses de tu-rismo o de linea. Hora de salida: 19:00 horas. Hora de regreso: 16:00 horas. Punto de salida: Nuestra sede Cra.28 No. 42 - 50 Barrio La Soledad.

• Traslados internos (solo plan con transporte)• Alimentación: Desauynos y Cenas.• Alojamiento 3 noches y 3 días. En hoteles tipo turista,

según el tipo de acomodación elegida.• Visita al Parque Nacional del Chicamocha PANACHI.• Visita al pueblo de Barichara, declarado patrimonio

histórico y cultural de Colombia por la UNESCO.• Visita a al pueblo de Curiti, famoso por su artesanias

en fique.• Seguro contra accidentes.• Organizacion y Logistica Profesional para el desarrollo

del programa el cual opera dentro de los estandares mas altos de seguridad, calidad y servicio que hay en Colombia.

• Guías operativos profesionales con mas de 15 años de experiencia debidamente uniformados, comunicados y equipados.

Operación organizada, coordinada y segura de los siguien-tes Deportes extremos incluidos:

• Trekking: Caminata de hora y media aprox. Por los mas bellos caminos y paisajes en las cascadas de Juan Curí.

tierra de AventurasSan Gil • Torrentismo: Descenso en ra-

pel por medio de la caída de agua de las cascadas de Juan Curí a 70 metros de altura.

• Espeleología: Exploración guiada y dirigida por la mi-lenaria Cueva del Indio reco-rriendo su diferentes salones.

• Parapente: vuelo Tándem (con instructor) a más de 800 metros de altura de 10 a 15 min. Aprox.

• Rafting: navegación en botes inflables por el rio Fonce.

lo único que necesitas es tu

espíritu aventurero...

de lo demás.... nos encargamos

nosotros..!!

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Ya que ningún alimento individual cumple todos los requeri-

mientos y funciones que el organismo necesita. Por eso, para

una alimentación adecuada es necesario consumir alimentos de

todos los grupos en que han sido clasificados de acuerdo con los

nutrientes y funciones que desempeñan en el organismo.

Alimentos FormadoresEstos alimentos contienen

principalmente proteínas que utiliza el organismo para la construcción y reparación de músculos, huesos, sangre, te-jidos, dientes y órganos del cuerpo.

A este grupo pertenecen: · La leche y sus derivados:

son la principal fuente de calcio, también son ricos en proteínas, vitamina A, D, B, Riboflavina. De este grupo se excluyen la mantequilla y la crema de leche por ser fuen-tes que pertenecen al grupo de las grasas.

· Carnes, huevos, legumi-nosas y mezclas vegetales: se caracterizan por su alto contenido de proteínas y nia-cina. La subclasificación se basa en el origen animal (car-nes, vísceras, pescados, aves, huevos) y los otros de origen vegetal (leguminosas, fríjol, lenteja, habas, maní, soya y mezclas vegetales.

Alimentos ReguladoresEstos alimentos contienen

los nutrientes que regulan el funcionamiento de todo el organismo (vitaminas y mi-nerales), favorecen la visión y conservan saludable la piel. Aportan vitaminas A y C, fibra y celulosa. Se subdividen en dos grupos:

· Hortalizas y verduras: comprenden las ricas en ca-rotenoides (zanahorias, pi-mentón, lechuga, remolacha, coliflor, habichuela, etc.).

· Frutas: se clasifican en tres subgrupos de acuerdo con el contenido nutricional básico: las ricas en vitaminas C (guayaba, mango, curuba, naranja, limón, etc.), las ricas en carotenoides (maracuyá, mandarina, papaya, zapote, etc.), y las que no son fuen-te principal de vitamina A, ni de vitamina C, por ejemplo el banano y el melón.

Alimentos Energéticos Contienen carbohidratos

y grasas. Dan energía y vigor. Son el combustible del orga-nismo, conservan el calor y la temperatura corporal. Está subdividido en tres subgru-pos:

· Cereales y productos derivados: arroz, maíz, trigo, cebada, avena, harina y pro-ductos derivados de ello. Son alimentos ricos en hierro, tia-mina y niacina.

· Tubérculos, plátanos y azúcares: tienen un alto con-tenido de carbohidratos.

