Lineamientos del Concurso Público 2016 2017 de Ingreso para · PDF fileLineamientos del...

Click here to load reader

  • date post

    30-Nov-2018
  • Category

    Documents

  • view

    213
  • download

    0

Embed Size (px)

Transcript of Lineamientos del Concurso Público 2016 2017 de Ingreso para · PDF fileLineamientos del...

  • Lineamientos del Concurso Pblico 2016 2017 de Ingreso para ocupar

    plazas en cargos y puestos del Servicio Profesional Electoral Nacional del

    Instituto Nacional Electoral

    Capitulo Primero Disposiciones Generales

    Artculo 1. Los presentes Lineamientos tienen por objeto establecer, el procedimiento y las reglas del Concurso Pblico 2016-2017 en la modalidad de oposicin, para reclutar y seleccionar a quines ocuparn cargos y puestos exclusivos del Servicio Profesional Electoral Nacional que se encuentren vacantes en los rganos desconcentrados y en las oficinas centrales del Instituto Nacional Electoral. En el Concurso Pblico 2016-2017 se publicarn 3 Convocatorias sucesivas, desarrollando en cada una de ellas las fases y etapas previstas en estos Lineamientos. Con base en la poltica de igualdad de gnero y no discriminacin del Instituto, en el Concurso Pblico se procurar disminuir la brecha laboral de gnero existente en el Instituto, a fin de encaminarse a lograr una distribucin igualitaria en los puestos que ocupan hombres y mujeres dentro del Servicio Profesional Electoral Nacional, a travs de la implementacin de medidas especiales de carcter temporal, y se evitar la discriminacin de personas pertenecientes a grupos en situacin de vulnerabilidad. Artculo 2. Las personas responsables de las reas del Instituto, as como quienes sean aspirantes del Concurso Pblico, debern sujetarse a lo establecido en el Estatuto del Servicio Profesional Electoral Nacional y del Personal de la Rama Administrativa, en las Convocatorias respectivas y en los presentes Lineamientos. Artculo 3. Para los efectos de estos Lineamientos, sin menoscabo de lo previsto en los artculos 4 y 5 del Estatuto, se entender por: Adscripcin: Ubicacin geogrfica y administrativa de una persona para realizar las funciones inherentes a un cargo o puesto especfico.

  • 2

    Aspirante: Personal del Instituto, prestador de servicios o ciudadano que se postule para ocupar un cargo o puesto del Servicio Profesional Electoral Nacional. Evaluacin Situacional: (assessment) Herramienta estandarizada para la seleccin de personal, diseada para valorar caractersticas observables de las personas a las que se les aplique de manera virtual o presencial, ante una variedad de situaciones simuladas.

    Catlogo del Servicio: Catlogo de cargos y puestos del Servicio Profesional Electoral Nacional. Comisin del Servicio: Comisin del Servicio Profesional Electoral Nacional. Concurso Pblico: Va primordial de ingreso al Servicio. Convocatoria: Instrumento a travs del cual se hace del conocimiento de las personas interesadas, el Concurso Pblico. Consejo General: Consejo General del Instituto Nacional Electoral. Declaratoria de Vacantes: Acto mediante el cual la Junta General Ejecutiva, a propuesta de la Direccin Ejecutiva del Servicio Profesional Electoral Nacional y previo conocimiento de la Comisin del Servicio Profesional Electoral Nacional, determina las plazas vacantes del Servicio que se sometern a Concurso Pblico. DESPEN: Direccin Ejecutiva del Servicio Profesional Electoral Nacional. Estatuto: Estatuto del Servicio Profesional Electoral Nacional y del Personal de la Rama Administrativa. Evaluacin psicomtrica por competencias: Tcnica de medicin utilizada para el reclutamiento y seleccin de recursos humanos, la cual se basa en la aplicacin total o parcial de pruebas psicomtricas estandarizadas, con las cuales se identificarn habilidades, competencias, aptitudes y actitudes especficas y determinadas para un cargo o puesto en particular. Instituto: Instituto Nacional Electoral. ISSSTE: Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.

  • 3

    Junta: Junta General Ejecutiva del Instituto Nacional Electoral. Lineamientos: Lineamientos del Concurso Pblico 2016-2017 para ocupar cargos y puestos del Servicio Profesional Electoral Nacional del Instituto Nacional Electoral. Lista de reserva: Relacin de los nombres de las personas aspirantes del Concurso Pblico, en orden de prelacin, que no obtuvieron un cargo o puesto exclusivo del Servicio, que hayan aprobado la aplicacin de entrevistas, exmenes, evaluacin psicomtrica por competencias o evaluacin situacional (assessment) y cuentan con resultados vigentes, por lo que ocuparn las vacantes que se generen, durante su vigencia. Medida especial de carcter temporal: Es aquella que tiene como objetivo corregir situaciones de desigualdad en el disfrute o ejercicio de derechos y libertades de personas o grupos en situacin de discriminacin. Debe ser adecuada, legtima, idnea, necesaria y proporcional (se conoce tambin como accin afirmativa). Miembro del Servicio o personal de carrera: Es la persona que haya obtenido su nombramiento en una plaza presupuestal y preste sus servicios de manera exclusiva en un cargo o puesto del Servicio, en los trminos que seala el Estatuto. Servicio: Servicio Profesional Electoral Nacional. SPE-Ingresa: Es el sistema informtico que podr ser utilizado para el registro, administracin y control de los datos e informacin de los diversos procesos del Concurso Pblico. Vacante a concursar: Cargo y/o puesto que ha sido incluido en la Declaratoria de Vacantes para concursarse a travs de una Convocatoria. Artculo 4. El Concurso Pblico es la va primordial para el ingreso al Servicio y consiste en un conjunto de procedimientos que aseguran la seleccin de las y los mejores aspirantes para ocupar cargos y puestos vacantes exclusivos del Servicio.

