Liderazgo estrategico

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Strategic Leadership and Talent Development 17 al 21 de Octubre. Londres, Reino Unido Global Executive Program SLDT London 2016 Latam Business School Con el apoyo Académico de:

Transcript of Liderazgo estrategico

Strategic Leadershipand Talent Development

17 al 21 de Octubre. Londres, Reino Unido

Global Executive Program

SLDT London 2016

LatamBusiness School

Con el apoyo Académico de:

En los Programas Internacionales de LATAM Business School se

de la zona de confort. Conectarse con otras realidades, interactuar con colegas de otros países. Aprender con profesores expertos, conocer -desde adentro- casos de organizaciones de primer nivel. Teoría,

A diferencia de otros programas InCampus en el exterior, este programa está compuesto en su mayoría por profesionales de toda la

“London Experience” a fondo. Cuidaremos que Usted se sienta como en casa y con amigos. Acompañado en todo momento y con un equipo

El enfoque de este programa será desarrollar los modelos de talento y liderazgo necesarios para llevar al éxito su negocio.

puede implementar; y escucharemos de las empresas que están teniendo éxito con estos nuevos modelos.

Características y Bene cios

Una semana full time, donde todo el tiempo se capitaliza en aprendizaje, experiencia y networking internacional.

Strategic Leadershipand Talent DevelopmentGlobal Executive Program

Algo muy importante a destacar es que el SLTD es parte de la Maestría en Dirección Estratégica de Recursos Humanos que Latam Business School ha diseñado con el apoyo de SHRM y Kingston University London. Participar del SLTD le genera créditos para la Maestría. Si está interesado consulte como obtenerla.

Al finalizar este programa, Usted tendrá el conocimiento y las herramientas para impulsar el cambio en su organización. Desarrollará sus propias habilidades de liderazgo estratégico y tendrá nuevas ideas para ayudar a su organización

capacidades; aumentar la diversidad e inclusión; e incorporar a todas las personas en la estrategia del negocio.

• Directores de RRHH

• Directores de Talento o Desarrollo Organizacional

• CEOs y líderes de negocios

• Individuos buscando avanzar en sus carreras profesionales

Este programa es dirigido a•

• Consideraremos las habilidades requeridas para ser un líder estratégico, Cómo los líderes estratégicos toman

malas decisiones y la crisis.

• Examinaremos el vínculo entre la diversidad e inclusión del talento y el rendimiento económico de la empresa.

• desarrollar y crear un pool de talento que agregue valor al

• contribuir con elementos valiosos a la estrategia

• permita desarrollar su rol considerando el contexto de su empresa.

Durante el Programa

• Una semana intensiva para el profesional de RRHH que quiere aprender de los métodos más innovadores para desarrollar el talento en su organización.

• Actualizarse con la combinación equilibrada entre

Europa más respetados; análisis de casos de estudios y visitas a empresas internacionales para conocer sus

• Una experiencia única en uno de los centros económicos más importantes del mundo.

• Interactuar con profesionales de todo Latam y Europa.

• Liderazgo Estratégico

• Evaluaciones Estratégicas del Talento

• El futuro de RRHH

• Entre otros

Latam Business School le propone

Strategic Leadershipand Talent DevelopmentGlobal Executive Program

• de LATAM Business School, Kingston University, University of Portmouth y de CIPD (la organización de profesionales de Recursos Humanos más grande y

• Algunos de los temas que se desarrollarán son:

Agenda

Lunes 17 Octubre

Martes 18 Octubre

Introducción al Programa

“Liderazgo Estratégico: Que se espera de los líderes estratégicos”

“Tendencias en Gobernanza

“HR Metrics y el Balanced Scorecard”

Liderazgo Estratégico y Gestión del Talento

Recepciónde Bienvenida

Domingo 16 Octubre

Check-InCoctel yOrientación

9:00-12:30 13:30-18:00 Noche

“El Contexto de Liderazgo Estratégico y

“Bienvenidos a Londres y las Tendencias Globales de Negocios”

“El Futuro de RRHH”

UK Government Department of Business,

CIPD

Janice Caplan

Sir Michael Baer

Vanessa Robinson

Bienvenida Oficial:Jelena Petrovic, Ph.D.Kingston University

Liderazgo, Estrategiay Desempeño

Liderazgo, Estrategiay Desempeño

“Transformación Organizacional en la Universidad de Portsmouth”

HR Director University of Portsmouth Director of Talent y OD Sony Music

Janice Caplan Janice Caplan

Peter Brook David Reay

Caso de Estudio: Caso de Estudio:

La City of Westminster College ganó el premio RIBA de Londres 2011 y el premio New London Award. Ambos premios celebran la arquitectura fabulosa del edificio.Paddington Green Campus, Paddington Green, London W2 1NB, Reino Unido.