· Aceites y grasas: caracte-rísticas nutricionales básicas: alto contenido calórico, pro-cedente exclusivamente de grasa alimenticia, vegetales y animales.

GrasasAquellas sustancias que

son sólidas a la temperatu-ra ambiente, por ejemplo, la mantequilla, la manteca, la grasa proveniente de gra-sas gordas. Son grasas altas en colesterol al igual que los provenientes de vegeta-les como las margarinas. Los mejores aceites son los pro-venientes del girasol, el maíz, la soya y la oliva.

GASTRONOMÍA

NUTRICIÓNCLASIFICACIÓN

LOS ALIMENTOSDE

DEPORTESAVENTURAS

San Gil tierra de Aventuras, el plan de Deportes Extremos perfecto para aquellos aventureros que buscan emo-

ciones fuertes cargadas de adrenalina, un plan de Aventura dentro de los estandares mas altos de seguridad, calidad, servicio y organizacion logistica que hay en Colombia, espe-cialmente diseñado para Aventureros sin experiencia donde lo único que necesitas es tu espíritu aventurero, de lo de-más.... nos encargamos nosotros..!!

Nuestra Expedición San Gil Santander incluye:

• Transporte Bogotá - San Gil - Bogotá en buses de tu-rismo o de linea. Hora de salida: 19:00 horas. Hora de regreso: 16:00 horas. Punto de salida: Nuestra sede Cra.28 No. 42 - 50 Barrio La Soledad.

• Traslados internos (solo plan con transporte)• Alimentación: Desauynos y Cenas.• Alojamiento 3 noches y 3 días. En hoteles tipo turista,

según el tipo de acomodación elegida.• Visita al Parque Nacional del Chicamocha PANACHI.• Visita al pueblo de Barichara, declarado patrimonio

histórico y cultural de Colombia por la UNESCO.• Visita a al pueblo de Curiti, famoso por su artesanias

en fique.• Seguro contra accidentes.• Organizacion y Logistica Profesional para el desarrollo

del programa el cual opera dentro de los estandares mas altos de seguridad, calidad y servicio que hay en Colombia.

• Guías operativos profesionales con mas de 15 años de experiencia debidamente uniformados, comunicados y equipados.

Operación organizada, coordinada y segura de los siguien-tes Deportes extremos incluidos:

• Trekking: Caminata de hora y media aprox. Por los mas bellos caminos y paisajes en las cascadas de Juan Curí.

tierra de AventurasSan Gil • Torrentismo: Descenso en ra-

pel por medio de la caída de agua de las cascadas de Juan Curí a 70 metros de altura.

• Espeleología: Exploración guiada y dirigida por la mi-lenaria Cueva del Indio reco-rriendo su diferentes salones.

• Parapente: vuelo Tándem (con instructor) a más de 800 metros de altura de 10 a 15 min. Aprox.

• Rafting: navegación en botes inflables por el rio Fonce.

lo único que necesitas es tu

espíritu aventurero...

de lo demás.... nos encargamos

nosotros..!!

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CULTURA ARTE

‘Bodies’Real +Fascinante

Nuestro cuerpo es una extraordinaria

máquina. Ni siquiera el artefacto más

veloz, sofisticado y poderoso del mundo

creado por el hombre puede compararse

con la perfección del cuerpo humano.

Coolture Marketing, Premier Exhibi-tions y Maloka te invitan a un fasci-

nante recorrido por el cuerpo humano.

¿Alguna vez te has preguntado cómo somos por dentro?, ¿cómo luce nues-tro cuerpo más allá de nuestro color de piel?, ¿cómo se ve nuestro corazón, pul-mones e hígado, nuestros huesos y mús-culos?, ¿alguna vez te has preguntado cómo funciona esta increíble máquina a la que llamamos el cuerpo humano? ¡Claro! Dirás tú. “Eso lo enseñan en la clase de biología” y también dirás que has visto cientos de fotos a lo largo de tu vida y que en cuestión de anatomía sólo el médico de la familia sabe más que tu.

Pues olvídate de todas las fotos, imá-genes, diapositivas que hayas visto, por-que esta vez, ¡la experiencia va a ser real!