  • 4

    Artculo 5. La DESPEN ser el rea del Instituto encargada de llevar a cabo la operacin del Concurso Pblico y, podr apoyarse en los rganos ejecutivos y tcnicos del Instituto, as como en otras instituciones y entes externos para llevar a cabo determinadas actividades previstas en estos Lineamientos. Cualquier caso no previsto, ser resuelto por la DESPEN con conocimiento de la Comisin del Servicio. Artculo 6. En congruencia con el artculo 143 del Estatuto, se deber excusar para intervenir en la operacin del Concurso Pblico aquel personal del Instituto o prestador de servicios que tenga conocimiento de la participacin como aspirante de algn pariente por consanguinidad, afinidad hasta el cuarto grado o de carcter civil. Artculo 7. La DESPEN deber propiciar las condiciones necesarias para que el desarrollo del Concurso Pblico se apegue a los principios de certeza, legalidad, independencia, imparcialidad, objetividad y mxima publicidad. As tambin, se deber preservar la transparencia, igualdad de oportunidades, la valoracin del mrito, la igualdad de gnero, la no discriminacin, la cultura democrtica y el respeto a los derechos humanos. Artculo 8. De conformidad con el artculo 134 del Estatuto, en el Concurso Pblico no se discriminar a nadie por razones de sexo, edad, discapacidad, religin, estado civil, origen tnico, condicin social, preferencia sexual, estado de salud, gravidez o cualquier otra que genere un menoscabo indebido en el ejercicio de sus derechos. Artculo 9. Las personas aspirantes concursarn por la plaza de un cargo o puesto determinado del Servicio y no por una adscripcin en especfico. Artculo 10. De conformidad con el artculo 142 del Estatuto, la persona aspirante inscrita en el Concurso Pblico deber cumplir con los siguientes requisitos:

    I. Tener la ciudadana mexicana y estar en pleno goce y ejercicio de sus derechos polticos y civiles;

    II. Estar inscrita en el Registro Federal de Electores y contar con credencial para votar vigente;

    III. No ser militante de algn partido poltico;

  • 5

    IV. No haber sido registrada por un partido poltico en una candidatura a cargo alguno de eleccin popular en los ltimos tres aos anteriores a la designacin;

    V. No ser o haber sido dirigente nacional, estatal o municipal de algn partido poltico en los tres aos inmediatos anteriores a la designacin;

    VI. No estar inhabilitada para ocupar cargo o puesto pblico federal, local o municipal;

    VII. No haber sido condenada por delito alguno, salvo que hubiese sido de carcter culposo;

    VIII. Acreditar el nivel de educacin media superior, para quienes deseen pertenecer al Cuerpo de la Funcin Tcnica;

    IX. Para quienes deseen pertenecer al Cuerpo de la Funcin Ejecutiva, acreditar que cuentan con ttulo o cdula profesional, y

    X. Contar con los conocimientos y la experiencia profesional requeridos en la Convocatoria correspondiente, para el desempeo adecuado de sus funciones.

    La experiencia profesional de las personas aspirantes deber ser equivalente a la prevista en la cdula del Catlogo del Servicio correspondiente al cargo o puesto por el que concursa. Artculo 11. Ser requisito para las y los aspirantes que no pertenezcan a la estructura del Servicio, que no se encuentren en alguno de los supuestos siguientes:

    I. Que hayan sido sancionados con destitucin en calidad de servidoras o servidores pblicos en los tres aos inmediatos anteriores.

    II. Que siendo Personal de la rama administrativa del Instituto, hayan sido objeto de una sancin de suspensin en el ao inmediato anterior a la fecha de registro.

    Artculo 12. Ser requisito para las y los aspirantes que pertenezcan a la estructura del Servicio, que no se encuentren en alguno de los supuestos siguientes:

    I. Que hayan sido objeto de una sancin de suspensin en el ao inmediato anterior a la fecha del registro.

    II. Que hayan obtenido una calificacin menor a 7.0 en la ltima evaluacin del desempeo.

  • 6

    En caso de que las personas aspirantes no cuenten con la calificacin de la evaluacin del desempeo por haberse inconformado ante la autoridad competente del Instituto, la DESPEN tomar en cuenta las calificaciones obtenidas en las evaluaciones inmediatas anteriores. Artculo 13. Los datos personales que registren las personas aspirantes estarn debidamente prote