Agenda

Jueves 20 Octubre

Evaluación, Decisiones y Potencial

“El Sistema Financiero”

Servicios Financieros

Walking tourof City of London

9:00-12:30 13:30-18:00 Noche

“Como los Líderes Estratégicos Toman Decisiones”

“El Lado Oscuro”

HR Director & Global HeadMilan Stock Exchange & London Stock Exchange

Dr. Jelena Petrovic

Liderazgo y Desempeño

“Competencias Estratégicas de Liderazgo”

“Cómo Evitar el Descarrilamiento”

“Evaluando y Desarrollando Potencial”

Dr. Jelena PetrovicJanice Caplan

Viernes 21 Octubre

Liderazgo, Desempeño y Talento Conclusiones del Programa

“Creando Alto Potencial”

Janice CaplanInvitado Especial

Miércoles 19 Octubre

“Y ahora qué sigue?”Plan de AcciónPresentaciones de Delegados

Cena de Despedida

Sábado 22 Octubre

Check-Out

Sede:City of Westmister College

Hace más de 15 años, Latam BS ofrece a los profesionales de Recursos Humanos la posibilidad de incrementar sus conocimientos, validar sus experiencias y avalar su desempeño laboral a través de una oferta académica de excelencia. Manteniendo un fuerte compromiso con la innovación

constante búsqueda de desafiar los enfoques tradicionales, nuestra oferta de Congresos se ajusta a las tendencias locales e internacionales que nos posicionan como líderes en el mercado de la profesionalización de HR. Conscientes de que las empresas necesitan dar respuestas inmediatas a las demandas de un entorno

Latam Business School diseñó un amplio abanico de

innovadoras en las cuáles los líderes de negocios puedan

la profundidad en los conocimientos es uno de los factores que permite destacarse profesionalmente. Para ello, Latam desarrolla Programas y Especializaciones en temas específicos que requieren un foco más agudo a fin de lograr un dominio técnico de excelencia.

Scala ha estado en operación por más de 20 años, apoyando a empresas nacionales e internacionales en sus

Scala es una consultora del Reino Unido, especializada en la gestión del talento basado en la evaluación.

Latam Business School

Scala Associates

Organizadores

Como corolario de un camino hacia el máximo

C&D Business School da la posibilidad de cursar Maestrías que apuntan a globalizar los enfoques de sus asistentes, incursionando en las nuevas tecnologías y poniendo al alcance de los equipos de

maximizar las habilidades profesionales. Nos comprometemos con el proceso de aprendizaje de las personas que buscan la excelencia en el área de HR, y con la intención de elevar los estándares de reconocimiento, en alianza con SHRM (Society for Human Resource Management), acercamos a nuestros profesionales en carrera la oportunidad de validar los resultados alcanzados a través de las

Business School es la Escuela de Negocios

integral en la carrera HR, de gran nivel y de un posicionamiento y reconocimiento tan global como el contexto actual lo amerita.

Latam Business School es la primer Escuela de Negocios Latinoamericana Especializada en Recursos Humanos. Nuestro objetivo es promover las mejores prácticas de profesionalización de la

• Maestría en Contabilidad y Finanzas - número 42 en el ranking de “Contabilidad y Auditoría” de Europa Occidental.

de RH” de Europa Occidental.

categoría de “Desarrollo del Arte y Cultura”.

Entre las más exitosas en el Reino Unido, La universidad de Kingston consistentemente se

aplicaciones de estudiantes, es reconocida por la enseñanza de calidad y por su fortaleza creciente en

considerada como una pionera en e-learning y provee graduados que logran impresionantes salarios iniciales al ingresar al mundo laboral. Se ha

para toda la comunidad y animar a los estudiantes de entornos menos representados y desfavorecidos, a

La Universidad ofrece una amplia gama de programas de pregrado y posgrado distribuidos en cinco facultades.

Kingston Business School es una parte fundamental de la Universidad de Kingston, el mayor proveedor de educación superior en el suroeste de Londres, con más de 23.000 estudiantes matriculados en cursos de tiempo completo y parcial.

La Guía Completa de Ranking de Universidades de 2014, ubica a Kingston Business School en el puesto Nº 2 para estudios de negocios, entre las escuelas de negocios modernas de Londres.

University of Kingston Business School

OrganizacionesParticipantes

Excelente Escuela de Negocios Universitaria, y tres

Best Master Ranking. Los programas son:

OrganizacionesParticipantes

CIPD ha fijado el punto de referencia para la excelencia en el desarrollo de personas

provee un punto de vista valioso sobre el rápido y cambiante mundo del trabajo. Proporciona normas profesionales y el conocimiento necesario para conducir las profesiones de RH y L&D en adelante.

