Liderando en tiempos de crisis

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liderando en tiempos de crisis. El liderazgo es influencia. Proverbios 16:6 Con misericordia y verdad se corrige el pecado, Y con el temor de Jehová los hombres se apartan del mal. Con amor y lealtad se expía la falta; con el temor de Yahveh se evita el mal.

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liderando en tiempos

de crisis.El liderazgo es influencia.

Proverbios 16:6 Con misericordia y

verdad se corrige el pecado,

Y con el temor de Jehová los hombres

se apartan del mal.

Con amor y lealtad se expía la falta;

con el temor de Yahveh se evita el mal.

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La actualidad.

Hemos tenido momentos difíciles en la

actualidad.

1_ se inicia con el compromiso de venta de las

acciones de LAN.

2_ prosigue con el terremoto y la alerta de

tsunami en las costas de Chile y la renuncia de la

directora de ONAMI Carmen Fernández.

Almirante Edmundo González del Shoa y su

declaración de ser poco claro en la información.

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La del gobierno regional de decir que la cosa

estaba tranquila.

La de la presidenta no declarar zona de

catástrofe las regiones devastadas.

La ayuda a las zonas más dañadas de parte del

gobierno saliente y entrante.

La denominación de los intendentes

involucrados con la colonia dignidad.

La falta de información en la moneda y los

intendentes improvisados.

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Lo criollo.

Los saqueos y la falta de ética de parte de lideres

religiosos.

La falta de integridad de pastores y lideres.

La rabia y la ira de los jefes de familias.

La impotencia de muchos por encontrar a un

culpable.

La descalificación de muchos contra otros.

El aprovechamiento de los que tienen la

autoridad comunal.

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Existen tres fundamentos sobre

los que se construye las

habilidades del liderazgo. Carácter. Es la suma de las hábitos.

Integridad. Libre de mancha.

Influencia. la mercancía más valiosa en la vida.

Mucho dinero se gasta en conseguir la

influencia. Compañas políticas , conferencias

,medios de comunicación , y la religión.

Tito 2:7 presentándote tú en todo como

ejemplo de buenas obras; en la enseñanza

mostrando integridad, seriedad,

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En quien ponemos los ojos para

seguir la causa.

En los que son fieles son aquellos dignos de

confianza.

Muchos miramos al que tiene grandes

habilidades pero pocos miramos al que es fiel.

Salmos 101:6 Mis ojos pondré en los fieles de la tierra, para que estén conmigo; El que ande en el camino de la perfección, éste me servirá.

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Los tres ingredientes de la

fidelidad.

1_ la constancia.

2_la lealtad.

3_la sumisión.

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Que es la constancia.

Significa nunca variar, siempre ser el mismo.

1Corintios 15:58 Así que, hermanos

míos amados, estad firmes y

constantes, creciendo en la obra del

Señor siempre, sabiendo que vuestro

trabajo en el Señor no es en vano

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Que significa la lealtad.

Es demostrar firmemente su adhesión, los que

nunca revelarían una confidencia y son rápidos

para representar a la causa que los motiva.

Salmos119:113 Aborrezco a los hombres hipócritas; Mas amo tu ley.

Lucas 16:13 Ningún siervo puede servir a

dos señores; porque o aborrecerá al uno y

amará al otro, o estimará al uno y

menospreciará al otro. No podéis servir a

Dios y a las riquezas.

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Que es la sumisión.

Simplemente es la buena gana de sujetarse a

otro.

Lamentaciones 3:27 Bueno le es al hombre

llevar el yugo desde su juventud.

Oseas 6:1 Venid y volvamos a Jehová;

porque él arrebató, y nos curará; hirió, y nos

vendará.

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Se hace necesario comenzar otra

vez.

Hay que escoger personas con carácter.

Primero nosotros luego ellos.

Cosechamos lo que sembramos.

Recuerde que “ las características del reino

emanan del carácter del Rey”

Lo que esta dentro de su propio corazón se

evidenciará en su hogar, negocio, trabajo, iglesia,

matrimonio.

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Recordar lo importante siempre

es bueno.

Los componentes del equipo o grupo siempre

son el problema.

Pero también siempre son la solución.

Por eso se hace necesario entrenar al personal.

Para lograr el éxito necesario.

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Un buen proceso de

entrenamiento es :

Gánelos.

Entrénelos.

Envíelos.

Nota: hay que recordar que las personas no hacen

lo que uno espera o ha enseñado. Sino: lo que

uno inspecciona. Esto significa que aunque se

haya enseñado el mejor proyecto si usted no lo

verifica esto no se hará.

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Tres características principales en

los lideres transformadores son.

1_Personas Sin inhibición en su estilo de vida.

2_Gente Fervoroso de espíritu.

3_Hombres Celoso de buenas obras.

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Sin inhibición.

Alguien que se identifica con los propósitos y las

metas en la vida sin pensar en si mismo.

Juan 10:30 Yo y el Padre uno somos.

Jesús tenía poder y perfección divina iguales al

Padre.

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Fervorosos de espíritu

Es semejante al contagio de la enfermedad que

solo se encuentra cuando la fiebre está presente.

Juan 5:30 No puedo yo hacer nada por mí

mismo; según oigo, así juzgo; y mi juicio es

justo, porque no busco mi voluntad, sino la

voluntad del que me envió, la del Padre.

Juan 6:38 Porque he descendido del cielo, no

para hacer mi voluntad, sino la voluntad del que

me envió.

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Celoso de buenas obras. Es el deseo ardiente, apasionado y perseverante por

una causa o propósito que se persigue en la vida.

Marcos 11:15 Vinieron, pues, a Jerusalén; y

entrando Jesús en el templo, comenzó a echar fuera a

los que vendían y compraban en el templo; y volcó las

mesas de los cambistas, y las sillas de los que vendían

palomas; 16 y no consentía que nadie atravesase el

templo llevando utensilio alguno.17 Y les enseñaba,

diciendo: ¿No está escrito: Mi casa será llamada casa

de oración para todas las naciones? Mas vosotros la

habéis hecho cueva de ladrones.

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Conclusión.

Cuando una de ellas esta en un individuo, es

fácil imponerse de modo que le puedan seguir .

Y confiar en uno. Sera suficiente para hacer de

un ser humano un gran hombre. De un músico

una estrella , o crear un partido político .

Pero cuando las tres de ellas están en un solo

hombre pueden alterar el curso de la historia.

Dios nos llama a ser agentes de cambio en un

mundo cambiante. Nuestro líder nunca esta en

crisis.