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PSY428| Psicología organizacional LICENCIATURA Proyecto Profesional

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PSY428|

Psicología organizacional

LICENCIATURA

• Proyecto Profesional •

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Proyecto Profesional: Diagnóstico del clima organizacional

Contenido

OBJETIVO DEL PROYECTO

TIEMPO ESTIMADO

CRITERIOS DE EVALUACIÓN DEL PROYECTO PROFESIONAL

PLAN DE ACTIVIDADES DEL PROYECTO PROFESIONAL

Semana 1 Semana 3 Semana 2 Semana 4 Semana 5

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OBJETIVO DEL PROYECTO

El estudiante elaborará un diagnóstico del clima organizacional de una empresa, a partir del cual podrá generar

estrategias y procesos de mejora del desempeño del capital humano.

TIEMPO ESTIMADO

El Proyecto Profesional está diseñado para ser realizado en 25 horas.

EVALUACIÓN DEL PROYECTO PROFESIONAL

El Proyecto Profesional constituye el 70% de la calificación total de la materia y se distribuye de la siguiente forma:

Semana 1

Semana 2

Semana 3

Semana 4

Semana 5

Proyecto Profesional (se entrega el

séptimo día de la semana

académica)

1er avance del proyecto

10 %

2o avance del proyecto

10 %

3er avance del proyecto

10 %

4o avance del proyecto

10 %

Entrega del Reporte final

30 %

Entregable Documento: Descripción de la empresa.

Documento: planeación del proyecto

Documento: aplicación del conocimiento

Documento: Verificación de resultados

Documento: integración del Reporte Final.

La evaluación del Proyecto Profesional estará centrada en dos elementos primordiales:

I. Los avances semanales. Son las entregas que realizas de la semana uno a la cuatro. Cada avance o

entregable se evaluará conforme los criterios que se indican en cada caso.

II. El Reporte final del Proyecto Profesional. Consiste en que integres los avances semanales siguiendo la

estructura que se indica en la semana 5. El reporte final se evalúa conforme los criterios que se indican.

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PLAN DE ACTIVIDADES DEL PROYECTO PROFESIONAL El Proyecto Profesional consiste en la elaboración de un diagnóstico del clima organizacional de una empresa.

Mediante el mismo pondrás en práctica habilidades y destrezas para desarrollar tu capacidad de motivar a los

demás, analizar datos, establecer prioridades y tomar decisiones.

El contexto corresponde al entorno empresarial; aunque puede aplicarse en cualquier otro tipo de organización

formal. La situación de aprendizaje conlleva la aplicación estadística del análisis para generar estrategias y

procesos del desempeño del capital humano. Preferentemente, puedes obtener La información de la empresa en

la que actualmente laboras. En caso de que no estés trabajando, búscala en alguna organización que conozcas

bien, ya sea de un familiar o amigo que te pueda ayudar.

El Proyecto Profesional que desarrollarás a lo largo de cinco semanas te será útil para identificar ambientes de

trabajo y proponer una reingeniería de procesos administrativos con base en herramientas y/o modelos

cuantitativos que promuevan la innovación, la calidad de vida y la responsabilidad social.

En función de lo anterior, tu proyecto se dividirá en cinco entregables (uno por semana), mismos que una vez

finalizados te permitirán integrar el Proyecto Profesional completo mediante el Reporte final.

SEMANA 1. PLANEACIÓN DEL PROYECTO (A).

Objetivo: Definir la estrategia básica y filosofía de la empresa. Establecer la planeación esencial del proyecto. 1. Define la estrategia básica y filosofía de la empresa (es decir, cuáles son sus objetivos estratégicos, misión y

visión, así como sus valores). Al mismo tiempo, si la organización es muy grande, delimita en qué área o departamento aplicarás el clima organizacional.

2. Establece la planeación básica qué seguirás para el desarrollo de tu proyecto. Presta especial atención a la

metodología (considera las siguientes fases: previa, búsqueda, organización y estructuración de la información, redacción del trabajo) la cual te será de mucha ayuda para planear tu proyecto.

3. Al mismo tiempo, investiga cuáles son los diversos instrumentos que puedes utilizar para el diagnóstico, o bien,

las principales dimensiones a considerar para elaborar un instrumento propio. Redacta un documento en el que integres los puntos anteriores. Al finalizar, incluye un breve apartado donde incorpores las referencias consultadas, así como las conclusiones a las que llegaste con la actividad, también puedes vincular el tema que revisaste en la semana y su aplicación en este entregable. En un documento de Word 97-2003 deberás anotar tus datos de identificación y de la materia. Utiliza letra Arial 12 e interlineado de 1.5. Recuerda incluir las fuentes de consulta en formato APA. Entrega tu avance a más tardar el séptimo día de tu semana académica y nombra tu archivo de la siguiente forma: PP_A1_ApellidoPaterno_ApellidoMaterno Cualquier duda sobre las actividades del Proyecto Profesional de esta semana consulta a tu facilitador.

