Licenciado en Administracion Final
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LICENCIADO EN ADMINISTRACION JONATAN VALDIVIA BARROS. 29 AÑOS DE EDAD. Jr. CROSBY DNI Nº 44220478. CEL. 973355924 [email protected] . EXPERTO EN EL ÁREA DE LOGÍSTICA, PERSONAL, ADEMÁS CONOCIMIENTO EN SISTEMAS COMO SIAF(SISTEMA INTEGRAL DE ADMINISTRACION FINANCIERA), OASE, ABC COMERCIAL, SISCONT, CARDEX, BIM CARD, ROF(REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN DE FUNCIONES), MOF(MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE FUNCIONES), MEF(MANUAL DE ESTADOS FINANCIEROS), PAP(PRESUPUESTO ANALITICO DE PERSONAL), CAP( CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL), MAPRO (MANUAL DE PROCEDIMIENTOS), Y EXPERIENCIAS EN EL CAMPO EN ESTUDIOS DE MERCADOS, COSTOS, CRÉDITO Y FINANCIAMIENTOS A ENTIDADES PUBLICAS COMO A PRIVADAS; SOY UNA PERSONA RESPONSABLE, DINÁMICO, INTERACTIVO, AMBICIOSO, FLUIDEZ DE PALABRA, FACILIDAD EN RELACIONES PUBLICAS, TRABAJO EN EQUIPÓ, PUNTUAL Y CON CAPACIDAD PARA TRABAJO BAJO PRESIÓN Y HAGO USO CUIDADOSO DE LOS MATERIALES Y EQUIPOS ASIGNADOS. I.- EXPERIENCIA LABORAL. MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE IBERIA JEFE DEL AREA DE TESORERIA. registro y control documentario del área.
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OPERADOR ADMINISTRATIVO
LICENCIADO EN ADMINISTRACION
JONATAN VALDIVIA BARROS.
29 AOS DE EDAD. Jr. CROSBY DNI N 44220478. CEL. [email protected].
EXPERTO EN EL REA DE LOGSTICA, PERSONAL, ADEMS CONOCIMIENTO EN SISTEMAS COMO SIAF(SISTEMA INTEGRAL DE ADMINISTRACION FINANCIERA), OASE, ABC COMERCIAL, SISCONT, CARDEX, BIM CARD, ROF(REGLAMENTO DE ORGANIZACIN DE FUNCIONES), MOF(MANUAL DE ORGANIZACIN DE FUNCIONES), MEF(MANUAL DE ESTADOS FINANCIEROS), PAP(PRESUPUESTO ANALITICO DE PERSONAL), CAP( CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL), MAPRO (MANUAL DE PROCEDIMIENTOS), Y EXPERIENCIAS EN EL CAMPO EN ESTUDIOS DE MERCADOS, COSTOS, CRDITO Y FINANCIAMIENTOS A ENTIDADES PUBLICAS COMO A PRIVADAS; SOY UNA PERSONA RESPONSABLE, DINMICO, INTERACTIVO, AMBICIOSO, FLUIDEZ DE PALABRA, FACILIDAD EN RELACIONES PUBLICAS, TRABAJO EN EQUIP, PUNTUAL Y CON CAPACIDAD PARA TRABAJO BAJO PRESIN Y HAGO USO CUIDADOSO DE LOS MATERIALES Y EQUIPOS ASIGNADOS.
I.- EXPERIENCIA LABORAL. MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE IBERIA
JEFE DEL AREA DE TESORERIA.
registro y control documentario del rea. Ingresar al sistema SIAF los ingresos que percibe la institucin.
Girar los cheques, pago a los proveedores de los bienes y servicios as como consultoras.
FACILITADOR DE PROGRAMA JVENES A LA OBRAUNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
MINISTERIO DEL TRABAJO.
Plan de capacitacin, seguimiento y monitoreo aprendizaje los alumnos segn la rentabilidad de sus planes de negocio. Evaluacin, coordinacin, monitoreo de los planes de negocio.
Constitucin, trmites administrativos y implementacin de equipos y maquinaria.
FACILITADOR DE PROYECTOSOFICINA DE COOPERACION TECNICA INTERNACIONAL
Coordinacin de forma Multidisciplinario E Institucionales, organizaciones social, de base, ong s, sociedad civil organizada.
Plan de capacitacin, ejecucin de proyectos, monitorear el avance fsico- financio de los proyectos en ejecucin.
Plan de comunicacin, difundir, administrar de manera optima y controlar.
Dar la o pion favorable segn el grado de eficacia y ejecucin en el 100 % de presupuesto, liquidacin de obras y proyectos. CERTIFICADOR PRESUPUESTAL DE COMPRAS (SIAF)
GOBIERNO REGIONAL DE MADRE DE DIOS.
Direccin Regional de Administracin
rea de Logstica
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES
PROYECTOS DE AGROFORESTERIA
JEFE DE ABASTECIMIENTO.
DIRECCIN REGIONAL DE AGRICULTURA.
15 de Febrero Hasta el 30 de Marzo.
Ejecutivo de negocios.(Banco Azteca)2012
Asesor de negocios .(Credi Scotia).2012
Asistente administrativo(ODEBRECHT)2012 Recursos Humanos.(GOREMAD)2012 Jefe de Servicios Auxiliares ..(GOREMAD)....2012 Operador Logstico ..( Trans pacifico).2010
OPI.. (Municipalidad de San Marcos)..2010
Presupuesto...(Municipalidad de San Marcos)..2010
Almacn(Municipalidad de San Marcos)..2010
Defensa Nacional.(GOREU).2010
Contrataciones y adquisiciones del estado.. ( GOREU)...2009
Almacn, (INFRAESTRUCTURA UNU ) ...2007-2008.
Ejecutivo de Ventas,. ( MG ROGSA)..2006-2007.
Almacn, ( G.O.R.E.U ) ..2005-2006.
Abastecimiento, ( SERVICONSULT E.I.R.L )..2004-2005.
Adquisiciones, ( MONTENEGRO E.I.R.L ).2002-2004.
II.- CAPACITACIONES LOGRADAS. Contrataciones y Adquisiciones del Estado
Formulacin y Evaluacin de Proyectos.
Talleres en Recursos Humanos :
Universidad Enrique Guzmn Valle.
Universidad Mayor de San Marcos.
Organizacin Latinoamericana de Administracin.
Asociacin de estudiantes de Administracin.
Taller regional de la amazonia de los cambios climticos.
Taller de cultura, clima y cambio organizacional.
Taller motivacin al relaciones sociales y trabajo en equipo.
III.- CERTIFICADOS OBTENIDOS.
Liquidacin de Obras.
tica y relaciones humanas.
Manejo de recursos humanos y proteccin ambiental.
Marketing global.
Impacto socioeconmico en un mundo globalizado.
Nuevas tcnicas de venta.
Contador y contabilidad en la nueva economa.
Asesor en marketing personal.
Aprovechamiento del biocombustible.
Normas referidos a libros y registros tributarios.
Colegio de licenciados.
Estudio de mercados.
Exoneraciones tributarias.
Buen ciudadano, mejor profesional.
Manejo de sistemas en almacenes (G.O.R.E.U)
Uso y manejo de software contable siscont.
Uso y manejo de ABC comercial.
Anlisis de estados financieros.
Biodiversidad de empresa.
Comprobantes de pago.
Marketing pata el consumidor del siclo XXI.
---------------------------------------------------JONATAN VALDIVIA BARROS.
DNI N 44220478
