E: Organizaciones inteligentes en la gestión del conocimiento / 26 octubre 2011 - 1 -

1. LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LAS

ORGANIZACIONES

Estamos ante un momento de cambios globales profundos, sin precedentes, que

afectan a la economía, a la sociedad, a la cultura... y que no deja indiferente a

empresas y organizaciones, especialmente las del tercer sector, que con una

sensación de “búsqueda del nuevo rumbo” hace necesario repensar y adaptar sus

modelos de negocio (60% de las empresas implementa innovaciones y el 40% están modelando

el negocio para incluir mayor colaboración, según datos estadísticos de IBM).

Es la emergencia de un fenómeno que ha pasado de foros muy especializados a ser

un debate amplio, donde con unanimidad, se dice, casi se grita: la organización

tradicional ha muerto.

Pero ¿cuáles son las claves de la nueva organización?, ¿cuál es la nueva estructura

que debe tener?, ¿cómo conseguir innovar?, ¿cómo obtener nuevos recursos

económicos?, etc.

Sin duda son muchos los factores que van a

producir la gestión del cambio en las

organizaciones, pero buena parte del éxito

de esa reconversión se basa en la gestión

de personas, en la gestión del talento, en la

gestión de las ideas y en la gestión del

conocimiento. Gestionar el conocimiento

ahora es de vital importancia no sólo como

recurso sino también como producto.

Reflexionar en torno a ello: quién posee el conocimiento, dónde está, qué procesos y

que instrumentos son fundamentales para su gestión... será el objeto de este

encuentro de organizaciones.

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2.OBJETIVOS

• Promover, entre las organizaciones del tercer sector, un espacio de reflexión y

debate sobre nuevos modelos de gestión y organización.

• Compartir métodos, herramientas y recursos con los que aprovechar la llamada

inteligencia colectiva como motor de innovación de las organizaciones.

• Crear una red de apoyo capaz de cooperar y colaborar en este proceso de cambio

organizacional, acelerando los procesos gracias a la apertura del conocimiento.

3.- DESTINATARIOS

• Responsables de organizaciones del tercer sector.

4.- LOCALIZACIÓN Y CONTACTO

• www.identic.es info@identic.es 927 290 830 / 924 229 111

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5.- PROGRAMA

09:30 – 10:00 h: Registro y bienvenida.

10:00 – 10:30 h: Presentación y situación de partida, coordina Mª fernanda

Jaramillo Polo, Directora Consorcio IdenTIC www.identic.es @fjaralo @identiconsorcio

10:30 – 12:00 h: Nuevas formas de organizarse con más inteligencia y menos

materia, coordina Juan José Salado Sánchez, Director de Fundación Ciudadanía

www.fundacionciudadania.org @FCiudadania

– Compartiendo reflexiones sobre las lecturas propuestas .

– Identificando casos de éxito .

12:00 – 14:00 h: Taller demo de la metodología LEGO® SERIOUS PLAY:

- “Fomento de la creatividad, la cooperación y la co-creación entre distintas

organizaciones”, a cargo de Paco Prieto, Director de Fundación CTIC Sociedad de la

Información www.fundacionctic.org @servilleta

14:00 h: Conclusiones.

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