Creemos conocernos, pero realmen-te ignoramos lo que somos, lo que nos hace bien, lo que nos hace mal, las cosas que nos dan vida y las que lentamente nos la quitan. Somos lo que hacemos, lo que comemos, cómo vivimos. Nuestros hábitos de vida determinan el buen o mal funcionamiento de nuestro cuerpo. ¿Y si pudiéramos ver qué ocurre dentro?

La exhibición más impactante y sor-prendente de los últimos tiempos llega a Colombia. Bodies: Real + Fascinante

es una increíble muestra que te llevará a conocer las maravillas de nuestro cuer-po. A través de 8 galerías, 12 cuerpos y más de 219 órganos reales especialmen-te conservados, podrás emprender el viaje a través del cuerpo humano como jamás lo habías imaginado.

Desde 1996, esta exposición, que na-ció en Japón, ha sorprendido a más de 30 millones de personas alrededor del mundo. Australia, Alemania, Argentina, China, España, Estados Unidos, Holanda y México son algunos de los países que han presenciado esta exposición dirigida por el doctor Roy Glover, profesor emé-rito de Anatomía y Biología Celular de la Universidad de Michigan (EE UU) y direc-tor médico jefe del Laboratorio de con-servación con polímero de la Facultad de Medicina de la misma universidad.

Una exhibición fascinante que no puedes perderte y que estará sorpren-diendo a los colombianos por su aspec-to didáctico, artístico y preventivo.

Estamos conformados por complejos

sistemas que componen la armonía

de un todo, la más maravillosa obra de

ingeniería jamás creada, obra que de-

bemos cuidar y mantener saludable.

BoleteríaAdquiera sus entradas en la taqui-

lla de la exposición o en TicketExpress marcando #609 desde cualquier

celular 6091111 desde Bogotá y el 6601919 desde Cali.

Para compras online puede entrar a www.boletasyboletas.com o

www.ticketexpress.com.co

Fechas y LugaresHorarios

BogotáCorferias, Pabellón 9

Cra. 37 # 24 – 67 30 enero a 17 de mayo de 2010

8 a.m. – 8 p.m.

CaliMuseo La Tertulia

Cra. 1 Oeste # 5-1055 de junio a 18 de julio

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CULTURA ARTE

‘Bodies’Real +Fascinante

Nuestro cuerpo es una extraordinaria

máquina. Ni siquiera el artefacto más

veloz, sofisticado y poderoso del mundo

creado por el hombre puede compararse

con la perfección del cuerpo humano.

Coolture Marketing, Premier Exhibi-tions y Maloka te invitan a un fasci-

nante recorrido por el cuerpo humano.

¿Alguna vez te has preguntado cómo somos por dentro?, ¿cómo luce nues-tro cuerpo más allá de nuestro color de piel?, ¿cómo se ve nuestro corazón, pul-mones e hígado, nuestros huesos y mús-culos?, ¿alguna vez te has preguntado cómo funciona esta increíble máquina a la que llamamos el cuerpo humano? ¡Claro! Dirás tú. “Eso lo enseñan en la clase de biología” y también dirás que has visto cientos de fotos a lo largo de tu vida y que en cuestión de anatomía sólo el médico de la familia sabe más que tu.

Pues olvídate de todas las fotos, imá-genes, diapositivas que hayas visto, por-que esta vez, ¡la experiencia va a ser real!

Creemos conocernos, pero realmen-te ignoramos lo que somos, lo que nos hace bien, lo que nos hace mal, las cosas que nos dan vida y las que lentamente nos la quitan. Somos lo que hacemos, lo que comemos, cómo vivimos. Nuestros hábitos de vida determinan el buen o mal funcionamiento de nuestro cuerpo. ¿Y si pudiéramos ver qué ocurre dentro?

La exhibición más impactante y sor-prendente de los últimos tiempos llega a Colombia. Bodies: Real + Fascinante

es una increíble muestra que te llevará a conocer las maravillas de nuestro cuer-po. A través de 8 galerías, 12 cuerpos y más de 219 órganos reales especialmen-te conservados, podrás emprender el viaje a través del cuerpo humano como jamás lo habías imaginado.

Desde 1996, esta exposición, que na-ció en Japón, ha sorprendido a más de 30 millones de personas alrededor del mundo. Australia, Alemania, Argentina, China, España, Estados Unidos, Holanda y México son algunos de los países que han presenciado esta exposición dirigida por el doctor Roy Glover, profesor emé-rito de Anatomía y Biología Celular de la Universidad de Michigan (EE UU) y direc-tor médico jefe del Laboratorio de con-servación con polímero de la Facultad de Medicina de la misma universidad.