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• EVALUACIÓN. ACTIVIDAD DE LA SEMANA 1

Criterio Descripción Puntos Elementos formales de la entrega: 30

Organización y secuencia

Presenta una secuencia lógica y ordenada en todas sus secciones.

Formato Incluye portada con datos de identificación; el tipo de letra es uniforme en todo el documento.

Ortografía No tiene errores de ortografía. Redacción No tiene errores de redacción. Referencias Todas las fuentes de consulta están documentadas y citadas correctamente,

de acuerdo con el formato establecido.

Contenido 70

Descripción de la empresa

Describe de forma clara la filosofía de la empresa y sus objetivos estratégicos.

Delimitación del área a incluir en el diagnóstico

Delimita de manera precisa el área o departamento que se incluirá en el diagnóstico.

Proceso del proyecto

Especifica claramente los procesos a seguir para desarrollar el proyecto.

Conclusiones y reflexiones

Presenta las principales conclusiones, las cuales se fundamentan en las fuentes de consulta o en las evidencias recolectadas durante la actividad.

NOTA: Las entregas que contengan información plagiada no tendrán derecho a evaluación.

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SEMANA 2. PLANEACIÓN DEL PROYECTO (B) Objetivo: Establecer los objetivos específicos del diagnóstico del clima organizacional y selección de instrumentos. 1. Establece los objetivos específicos del diagnóstico del clima organizacional. La idea es que identifiques las

dimensiones que incluirá el diagnóstico (liderazgo, comunicación, relaciones interpersonales pertenencia a la organización, percepción de la estructura organizacional), así como la forma en que apoyará a la organización. Te recomendamos revisar el artículo de Rodríguez, M. G. (2006) “Sistemas de información para medir el clima organizacional” en Gestiópolis.

2. Identifica el instrumento que utilizarás o bien desarrolla uno propio que se adapte mejor tanto a los objetivos

de tu proyecto como a las características de la organización. Es importante que cuides los aspectos formales de la elaboración de instrumentos cuantitativos, para el posterior análisis estadístico de resultados.

En función del objetivo redacta un documento en el que integres la información solicitada. Al finalizar, incluye un breve apartado donde incorpores las referencias consultadas, así como las conclusiones a las que llegaste con la actividad, también puedes vincular el tema que revisaste en la semana y su aplicación en este entregable. En un documento de Word 97-2003 deberás anotar tus datos de identificación y de la materia. Utiliza letra Arial 12 e interlineado de 1.5. Recuerda incluir las fuentes de consulta en formato APA. Entrega tu avance a más tardar el séptimo día de tu semana académica y nombra tu archivo de la siguiente forma: PP_A2_ApellidoPaterno_ApellidoMaterno Cualquier duda sobre las actividades del Proyecto Profesional de esta semana consulta a tu facilitador.

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• EVALUACIÓN. ACTIVIDAD DE LA SEMANA 2

Criterio Descripción Puntos Elementos formales de la entrega: 30

Organización y secuencia

Presenta una secuencia lógica y ordenada en todas sus secciones.

Formato Incluye portada con datos de identificación; el tipo de letra es uniforme en todo el documento.

Ortografía No tiene errores de ortografía. Redacción No tiene errores de redacción. Referencias Todas las fuentes de consulta están documentadas y citadas correctamente,

de acuerdo con el formato establecido.

Contenido 70

Descripción de objetivos y dimensiones

Describe claramente los objetivos y dimensiones que incluirá el diagnóstico del clima organizacional.

Justificación Justifica las decisiones tomadas en función de las necesidades y características de la organización.

Instrumento El instrumento responde a las normas de construcción de instrumentos de medición válidos y confiables.

Conclusiones y reflexiones

Presenta las principales conclusiones, las cuales se fundamentan en las fuentes de consulta o en las evidencias recolectadas durante la actividad.

NOTA: Las entregas que contengan información plagiada no tendrán derecho a evaluación.