CIPD es un Royal Charter independiente y sin fines de lucro altamente respetado.

CIPD es un cuerpo profesional para el desarrollo de recursos humanos y personas, basado en el Reino Unido. Tiene una comunidad mundial de más de 135 mil miembros, comprometidos con con la defensa de un mejor trabajo y una mejor vida laboral.

CIPD

OrganizacionesParticipantes

• Reconocer y sostener nuestra fuerza en la educación de pregrado y el crecimiento de nuestra

parcial, CPD y modos flexibles de estudio.

• Construir sobre la base de nuestra fortaleza e incrementar la contribución de los ingresos que

intercambios, empresa, voluntariado o trabajo basado

• Establecer al nivel nacional e internacional áreas

temas claves de la sociedad moderna.

• Se encuentra entre las 400 mejores universidades del mundo y entre las principales universidades

• Tiene una población total de 21.368 estudiantes y un staff de casi 2.500 personas.

• Tiene casi 4.000 estudiantes europeos e internacionales de más de 140 países diferentes.

Fundada en 1908, la Universidad de Portsmouth se ha deleitado en crear, compartir y aplicar el conocimiento para hacer una diferencia para los individuos y la sociedad durante más de 100 años.

La Universidad de Portsmouth:

Universidad de Portsmouth

• Crear una red global de alianzas estratégicas que apoyen la internacionalización.

• oportunidades para personas en nuestra región para ser parte de la educación superior.

• Apoyar y desarrollar a nuestras personas a brindar excelencia con compromiso y pasión.

una comunidad de aprendizaje y descubrimiento.

• Siendo una parte orgullosa de Portsmouth y nuestra región, se trabaja en colaboración para

social y cultural de la ciudad.

OrganizacionesParticipantes

El Señor Alcalde preside sobre sus órganos de gobierno, la Corte de Concejales y el Tribunal Comunal de Counciland dentro de la ciudad, conviertiéndose el soberano en la autoridad máxima de la ciudad.

pero después de los miembros del Gabinete. En nombre de la Soberanía y del Gobierno, el Señor Alcalde regularmente actúa como anfitrión de hospitalidad de la Ciudad de Londres para visitas de jefes de estado y dignatarios extranjeros.

Como embajador dedicado, apoya y promueve la ciudad como un líder mundial en servicios financieros y comerciales internacionales. El Señor Alcalde viaja extensamente, en coordinación con el Ministerio de Asuntos Exteriores y el UK Trade & Investment, fomentando buena voluntad e

los mercados y servicios de la Ciudad.

En la promoción de la Ciudad, el Señor Alcalde actúa en estrecha colaboración con otros miembros destacados de la Ciudad de Londres, incluyendo al

Trabajando con la Corte del Consejo Comunal, el Señor Alcalde asegura que los intereses de la Ciudad

desarrollo de Londres.

Sir Michael Bear, Lord Mayor of the City of London

Visitas Corporativasy Tours

Sony Music Entertainment (aveces conocida como Sony Music o por las iniciales SME) es una corporación

of America (SCA), una filial del conglomerado japonés

En 1929, la empresa fue inicialmente fundada como American Record

de Japón compró la compañía, y en 1991, cambió el nombre a SME.Es la segunda compañía más grande del mundo, después de Universal Music Group.

Sony Music Entertainment

Fundada en 1946 con un enfoque inicial en la ingeniería estructural, Arup llegó a la atención mundial con el diseño estructural de la Sydney Opera House, seguido por su trabajo en el Centre Pompidou en París. Arup ha

recientemente, sus trabajos para el Singapur Sports Hub reafirman su reputación en la entrega de diseños innovadores y sostenibles que reinventan el entorno construido. Arup ha sido seleccionado para renovar el aeropuerto de la Ciudad de México.

Arup es una firma independiente de diseñadores, organizadores, ingenieros, consultores y especialistas técnicos, ofreciendo una amplia gama de servicios profesionales.

Arup

Lloyd’s of London, generalmente conocida simplemente como Lloyd’s, es un mercado de seguros localizado en el distrito financiero principal de la ciudad de Londres. El mercado comenzó en un Lloyd’s Coffee House, abierto por Edward Lloyd alrededor de 1688 sobre Tower Street en la histórica ciudad de Londres.

de todos los demás proveedores de seguros.

Lloyd’s of London

London Stock Exchange Group (LSE.L) es un grupo diversificado de intercambio internacional que se sitúa en el corazón de la comunidad financiera. El Grupo puede retrasar su historia a 1801.