Una exhibición fascinante que no puedes perderte y que estará sorpren-diendo a los colombianos por su aspec-to didáctico, artístico y preventivo.

Estamos conformados por complejos

sistemas que componen la armonía

de un todo, la más maravillosa obra de

ingeniería jamás creada, obra que de-

bemos cuidar y mantener saludable.

BoleteríaAdquiera sus entradas en la taqui-

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celular 6091111 desde Bogotá y el 6601919 desde Cali.

Para compras online puede entrar a www.boletasyboletas.com o

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Fechas y LugaresHorarios

BogotáCorferias, Pabellón 9

Cra. 37 # 24 – 67 30 enero a 17 de mayo de 2010

8 a.m. – 8 p.m.

CaliMuseo La Tertulia

Cra. 1 Oeste # 5-1055 de junio a 18 de julio

20 21

FINANZAS

NEGOCIOS

Si su sueño es dejar su puesto de trabajo y convertirse en empresario,

primero debe tener clara su estrategia, incluso antes de buscar los recursos para convertir en realidad su idea de negocio.

Eso permitirá superar el primero de muchos obstáculos a los que se tienen que enfrentar los emprendedores. Así lo concluyen dos expertos en el tema de la Escuela de Negocios de la Universidad Antonio de Nebrija de España: Carlos de Benito Álvarez, di-rector, y Miguel Re-chea Alberola, Pro-fesor y coordinador del máster oficial en Creación y Dirección de Empresas de esa institución, quienes ofrecen el programa en convenio con la Universidad EAN.

Para los dos especialistas, el mercado laboral requiere de talentosos profesio-nales con características de un empren-dedor. “Las empresas en esta crisis se encontraron con problemas para adap-tarse a los cambios, no fueron dinámicas

Diez claves crear y dirigir una empresapara

y sus directivos sufren ahora para encon-trar las soluciones a este panorama. Por eso requieren trabajadores con calidad de empresarios”, afirma Álvarez.

¿Y cómo se forma un empresario? A partir de su experiencia como trabaja-dor: “Un emprendedor, primero es una persona que tiene un sueño y lo quiere hacer realidad”, sostiene Álvarez. Pero no solo eso, necesita cualidades como

facilidad para adap-tarse a los cambios, rapidez para encon-trar soluciones y di-namismo en la parte estratégica y comer-cial.

“A muchos se les facilita la estrategia y hacer los negocios, pero fracasan por-que delegan en terceros el manejo de la contabilidad y de su caja. En el progra-ma formamos empresarios con bases en todas esas áreas y que aprenden de los que ya tienen empresa y han pasado por esas dificultades”, agrega Rechea.

Por eso, añaden, una persona que quiere fundar una compañía debe tener

características como:t• Confianza en sí mismo para ejecutar

su proyecto.• Visión para desarrollar su plan.• Ser razonable para que ese plan se

ajuste a la realidad.• Tener que aprender el buen trato

con la gente.• Identificar el mercado al que se diri-

ge el producto de su empresa.• Saber cómo llegar a sus clientes po-

tenciales a través de los diferentes canales comerciales.

• Conocer los entornos fiscales y la-borales en donde va a operar su empresa.

• Desarrollar las habilidades de rela-ción y dirección de personas para llevar su negocio hacia adelante.

• Conocer los instrumentos clásicos de gestión.

• Tener un cuadro de mando defini-do y el control de aspectos básicos como el financiero, es decir, sin dele-gar a terceros esta labor fundamen-tal para el éxito de su empresa.

Hay que mantener la continuidad

La continuidad de las empresas fa-miliares queda en entredicho cuando muere el fundador porque sus hijos no desean ‘esclavizarse’ en el negocio, como se dice popularmente. Esa es una realidad que afecta tanto a los países desarrollados como a los que están en desarrollo, sostienen los dos académi-cos.

“Son muy pocos los que creen en la empresa familiar”, afirma Rechea. En su opinión hay que formar líderes que busquen seguir con esos negocios. Personas que en lugar de salir a buscar trabajo, lo encuentren en las empresas o negocios fundados por sus familiares.