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SEMANA 3. APLICACIÓN DEL CONOCIMIENTO Objetivo: Aplicar el instrumento diseñado para el diagnóstico del clima organizacional. 1. Analiza el diagnóstico del clima organizacional. Utiliza los instrumentos seleccionados en el avance anterior

para obtener la información respectiva en la empresa que seleccionaste. En caso de que estés basando tu proyecto en una empresa a la que no tienes acceso directo, busca información que te permita cubrir los puntos del diagnóstico, o haz un análisis con los datos disponibles.

2. Redacta un documento en el que describas las características de la muestra de personas a las que aplicaste el

instrumento, el procedimiento que seguiste para su aplicación y las incidencias que pudieron presentarse 3. Analiza el avance de tu proyecto conforme a lo planificado en la primera semana e identifica los ajustes que

debes realizar. En función del objetivo redacta un documento en el que integres la información solicitada. Al finalizar, incluye un

breve apartado donde incorpores las referencias consultadas, así como las conclusiones a las que llegaste con la

actividad, también puedes vincular el tema que revisaste en la semana y su aplicación en este entregable.

En un documento de Word 97-2003 deberás anotar tus datos de identificación y de la materia. Utiliza letra Arial 12

e interlineado de 1.5. Recuerda incluir las fuentes de consulta en formato APA.

Entrega tu avance a más tardar el séptimo día de tu semana académica y nombra tu archivo de la siguiente forma:

PP_A3_ApellidoPaterno_ApellidoMaterno

Cualquier duda sobre las actividades del Proyecto Profesional de esta semana consulta a tu facilitador.

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• EVALUACIÓN. ACTIVIDAD DE LA SEMANA 3

Criterio Descripción Puntos Elementos formales de la entrega: 30

Organización y secuencia

Presenta una secuencia lógica y ordenada en todas sus secciones.

Formato Incluye portada con datos de identificación; el tipo de letra es uniforme en todo el documento.

Ortografía No tiene errores de ortografía. Redacción No tiene errores de redacción. Referencias Todas las fuentes de consulta están documentadas y citadas correctamente, de

acuerdo con el formato establecido.

Contenido 70

Información Cobertura de la información solicitada. Descripción de la muestra

Descripción del tamaño y características de la muestra, así como la especificación del método de muestreo seguido.

Proceso de aplicación

Identificación precisa del proceso de aplicación.

Cuestionarios aplicados

Se incluyen por lo menos 3 ejemplos de cuestionarios aplicados.

Ajustes para la realización

Se identifican con claridad los ajustes necesarios en la realización del proyecto.

Conclusiones y reflexiones

Presenta las principales conclusiones, las cuales se fundamentan en las fuentes de consulta o en las evidencias recolectadas durante la actividad.

NOTA: Las entregas que contengan información plagiada no tendrán derecho a evaluación.

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SEMANA 4. VERIFICACIÓN DE RESULTADOS. Objetivo: Llevar a cabo el análisis estadístico de los resultados obtenidos en la aplicación del instrumento de clima organizacional. 1. Realiza un análisis descriptivo basado en las instrucciones que el instrumento seleccionado incluya respecto a

cómo calificar y graficar los resultados. En caso de que tú hayas diseñado el instrumento, deberás analizar las dimensiones que incluiste de forma que puedan evaluarse los resultados principales.

2. Tu labor consistirá en resumir y ordenar la información a través de tablas de frecuencia, gráficas, medidas de

tendencia central y de dispersión. 3. De acuerdo con el análisis estadístico, destaca cuáles son los principales resultados encontrados.

En función del objetivo redacta un documento en el que integres la información solicitada. Al finalizar, incluye un breve apartado donde incorpores las referencias consultadas, así como las conclusiones a las que llegaste con la actividad, también puedes vincular el tema que revisaste en la semana y su aplicación en este entregable. En un documento de Word 97-2003 deberás anotar tus datos de identificación y de la materia. Utiliza letra Arial 12 e interlineado de 1.5. Recuerda incluir las fuentes de consulta en formato APA. Entrega tu avance a más tardar el séptimo día de tu semana académica y nombra tu archivo de la siguiente forma: PP_A1_ApellidoPaterno_ApellidoMaterno Cualquier duda sobre las actividades del Proyecto Profesional de esta semana consulta a tu facilitador. • EVALUACIÓN. ACTIVIDAD DE LA SEMANA 4

Criterio Descripción Puntos Elementos formales de la entrega: 30

Organización y secuencia

Presenta una secuencia lógica y ordenada en todas sus secciones.

Formato Incluye portada con datos de identificación; el tipo de letra es uniforme en todo el documento.

Ortografía No tiene errores de ortografía. Redacción No tiene errores de redacción. Referencias Todas las fuentes de consulta están documentadas y citadas correctamente,

de acuerdo con el formato establecido.

