ConceptosConceptos BBáásicossicos dede

Seguridad en el TrabajoSeguridad en el Trabajo

LEY 19587 de Higiene y LEY 19587 de Higiene y Seguridad en el TrabajoSeguridad en el Trabajo

Ley de Riesgos del Trabajo.

24557

Establece las condiciones para la prevención de los riesgos y la reparación de los daños derivados deltrabajo.

Ley 24557

Reducir la siniestralidad laboral a través de la prevención.Reparar los daños derivados de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.Recolocar a los trabajadores damnificados.

Es un seguro que rige para todos los trabajadores en relación de dependencia.Es obligatorio.Es pagado por el empleador.

Un esquema inicial

Ley 24557

Actividad económica desarrollada.Nivel de cumplimiento de las normas deprevención.

Salario.Indemnización por incapacidad permanente.

Asistencia médica y farmacéutica.Prótesis y ortopedia.Rehabilitación.Recalificación profesional.Servicio funerario.

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¿CUÁLES SON LAS OBLIGACIONES DEL

EMPLEADOR?

Adecuar y poner en práctica las medidas adecuadas de higiene y

seguridad para proteger la vida y la integridad de los trabajadores.

¿CUALES SON LAS OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR?

• Cumplir con las normas de higiene y seguridad

• Utilizar y conservar los elementos de protección personal y los propios de las máquinas

• Someterse a los exámenes médicos• Colaborar en la formación y educación en

materia de higiene y seguridad.

Accidentede Trabajo.Todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión deltrabajo, o en el trayecto entreel domicilio del trabajador y ellugar de trabajo... están excluídos los provocadospor dolo del trabajador o porfuerza mayor extraña al trabajo.(Ley 24557- Art. 6)

EnfermedadProfesional.

ACTO INSEGURO Y CONDICIACTO INSEGURO Y CONDICIÓÓN INSEGURAN INSEGURA

Cuando se presenta un accidente en la empresa intervienenvarios factores como causa directa ó inmediatas de los mismos. Estos pueden clasificarse en dos grupos:

•CONDICION INSEGURA: Se refiere al grado de riesgo que pueden tener los locales, la maquinaria, los equipos, las herramientas y los puntos de operación.

•ACTO INSEGURO: Es la causa humana que determinala situación de riesgo para que se produzca el accidente. El incumplimiento de un método ó norma de Seguridad,

explícita ó Implícita, que provoca dicho accidente.

Conceptos Básicos de Seguridad en el Trabajo

Las CONDICIONES INSEGURAS más frecuentes son:

Instalaciones de los edificios deteriorados o impropiamente diseñados, construidos o instalados.Falta de medidas de prevención y proteccióncontra incendios.

Instalaciones en la maquinaria o Equipo impropiamentediseñado, construido, armado o con falta de Mantenimiento.

Avisos o Señalamientos de SEGURIDAD e HIGIENEinsficientes, faltantes o inadecuados.

Conceptos Básicos de Seguridad en el Trabajo

Las CONDICIONES INSEGURAS más frecuentes son:

Protección Inadecuada, deficiente ó inexistente en maquinaria, en equipo ó Instalaciones.

Herramientas manuales, eléctricas, neumáticas y portátiles, defectuosas ó inadecuadas.

Equipo de protección PERSONAL defectuoso, inadecuado ó faltante.

Falta de ORDEN y LIMPIEZA.

Los ACTOS INSEGUROS más frecuentes que los trabajadores realizan en el desempeño de sus labores, son:

Llevar a cabo OPERACIONES SIN PREVIO ENTRENAMIENTO.

Operar EQUIPO SIN AUTORIZACION.

Ejecutar el trabajo a VELOCIDAD NO INDICADA.

Bloquear ó quitar dispositivos de SEGURIDAD.

Limpiar ó reparar maquinaria cuando se encuentra en movimiento.

Conceptos Básicos de Seguridad en el Trabajo

Usar herramientas inadecuadas.

Trabajar sin protección en lugares peligrosos.

Hacer bromas mientras se encuentra trabajando.

Los ACTOS INSEGUROS más frecuentes que los trabajadores realizan en el desempeño de sus labores, son:

Conceptos Básicos de Seguridad en el Trabajo