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LESL Y LYCNY HUAMANI LOPEZ Estudiante de la Universidad Nacional de Ucayali  Jr . Austin Cau!er M". #$ A Lt. % C & Ca'!o (erde Celular) *$%+%+,%- Lycny$%/0ot'ail.co' PERSONA DI NA MICA, PERSEVERANTE, RESPONSABLE CON CAPA CIDAD DE TRABAJAR BAJO PRESION, ACOS TUMB RADA A ENFR ENT A R RETOS Y ALCA NZAR OBJETIVOS, RESOLVER INCONVENIENTES, PROACTIVA. CAPACIDAD DE DIRECCIÓN Y PLANIFICACI ÓN, MOTI VA CI ÓN DE PERSONAL SUBALTERNO PARA ALCANZAR METAS Y OBJETIVOS. FACILIDAD DE PALABRA Y DON DE CONVENCIMIENTO, CARISMÁTICA Y APTITUDES DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO. I. EXPERIENCI A PROFESIONAL: Sece!"#" $OPI% e& '" M(&#c#)"'#*"* D#+!#!"' *e C")- Ve*e MDCV. Manejo de Microsoft word, Excel, Power point. Manejo de registros contables. Balance de Cuentas. Contabilidad: Asientos y archio de facturas. !edacci"n de docu#entos diersos y elaboraci"n de Presentaciones en Power Point, Excel y Microsoft $ord. %rgani&aci "n y archio de la docu#entaci" n. II. FORMACION PROFESIONAL: U&#/e+#*"* N"c#-&"' *e Uc"0"'# E+!(*#"&!e *e '" F"c('!"* *e C#e&c#"+ Ec-&1#c"+ A*#&#+!"!#/"+ 0 C-&!"2'e+ E+c(e'" )-3e+#-&"' *e "*#&#+!"c#1& $V C#c'-% 4 5678. III. CAPACITACION: Cert if icado de asistente en 9#& -33 #ce4 instituto de educaci"n superior tecnol"gico priado TO;IO< 'e#inario ()aado de Actios exoneraciones e incentios tributarios sobre el i#pacto socio econ"#ico en la !egi"n de *cayali+, organi&ado por la **, -- de setie#bre del /-0. %rga ni&a dor: 1122 Congre so aciona l 3e Ad#i nistr aci" n Puca llpa /-4 3eno#in ado ('we et5eti ng, )as ue as 6endencias 3el Mar5 etin g 7 )a 8es ti" n 3e !edes 'ocia les 9acie ndo !eali dad ue str os 'ue os 3e egocios+ IV. REFERENCIAS PERSONALES:  2ng. 6oo 6rujillo Pacaya ;efe de la %P2 < M3C= V. INFORMACION ADICIONAL:  32 : >00>?@

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LESLY LYCNY HUAMANI LOPEZEstudiante de la Universidad Nacional de

Ucayali Jr. Austin Cau!er M". #$ A Lt. % C & Ca'!o (erde

Celular) *$%+%+,%-

Lycny$%/0ot'ail.co'

PERSONA DINAMICA, PERSEVERANTE, RESPONSABLE CON CAPACIDAD DETRABAJAR BAJO PRESION, ACOSTUMBRADA A ENFRENTAR RETOS Y ALCANZAROBJETIVOS, RESOLVER INCONVENIENTES, PROACTIVA.

CAPACIDAD DE DIRECCIÓN Y PLANIFICACIÓN, MOTIVACIÓN DE PERSONALSUBALTERNO PARA ALCANZAR METAS Y OBJETIVOS.

FACILIDAD DE PALABRA Y DON DE CONVENCIMIENTO, CARISMÁTICA Y APTITUDESDE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO.

I. EXPERIENCIA PROFESIONAL:Sece!"#" $OPI% e& '" M(&#c#)"'#*"* D#+!#!"' *e C")- Ve*e MDCV.

• Manejo de Microsoft word, Excel, Power point.

• Manejo de registros contables.

• Balance de Cuentas.

• Contabilidad: Asientos y archio de facturas.

• !edacci"n de docu#entos diersos y elaboraci"n de Presentaciones en

Power Point, Excel y Microsoft $ord.

• %rgani&aci"n y archio de la docu#entaci"n.

II. FORMACION PROFESIONAL:U&#/e+#*"* N"c#-&"' *e Uc"0"'#E+!(*#"&!e *e '" F"c('!"* *e C#e&c#"+ Ec-&1#c"+ A*#&#+!"!#/"+ 0 C-&!"2'e+E+c(e'" )-3e+#-&"' *e "*#&#+!"c#1& $V C#c'-% 4 5678.

III. CAPACITACION:• Certificado de asistente en 9#& -33#ce4  instituto de educaci"n

superior tecnol"gico priado TO;IO<• 'e#inario ()aado de Actios exoneraciones e incentios tributarios sobre

el i#pacto socio econ"#ico en la !egi"n de *cayali+, organi&ado por la

**, -- de setie#bre del /-0.• %rgani&ador: 1122 Congreso acional 3e Ad#inistraci"n Pucallpa /-4

3eno#inado ('weet5eting, )as ueas 6endencias 3el Mar5eting 7 )a8esti"n 3e !edes 'ociales 9aciendo !ealidad uestros 'ueos 3eegocios+

IV. REFERENCIAS PERSONALES: 

2ng. 6oo 6rujillo Pacaya

;efe de la %P2 < M3C=

V. INFORMACION ADICIONAL:

  32 : >00>?@

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