Liderazgo Universitario orientado al Emprendimiento
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LIDERAZGO GLOBAL, EL RETODE LAS COMPETENCIASY EL EMPRENDIMIENTO
Mario Ríos [email protected]
www.educiencias.webnode.es
MAESTRIA ON LINE:DOCENCIA UNIVERSITARIA
Liderazgo Universitario
““Los cambios sociales hoy son más Los cambios sociales hoy son más importantes que el éxito o fracaso importantes que el éxito o fracaso empresarial y de sus ejecutivos así empresarial y de sus ejecutivos así
como los hechos económicos”como los hechos económicos”
PeterPeter Drucker Drucker
LOS UNIVERSITARIOS, LA UNIVERSIDAD
• Lección:– Nunca debí dejar la universidad (ingratitud
académica)
• La Universidad en 25 años ha cambiado– Factores
• Internet• Nuevas Formas de Organización del trabajo
Universitario• ………..
• Dilema– Universidad Científica Humanista– Universidad Profesionalizante
• Reto– Universidad Elitizada– Universidad Masiva….. y profunda– Ejem. 1920 Universidad Popular– Hoy: Universidad No Gubernamental (UNG)– Universidad por ranking
• Factor a considerar :– Nivel Educacional – Cultura Política
Estudio del Dr. Piscoya, Universidad por Ranking
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Importancia de la Formación para el Desarrollo y la Innovación
• Física Médica
• Econofísica
• Epistemología
• Genómica
• Teledetección
• Nanociencia, Nanotecnología
• ……….
Papel de La Universidad Nacional Democrática y Científica
• Producir Conocimiento
• Transferir Conocimiento
• Impulsar Tecnología, Hacerla pertinente
• Evaluar los Valores Agregados (pueden ser superfluos)
Tarea de los Jovenes• Revolución Cultural• La tarea mas noble de un joven dentro del concepto
de Liderazgo Global y el reto de la competencias es MOVILIZAR A LA SOCIEDAD– Ejemplo:_
• Salud Comunitaria• Alfabetización• Orientación Comunal• Promoción de Pymes
– EN OTRAS PALABRAS : FUNDIRSE EN LA POBLACION
Problema Actual
• La Revolución del Conocimiento o el conocimiento de la revolución.
• Guerra de Ideas: Psicología de masas
• La Globalización lleva su carga ideológica y orientación determina el tipo de globalización
• El crecimiento descomunal de los países “desarrollados” que hace uso de tecnología de punta y se tecnifican, genera el despido laboral esto nos ha llevado a formas de empleo:– Empleo dinámico– Empleo Polivalente
• El reto es estudiar, viajar, regresar con grados académicos y hacer patria.– Hay trabajo en el tercer mundo?– El problema es la calidad de trabajo
Alternativa ante ello• LIDERAZGO PARA INFLUENCIAR
EMPRENDIMIENTO
• Def. Emprendimiento– Una persona proactiva e innovadora que se convierte
en agente de cambio de su entorno capaz de generar valor a favor de la sociedad ya sea colaborando con el sector productivo o mediante la creación de su propia empresa, para ello es necesario una CULTURA EMPRENDEDORA (esta última e sla tendencia internacional)
Triángulo del Éxito del Emprendedor
PODER (Empresas)
SABER (Proyectos)DECISIONES (Querer)
Perfil Emprendedor:• Conocimientos
• Voluntad, decisión, coraje
• Capacidad para conjuntar los recursos materiales, humanos, tecnológicos y financieros
La necesidad de los emprendimientos, es para los nuevos escenarios
• Innovación
• Competitividad
• Proyección de Mercados Nacional e internacional
Características de un Emprendedor
• Deben estar entrenados y acostumbrados a seguir un enfoque práctico a la solución de problemas.
• Fracasar es parte del proceso de aprendizaje
• Gran capacidad de trabajo (cultura del esfuerzo)
• Promover una especie de incubadora de negocios entre los jóvenes universitarios (proyectar los salones de clase y laboratorios).
Jóvenes Universitarios Emprendedores
• Cómo puede la juventud peruana participar en la solución de problemas nacionales
• Acercarse a Incubadoras de empresas – Condiciones: Tener recursos – ideas –
Productos y orientarlo a al comercio– Objetivo: Promover el desarrollo competitivo
de las empresas
• Acercarse a parques tecnológicos– Que es el lugar donde los jóvenes participan al
lado de los científicos
Modelo de Parque Científico Tecnológico
Iniciativa privada
Gobierno Universidad
Visión y Misión de un Liderazgo Emprendedor• Impulsar la investigación tecnológica y la
transferencia de tecnología entre el sector académico y el sector empresarial
• Fomentar el desarrollo de nuevas empresas que sean innovadores
• Objetivos de un Liderazgo emprendedor– Contribuir a atraer empresas
internacionales con base tecnológica– Ayudar a crear trabajo de alto valor– Promover la incubación de negocios
orientados a nuevas tecnologías.
Un Consejo para terminar• Hay que buscar las oportunidades (puede estar a
la vuelta de la esquina) aprovecharlos marca la diferencia entre llegar a ser o no un emprendedor
• Por último jóvenes– Cuídense de la Cultura Red Bull
– Fire Fire Fire
• El mundo es nuestro pero principalmente vuestro ………..
Apuntar a ser Lider Reconocido
antes que orgánico
GRACIAS