Contenido 70

Análisis El análisis es consecuente con los elementos requeridos por el instrumento utilizado.

Tablas y gráficas Las tablas y gráficas incluidas son claras, incluyen la información suficiente y son correctas desde el punto de vista estadístico.

Fortalezas y áreas de oportunidad

Se identifican con claridad y precisión los resultados más relevantes del análisis, organizándolos en fortalezas y áreas de oportunidad.

Conclusiones y reflexiones

Presenta las principales conclusiones, las cuales se fundamentan en las fuentes de consulta o en las evidencias recolectadas durante la actividad.

NOTA: Las entregas que contengan información plagiada no tendrán derecho a evaluación.

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SEMANA 5. INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS Y ENTREGA FINAL. Objetivo: Integración de los avances y elaboración del Reporte final. 1. En esta última fase emitirás un Reporte final, incluyendo la información antes recabada. En dicho documento

se deben plasmar las principales fortalezas que encontraste, así como las áreas de oportunidad a considerar, incluyendo propuestas para mejorar la satisfacción y el desempeño laboral.

2. Una vez que finalices lo anterior, lleva a cabo lo siguiente:

Evalúa el desempeño general de tu proyecto.

Sintetiza los resultados.

Redacta tus conclusiones. En éstas deberás incluir el modelo de sustentabilidad para cada acción que sugeriste.

Finalmente, integra en el Reporte final esta información, junto con la generada en los avances anteriores. El Reporte final integrará la información generada en los avances anteriores de manera que construyas un documento continuo que constituya el plan de prevención en conjunto. A continuación se especifican los apartados que conformarán tu Reporte final. Portada.

1. Nombre 2. Materia 3. Nombre del proyecto 4. Fecha

Introducción La introducción deberá indicar el objetivo o alcance del proyecto. También incluirá un contexto, es decir, el enfoque que estás dando a tu Proyecto desde el ámbito profesional. También, debes incluir los conceptos necesarios para desarrollar tu proyecto, puedes basarte en los resultados de aprendizaje, o bien, en los conceptos que se revisaron a lo largo de la materia. La extensión de este apartado será de media cuartilla. Desarrollo Integrarás los entregables. Primero harás una explicación breve del procedimiento que seguiste para integrar tu proyecto. A esta sección puedes llamarla presentación. Posteriormente incluirás tus entregables ordenados por semana. Recuerda colocar un apartado con todas las referencias bibliográficas. Cierre En este apartado redactarás tus conclusiones y reflexiones sobre lo aprendido. Deberá contener las conclusiones generales del proyecto, es decir, debes conjuntar todas tus reflexiones y realizar un análisis de tus logros. Deberás incluir el modelo de sustentabilidad para cada acción que sugeriste. Puedes basarte en las respuestas a las preguntas de reflexión de cada semana. La extensión de este apartado debe ser de media cuartilla. En un documento de Word 97-2003 deberás anotar tus datos de identificación y de la materia. Utiliza letra Arial 12 e interlineado de 1.5. Recuerda incluir las fuentes de consulta en formato APA. Entrega tu avance a más tardar el séptimo día de tu semana académica y nombra tu archivo de la siguiente forma: PP_RF_ApellidoPaterno_ApellidoMaterno Cualquier duda sobre las actividades del Proyecto Profesional de esta semana consulta a tu facilitador.

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• EVALUACIÓN. ACTIVIDAD DE LA SEMANA 5

Criterio Descripción Puntos

Elementos formales de la entrega: 30

Organización y secuencia

Presenta una secuencia lógica y ordenada en todas sus secciones.

Formato Incluye portada con datos de identificación; el tipo de letra es uniforme en todo el documento.

Ortografía No tiene errores de ortografía. Redacción No tiene errores de redacción. Referencias Todas las fuentes de consulta están documentadas y citadas correctamente, de

acuerdo con el formato establecido.

Contenido 70

Introducción Incluye el objetivo del proyecto definido claramente, la contextualización desde el punto de vista de la Psicología organizacional y los conceptos necesarios para desarrollar el proyecto. Respeta la extensión solicitada (media cuartilla).

Desarrollo Incluye una breve presentación, todos los entregables ordenados por semana y las referencias bibliográficas.

Cierre: conclusiones y reflexiones

Presenta las principales conclusiones, las cuales se fundamentan en las fuentes de consulta o en las evidencias recolectadas durante el proyecto.

NOTA: Las entregas que contengan información plagiada no tendrán derecho a evaluación.