El Grupo opera una amplia gama de equidad internacional, los mercados de bonos y derivados, incluyendo London Stock Exchanges, Borsa Italiana, MTS, líder de Europa en el mercado de renta fija; y la plataforma de renta variable paneuropea, Turquoise. A través de sus mercados, el Grupo ofrece negocios internacionales, inversores y acceso sin igual al mercado de capitales europeos.

de referencia de datos, incluyendo SDEOL, UnaVista, Proquote y RNS. FTSE

más de 80 países alrededor del mundo.

Headquartered en Londres, United Kingdom con operaciones significantes en Italia, Francia, Norte America y Sri Lanka, el Grupo emplea aproximadamente 2.800 personas.

London Stock Exchange Group

Su trabajo es financiado principalmente por una cuota anual de licencia de televisión que se cobra a todos los hogares británicos, empresas y

emisiones de televisión en directo. También financia el Servicio Mundial de la BBC, lanzado en 1932, que ofrece TV integral, la radio y los servicios en línea en árabe y persa, y las emisiones en 28 idiomas.

emisora más grande del mundo por número de empleados, con más de 20.000 empleados en total, de los cuales 16.672 están en la radiodifusión del sector público.

servicio público de radiodifusión del Reino Unido,

BBC

Visitas Corporativasy Tours

Jelena Petrovic, Ph.D.

Peter Brook

David Reay

Ruth Stuart

Andrew Parmley

Directora de la Maestría Internacional en Gestión Estratégica de Recursos Humanos.Profesora de Latam Business School, Especialista en Gestión Estratégica del TalentoAutora: Strategic Talent Development (2013), The Value of Talent (2011)

Directora de Programas Postgrados en HR Management, Kingston University Business SchoolPh.D., Cranfield University School of ManagementAutora de más de 8 artículos y capítulos de librosEspecialista en investigación y enseñanza de gestión y liderazgoHa tenido experiencia de consultoría en los sectores multimedia, telecomunicaciones y educa-ción.

Director de Recursos Humanos, Universidad de PortsmouthMaestría, Política, Filosofía y Economía, Universidad de OxfordTiene más de 30 años de experiencia en Recursos Humanos en los sectores de servicios públicos y educación.

Vicepresidente de Desarrollo Organizacional, Sony Music EntertainmentLicenciado en Gestión de Recursos Humanos, Universidad de TeessideTiene más de 10 años de experiencia en recursos humanos en los sectores de: tecnología, aero-náutico, seguros, pública, y entretenimiento

Consultor Principal de Proyectos Estratégicos, CIPDMaster en Gestión de Recursos HumanosResponsable de desarrollar y transmitir Profesión de la CIPD para la Estrategia de FuturoEspecialista en Aprendizaje y Desarrollo, las tendencias en L & D y el cambio transformacional

Sheriff de la ciudad de Londres, alcalde electo 2016/2017 de la ciudad de LondresUniversidad de Cambridge y la Royal Academy of Music de LondresMiembro Elegido del Consejo Comunal desde 1992.

Expositores

LatamBusiness School

• Cumplir el proceso de admisión

• Visa vigente para entrar Inglaterra - se recomiende el Standard Visitor Visa

• Seguro Médico Internacional con amplia cobertura

• Tarjeta de Crédito Internacional

• Laptop o Tablet

• Cursos y Materiales

• Tarjeta Pre-Cargada para Transito Público

• Traducción Simultánea

• Cocktel de Bienvenida

• Cena de Graduación

• Almuerzo y Coffee

• Transportación aeroportuario

• Pasajes aéreos

• Hospedaje

• Cenas

• Gastos Personales

• Tours

Inscripciones tempranas:

Inscripciones regulares:

Inscripciones tardías:

US$ 4,000 + IVA

US$ 5,000 + IVA

US$ 5,500 + IVA

Requisitos del Programa

El Precio Incluye:

El Precio No Incluye:

* El programa puede sufrir cambios de agenda o lugares de visita sin aviso. Esté atento a la página de web para las últimas actualizaciones.

* Esté atento a los reglamentos de viaje y las visas necesarias para viajar al Reino Unido. Realice sus trámites con suficiente tiempo de anticipación. Los valores depositados, serán no reembolsables en caso que no pueda asistir por motivos de VISA o decisión de la Autoridad de Inmigración, causas relacionadas con la reservación de pasajes aéreos u hospedaje.

* Este programa educacional se administra y se entrega por Scala Associates, Londres. This educational programme is administered and delivered by Scala Associates, London.

Inversión

LatamBusiness School

[email protected]: +1 786 245-4143Colombia: +57 1 508 7277Perú: +51 1 705 5492Mexico: +52 55 5350 1886, +52 55 5533 7913