“El 80 por ciento de las empresas son de origen familiar. Y pocas sobrevi-ven a la segunda generación y todavía son menos las que continúan después de la tercera generación. Eso aplica para Colombia, España o cualquier país que uno quiera. Los países deben buscar la generación de emprendi-miento, facilitar la creación de em-presas porque así se forma la base para su crecimiento”, dice Álvarez.

Confianza en sí mismo para ejecutar su proyecto.

“Son muy pocos los que creen en la

empresa familiar”, afirma Rechea.

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FINANZAS

NEGOCIOS

Si su sueño es dejar su puesto de trabajo y convertirse en empresario,

primero debe tener clara su estrategia, incluso antes de buscar los recursos para convertir en realidad su idea de negocio.

Eso permitirá superar el primero de muchos obstáculos a los que se tienen que enfrentar los emprendedores. Así lo concluyen dos expertos en el tema de la Escuela de Negocios de la Universidad Antonio de Nebrija de España: Carlos de Benito Álvarez, di-rector, y Miguel Re-chea Alberola, Pro-fesor y coordinador del máster oficial en Creación y Dirección de Empresas de esa institución, quienes ofrecen el programa en convenio con la Universidad EAN.

Para los dos especialistas, el mercado laboral requiere de talentosos profesio-nales con características de un empren-dedor. “Las empresas en esta crisis se encontraron con problemas para adap-tarse a los cambios, no fueron dinámicas

Diez claves crear y dirigir una empresapara

y sus directivos sufren ahora para encon-trar las soluciones a este panorama. Por eso requieren trabajadores con calidad de empresarios”, afirma Álvarez.

¿Y cómo se forma un empresario? A partir de su experiencia como trabaja-dor: “Un emprendedor, primero es una persona que tiene un sueño y lo quiere hacer realidad”, sostiene Álvarez. Pero no solo eso, necesita cualidades como

facilidad para adap-tarse a los cambios, rapidez para encon-trar soluciones y di-namismo en la parte estratégica y comer-cial.

“A muchos se les facilita la estrategia y hacer los negocios, pero fracasan por-que delegan en terceros el manejo de la contabilidad y de su caja. En el progra-ma formamos empresarios con bases en todas esas áreas y que aprenden de los que ya tienen empresa y han pasado por esas dificultades”, agrega Rechea.

Por eso, añaden, una persona que quiere fundar una compañía debe tener

características como:t• Confianza en sí mismo para ejecutar

su proyecto.• Visión para desarrollar su plan.• Ser razonable para que ese plan se

ajuste a la realidad.• Tener que aprender el buen trato

con la gente.• Identificar el mercado al que se diri-

ge el producto de su empresa.• Saber cómo llegar a sus clientes po-

tenciales a través de los diferentes canales comerciales.

• Conocer los entornos fiscales y la-borales en donde va a operar su empresa.

• Desarrollar las habilidades de rela-ción y dirección de personas para llevar su negocio hacia adelante.

• Conocer los instrumentos clásicos de gestión.

• Tener un cuadro de mando defini-do y el control de aspectos básicos como el financiero, es decir, sin dele-gar a terceros esta labor fundamen-tal para el éxito de su empresa.

Hay que mantener la continuidad

La continuidad de las empresas fa-miliares queda en entredicho cuando muere el fundador porque sus hijos no desean ‘esclavizarse’ en el negocio, como se dice popularmente. Esa es una realidad que afecta tanto a los países desarrollados como a los que están en desarrollo, sostienen los dos académi-cos.

“Son muy pocos los que creen en la empresa familiar”, afirma Rechea. En su opinión hay que formar líderes que busquen seguir con esos negocios. Personas que en lugar de salir a buscar trabajo, lo encuentren en las empresas o negocios fundados por sus familiares.

“El 80 por ciento de las empresas son de origen familiar. Y pocas sobrevi-ven a la segunda generación y todavía son menos las que continúan después de la tercera generación. Eso aplica para Colombia, España o cualquier país que uno quiera. Los países deben buscar la generación de emprendi-miento, facilitar la creación de em-presas porque así se forma la base para su crecimiento”, dice Álvarez.

Confianza en sí mismo para ejecutar su proyecto.

“Son muy pocos los que creen en la

empresa familiar”, afirma Rechea.